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处理下级与上级关系讲原则、有方法

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雨夜 发表于 2013-4-8 11:38:38 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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一、下级协调一上级关系的三条原则
- h' }/ g& O, Q  g2 O, w5 A
( q% a* r6 z1 l1 A; K9 F) N5 S  1. 服从而不盲从" f# j( o/ d: n+ b. m8 o. k
  组织工作中的服从
. c3 P. L$ G, b( x, C) L# `  2. 尊重而不奉承" n8 g8 y; |( w
  忠实执行上级的决策,如实地反映问题下级反映问题时要避免以下以点;  h6 _- h) R1 y# `8 `
  华而不实,弄虚作假
, f  r& u2 B2 D  好大喜功,算我吹嘘
& @  j& n; f( l  溜必拍马,投其所好' o  m) M& W7 O( l" K
  只愿顺从,不愿直谏- L  ]2 P  r$ a" t: a4 S% d' r
  3. 请示而不推诿
! r5 h# f8 M5 j* s7 l' Q  j
* c4 w' `/ N) \    二、下级协调与上级关系的方法4 y# b) C9 h* ~4 o; G
( {$ n5 M) Y# c/ W. v2 x0 b
  1.上级与下级相处的的要领% T/ P. s, ~0 C
  认真听上级的讲话:可以俯上绵的寓意(他内心的信息,从而把握他的方向),作记录满足领导的工作需要,认为对他的讲话的重视,必被他重视。
  d8 i$ x1 l, I& o  2.与领导讲话要简明扼要
# L/ J: x% K2 k  3.提供方案,以供选择
+ G# }3 ~) U1 n  下级要向上级提供各种可能的方案,以及这些方案的长处或,短处,而不能仅提供某个具体行为或步骤,供领导参阅。8 \3 x1 H% y4 a/ @# g6 l+ c3 |. `
  4.具独立解决难题的能力) v0 w# _$ i4 C3 [
  独立地解决难题,独立处理难题,有助于下级提高工作能力或交际能力,提高自己的领导能力。4 H2 e6 {: t# ~$ D* D& Y: U
  5.维护上级的声誉 (维护上级的声誉也是维护自己)  ]' g5 R" |8 ~  N
  多向其他人讲自己上级的长处,上级可能在某些方面有缺陷,就得给他弥补,即多掌握信息,情况告之于他。
  B5 e6 Q7 `3 }  M  6.乐观、富有信心3 a) G" j- {% g+ S6 f
  乐观主义,强人在位比较多,他这所以能够坐到领导的位置上,说明他具有一定的能力。
/ i  x6 A9 ]! V1 B$ }  7.早上班,按时下班(行政机关)
# Z& [  e7 y+ ?6 |  u! b  早上班,提前到工作岗位,提前做好准备,以示具有朝气蓬勃的活力。
3 v7 H" _: O' \' @2 ^6 ~& g9 `8 g  按时下班,表现纪律性强,给人以能按时完成工作。
4 f" B- Y+ p. S  r& w  D: U3 J6 K  8.信守诺言不虚伪: X! p1 [- ?4 b) X( y5 u* I) i+ h
  下属要表现出一般的坚定,在他人的眼睛,一个人犯下诚实的错误比他的话不足信要好。
) _# v% c  ^/ ?$ o/ V# N  9.了解熟悉你的上级  `5 o3 S) A/ s. z, e4 H9 d
  了解熟悉领导的品性,好恶,组织目标,做事要精细。, `, \& W8 U% t7 Y% |
  10.不要与上级太亲密
. O" ^( A7 R6 W" i' t6 v. c; P: ]: q* s6 I9 v9 o0 j( Z' \" s! H
   三、下级维护上级权威的技巧
4 o5 w9 B0 I! A! P- ~
& H9 S- k. G  m+ n% v0 Z( F    1.忠诚跟随
' x) Q$ Z! ?8 r: o% T& p; F    上级领导一般都把下属当作自己人。因此要维护他、支持忠于他,而不喜欢心理存在叛逆的人,把他看作是不安现状,要高攀的人,不忠诚于他的事业。
& e; @  H6 o( b/ t7 i; B+ x  2.精明能干* S: ]0 Y6 r  t" G8 z1 D# e
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标签:关系
 

精彩评论25

正序浏览
llc123 发表于 2015-12-18 21:31:36 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
言不虚伪/ F: C4 w( g% D5 A9 r! ~   下属要表现出一般的坚定,在他人的眼睛,一个人犯下诚实的错误比他的话不足信要好。   9.了解熟悉你的上级   了解熟悉领导的品性,好恶,组织目标,做事要精细。   10.不要与上级太亲密
 
越努力越幸运 发表于 2015-12-18 20:23:12 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
上级领导一般都把下属当作自己人。因
 
bluefish 发表于 2014-1-8 10:58:41 | 显示全部楼层
 
专业写文章
  c! J/ I/ j1 y- d
写的很好、我回去好好学习感悟
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五年_、Ghm。 发表于 2014-1-7 23:29:04 | 显示全部楼层
 
写的很好、我回去好好学习感悟
 
烽火岁月 发表于 2014-1-8 15:01:12 | 显示全部楼层
 
写的可以,感谢分享,值得学习
 
司法小兵 发表于 2014-1-8 14:59:08 | 显示全部楼层
 
讲的很有道理,值得学习
7 j& e. L9 n0 V! N" B& g4 @
 
xaflybird 发表于 2013-4-8 16:52:43 | 显示全部楼层
 
写的很好,有道理,值得学习
 
wszx 发表于 2013-4-10 11:36:02 | 显示全部楼层
 
处理下级与上级关系讲原则、有方法
 
彬彬秘书 发表于 2013-4-10 12:48:09 | 显示全部楼层
 
很想知道如何处理的 谢谢分享
 
旮旯 发表于 2013-4-10 18:26:44 | 显示全部楼层
 
职场新人,学习学习,多谢
 
见习秘书  发表于 2013-4-10 18:58:48
 
非常值得学习!支持楼主!
 
老蜜蜂 发表于 2013-4-10 21:57:34 | 显示全部楼层
 
写的好!谢谢分享!适合我等后辈学习领悟实践之
 
独行天下 发表于 2013-4-11 07:58:01 | 显示全部楼层
 
hao!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!111
 
知秋二叶 发表于 2013-4-11 09:07:24 | 显示全部楼层
 
实用贴,真是好,这个老秘网真是太好了,应该早点知道哦!
 
花之果 发表于 2013-4-11 09:34:56 | 显示全部楼层
 
{:soso_e100:} {:soso_e121:} 学习
 
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