QQ群聊：领导讲话稿那点事

      2013年4月14日晚，老秘网QQ群199789809 很是热闹。大家对写领导讲话稿问题作了比较深入的探讨，再摘录如下：
+ ~3 q- }; ?- Z) b2 y
      
21:24:18
哎，实在是郁闷。本来列好提纲给领导看，领导说没事，你写着吧，等我写完会前两天给的时候，他没说。等会前一天，他说写得太空了。会上，我写的95%都没有用。大家有没有这么郁闷的事啊
- Y9 N2 ^0 p6 s% \6 V5 ~
  21:24:52
遇到过
9 e0 ~) f1 [+ N  z  [- t; m: {甚至不用
0 v1 f; J. y, R( g  D  21:25:13
习惯就好
  J: K# i4 s' J2 S/ U
. P8 }0 W9 e8 V4 Z 21:26:00
最惨的是写好讲话稿不用，自己讲一套，会后，还得整理录音。

: R* v! k5 i  p8 Q; O- T  h相当写一次会写了两个稿子
  m( r3 ]4 E4 N0 K
  21:25:56
/ H( k; G6 z  J7 \+ S: R2 F8 i
这个算不得什么

  21:26:55
& v2 A5 \- F7 P8 N  t& q! |
  I) k3 v) h$ B. ^) A5 z我遇到的就是老秘说的。
不过，领导是没说要整理录音
大家领导讲话是都有录音吗？

0 d" _, h: L  K9 x7 N4 u 21:27:32
那领导的材料又是谁写的？
' ?0 A8 e* K0 ]4 V1 L. t8 F, _
21:27:46
会上录音是不是禁忌？
+ N  W# w4 P6 z2 I! y领导的材料我写的啊，写了没有用，自说一套
; g0 ~8 [% N+ ]  J$ |" v
8 L% p) J. t6 w. l( P' I7 x8 H  21:33:06
$ R1 Y% G, G; w2 I. m& ~这种情况比较少得，为了避免这种情况，最好的办法就是列提纲，充分商量
多请示和汇报
) a2 N+ g8 o, i% O5 L$ J
- X& j! t! j. h" [  21:34:02
我无所谓，随他去
先搞一稿，让领导自己发挥去

  21:34:30
呵呵，但是这样太浪费时间了
: q8 ]5 r6 G3 b3 X# d* o8 _跑得快(541274660)  21:34:45
其实，很多稿，看起来觉得很好，其实读出来感受太文了
  P3 l3 {8 R" Y
  21:35:18
. q' ~' S0 O7 M领导认同和喜欢最重要
. V6 W, C* }4 f1 c" |( j, `0 l
3 I$ x% ?0 ~  G' j6 t7 U2 J# I  21:35:19
% q2 h: g: U- h( s6 h7 B3 m7 c太多的说教了，我觉得现在的会议材料就是这样
说教有个屁用
有些安排部署会，何必还要作那么长的动员呢，有个方案很详细了，只要强调下什么时候完成，不就好了吗

  21:36:29
我是讲直话啊，呵呵

  21:36:40

那秘书拿来就没用了，我们就要下岗了

21:36:50
4 P4 {9 A3 o9 E% ]; E我们很多时候是为了开会而开会，其实能不能开出效果都没管了
! E" h/ n+ i( E5 }- p不是没用，而是让秘书深入思考，写大的东西　

) I3 h* h, Q. j. l  21:38:32

$ B( W, g' D1 u& e# B6 m开会时录音不是禁忌吧？
; x0 {% T( [/ t
  21:39:01
我有个切身体会，很多领导，今天开这会，明天开那会，玩不开，且一些会只是开开而已
8 r6 K" r& H- o! h8 M
21:39:57
4 l" B% h, \; [( D8 a4 s! A" I又不是保密的会议，干嘛不能录音

  21:39:58
领导有时讲话完，可能自己都没有思考，有的还不如秘书想得深入
, Y# y8 j" I2 d5 i- A9 ~* i
9 e1 H% ~4 F/ @  a 21:41:29
确实

