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[秘书工作] 老秘答如何委婉地批评领导?

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宁夏老秘 发表于 2012-4-2 06:58:44 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
网友问题:
& k5 }0 w, t! q
9 L, p/ x" \0 D, x1 p作为秘书,如何委婉地批评领导,如何向领导提意见?
. T  R* U+ T+ m! o6 E$ S# U* `
5 [' e! d1 \# l, }1 g: h老秘观点:
0 k( l( ~; W" \3 M3 Z
( r+ h) a' @! P4 \领导如果有错误就应该批评领导,不过应该讲究一下批评的策略问题。讲究了策略,你的批评或者建议不但不会令领导反感,而且你的建议、批评会被领导很好地接受,领导对你还会刮目相看,对你的能力有了新的看法,对你会更加重视,你的大好前途不是指日可待了吗?具体工作中要坚持以下12条原则:& R) Q# `# u6 l  v" k1 B

* R" O3 A* U& Y4 u7 G6 H 1、能不批评领导,尽量不批评。领导有了错误,自己能够弥补解决的,尽量自己解决2 q/ `; A$ [5 X5 s
     2、让领导自己想出解决错误的办法,你只是旁敲侧击地提示# w1 b3 t2 t% d2 B
     3、批评领导要注意沟通
! Y2 ^8 [1 K( j) |$ K- Y2 Q" Z2 {     4、批评最重要的是一定要让领导感到你的用心良苦/ l$ I3 M- ^! [" g
     5、批评尽可能单独进行
# J5 _7 V: W: N# C     6、以表扬的话语作为批评的开场白3 k+ I( `' A* ^
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精彩评论20

正序浏览
桃园秘书 发表于 2018-2-9 15:17:42 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
能不批评领导,尽量不批评。领导有了错误,自己能够弥补解决的,尽量自己解决
* R% Q8 [! M2 o; _* \( b2 b     2、让领导自己想出解决错误的办法,你只是旁敲侧击地提示
, ?$ n( K  F6 c     3、批评领导要注意沟通
9 M* Z4 d8 T  x8 U+ e3 \( O5 A/ h4 ]     4、批评最重要的是一定要让领导感到你的用心良苦" S6 T9 R6 C' {# C& I& Y0 u7 U5 |3 p4 ]/ \8 T! d+ Q
     5、批评尽可能单独进行% |4 B* `; l, k# J& S' ^
     6、以表扬的话语作为批评的开场白
 
haojie0033 发表于 2023-3-8 11:49:00 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
2、让领导自己想出解决错误的办法,你只是旁敲侧击地提示  x( }, ~' X! R6 {9 }
5 u  q* K0 w' H* ?     3、批评领导要注意沟通* ?) W( ~0 l: k) J7 y) F1 E& I, T/ c' m5 D8 p) Z7 ?1 q+ X5 @
     4、批评最重要的是一定要让领导感到你的用心良苦" S6 T9 R6 C' {# C& I& Y
+ q, I6 w% }" u: N% _, k7 f2 u& Q1 D     5、批评尽可能单独进行$ l. @% E. F+ c: ]6 H2 ~
& J+ O! z0 |8 A. }$ X     6、以表扬的话语作为批评的开场白
 
a1016000628 发表于 2024-1-23 15:14:48 | 显示全部楼层
 
专业写文章
自己想出解决错误的办法,你只是旁敲侧击地提示9 V! U0 w+ `/ r  A
     3、批评领导要注意沟通6 U2 z# H2 u& e6 O/ }" B% v& H0 E* M* n) e8 B+ j3 W0 o
     4、批评最重要的是一定要让领导感到你的用心良苦' h, a  T# H6 d8 U! u: k0 }" E' H6 n
     5、批评尽可能单独进行( G3 R$ S3 K3 v. P
     6、以表扬的话语作为批评的开
 
小米齐齐 发表于 2025-3-11 09:52:53 | 显示全部楼层
 
领导如果有错误就应该批评领导,不过应该讲究一下批评的策略问题。讲究了策略,你的批评或者建议不但不会令领导反感,而且你的建议、批评会被领导很好地接受,领导对你还会刮目相看,对你的能力有了新的看法,对你会更加重视,你的大好前途不是指日可待了吗?具体工作中要坚持以下12条原则:
 
xuyong6797 发表于 2024-1-19 09:57:51 | 显示全部楼层
 
评领导,尽量不批评。领导有了错误,自己能够弥补解决的,尽量自己解决- Y1 w4 C$ h! `( |" Q' I
     2、让领导自己想出解决错误的办法,你只是旁敲侧击地提示3 I& V0 F- _4 e3 I& q6 U  J' E" L3 b9 `( o
     3、批评领导要注意沟通2 I' @/ P7 m8 x% y! W! [' H5 `9 X
     4、批评最重
 
馒头 发表于 2023-3-9 15:02:37 | 显示全部楼层
 
1、落实上级决策部署效率和质量有待加强。落实上级部署方面,虽然也能保证质量,可是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。在有些环节还存在不彻底、慢半拍的现象。有时行动不够迅速,落实不够全面,尤其是在落实中碰到困难时,进取主动性差,协调想办法克服少。
 
jiangqiuxin 发表于 2021-3-4 15:11:34 | 显示全部楼层
 
领导自己想出解决错误的办法,你只是旁敲侧击地提示6 ?( C/ e. ]* l( m5 J2 f$ y6 q3 Y* P1 P/ j/ w4 t
     3、批评领导要注意沟通) P1 E; d/ j* W: b- Q: g) ]( P& S! S* J% D
     4、批评最重要的
 
二兩小面 发表于 2023-2-27 11:09:11 | 显示全部楼层
 
党风廉政建设教育方面形式单一。尽管开展了不少党风廉政教育会议,但是缺乏创新、新颖的教育方式方法,党员干部积极性不高,容易导致走过场,效果不理想。
 
写写练练 发表于 2024-1-23 21:03:18 | 显示全部楼层
 
的办法,你只是旁敲侧击地提示/ m$ b! P: S. s$ ?
     3、批评领导要注意沟通
' f8 A6 s) Y' g, ?& _     4、批评最重要的是一定要让领导感
 
qin_si 发表于 2025-2-10 16:00:46 | 显示全部楼层
 
  2、让领导自己想出解决错误的办法,你只是旁敲侧击地提示$ X( s0 `7 L9 _0
 
hcb137 发表于 2012-4-6 21:28:26 | 显示全部楼层
 
作为秘书,如何委婉地批评领导,如何向领导提意见
 
√茜寳ヽooc 发表于 2012-4-9 14:37:55 | 显示全部楼层
 
学习学习再学习...{:soso_e100:}
 
扬泰小秘书 发表于 2018-2-2 12:37:20 | 显示全部楼层
 
谢谢楼主分享,学习中
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未未 发表于 2018-2-6 11:12:21 | 显示全部楼层
 
#在这里快速回复#跟给力!感谢分享
 
一名新人 发表于 2021-3-9 11:20:44 | 显示全部楼层
 
学习一下,受益匪浅哈啊
 
大玉儿 发表于 2021-7-15 14:53:16 | 显示全部楼层
 
领导有了错误,自己能够弥补解决的,尽量自己解决
 
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