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人在职场,究竟该如何摆正自己的位置?面对复杂的办公室政治,面对各具特色的工作风格,想要成功、得到提升、加薪,得到老板的赏识、尊重,究竟是靠办公室政治高明的手段,还是自身实力和智慧?初入职场,你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法?这些想法到底正确与否? 1 W* Q9 s' ]3 C6 Z' d" x$ [8 b
误区1:最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍,觉得受益匪浅,在办公室做人不可太简单。 9 ?' G) T- z! m) A
误区2:刚进单位,我当然要“锋芒毕露”,抓住每一个表现机会,让老板记住我。 " P) M/ H8 k7 _
误区3:无论升职和加薪,都要和自己的顶头上司搞好关系。 : p( O7 O: I5 Q' w. W$ m X0 a
误区4:只会埋头苦干的人太傻,搞好人际关系才不会吃亏。
; x1 T6 ?2 s* Z/ Z3 R# k' z 误区5:工作太努力,反而会让上司对我产生提防之心,所以工作表现要因人制宜。 ( F$ P6 f" ]7 f/ C; [6 R f* d
误区6:一旦自己的利益受到损害,就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。 : J3 h/ O1 O' U4 f. X2 W& F# W2 [4 Y
误区7:要和同事打成一片,首先要和同事拉好关系。 % b$ \ |$ q0 k. P3 @0 Z
误区8:找到办公室里的大树,从此对各方“敌情”有个预警。 7 J" y! g' R$ |+ I5 _. v/ O
误区9:不拉关系,没有利益基础,我怎么可能得到别人的真心帮助? 9 `5 S4 ?1 f" T3 Z, d0 D+ J
误区10:能力其实不重要,重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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