0 |7 p& a, T1 a5 I$ O* S0 \2 v% E4 q 21:41:48
领导讲话随兴而至，会在某个点上自由发挥，讲的可能不全面。
4 `: J* a+ @7 @
  21:42:27
) B; R/ f' Y: G" r* Y8 G, Y领导有时也是为了交差，读完稿，开完会，贯彻了上面的精神，落实上面的要求，至于这项工作到底怎么搞，年底再协调
2 r  @- S0 |/ Z- S! e秘书写稿子，总想写全面，其实领导讲话可以简单点
就一方面重点讲讲，可能更深入些
你看美国的国情咨文，我们都不认为是什么报告

21:43:34

领导如果是进取型的，想进步，一般都会把上级的安排认真落实，做出新意，形成亮点。
; a6 R4 _8 e9 r* V3 M8 `5 Y
! e9 p& \9 k" g  P/ y 21:43:48

* x8 x' v4 l( `" O1 t6 k我们很多讲话，这也讲那也讲，其实一年根本做了多少事

# }2 v! Q+ @2 {# @# b5 e 21:44:11
) h7 B0 d. B8 {; f6 s9 S开会作为落实工作的重头戏，至于如何真正的落实确没多少人关注了
3 z  ~" ^: W* W* O- q; _. z
% H- Q, o% i( Q& i2 ?  21:44:46
其实一些工作，并不是全部做到位，很多地方只是选择几项，做几个亮点，上级一看，就选　这几个点，给人的感觉好象全部都做得好
$ }/ P7 v' ?9 \9 u6 Y+ M5 Q是的，到底这会要达到什么效果，根本没人去想。

- x! s8 h& P1 _2 w  g' k, |1:45:26
; R9 a$ w. T. i" Z1 K哎，悟性很重要，与领导的思路合拍

$ ?) ~  f1 V+ }' I) }- r' h  21:45:37
年中或年终检查时下边一般会安排几个点给上级看，其它的地方只要把材料准备好基本上就能过关了。

21:45:42
会议成为规避责任的重要方式了
' j& [' e% ?# \
3 l9 }' e) g5 o7 A8 A; S/ t& ]  21:45:52
* e4 V5 r% f" M我与新领导磨合了半年还没对上口。
7 X4 z0 m1 P9 F& c( x7 ?
  21:45:57
开会表示做了这项工作
% U/ A7 K8 `* H- j# h) W& S* T9 Q+ I
: {1 J$ M, Z1 z0 ^  21:46:04
是的，政绩考核，其实是资料做出来的，领导协调出来的

21:46:06
* d1 t7 A( E* h) A对头

  21:46:45
/ T( ~2 ~8 H6 \% j2 U
现在的会议太多了，如果领导照念稿子，台下可能除了秘书，没几个人认真听。如果有重点的发挥下，大家应该更会集中注意力。可能一次会议，就记住领导发挥的那几句话了。

0 l4 \9 S+ }8 u/ d  21:46:35
: r: u9 |+ @2 n5 g是的

$ n5 X  y1 u3 O% h" W6 ]  21:46:46
/ |5 d& g* D; K/ z; Q我也觉得

$ X, w0 F0 z# {+ t8 X  21:46:48
9 L/ \( }3 _0 C  F- j但是，这样的稿子，秘书很难写啊

: f4 q6 R* z# V9 A- Q2 Y- J 21:46:52
一般都记得领导的段子或抖得包袱了
/ K- p# k: ~; v$ x
$ l4 j* ^) ?/ [/ v' G21:47:17
鬼才知道，领导要重点讲什么，怎么讲。
$ Q& m5 C# f( ^8 a
  21:47:20
8 x) l; V- W" T% X5 ^所以说可以引经据典，找一些好的例子
- Q. f- {. }8 e& B
  21:47:30
3 c* F# o6 o! o$ c2 P% \有时我想，我们写报告并不要面面俱到，有一个精彩的句子，段子能被记住，这就是一篇好稿子
  u2 ?# o. _3 t3 Z" j/ q* `! n
21:47:30
; Q5 `/ k. e) P: b$ D有时候觉着国外也没这么多的大会，但每样工作职责明确，乐于做基础工作。

