% u; p3 w9 o. M2 z7 P; Y6 w, [ 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。0 p9 Z/ c$ g; _# Q. z) q8 [
(1)位高而责重 5 t' t2 O' [" k! I
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 ! @1 n) g# ~3 c; e* J1 Y+ \" V# q8 z
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 / {1 k2 ?* i7 W5 p! A
（2）官大一级压死人
, p/ r/ r5 ~; h 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 4 G: C7 [! u; E
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 q# K9 N1 j( P
(3)英雄难过“关系”关
5 Z4 i( J% N& o) v4 c "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
, s0 E4 R6 [) L2 `. D- ^ (4）权力角逐与权力焦灼 . _# q1 b7 W4 L* q
领导对权力有“五怕”：
/ B4 X6 w) G4 f' d, }* f6 r: S 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； 1 I! m1 _# k) V2 K* i: l3 c& ~' w
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
K4 \3 v9 @' R 其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
7 E$ s; `* [) I7 H0 h/ S d 其四，担心同盟者背后捅刀子；
; @' y6 z9 [* S. A 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 2 s8 x U( w0 T% ]& n% F4 V
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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