优柔寡断的反义词有:当机立断,果断决绝,成熟练达,杀伐决断,运筹帷幄,处变不惊;优柔寡断造成的主要原因是缺少自信心,而自信心又是来源于经验的积累,你只有在不断的积累中才会有自信心,才会克服掉优柔寡断的性格。
- I' L" y4 p$ r! w0 E/ z1 J, c: L8 E7 {) j& j9 U
经验的取得有许多种:
- N3 Z, m7 ?/ {
7 H6 w+ M# Z, m9 T一、借鉴:借鉴别人的成功经验,那就要加强学习,取众家之长,克已之短。& x: L( l5 m( f5 e2 V
8 E0 D8 I) B. _' a! x% R二、探索:事前经过周密细致的考虑,编写出对某一件事情的实施计划,找人论证一下这个计划的可行性,听取别人的意见修改完善自己的计划,付诸行动之前的考虑不叫前怕狼后怕虎,而应该叫做慎重。3 D1 M& r7 L5 m3 I7 x9 T
6 \0 _. e5 _8 b2 Q, B( m2 U( b0 a8 t三、总结:一件事情在实施过程中要不断地回过头来总结,只有善于总结的人,只有善于找出自己不足的人,才会逐渐成长,追求完美的人是善于总结的人。; K- P, Y5 l$ u$ U* ^
( X" g4 \( s2 y& \6 _0 P
四、自信:古话说得好:自信人生二百年,会当击水三千里,人类的面前没有跨不过的鸿沟,没有越不过的海洋。摆在我们面前的困难是客观存在,只有正视它,才能克服它,在困难面前失掉自信就会失掉机会,因为机会面前人人平等,况且成功与失败的概率是各占一半呢。
, f, X# z, L( B$ D+ a# ^
$ H4 w; w0 ? C# N5 I/ G# E" B; G处事优柔寡断是人的性格和思维判断不确定造成的。首先要有健康的体魄和灵魂,克服不应有的杂念和胆怯心理,保持清晰的思维和观察力,坚强勇敢,持之以恒,就不会这样了。优柔寡断跟什么有关?可能是一种过于谨慎的心理造成的。太过于患得患失,缺乏安全感。2 ?7 Q% J X2 d. S! |0 w
4 G4 z7 L5 p% h8 T7 ~& ]8 _& x3 G在生活、工作、环境和生命过程中鼓励果断和魄力,它基于人的全面的素质和能力。在行动中的具体表现是:始终贯穿于理性指导下的激情与活力!细节就是人的主动过程,由此获得预期结果也在情理之中。窃以为影响这个过程通顺并使结果的可能无效,关键因素与“过度”思考和优柔寡断密不可分。
; T5 e7 h5 |( R; d! O/ Y5 M) A7 ?, h
8 b+ P9 ^$ m) V& J克服只想不动和优柔寡断的办法是有的,操作也很简单,作有心人即可。; l* u9 R; [5 Y" B% e7 w, j, E
' b$ K2 T) C3 u7 g# `2 Q1.自我评估和充分地自我认知是解决所有问题的核心。5 e% D, S* M/ Q E
2.融入环境并见多识广是培养魄力和能力的惟一途径。
4 a- g3 G5 s; A/ T |( h- a* L! m3.学会筛选和快速决策是人的灵活机敏必修必备课程。
% ?. b. T+ b) W) N/ [1 @" q# S( Z( ?4.挖掘潜能和与时俱进是人的底蕴和表述之必需要点。
' ?) T8 b# v( x" t5.自信自强和克服惰性是确保成效和善果的关键软件。
3 l% w0 [- b1 `* i" ` O+ R6.心胸博大和懂得取舍是提升果敢回避杂念标准秘方。
, I$ ^! P& M# U" Q. K# c) q& y7.遇事冷静加积极思考是衡量人的综合素质的试金石。
4 i, f4 b2 S) T- d/ Q8.勤于总结和善于改恶使人坚强营养均衡并广获助力。( W7 C) C" W% R5 g9 j- P
' _4 C0 ]. ~# n1 R. H' t6 a4 P要改变就要有及时的心理暗示,提醒自己要果断,做了就不后悔,后悔就不做;其次是在处事时所作的考虑要周全,但不是琐碎而瞻前顾后,缩首畏尾。不要有太多顾虑,即使错了,也是对你的一次帮助,怕什么?没有失败,哪来成功!/ w' X5 a( ~: u7 ?) S W
# j0 q2 C ~- N# b0 e遇事优柔寡断,拿不定主意,这是生活中常见的现象。有人上街要买台电视机,由于价钱较高,又都不是名牌,往往反复比较,反复动摇。结果跑了许多家商店,去了许多次,就是决定不下来。
7 q( y, ^2 k# K5 S% C0 n# m' O" _* l) I) |7 r3 @
心理学家认为,人在处理问题时所表现的这种拿不定主意、优柔寡断的心理现象是意志薄弱的表现。+ I; _5 l% z- ]# e3 Z# ^ b
7 I; k- b% c& Z/ }; N7 K) v为什么有些人遇事易反反复复、优柔寡断?这主要是因为:- m; p2 [ u8 h# b+ ]6 I; n# \
