9 ]' `% x, N- r' Z 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
( W1 d: B/ M0 x$ K) a- K/ q (1)位高而责重 ' W9 T0 L$ r1 M/ o$ a& b7 `7 x, n
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
3 M2 a2 [& J8 R" _9 b$ u 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 ' H4 v4 Y5 v( k% T
（2）官大一级压死人
* i: d9 F8 H4 d" f: X 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 + ?# f v0 @9 Y' g' \/ S$ {/ r
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
- B0 q1 b( Z, B# F$ k: L1 A# a9 r (3)英雄难过“关系”关
. j1 t( _( l( Z- G "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
5 f1 d2 [4 v) f, F; ~9 a; M (4）权力角逐与权力焦灼 ( |, @# c2 [6 U/ i. D8 A* W% ?
领导对权力有“五怕”：
/ Z! N: }4 n) ^4 S. U 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
( G) c/ n0 ~2 ~2 e9 s3 c# Q: a 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
& u% C" W) u- u- Z E" g 其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
6 S& {. x+ j7 ^/ r; n# f 其四，担心同盟者背后捅刀子； 2 i7 Q& Y& P% F/ t1 S
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
& Q6 [" Q0 r c) h# w5 \ 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 4 u! [8 }8 F! x: D) @8 h8 N
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