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秘书长的基本素质与要求
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秘书长的基本素质与要求
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明众
发表于 2012-12-19 20:20:03
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(一)较好的政治素质
' ~4 ]: A; V+ w9 s. h) n' e- w
较强的事业心与责任感,这是做好一项工作的基础。不论我们从事的是何种职业,也不论我们所处的内外部环境是否尽人意,只要把工作当做事业去做,全身心地投入,就一定会取得成效。当前,特别需要增强社会责任感,在团结、引领职工,构建和谐企业、和谐社会中有所作为。
+ p! `5 U3 G9 a6 i; G
较高的政策理论水平与处置能力。要及时了解、掌握党和国家的各项方针政策,并用于指导工作。要把具有一定的理论水平做为基本功,不断提高处置各种矛盾和为群众解疑释惑的能力和水平。
$ i! X1 `! m2 h7 {' c
较强的政治敏锐性与超前意识,要善于、勤于学习、捕捉新的知识信息,要善于开动脑筋,思考、研究问题,并能适时提出工作发展的意见与建议。
+ [' I- A; V% f4 E% y( X
(二)较好的业务素质
# z4 y& p0 a: T& ?4 C
具备对行业组织发展政策及业务知识的了解及见解,要学习掌握其发展的基本业务、基本规律,并能结合实际,提出问题并加以改进。
0 i% v$ T( I6 l' m
要对所处行业的情况与知识有所掌握,要了解所处行业、企业服务对象及其需求,并不断学习新知识,掌握新情况,有的放矢地改进服务。
; c6 {9 n2 e* g/ ^8 T& i
要具备所从事职业的岗位知识与能力。要清楚自己的岗位职能与要求,自觉学习并掌握与职业密切相关的如教育学、心理学、社会学等基本知识,有目的地培养自己的学习能力、文字能力、表达能力、沟通能力及创新能力等,并树立高标准,不停顿地加以改进和提高。
9 _7 w5 q% p x9 C
(三)较好的个人修养
: h( M" V8 X& e- z% Q
要有健康向上、笑对人生的心态。切记“事能知足心常惬,人至无求品自高”。不要认为自己的工作低人一等,要增强光荣感,树立正确的世界观、人生观、价值观。
3 x* C9 M9 N2 \- E$ v0 I0 _7 Q) t- ?
要有虚怀若谷、宽以待人的胸襟,对人以诚相待。要关心群众并善于虚心向群众学习,善于团结同志一道工作。
$ s4 W" H& m0 V+ D/ ^ W
要有吃苦耐劳、甘于奉献的美德。秘书长大事、小事都要做,而且都要做好,必须不辞辛苦,默默无闻,甘于奉献,不求回报。
5 `4 E/ f' a( E/ j. ^) v5 [/ X
要有感染带动、融合亲和的个人魅力。
# Q7 s0 z! Z' t: S
秘书长是行业组织中很重要的角色,一定要有亲和力,才能团结带领团队共同奋斗,思想政治工作者更要注重个人魅力的培养。
7 i& B9 I) [# F4 o( d8 y& B2 ^
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秘书长
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