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一、为领导
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. J! ^! r' ]' N" P2 f8 k7 g R7 ~1、领导想讲什么
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2、领导该讲什么
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3、你想让领导讲什么
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二、该调整结构时候一定要调整
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三、同样的一个问题,不反复讲/ I/ @6 l L2 x/ u4 H
, l- g/ B! T/ o/ f. T# g) _四、文不对题,题不对文——文题脱节 多研究提纲,避免交叉重复( V" {* h; Q6 R( L) h" L
. U! [1 I0 ]: P0 g" r' ~) T" e五、忌平淡空泛,要有气势,有力度,有分量* o5 Y5 X/ T; e% W; x
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六、要对资源进行合理配置, h) a K2 B1 V$ k
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1.深思熟虑
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9 }, L- g- c! {' S, K) N1 Y2.超前储备
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