W& L4 f4 c* T B/ E+ t% K- j4 P3 y7 O R 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
s. {) ~+ [' K/ x/ X i (1)位高而责重 5 O }; L! I3 f/ z+ Q0 a
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
( v3 j, _6 p' d* M" k8 Y9 O 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
7 ?1 B2 m: G. h5 X （2）官大一级压死人
: i4 r/ Y' p5 p 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 8 U5 w0 A; ~- E2 f; d. q3 g- B
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 ! m) U! `4 \. L! U( D6 O7 I6 n
(3)英雄难过“关系”关 $ Q: q5 \; c6 K, v, F# F
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 ! e/ f/ {/ c; w* R* S K. a, c7 ?% s
(4）权力角逐与权力焦灼
2 T) }8 k0 Z) J0 D% e 领导对权力有“五怕”：
3 H4 |1 U+ [& K 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； X- a/ a2 L8 H2 V7 \
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； $ T0 g6 y; k0 E" D' q) V
其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
% O6 W, U: D4 m# }: R& s: x6 U/ U 其四，担心同盟者背后捅刀子； ' v# I$ S) Q0 U' n) I: M8 T
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 * ]$ d! w; |7 P2 g! I, W r- A, Y5 P
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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