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2012年中央机关公开遴选公务员公告

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风行 发表于 2012-3-19 11:34:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:
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  一、报考范围和条件
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  (一)报考范围
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+ J0 o! l2 U6 _8 T0 Y  1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
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0 H" ?' b' Y% d8 V! J& X5 K5 V6 `  2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
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  中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。* J! W+ H( F% x" n
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  (二)报考人员应具备的资格条件
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  1、政治素质良好,品行端正。: x5 v& ^3 j1 O7 O. F' O+ z
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  2、勤奋敬业,工作能力强。  I8 {. j) t3 }; }$ Y& e7 y, a) J

* ?8 i) I( Y7 M9 o! x* p  3、大学本科以上文化程度。
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- _8 [5 k$ ?+ k; n* K! e0 E3 ^  4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。# R3 [9 @( L/ T- t
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  基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。, P! C  h; v, B) G7 D( }3 D. [

; ~' Q, Y7 P4 k: S) Q: M" O# j  5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。
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/ Q" p/ ]9 k& J+ O- l+ l: \  6、公务员年度考核等次均为称职以上。. v0 s/ X: |1 O5 w/ {8 {1 {1 u

1 v. N, ?: d6 }1 X( u  7、具有正常履行职责的身体条件。
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  8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
/ ^/ l# F/ h- d* Y
3 J7 d  ]0 x/ c8 c! \# B$ q5 V$ ~8 L  具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。# q4 D3 r1 Y. e" E

3 D6 w7 O( g, Y; @9 d6 A( I" ]$ P  二、报名程序
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  (一)职位查询
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  H. w) q1 f: S" a  Z8 n  各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。# p& O: z3 S' t: Z2 g

- N2 K2 H7 s, C5 b' x  (二)报名
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! b( g1 ^5 H* K. M6 X3 M" \! A  本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:5 C1 S! c4 l' _# b

7 N* d( B. ~! d% l! y/ J  1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。; B* x+ Q5 a+ e$ H' f- u) d
3 ~) Q/ n+ Y" t& O7 \1 Q5 Z' d, f
  2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。$ B4 \8 \* k% `7 f: L8 ^6 }5 O

4 I/ I9 r/ q3 b0 G" m9 ~6 T% v( d  3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。
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  4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。2 a9 o1 s% v. w' m5 s: p+ V

1 `9 P" Q& I3 Y1 P8 _6 m1 w  5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com上的有关使用说明操作。
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  需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。
- S/ L- P/ O% d5 y$ @' r' k
/ R2 m7 B  [/ Z( U& f( ]  (三)查询资格审查结果& a$ R# c5 Q* g2 W4 \0 F- \$ I

) A" |" S9 \* ^# V' n$ s3 g  各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。0 `5 N/ ^* b1 L9 H: f
& H" a( e' q5 g% w
  (四)打印准考证
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  2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。
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6 e. ^% F. W: f9 E  三、考试
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  考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。3 u* \" N3 l7 j0 Y% |, x$ ?

4 D0 @. f9 o, z8 K9 k  ]  (一)笔试
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6 K3 [9 s+ W9 z! c! I- l  1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。2 T" A& S4 i5 U0 x6 s! F  r

" \% n( s  D) [+ b  2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。! w+ p4 v# J- q: b% T* p9 o& K

( K( u$ u) l: D  L  3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。
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( H( J; n( W. G( e  (二)面试和职位业务水平测试' N8 J* H2 a# ?1 X6 p, h$ H: i6 F
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  1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。+ |4 q) r% V2 t1 h

3 }: t! U1 P2 N3 E8 U( z+ i- k  2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。9 z  O9 O' q' Z+ c& T$ T) K

0 `# V  F2 k8 V! E$ Z  3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。
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6 U* R6 a0 l0 p3 t$ N/ n, s7 }  各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。" L9 e' j' q% ~8 d$ C# |
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  四、体检和考察! t) ?% p2 l9 d* W+ |) u+ {" S

' N# {9 T5 K9 ^$ U  r+ j  面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。
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  体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。) H8 D0 Z. i& _$ p4 ?1 C' ~

6 Z( ]: y$ z, |. u) e4 i  考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。
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  五、公示和办理转任手续
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  各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。
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+ C3 j1 Y. i' d/ w  报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。
" @/ v0 j5 c; p) e+ H3 ?/ v0 m% t9 L
  政策咨询电话:
$ r6 i7 H; V' C9 B0 E' G: \2 b3 u1 o" S
  010—84233584、842335856 k3 n' }3 q9 c* b
, X" S/ _2 |# S/ }8 g  }1 s
  010—84233589、84233529
! f* b$ _  l7 K7 @# n. d% e$ T+ Q$ ]( \* c
  技术咨询电话:
! L! i5 [: h/ y  y5 T) R) K3 j6 H2 X* \
  010—84234309、842343596 a) W( C' T. ^* {8 @
1 r6 w' k* q1 a4 l+ q( F6 W
  考务咨询电话:
- l1 H3 a' O  X- X
7 {' d8 L3 t0 Y, ]3 V6 ^  010—64401076
( l2 ]: X0 r$ _  O/ }
& u& R3 i+ Y3 s; r2 ~" n/ A  中共中央组织部 人力资源和社会保障部- _' V( o1 C) s9 r2 x% s- D, ^
( d7 ]6 O- |  t% y. V
  国家公务员局
  |/ c6 N8 r! z% l; ?1 E# Y5 U# s( ]1 B) _9 Y
  2012年3月19日
 
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