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2012年中央机关公开遴选公务员公告

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风行 发表于 2012-3-19 11:34:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:- A! t! B( o3 z

/ m  D- K) d: }% L  一、报考范围和条件
' R( E( O, I- _& i) o
+ X/ w; ~9 {% f7 r& V  (一)报考范围
4 u+ {1 s9 n/ m; g  u. H9 z: T5 y- q6 a* h) ~
  1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
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  2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
2 f/ S( J( C5 k6 u" y; p/ r$ H2 M  w+ \, ?+ q9 y7 o* A  {; T
  中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。5 ^  k# n$ I2 i: j: f

6 o5 v" o2 o+ b2 B: a' G! [  (二)报考人员应具备的资格条件3 }1 o4 Z6 H3 c& U$ u
# Q5 R1 X! @7 _# d# A$ A3 I
  1、政治素质良好,品行端正。
3 [+ {! S4 o- Z( ?) s" I6 p
/ Q# B. y' r# v0 S5 L  2、勤奋敬业,工作能力强。$ y: {4 d# F+ W" v
" B5 W/ }; C* Y
  3、大学本科以上文化程度。( j: l1 \6 k( ^8 K

' J) `0 X: [0 H  4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。# c+ l* P' ~" I5 Z
- W0 q0 K2 i! _
  基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。
* }8 }2 N8 b. s
# G7 J4 N4 U/ I1 i4 ]  5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。
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& W5 G' J' q; W, I$ u  6、公务员年度考核等次均为称职以上。3 C7 X$ X* ^$ T3 j3 s& Z/ |
% \0 O9 K) X, D# P
  7、具有正常履行职责的身体条件。$ j9 C; W- _( _3 ?
" j6 P$ Q: E7 q
  8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。$ h) N" y  E! `; C
( H3 R: O2 W6 L5 i- }
  具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。
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  二、报名程序" z. p0 X7 {, D8 }/ U
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  (一)职位查询
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  各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。
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  (二)报名
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  本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:) r3 |% R- w" u) o' v8 M5 M. Q% O& h2 ^
! e+ {% ~! M6 f3 m3 Z' q
  1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。* v) O2 r; H) q! C' m2 H" Q
2 }( d4 S8 A9 l# Q8 }0 K6 t& v
  2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。+ |: Z- o' F8 h6 D) }# T3 e  `
  j3 J$ {: b0 `8 z
  3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。) x/ _0 M1 f5 \4 p
1 b8 }2 \  g$ E3 o4 M# U% o
  4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。  q+ \: E2 V0 V4 F% y2 ^4 q

8 i6 F2 s4 _. x  c+ S  5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com上的有关使用说明操作。
4 Z/ w: D' {' d- j: |
: j3 T( z+ k0 X7 _: v0 N  需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。3 K; t3 p  K" L$ C: Q9 a

# e* Y+ J% F# S# @1 {: A4 X  (三)查询资格审查结果" v7 ]# t3 V# i. H6 L

& v% Y) P4 R4 S; m! a( p' r$ a  各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。" g, g! q4 ], a' s/ z. o

2 v4 E! ?. g: A; m- x" U/ V0 s3 P; p  (四)打印准考证/ G% a3 r* a$ G, d1 J1 x
( N0 M* O) A4 c2 y
  2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。# j& J$ j7 j( d) g. c
' v' R$ e# l" y5 ~  n& l
  三、考试, Q' W/ {/ [) ^% N

" E; _$ S: l; J# x- E1 V! |  考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。
( p& s0 N. Q$ z
/ I7 P9 E6 ?9 K  (一)笔试3 y2 B: \: z1 L- v6 |
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  1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。0 e- ]* o+ p0 P+ P; f
* t6 O! ?+ A* H/ J: a
  2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。
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  3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。! @6 Y! i. d3 o& l. F8 G
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  (二)面试和职位业务水平测试
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  1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。. Z' M/ J. h% C2 J- M0 j
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  2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。
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2 R7 E' K( v1 z- B2 }9 ~. d& L  3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。, g2 ^5 a' Y% X6 J. T3 _/ Z) Q, F
4 g0 ^+ S; c4 {+ }) v$ ]( S
  各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。8 f6 a% d5 W4 p. q+ I) ~# f" W1 J

$ U$ Z- ~$ s$ i/ u, Z$ h  四、体检和考察" K3 m# N; T" x, w/ A( |

  ?8 k2 P/ |$ L) l  面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。
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5 L" ]0 J9 v; k% f/ q  体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
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5 Q- U5 a" N7 T" ~6 {3 ^0 x7 v  考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。
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  五、公示和办理转任手续5 Z3 N6 J% n) W- ?

* B4 A. \) u: `$ w" T# a/ \& ~  各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。! s. Z1 _  z( c% a5 M( k' V# {

; h  d1 E  P/ v4 m. S! {  报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。
: M$ Q+ ^" e5 |, @
6 h4 j  A9 j3 n7 @* g) C1 C  政策咨询电话:
7 q$ r3 l/ a" b+ |
  e# V& t  A$ Y  010—84233584、84233585
* A" p9 R9 `. r9 h3 |1 C) ]: g% ?" C" X3 m( w5 M% K: u
  010—84233589、842335296 P# Z! S$ D7 M" o) S! j
( I8 P; s/ ?' o; ~8 b+ `
  技术咨询电话:
4 ~6 E" j- d8 o- v& q: k3 j3 H
4 g; ]$ ]  M4 X2 K  010—84234309、84234359
; w  c! C5 s/ Q0 C( q9 T& O1 e0 _+ R. w, p
  考务咨询电话:
$ ]3 m. {! B5 Y0 x$ _
4 H0 V0 b/ g! }, E- K! G  010—64401076" _0 m& v/ O4 L" x& e6 a% U6 B# K

+ [# K1 U: l4 G5 p7 M  中共中央组织部 人力资源和社会保障部
$ u, c5 j" n/ w( _/ ^) T+ I6 o0 Q; ~7 Z/ o. q8 L
  国家公务员局, k7 g: x  W  I7 B, Z  h
. [5 Q' h) ^, W
  2012年3月19日
 
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