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, P" ^8 P5 {3 F5 u' n 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ 3 s s* K, j2 ?+ b5 `& c( ^
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
% _: t& A# r1 P9 x$ f& r 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 ! { [9 Z" h, _8 f) x
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。 $ B3 B/ q) h/ r0 N) \/ A
误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 1 Y; ]8 @9 s( B& [) Z. ^# d- Q
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
' z+ M$ Y M- O& {7 m& G( O 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
2 m9 S# z4 ]6 |: N/ H 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
; u1 m+ r% A4 s$ U9 I' A& B7 ]) P4 k1 t 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 ) V: U' M* Z3 t1 E
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
6 h' V G4 y( a1 h( J 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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