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党委领导工作 4 y& u2 r, i- v& v6 I
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) S2 N* p1 Y$ r8 ~★党委领导工作：善为群众办大事，敢为群众办难事，甘为群众办小事，真为群众办好事。
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★党委领导工作：时时想着基层做工作，事事围绕基层抓落实，处处帮助基层搞建设 " V, `0 D4 N9 z0 }
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★党委领导工作三个“不等于”：会议多、文电多、讲话多，不等于工作指导力度大；检查多、评比多、考核多，不等于工作作风实；原封不动的执行上级指示，不等于执行指示坚决。 ( D& d& W+ [# n; U2 A
5 Z z$ {) w/ _- d★党委领导工作“三结合”：善于“上下”结合，创造性地开展工作；善于“点面”结合，针对性地指导工作；善于“远近”结合，注重长远性基础性建设。
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: u6 E! U$ k* a' T# `★党委领导工作：既要沉下去具体指导，又要防止基层自转功能弱化；既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走；既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。
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. D" a0 k( S! g! X; k2 P( W. {★领导干部为兵服务：兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚，兵有进步我高兴，兵有难处我解忧。
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/ _. _0 L/ R1 Y5 f★领导干部素质提高途径：善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念，善于在调查研究中认清新特点、把握新规律，善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。 ! H) A- T6 L' S! }$ V
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★改进工作指导须转变“三种思维定势”：层层开会就是重视，多下工作组就是深入，声势大就是力度大。 * I9 |9 \) R" h
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★党委自身建设：官兵“企盼的”就是党委要“干的”；官兵“公认的”就是党委要“关照的”；官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”；官兵“常议的”就是党委要“突破的”。
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$ A" F! ]+ k& g8 y★党委的“群众观”：把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。 * t5 Z+ s' S7 s
2 l ?. F4 O1 D7 F1 k) z, d★党委领导工作“四部曲”：统一思想聚合力，明确目标定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。
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★党委领导工作：这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责；这办法那办法，基层落实有成效才是好办法；这服务那服务，基层官兵满意才是真服务；这实事那实事，基层官兵受益才是大实事。
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★党委领导工作：用上级的要求统一思想，把上级的关怀转化为工作动力，把上级的决心转变成实际行动。
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★党委领导工作：眼光放远一点，问题想深一点，目标定高一点，工作抓紧一点。
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★党委领导工作：把心思用在工作上，把眼睛盯在问题上，把功夫下在落实上，把目标定在争先上。 $ [. s% Q) p5 t3 {9 E/ c" D0 _4 ~
; h: ~( n0 r) Y/ u+ `: w$ k; i$ A★党委领导工作：坚持管用的，摒弃过时的，借鉴他人的，创造新鲜的。 0 }" x; O( _% p. B) `8 R# ]8 u# A
! C0 K# B4 p. D A- j% Q' @★领导抓工作“四用”：用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。 $ a5 i( f0 B7 m0 C. d: g
5 C4 ]& ?3 v o2 N: B/ t★党委领导工作：书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；主官严格，部队才不会“出大格”。 + P+ r4 |; n" y/ m7 s7 A9 G; G
% R; w5 D3 V3 T9 B# k; b, x e★党委抓工作落实“四到位”：精神传达到位，跟进指导到位，解决问题到位，身心投入到位。 2 B! u* h5 P7 C0 g2 C% K- J7 h, C E
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★党委公道用人：有无关系一个样，干好干坏不一样，干得好的不用跑，干不好的跑没用。 5 E3 K: p- t# b$ \( m
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★党委领导工作：人人肩上有担子，个个身上有指标，件件工作有着落。
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z$ }2 e; ]4 N1 I) T A$ [' N★党委领导工作：认识要上去，问题要抓准，是非要分清，指导要到位，工作要跟上。
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★党委领导工作：交任务量力而行，定指标留有余地，抓工作循序渐进。 ) s! j" w# c2 [& G9 b2 f( I
( e! W( U: q; }' k- R1 u7 s★党委领导工作“六不”：依靠组织不越位，狠抓落实不离谱，按章办事不脱轨，大胆管理不出格，联系实际不变调，分级负责不乱套。
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★党委统揽全局须把握“五个环节”：一要端正指导思想，二要确立工作思路，三要转变工作作风，四要改进工作方法，五要狠抓工作落实。
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M0 u! ]: I* H6 v9 G3 \; S0 y/ N民主集中制建设 ! z; j/ W: V2 s
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★贯彻民主集中制党委书记要有“四度”：理解认识上要有深度，总揽全局上要有高度，维护团结上要有大度，督促落实上要有力度。 ) e5 X2 o+ P% J9 m/ B J3 _( t
8 g/ }2 Z: W2 y& k5 ?2 E★党委决策：吃透上面的精神，摸清下面的情况，借鉴别人的经验，集中群众的智慧，形成自己的思路，变成大家的行动。 % J& Z* g& h# E1 I1 `, J0 X. ?2 f5 m
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★集体领导与分工负责：党委抓大事不揽小权，首长对党委负责不搞专权，副职对主官负责不随意越权。 - \$ H- l3 t3 v2 K, D- g, U
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★班子议事决策与执行决议：关起门来各抒己见，打开门时一个声音。 $ ~, ?: l, g& {+ ~ i1 N% [; u* t4 ^% c+ B
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★党委议事决策防止“四不讲”：与己无关不必讲，担心越位不敢讲，人微言轻不愿讲，素质不高不会讲。
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R2 n" O1 o9 \# K★党委决策“四防止”：防止谁职务高谁说了算；防止谁资格老谁说了算；防止谁抢先说谁说了算；防止谁态度硬谁说了算。
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★班子决策：用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，用政策管感情。
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+ K. I4 C' `/ u4 J; |% Z+ U★正确决策“四防”：坚持顾全大局，防止“本位主义”；坚持党性原则，防止“好人主义”；坚持求真务实，防止“形式主义”；坚持科学办事，防止“经验主义”。
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$ s( T6 i; V( [( _★党委决策的“三种声音”：只有一种声音，未必就是福音；出现不同声音，不能视为杂音；发言出于公心，才有和谐之音。
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% `# b& t. f! K) T% Y8 ^★集体领导与分工负责：工作大胆干，总体不离线；小事敢负责，大事别包办；有了成绩归集体，出了问题我承担。 8 O4 e# h3 ^- a( y7 m0 U) R
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8 q* Y. s+ e+ q党管干部
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