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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
- B% P. J/ D& P4 m 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
( _. i0 Q8 V/ N1 B8 A$ ] 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 " x6 L* x0 y# |* b* l4 | C2 F' C
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
; k( g0 p3 ]% G7 u2 L 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 B4 M( k6 o9 }- j) G2 K1 h% k) h4 t2 V3 M
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
' P& { o2 y$ |) j/ @$ r 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 8 }+ R8 ~0 y7 E5 j7 Q; [# J$ T
误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。 ; {( h1 }; {8 B6 N6 N8 R3 X! @- T' y
误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 + G y3 u4 n1 u$ J# X% U
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
& R2 ~: }, \# n6 V$ C+ e! b* P8 d 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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