整改“四风”要治理“三症”

       作为一个多年从事文秘工作的机关干部，我对党政机关运行中的种种弊端有着切身体会。中央提出治理“四风”，我从内心是欢迎的。不过，经历过三个代表、科学发展观等等活动，对此次“四风”整治的结果，我不敢说乐观。
9 l1 l+ C& u- s' R3 d  @* w       打个比方，现在的机关运行就像一个前进轮子，在向前滚动的过程中，占满了灰尘，有的地方已经有了泥巴，硌得慌，车轮前进的方向都把握不稳了。经 历过几次洗刷，都是小修小补，暂时“旧貌换新颜”，时间一长，就又“颜色如故”，依然灰头土脸，泥巴裹面。轮子运动有惯性，作风问题也有惯性，不是一朝一夕能够改过来的。作为一名党员，我希望“四风”治理能够带来不一样的空气，能够比较彻底地把灰尘、泥巴都洗下去。个人以为，衡量四风问题治理效果，就是看三个比较顽固的病症能不能医好。
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7 N" D2 I$ Y# ~5 |' g9 m       一是会议依赖症。布置工作、检查工作、评估效果，要开会；考察投资、接待客商、项目评估，要开会；群众路线、组织工作、党的建设，要开会；企业改制、职工安置、资产评估，要开会，甚至部门本应履行的职责、一项具体工作，也要开会研究。一些干部“不开会就不会干工作”，干工作的主要内容，就是开会。马三立的“开会迷”相声，就是当下很多领导干部的写照。还有一些干部开会并不是要集思广益，而是要“责任分担”，因为是开会通过了的，大家都表了态的，所以出了事，大家一起担责任，成为了“一把手”的挡箭牌、防火墙。希望通过四风整治，把这个不良风气治一治。但现在看没戏，因为今年的会议比往年都多——群众路线就开了十几次会。

& [  T( P/ S4 d6 H/ f# ~4 g      二是政策自闭症。出台政策，只要内部少数几个干部和主要领导知道，怕公开，怕宣传，束之高阁，锁之深闺，鬼鬼祟谁，欲说还休。无他，只为干部自己方便。政策中有利的地方，自己可提前享受，提前运作，借以牟利；政策中对自己和职权行使不利的地方，不让老百姓知道，就仍然可以为所谓欲。子产铸刑书，而叔向断言“终子之世，郑其败呼”。一些干部连叔向的气量都不如，人家好歹还是站在国家高度，看待法律政策公布的效果，咱们的干部，就是纯粹从方便自己“弄权”的角度，去保守政策秘密。
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症状找的准，看看措施如何？

人家好歹还是站在国家高度，看待法律政策公布的效果，咱们的干部，就是纯粹从方便自己“弄权”的角度，去保守政策秘密

党员干部在“四风”方面存在哪些突出问题，群众看得最明白、心中最清楚、最有发言权。对微不廉洁不能微处理。