6 i/ s0 v- G$ v) Q( o4 k, L0 ~% L 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
3 x9 I+ p: z: j) J( I# X! { (1)位高而责重
. j6 J: A, Z) t6 c4 T+ M 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
7 G4 f" a3 w& a( p. {% s6 G 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
/ e2 E0 M4 ~3 S2 t （2）官大一级压死人 8 H; J$ a/ E! p
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
) c/ _( X' d+ {# y) I 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
( t! L# L; R" @# ~$ f. V# @2 P (3)英雄难过“关系”关
6 E0 G1 B+ l& }$ R" c "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
8 _0 q3 r7 O2 H7 ?% h. t) o6 p (4）权力角逐与权力焦灼 C1 ^" o6 V+ ?8 S. J8 N# Y
领导对权力有“五怕”：
+ o; |0 s) A3 F! P- V! t. r 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
' j: k3 U; ^# B4 [' x$ }% z 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
3 _1 s8 `, l' ]4 V 其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
! Q6 c$ M8 `1 `1 P) L 其四，担心同盟者背后捅刀子； 8 _* ?! X! p& H, ^: q
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 9 ^- u" h5 J$ [; o. P
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 ( P- x. E% k2 V( k$ G
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