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起草领导讲话稿的几点体会

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湖北老秘 发表于 2012-5-24 17:21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
一、准确把握领导讲话的特点% k, t4 I+ _' y

" i6 G2 R" P0 [8 O“命题作文”
+ u$ L2 K; U/ i  k! i4 \
; l. P) G/ G% Z; I3 J1 ~第一,立意要高,不在其位谋其政7 |6 y/ I  s( s7 Q# X
3 B. h% F- d+ O+ r. r, P' ^
第二,权威性强,要科学严谨1 y: p% b% G: t- G3 I8 J. s! _
/ N+ Y: E$ R4 A2 B) x* Y5 t
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话% S4 s& G# X* z0 m2 x

8 e5 `) Z, e) Y第三,涉及面广! T5 Y! w- t4 Z. v+ O( I

2 a: x: h" O/ s. U7 X3 v第四,个性要突出/ x; w' [" ?* X! j3 N

* L6 J7 m& A. v; z: x  `- ]- C(中央的政策贯彻一点,领导讲话穿插一点,基本情况结合一点、领导个性体现一点)
7 B3 O, ?: E/ O6 ^6 z, q# J) i, |; j1 d: Y; K# _# q  y
二、起草领导讲话应掌握的几个要点
) D/ i0 ^2 D  G
# t! l7 \) w& p/ e+ ^  k. C! k第一,研究领导讲话意图,善于抓到“痒处”) f, N& o5 a2 d- B3 G+ Q

6 R1 ]3 C  n. Y: H4 o1 W9 X一要找到痒处
3 S2 R# \9 F! s5 C
7 v# l) {$ F: G二要看准时机, O2 z( ?$ y3 w) k% s2 t
$ D3 P8 N/ h* c
三要必须止痒
2 M9 D9 S+ l( F; a9 }$ V0 ?
) O. J+ M. V% r四要讲究方法* l: X  v5 Q/ C& x  t
  x( u" g- ]: t. B6 ?( a" J
把握领导意图,要注意两点:# w2 @  x( y/ o7 w) n# A: {+ |) L

6 d# R" }* x1 ~3 Y( c, o首先,要从谈话中领会,从领导批示领会,从领导即兴讲话中领会,从领导批评表扬中领会。  ^4 }$ B1 `3 P- n) z3 s
6 O+ ]9 T4 g4 V+ K: Q
其次,对领导意图深化和明确前,自己首先要搞明白。
! W7 ~: K2 d$ T/ N7 a
: {2 V& {' i, d, X, Q. J/ B第二,把握写作重点  n8 z  L; T  M" h  X3 `

. }: @0 r: I$ N7 `8 z8 W3 f“不板不乱”
$ H( O5 s) W0 W! C  K  b( ~# [5 ~
结构要求:纲目清楚、思路贯通、层次清晰7 u3 C! h9 a) r8 k7 U; D  V! k( G
- C1 x5 J, Z+ _% G( B6 |
第三,讲究词章$ o" y) P( B  Y9 w4 i
, D2 _  P# T6 ~0 u& _* [
简(不罗嗦)、切(不空泛)、明(鲜明)、净(不遗漏)" ^3 t6 r+ {" ?; j: u3 P: {2 k4 B
! m9 L5 A* j% r3 i9 m' x
第四,要记住领导,记住听众,忘记自我
# L3 g, j' ~2 h  z8 W+ b* S* Y) Y- ^6 j& R$ G3 k- j- V
第五,集思广益,善于集体推稿
5 Y. q0 l4 x) u) ^. e" `! N3 E3 B& q- |) ?. U
一要领军人;二要提倡解放思想;三要兼采众长;四要注意培养锻炼队伍
; [9 T8 k0 [& h* B- }+ {
. j& }, z5 U1 t三、应修炼的素质
% ]0 ]" n' U8 |$ Z- D
$ |4 l7 Q5 r- D' }; M. q7 ~" M# v  }% c
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标签:讲话讲话稿
 

精彩评论6

正序浏览
阳城秘书 发表于 2012-6-12 15:13:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
内容非常好,我非常喜欢
 
yywyl9988 发表于 2012-7-29 17:17:41 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
非常不错的精品文章,好好拜读!
 
满身肉 发表于 2012-8-18 17:59:49 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好东西 大家共享 非常感谢!
 
中国老秘书 发表于 2014-11-13 17:53:37 | 显示全部楼层
 
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
 
领导之友 发表于 2014-11-22 08:58:39 | 显示全部楼层
 
我国从战争年代到新中国成立以后,沿袭下来的工作方式是遇到一个什么问题一般就先开个会,领导讲一番话或传达上级讲话。有些文件、文章拿过来,想找些有针对性的话、有用的话很难,人们往往不是从前往后看,而是从第三段或倒数第二段开始看。为什么呢?因为开头是帽儿,没用,结尾是为什么而奋斗,如何奋斗,摸不着头脑。几乎每篇文章讲话都要抓落实,一般说抓落实已经不够了,还要“切实抓落实”“切切实实抓落实”,可为什么还不落实,因为没法落实。尽管领导人的话讲完了,主持人反复强调,某某领导的讲话主题鲜明,立意深刻,高屋建瓴,有很强的现实性、针对性、指导性和可操作性。但实际上还是“注意安全”之类的话。我国经济上调结构、增效益,从上世纪80年代就讲,直到现在还在落实还在讲,原因就是只讲了原则,而税收、金融等经济杠杆都没有配套地发挥作用,缺乏具体措施。
 
beijiguang 发表于 2014-11-22 12:47:54 | 显示全部楼层
 
内容很好的一篇文章,直击要点。
 
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