$ N8 B4 B2 w4 O* Z 性质:_ 甲方:。乙方:_ 名称:_姓名:_ 用工形式:_ 鉴证编号:_编号:_
- H) D/ b. p3 g. n/ W" ^, j H 甲方因生产、工作需要,经考核录用乙方为工人。遵照国 家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议: 5 z9 g; G( G) e; B T
一、甲方录用乙方从事,某某工作(岗位)。 4 S6 b. n% t) A9 g
劳动合同期限为 年(月),从××××年×月 ×日至××××年×月×日止。其中试用期为个月2 至××××年×月×日止。
% ~/ e; M4 X- E二、基本权利和义务 0 q6 j. L7 N' O: J6 q8 _5 S
甲方: 1。根据生产(工作)需要和本单住的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理; 2。保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴; 3。做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件; 4。依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。 + @/ B$ }, B" W' l/ b- \
乙方: 1。劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定; 2。遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律; 3。严格遵守操作规程,保证安全生产; 4;完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
4 R* g2 ~' X1 s三、双方应明确的具体事项 7 {" a. B& p, J) g/ H. q Y
1。工资待遇; 2。劳动保险及福利待遇; 3。根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险; 4。其他。
. a' Q5 z+ \3 ~( l% @3 g四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
& s$ N: M) K) P五、一方违反合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
$ G0 |3 R1 t# o$ b+ n |