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同事之间如何相处

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徐柏杨 发表于 2014-1-16 11:55:13 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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       同事是与自己一起工作的人,与同事相处得如何,直接关系到自己的工作、事业的进步与发展。如果同事之间关系融洽、和谐,人们就会感到心情愉快,有利于工作的顺利进行,从而促进事业的发展,反之,同事关系紧张,相互拆台,经常发生磨擦,就会影响正常的工作和生活。阻碍事业的正常发展。处理好同事关系,在礼仪方面应注意以下几点:
9 B  p" u: h* \) p$ q/ |& X3 e
" u+ G( h) l* F- }; R$ t; y$ G     (一)尊重同事  {! ~6 u5 q" n* A# R7 x

6 v$ p  ]$ }* H2 ]     相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础,同事关系也不例外,同事关系不同于亲友关系,它不是以亲情为纽带的社会关系,亲友之间一时的失礼,可以用亲情来弥补,而同事之间的关系是以工作为纽带的,一旦失礼,创伤难以愈合。所以,处理好同事之间的关系,最重要的是尊重对方。- L: w$ z8 W6 K  D. [

5 @+ b- V% @1 F4 G% k" H   (二)物质上的往来应一清二楚
! W: |: {$ p$ ~4 H2 [) H  m( B
. i% j' _2 G5 ^) \& l) B  j      同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来,但切忌马虎,每一项都应记得清楚明白,即使是小的款项,也应记在备忘录上,以提醒自己及时归还,以免遗忘,引起误会。向同事借钱、借物,应主动给对方打张借条,以增进同事对自己的信任。有时,出借者也可主动要求借入者打借条,这也并不过分,借入者应予以理解,如果所借钱物不能及时归还,应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的便宜,都会在对方的心理上引起不快,从而降低自己在对方心目中的人格。
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0 E& D+ Q& Q! T    ( 三)对同事的困难表示关心5 Y( T2 `  z) g) o7 c( c1 d
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      同事的困难,通常首先会选择亲朋帮助,但作为同事,应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙,这样,会增进双方之间的感情,使关系更加融洽。, R! j+ z9 B- M2 ]

! i% P$ n* `0 p+ T% @      (四)不在背后议论同事的隐私
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标签:如何
 

精彩评论3

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newoldman 发表于 2014-1-16 15:43:06 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
写的不错,相当有借鉴意义!
 
于安 发表于 2014-1-27 13:13:07 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
这方面很重要很重要,学习
 
老猫 发表于 2015-5-26 09:25:15 | 显示全部楼层
 
专业写文章
人家愿意跟你相处的原因有:第一,你能带给人家实用价值。第二,跟你相处能打开眼界。第三,你能倾听别人的想法并发表有价值的见解。第四,你能充分认可别人的价值。第五,你能带给人家愉快的心情。凡遇事,知道的不要全说,看到的不要全信,听到的就地消化。久而久之,气场自成! ”#思维作家#
 
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