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, P" ^8 P5 {3 F5 u' n 人在职场,究竟该如何摆正自己的位置?面对复杂的办公室政治,面对各具特色的工作风格,想要成功、得到提升、加薪,得到老板的赏识、尊重,究竟是靠办公室政治高明的手段,还是自身实力和智慧?初入职场,你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法?这些想法到底正确与否? 3 s s* K, j2 ?+ b5 `& c( ^
误区1:最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍,觉得受益匪浅,在办公室做人不可太简单。
% _: t& A# r1 P9 x$ f& r 误区2:刚进单位,我当然要“锋芒毕露”,抓住每一个表现机会,让老板记住我。 ! { [9 Z" h, _8 f) x
误区3:无论升职和加薪,都要和自己的顶头上司搞好关系。 $ B3 B/ q) h/ r0 N) \/ A
误区4:只会埋头苦干的人太傻,搞好人际关系才不会吃亏。 1 Y; ]8 @9 s( B& [) Z. ^# d- Q
误区5:工作太努力,反而会让上司对我产生提防之心,所以工作表现要因人制宜。
' z+ M$ Y M- O& {7 m& G( O 误区6:一旦自己的利益受到损害,就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
2 m9 S# z4 ]6 |: N/ H 误区7:要和同事打成一片,首先要和同事拉好关系。
; u1 m+ r% A4 s$ U9 I' A& B7 ]) P4 k1 t 误区8:找到办公室里的大树,从此对各方“敌情”有个预警。 ) V: U' M* Z3 t1 E
误区9:不拉关系,没有利益基础,我怎么可能得到别人的真心帮助?
6 h' V G4 y( a1 h( J 误区10:能力其实不重要,重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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