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第四点体会:
) D/ N. H2 O) ]( c9 W2 z淡泊名利,乐于奉献
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/ p/ U0 W: |6 n, f& B V; S7 t 奉献精神也是秘书人员必备的素质。服务就意味着奉献,没有奉献精神就搞不好服务。我们国家目前尚处于社会主义初级阶段,由于生产力水平、文化程度、文化素养以及社会主义初级阶段的社会分工等原因,造成了部门与部门、行业与行业、岗位与岗位的苦乐不匀。我们所从事的办公室工作,因其繁杂、琐碎、被动、事无巨细的基本属性以及受“一切向钱看”的冲击波的影响,曾经使文秘工作这一本来令人羡慕的高尚职业一度贬值。9 s; s) {6 y; `1 ^( k
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. |5 ~& j7 i" U& Q' c( t 有人把办公室的工作概括为“三多、三大、三小”,即:“文多、会多、烦事多”;“作用大、影响大、工作量大”;“位子小、面子小、含金量小”。“眼睛一睁,忙到熄灯”,“工作来了找办公室,出了问题怨办公室、功名利禄没有办公室”似乎成了一条约定俗成的清规戒律和一种行业现象。应该说,这些情况是实在的,办公室工作确实有着许许多多的苦衷,对此我是深有体会的。
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因此,我们从事办公室工作的同志,一定要有一种淡泊名利,乐于奉献的高尚境界,牢固树立爱岗敬业的思想意识,要坚信我们所从事的职业是崇高的职业,文秘人员的作用,直接影响决策的科学、政令的畅通、经济的发展。我们所做的工作,都是为了母亲的微笑,都是为了大地的丰收,都是为了国家的强盛,都是为了人民的安康。只有坚定了信念,才能鼓足对事业执著追求的勇气,才能扬起理想的风帆,才能展开奋飞的翅膀,才能真正体味到我们的工作虽苦犹荣,乐在其中。
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, T0 L& m7 o. R# O) R 英国一家报纸曾以“什么样的人最快乐”为题,举办了一次有奖征答活动,从应征的8万多封来信中评出了3个最佳答案:
: u( y+ T- S. L0 p$ [5 G1 n 一、作品刚刚完成,喝着咖啡欣赏自己作品的作家; ' U0 \0 T* }: y7 |% \7 f
二、正在用沙子筑城堡的儿童;
' m, ~9 W# n4 \1 N+ \6 Q! i5 G2 q" z5 J 三、为婴儿喂奶的母亲。
& x4 a0 `- E5 j1 b 第一个答案告诉我们,工作中取得了成绩,人就会快乐;
( Z! Y: a% o# X6 I, k/ b 第二个答案告诉我们,对未来充满希望,人就会快乐;
. S/ A# L* F2 D 第三个答案告诉我们,心中装有那种无私的、不计报酬的爱,人就会快乐。 0 _; T/ G& D* M! Z( i5 p' ^
衷心祝愿各位文秘工作者:做一个有成就的人,做一个对未来充满希望的人,做一个为社会奉献乳汁的人,做上个永远快乐的人!
. Z4 f1 s# j) r# q 谢谢大家。主讲:罗亚辉
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