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我的秘书经历

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西峡秘书 发表于 2012-11-25 10:47:36 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  我在县政府当秘书时,面临过各种各样的难题,我和同行们归纳为秘书有三怕。
* @* W  W# X$ a! k0 v2 e  一怕领导不讲理。领导的水平参差不齐,其中真有水平不高却很难伺候的。那时我们写出的讲话稿给领导送审都是“手抄本”。有的领导上台念稿之前要检查有无涂改,哪怕你只改了一个词,他也要问:“你这是初稿啊?”也让你去重抄一遍。一次我在领导讲话稿用了个“亟待解决”,领导熟悉稿子时点着“亟”字问我:“这是什么字?”我告诉他读音,他又问什么意思。我告诉他:字典上解释是“急迫地”。他说:“有现成的急字你不用,怎么非用个古字呢?”提笔就改成了“急”。印材料的工作人员不知“急待解决”这个词的来龙去脉,以为是秘书笔误,重新改回了“亟待解决”。
8 e8 A: G: u5 y8 i1 B+ `" i  那天领导在台上念稿时突然停下来了,原来他又忘了“亟”字读音。旁边有人告诉他,他恍然大悟,接着脸色突变:“想起来了,我说小李,你真固执,我已经改对了,你怎么又改错啦?”在这样的领导手下工作,做秘书的只有自认吃亏。
6 }! @8 u) f7 |% n7 C  二怕领导不“懂行”。写完了稿子还得教给领导怎样念,一不留神就“前功尽弃”,这是秘书们最操心、最上火的事情。有一年换届选举后领导岗位上补充一批新人,县委要求分管领导向县委常委会报告工作思路。政府办秘书班子配合副县长行动,深入基层调查研究。我的家乡是全国商品粮基地县,土地面积大、粮食产量高,但是农民并没从粮食高产中获得高收入,是黑龙江省七个贫困县之一。经过深入调研,我们在报告中提出了要解决“高产穷县”问题,必须让农民当土地的家,发展效益农业,让农民增产增收。 2 ?% t6 T' y! a  Y" ]3 t) ~5 z5 H
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- I9 E$ U/ X9 i+ i- F; Z  为了应付紧急任务,也让我的秘书同行“减轻劳动强度”,我曾经编写的一篇《万能讲话稿》在同行间流传:灭鼠动员会上用的领导讲话稿,改几个字就可以在灭蟑螂会上用;上一年用过的领导讲话稿,改个时间和人名,还可以拿出来用。我也知道用“万能讲话稿”糊弄人对不起领导信任,但领导靠“照稿念”应付基层不也同样对不起人民群众吗?作者:李云亭
标签:秘书
 

精彩评论2

正序浏览
南风 发表于 2012-11-30 14:56:27 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
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在稿纸上行走
1 n4 P! }+ A3 N' F9 V  a# g& u3 O4 I2 M
纸上的泥泞# u# Z9 ]/ a, f$ Y+ D. L
/ K$ p8 [$ C  v$ H6 n
和着尘土的风雨' M. J6 B( z% ^, ]1 d+ ]6 \
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% D& K7 e. \; d1 u% Q
& q, Y& e/ c& a4 N9 P
散乱的诗句
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犹如一堆堆铺路石$ D. C7 b) a5 d( U2 p
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磕绊着行吟的脚步
: Z: M, D; h* ?7 ?8 c) ^! e8 D( Y( w

) M* ^9 m- \0 i' o9 ^" t; U$ V; z* J0 I3 ~- }, |; i
在稿纸上行走* Y( J+ }8 d& S

, S- q  i3 u# P/ U3 d+ M指问天地、拷问灵魂
3 _# e! I" i: H5 u/ Y. S
: V8 E8 h8 V7 }0 W3 g& l& F- F一颗颗丹心照亮茫茫大地/ s/ P! U, l- S& |" V5 _& ], ^" s! [7 o

- @2 J9 [! b; C% L- ]1 l5 ~
/ R  @. ?3 C& ?8 H2 y- \3 K. s  p0 P2 @7 H& Y1 u# P" R
就像穿越苍天的雄鹰
' O, L+ D! s* g# f$ E3 Y% v$ W# ]$ Z6 t+ G, M' D
即使擦破翅膀4 C/ }% W$ Q+ f
1 z& m2 e7 y# e- Y
仍保持着优雅的风度
* f2 F( \* i2 j. J$ r& W. F
# C- K! O! [7 [8 o2 _9 S- v $ Q/ b' T* k$ f# X6 Z$ r
, q1 ]- Q" W- C% b! i: O0 o( u1 n
在稿纸上行走* G# N8 A: q5 R4 a
0 S  {% O- p2 d1 v2 g. z- c
披着星辰、踏着晨露* I; m% G0 W8 f0 b) F9 |

( d. F* B1 T& v' {( {在条条路上留下晶莹的汗珠* Q0 O) b8 G- I' l) a/ {

- s* q2 k- s$ P3 w. A5 X3 ], e4 H
 
老蛇 发表于 2013-3-12 15:20:11 | 显示全部楼层
 
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良好的心理素质是秘书人员所具备的基本生存条件。(1)秘书的自卑心理。自卑是秘书人员常见的心理障碍。由于秘书处于从属地位,受上级的支配,与领导的一言九鼎形成鲜明对比;再加上秘书工作辛苦,繁,杂,细,却仍常受到批评责怪;秘书还常因工资有限而囊中羞涩,这一切,便容易使一些秘书滋生自卑的心理,工作上压抑,缺乏热情。为此,秘书应确实认识秘书的职业特点,并非地位卑微,担当被支配的角色,只是社会劳动分工的不同,地位上实质是人人平等的。有了这种认知,秘书才能从根本上铲除低人一等的心理,为气质修养的提高打好心理基础。(2)秘书的高傲心理。这是相对于自卑心理的秘书而言的。一些秘书恃“权”而傲,认为自己是领导的化身,于是以官自居,工作越位,擅自做主,甚至以权谋私,居高临下,欺压群众。然而,这种心理是在领导的背后秘密地进行的,一旦被揭发,前功尽弃。因此,秘书要时刻自我警惕,阻止这种心理的滋生、蔓延,彻底扬弃这种不正的职业心理。(3)秘书的盲从心理。秘书受领导支配,工作上处于被动状态,于是,久而久之,养成了随风就俗的习惯,对领导一味的赞同、遵从,使自己的意向朝着对方的意向靠拢,毫无主见。这种秘书需要明白,秘书还是领导的参谋,必要时辅助决策,过于呆板的秘书是没有建设性意见的,要摈弃这种盲从心理,勇于大胆建议,创造性地工作。# C: P: T, g6 V: u% f6 }! a/ b
 
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