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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ ' |( `0 m" R& q! w: A) x6 v
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
7 U8 y3 f* g8 C3 B* {% p7 g 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 * V; \" x9 z$ @3 P
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。 8 o4 U( q/ h* O( B* k" O
误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
/ w' ^4 X `+ m9 ] 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 : r5 F9 [9 a% ^* r; S ?
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 4 d$ S( D# @& K4 z
误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。 & h8 q; F& A8 i- Q* B
误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 ( G, P8 j" a' ^ S7 ?2 X2 `
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？ 3 f% R u1 ]2 \3 h! w
误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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