1、工作不能跑粗,不能不求甚解。粗枝大叶是缺失责任感的表现,所以我们做事必须要严谨,必须要认真,要做到严细精准,绝不能笼而统之应付了事,更不能只见屋而不见瓦。
5 S" l/ S- @. o8 @5 g6 F0 o( d2 K% k9 |/ E
2、工作不能推、不能拖、不能扯皮。推是服务宗旨出了问题,拖是懒惰情绪在滋生,扯皮是心态不健康的表现。所以我们做事一定要自觉地强化责任与合作。& M' m- r- o {
1 A9 r# n5 N4 J% B3、工作不能浮夸,不能假大空。浮夸是虚荣心的表现,假大空是思想作风浮躁的结果。所以我们做事必须要求真务实,脚踏实地。
) Y; d) g, @5 ~$ c" r1 r+ x# R6 ?0 }+ e" V: }1 n- [4 H
4、工作要超前,不要总处于被动。被动就是落后,被动就是招损,被动就是误事。所以我们做事必须要有超前意识,要有前瞻性,只要有预见性,就有了把握性。
9 k2 [% \6 M+ b4 F
( Y2 d7 r7 L7 k5、工作要规范,不要随心所欲。规范是标准,规范是准则,离开规范性就必然是随心所欲。随心所欲之行为,就是个人主义、自由主义和无政府主义的反映。所以我们做事必须要有条有理,有根有据,有板有眼,有章有法,都要以制定的规范为统一要求,绝不可为所欲为。
! t: m5 T$ @# J. [; V* [0 \7 ?2 v/ j8 G& i; X7 T4 `+ m0 e- {
6、工作要有政策性和原则性。政策和策略是党的生命。机关是掌握政策、执行政策和运用政策的中枢部门。如果没有政策性和原则性,那就必然导致盲目性和随意性。其结果是,工作跑偏,失误必出,脱离准绳,损失无法弥补。我以我们做事一定要在政策的指导下活动,在原则的约束下运行。一个出色的机关工作人员,他也一定是一个政策性和原则性很强的人。: r, s4 n; \8 S$ S2 S2 O- I, N5 |
4 w0 \2 L8 L/ A: p f7、工作要有执行力。执行力是一个人思维、性格、觉悟、能力和谋略的集中体现。我们要求机关人员要有那么多的素质,归根结底是要落实到执行力上。所以,执行力是一个人综合素质的反映。当领导有要求后,当一项工作来了以后,如果执行不力,那就是失职,那也同时证明你是一个没有大用的人。所以我们做事必须要一鼓作气,一抓到底,一丝不苟。要做得干净利落,有头有尾,件件事项落实,项项工作全优。缺乏执行力,你就没有前途可言。
+ z7 J- J$ U" Q0 d0 f+ K c' _; ]6 U- g3 t, O2 f% M
|