再发一些，谁给我点稿费

管住自己，天下无敌。
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- C- b- g" y8 x9 ^政治上经得住考验，思想上顶得住歪理，工作上耐得住寂寞，作风上守得住艰苦，生活上抗得住诱惑，行为上管得住小节。
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宁可自己丢脸，不让组织丢分。

/ Q1 o/ ^6 Q% ]3 o, a0 X$ k8 p领导没决心，群众就没信心；领导没主见，群众就有意见。

心思用在工作上，情感贴在兵心上，作风拧在求实上，成绩记在集体上。
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立场坚定，不看来头；求真务实，不看风头；廉洁自律，不栽跟头；公道正派，不耍滑头。
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- n& m" ^3 u" G3 ~0 c* u) s书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；领导严格，单位才不会“出大格”。

( x2 L  e" Y4 \! F( }) c领导，就是以干引导部属；干部，就是以干带动部属。

- A, M6 Z2 ~1 z+ e+ y7 L" y自身做得好，要求别人就有号召力；自己行得正，说出的道理就有感召力。

. f# R! T  l2 z) k, A7 s对我们党来说，团结就是生命；对领导班子来说，团结就是形象；对每个领导干部来说，团结就是本领。
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8 ]! y$ N2 |; i! |. C8 ~" ~班子团结人人受益，班子不团结人人受害。

平等相待不擅权，互相支持不拆台；让功揽过不争名，真诚信任不猜疑。

搞小圈子的人，圈子只会越来越小，最后必然成为孤家寡人。
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团结对于领导干部来说，既是德也是才。没有德，搞不好团结；没有才，做不好团结工作。
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- b( Q. d& _3 [6 t6 _互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台。

班子行不行，就看前两名；部队好不好，关键在领导。

权力不争大小，位置不争先后，威信不争高低，表态不争你我。
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& |0 d: Q0 v% y( `( S容人之过，但不顺人之非。
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; I  f% V5 Z9 H" H大事多商议，小事多通气；有事常交流，无事常碰头；用权不越位，分工不分家。
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& o3 u" S" O2 a, M) n, q8 f多一分沟通，少一分猜疑；多一分谅解，少一分隔阂；多一分关心，少一分冷漠；多一分支持，少一分观望；多一分正气，少一分怨气。
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4 S" x( s! K  I0 F3 k) |; K依靠“一班人”，管好“前两名”。
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; D2 r: g  m7 v3 e. G正副书记一条心，班子内部无杂音。
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* t0 n( w; G0 m* ^' x% {( @/ _维护但不要“袒护”，团结但不可“结团”，用心但不应“疑心”，民主但不能“无主”。
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注重团结是大局，维护团结是觉悟，搞好团结是水平，巩固团结是政绩。
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: r0 ~& o$ c0 B4 @. Q( Z7 Y正职副职，相互支持；上级下级，共创业绩。

一个好的班子，应当是攥紧成拳，伸开成剑。
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6 ]& W9 d- o1 D' [- G/ Z' l: k0 r个人本事再大，离开集体，什么事情也办不成；个人本事不大，熔入集体，什么事情也办得好。
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事业是团结的基础，感情是团结的纽带，方法是团结的桥梁。

2 o. M8 G6 X8 K' }9 X9 A- X% [) s  N有共同的实践，才有共同的认识；有共同的认识，才有共同的行动。
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& X; X7 m$ h( I4 d团结是班子的生命，原则是团结的生命。
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: R) d; Q8 E7 i) ~9 c4 U批评是治病救人的“良药”
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& n) T. S" b6 |7 `* h/ |袒露矛盾“开窗子”，发现问题“拉袖子”，有了疙瘩“解扣子”，批评帮助“剥面子”。

不怕有错误，就怕不正视错误；不怕有教训，就怕不接受教训；不怕有监督，就怕不服从监督。
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面对批评有静气，自我批评有勇气，批评别人有正气。