2 x( d/ \# G" @! ]3 I
1.认识障碍:心理学认为,对问题的本质缺乏清晰的认识是使人遇事拿不定主意并产生心理冲突的原因。只要留心观察,就不难发现优柔寡断多发生在青年人身上,这是因为青年人涉世未深,对一些事物缺乏必要的知识和经验的缘故。; h. l' Z1 z% b" I
/ A& J" Y ]5 r" h1 T" w( R. o- t
2.情绪刺激:俗话说:“一朝被蛇咬,十年怕井绳”。一旦遇到类似的情境,便产生消极的条件反射,踟蹰不已。
( K. z+ _, |9 z- T, s& p1 b0 I) o V7 [
3.性格特征:一般说来,优柔寡断者大都具有如下性格特征:缺乏自信,感情脆弱,易受暗示,在集体中随大流,过分小心谨慎等等。. U. [. C U/ b" |' B6 [+ k
2 ]9 B `7 a1 M7 h% k4.缺乏训练:这种人从小在倍受溺爱的家庭中和基础,过着“衣来伸手,饭来张口”的现成生活,父母、兄弟姐妹是其拐杖。这种人一旦独自走上社会,遇事易出现优柔寡断现象。
# o! P, A2 m: _4 F
( A& ^9 c8 u; D4 {: v$ a! p4 n另一种情况是家庭从小管束太严,这种教育方式教出来的人只能循规蹈矩,不敢越雷池一步。一旦情况发生变化,他们就担心不合要求,在动机上左右徘徊,拿不定主意。% Z. Z3 _6 J2 g0 V/ M4 C$ U* p" T
3 |& z9 j1 d+ ~
怎样克服这种遇事拿不定主意、优柔寡断的毛病呢?' }5 w% E5 h, j$ u2 S y* `, I' y
. a9 i4 C: ~. H3 p' q1 m4 o1.自强自立:容易优柔寡断的人多缺乏很强的独立性,他们遇事总喜欢依赖别人,让别人帮自己拿主意。所以当遇到需要自己拿主意的事情的时候,就显得左右为难,不知道该怎么办好了。所以,培养良好的自信、自立、自强、自主的意志力,培养自己的独立性是非常重要的。% V0 f6 s+ W; d, y' b
- Z6 U4 K# J0 t" c& Y
2.决定取舍:不要既想要这个又想要那个,既觉得这个好,又认为那个也不差。要敢于做出取舍。在保持自己原则的同时,不要太过追求完美,而要勇于面对,决定取舍。
2 C) q* I( |( e0 T' p
; j) H( c" p# L3.有胆有识:心理学认为,人的决策水平与其所具有的知识经验有很大的相关。一个人的知识经验越丰富,其决策水平就越高;反之则越低。这也就是俗话所说的“有胆有识,有识有胆。”.% ?; Z( b2 R5 u* f; p+ ?& b
O6 J% H+ p! G1 B+ A& Q
4.主动思维:“凡事预则立,不预则废”。学会自己主动思维,不要想着靠别人就会有很大的提高和进步。当你遇到一件你难以取舍的事情的时候,先不要盲 目冲动的做决定,也不要等着别人来教你怎么做,要自己冷静的思考、分析,然后自己去做决定,这样多多练习自己主动思考,会让你成为一个有主见的人,不再优 柔寡断。* a2 u) P% E0 Z4 R6 s" r
5 O+ R" Z9 ~6 H& A) l5.遇事冷静:排除外界干扰和暗示,稳定情绪,由此及彼、由表及里地仔细分析,亦有助于培养果断的意志。# D' L2 B' `! E$ X6 N
. H+ |3 n; U; `6 \
如果拿不定主意,就跟着第六感走,不管对或错,成功或失败都不用后悔,至少你努力过!
& x* v+ w6 @- `- }4 t! c
& w, i& V Z6 q8 ~6 P0 D5 o8 e一切都过去的! 拿起你的魄力挑战未来,没什么大不了的!5 a3 Z& X3 @3 H5 V: ^2 B- C3 k; ?
4 E( g2 r7 l; Z7 G! f
附:网上很流行的“送给优柔寡断和胡思乱想的朋友们的人生哲理”,我怎么感觉好像只是针对胡思乱想的女人说的!
, b/ j- U3 p( i* z. k: j: h6 z
G0 U$ h( V I/ T( c, [$ |# }1.不要在流泪的时候做任何决定,情绪负面的时候说话越少越好。
# s' @6 F" q2 j, o4 r8 x2.不要去反复思考同一个问题,不要把所有的感情都放在一个人身上,你还有父母,还有其他朋友。
4 U# J" C5 P; Z; D0 I2 P3.不要害怕做错什么,即使错了,也不必懊恼,人生就是对对错错,何况有许多事,回头看来,对错已经无所谓了。
; Z: ]; d& R: H1 v4.有负面情绪是正常的,但是自己一定要知道,要明白这只是生活的一小部分,在其余的时间里,要尽量的让情绪平稳起来。
" T. c2 z+ X, e2 J5.那个人突然不联系你了,很正常;那个人突然又联系你了,也很正常,这也不说明什么。
' o( f; i/ ^4 B. j/ @6.如果不懂, |