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! X+ e4 s5 ]0 r @8 t 一、工作转让法+ z8 D5 B, m/ g/ Y
把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。
- I/ q* O2 ]) T" ]: ~ E+ \ 二、消除工作中浪费时间的因素 & g% b+ v' ^4 u* m
1、不利用黄金时间 % q* i/ D+ _3 c
2、查找资料，不讲求方法
8 o2 y: G+ B" \; C( u- a4 R5 D6 s3、做事方法千篇一律 * Q2 a' b, i: o J6 H
作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。
9 j& ^5 a8 `) _4、将时间集中于日常熟悉的工作 - O3 @ r0 u& m' q# |
5、借助他人
1 z S4 v+ n, F) I; b- w6、对周围的人完全不给予评价和鼓励 + t3 Q2 A/ u7 H
7、有能确认失败的原因
4 r A9 ~4 {6 d4 O8、限制自己一次做一件事
" _6 I9 o. j3 b: ~( l, H8 u6 X9、不利用多重因素 ; w$ O* n" }7 f u P
三、培养具有较强时间观念的部下
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; \$ ?% d/ R! `1 ~# j |
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
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