  L' w- |, f: w8 K/ r自我批评一针见血，相互批评入木三分。

批评对了要牢记，批评错了无须记，不批不评是大忌。

自我批评是觉悟，领导批评是爱护，同事批评是帮助，下级批评是监督。
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+ O- V2 C6 o" ?2 S/ g5 X  S正确的批评应该是，真诚而不失尖锐，善意而不失深刻，直言而不失友谊。
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- H! ]% s  i$ V% s问题在批评中得到揭露，认识在批评中得到提高，团结在批评中得到加强。
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9 ^5 D! E+ {% B批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不转弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”。
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批评难，批评难，书记带头就不难。
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发现问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是党性，掩盖问题是失职。
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委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题，正副书记对委员不能只提“希望”不作批评，委员之间不能只提“注意”不愿较真。
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接受忠告，就等于提高自己的能力。

强化打牢信念意识，以理想明方向
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8 l6 F+ y% ?* H1 \7 S强化做实工作意识，以作为强地位

强化理顺关系意识，以同心促发展

强化用活人员意识，以活力出效益
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+ }5 `- K# A1 U强化树立形象意识，以正气凝人心
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强化抓紧学习意识，以勤奋求促进




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( |1 M! U  P' w1 q( _" c2 Z% e克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识；
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克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识；

克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。


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  o* h2 R( r4 }艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。

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: H1 t/ e  `% @' o搞清当官为什么，牢记公仆意识，

' P- I3 n1 Z/ a2 [% ]& _搞清在位谋什么，牢记职责意识，

0 O; R/ Y" N  T" b搞清进步靠什么，牢记创业意识，
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# j% w7 E- }  g8 U搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。
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班子建设增强“四种意识”
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. l/ R. l6 }9 p! ^) ~$ r& a) v一是增强集体意识，落实根本制度；

二是增强团结意识，自觉合心合力；

三是增强形象意识，突出表率作用；
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四是增强务实意识，着力改进作风。
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% I* M9 ?$ v, W强化四种意识

强化责任意识，不辱使命；
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强化全局意识，开阔视野；
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强化进取意识，迎难而上；

强化建设意识，有所作为。

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增强四种意识
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( F, M. r1 T* K1 t& @一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想；
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二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象；

三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向；

1 ~& E' y7 g, V: ~! j5 h四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。



搞清“四个为什么”，牢记“四个意识”
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搞清当官为什么，牢记公仆意识，
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4 P$ t$ F% M# p, i& f2 \1 {& Y  q搞清在位谋什么，牢记职责意识，

搞清进步靠什么，牢记创业意识，

搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。
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拼搏进取精神，

艰苦创业精神，

廉洁奉公精神，
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改革创新精神，
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服务至上精神
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1 r$ @" H! X: D( K无私的奉献精神，高尚的精神，
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进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神

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要树立：
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崇尚真理，尊重客观的科学精神；

立足本职，脚踏实地的实干精神；

" y! a; ~, I# \自我否定，敢于扬弃的批判精神；

/ R5 c' _8 `) H/ U6 w开拓进取，超越现状的创新精神；

3 I/ n! k+ h; F  o自己动手，发奋图强的自立精神；
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不甘落后，积极向上的拼搏精神；

- ]# H' R; E1 B9 u* J锐意改革，努力进取的探索精神；
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# o& f- v; y7 `' y0 K  ~据弃虚假，埋头苦干的务实精神；

" R# p: \9 H2 R爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神；

; i( x  e6 W9 ?: k胸怀全局，团结互助的协作精神；
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) l! ?5 H9 \1 ?藐视困难，以苦为荣的乐观精神；
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不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。
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0 W4 ^2 d9 V7 x* S


- R4 U# E6 D* Z: c一要有自信自强的精神，
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二要有实事求是的精神，
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! E, N% l. L  E% U8 ^三要有脚踏实地的精神，
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四要有刻苦钻研的精神，
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希望把一些感悟人生的语句专门放个板块，这里就针对公文写作中的词句，让大家用的更明确

感谢你，写总结的时候就需要这样的句子！

苦的都是基层干部，一切的事都在基层

真心不错！谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

谢谢奉献！收藏了！{:soso_e100:}

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。

这个好，集成了好句子好段子

读起来朗朗上口，通俗易懂

权力如火,火是个好东西,但如果用之不慎又会引发火灾,甚至玩火自焚

好好学习，天天向上。。。。。

真心的好，非常有用。