$ F6 ~, U# l" a5 X! k一、为领导* U- t& }- t% a7 d
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1、领导想讲什么
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2、领导该讲什么
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4 H2 P. |2 o4 y! v* ?; l) j3、你想让领导讲什么
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二、该调整结构时候一定要调整% o3 W( Y$ L, L
2 m6 _) r% s" q* U) Z, s0 Z f三、同样的一个问题,不反复讲
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四、文不对题,题不对文——文题脱节 多研究提纲,避免交叉重复
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五、忌平淡空泛,要有气势,有力度,有分量( H. Q6 S# [+ s& o
" O I/ s/ A% F; U4 T# m* j. }六、要对资源进行合理配置
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1.深思熟虑
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2.超前储备* X3 Y& u, ]. s7 L
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