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领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
* x7 R/ s: N, d3 T5 @6 y. ]6 j R2 s3 z (1)位高而责重
" v/ P9 Y; o; H, | 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
$ a& L! U6 M4 A* Z9 N6 ~6 P 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
" C% T) c, s. r5 N# G （2）官大一级压死人
4 s( N$ ?5 x# D 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 ; r5 v7 h6 G* V; Z5 g3 n
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 / C/ @; S4 }5 H. A6 R: `" ]
(3)英雄难过“关系”关 5 A6 I- z, u! B
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 / c0 |2 B* M6 ]) O0 f
(4）权力角逐与权力焦灼
8 V$ d' f+ y7 e/ v( c$ D 领导对权力有“五怕”：
9 k6 u" O# N' p K. |) i# a6 i 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
) u$ Q; k8 E9 l! r* c5 q8 l 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
1 Z1 o9 B* l) p" ~. ~. g1 r 其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
- h- A3 M' `5 v5 T z9 { 其四，担心同盟者背后捅刀子；
7 p9 ? ^# f( t" o' H7 P& F3 H. m 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 0 P' L. H1 e; E5 S4 ?
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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