  21:47:51
- C5 ?5 c, ]* P6 e2 q8 {看来大家都差不多，形式主义很严重哦

/ k) O- C2 T. F* x, d$ ^$ \  21:48:10
只要分工明确，职责到位，根本不要开什么会
开个小的工作会就是

9 f/ a$ k& }5 O: Z8 m  J/ z21:48:29
是的啊，没看见说国外一天到晚大会小会的
& J0 k5 t# c& z) Q6 n- G
5 S$ F$ O/ M& _0 c4 \8 J$ x1 Q  21:48:41
1 P# G( w/ W6 I2 V7 [  T我有时为那些文山会海的领导可怜，一天到黑就是开会

21:49:05
我上次准备的一个稿子，倒是根据文风会风转变，写得很口语化，也有些实例，但领导都没用。
7 h* T1 h3 V9 C6 Z# [
' v) p/ C/ m" z: w/ l3 U5 N! B  21:49:15
' y: w( {; K: B+ d成本多大，有时一天的时间就浪费在会里了

  21:49:38
国外开会都是几个领导碰在一起，在小会议室，拎几把凳子一凑，简单分工，讲一下要求，大家分头去落实就行了。
, z7 G- |. m- L- ?、
  21:49:40
3 R$ N: W2 p! Y# o; v) U你服务的是副职还是正职
: j' b. y% T0 c& N. p( r
2 H2 b2 h' c# g: J1 F9 B6 _  21:50:29
你的心思怎么可能就代表了领导心思，有几句领导用了就可以了

+ ~; s- X- _: b" S 21:51:42
大家写了，领导没有用或基本没有用的情况多不多？

1 X: o$ _  H* W, [3 y21:54:48
8 X% d) R0 Q. |1 L- k我的不多，基本上是用了的，但是经过多次修改。
( s  S: w% R: ]) p, y  c5 P
$ W+ m7 E" b) T  G/ x 21:56:42
+ g" l9 f7 ^# M, `# R云中漫步开始使用群语音，点击参与
4 g" a2 f' H  i1 R; {8 n
21:57:52

这个其实有的时候不是秘书的水平问题，而是领导的习惯问题。有的领导喜欢会议自己秀一把，然后呢出于对秘书的尊重，后面会加一句，办公室准备的稿子，我认真改过了，会后可印发。

+ ]6 u! a# n( f 21:57:26
献给写材料的人
早起是写材料和收破烂的；
6 E& r" I  v0 g- s6 F$ ?! w7 D晚睡是写材料和按 摩院的；
6 Y) \, ^7 b$ g" a* y7 L8 U担惊受怕是写材料和犯案的；
8 I+ X) ?- F' l2 _1 k: ]; e没饭点儿是写材料和要饭的；
男人不着家是写材料和花天酒地的；
女人不顾娃是写材料和搞婚 外恋的；
5 p2 Y0 q9 P6 t& o随叫随到是写材料和发快件儿的；
加班不补休是写材料和摆地摊儿的；
( k' b; m# h! m' [# |6 y. U- [24 小时接 客是写材料和********的；
周末节日不休是写材料和淘 宝开店的；
不能说错话是写材料和当播音员的；
不能出差错是写材料和发射宇宙飞船的；
打不能还手是写材料和做拳击陪练的；
骂不能还口是写材料和开挨骂网店的；
5 Y) {6 X  r8 w9 C' m* s$ o以考试为生是写材料和上了高三的；
6 Z/ Q0 ^- u, E6 C# [+ l1 ~4 x活到老学到老是写材料和搞科学实验的；
接受五花八门检查是写材料和当上准妈妈的；
别人睡着你站着是写材料和看守八宝山的；
入了行就很难退出是写材料和黑社会的；
6 F8 E+ d$ n# a2 c入了行就发誓绝不让下一代沾上是写材料和贩白面儿的