% e* [* M/ H" Y$ I. ~; c9 y# W1 n 第三要“能干”。办公室人员要有干事的本领,要具备较好的政策水平,法律法规知识,部门业务知识,要不断拓宽知识面,完善知识结构,更新知识内容,要坚持先学一步,深学一层,善于汲取新的营养,对所学知识要知其然,知其所以然。( o/ e# S6 e' \0 ?; D( z
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第四要“苦干”。办公室人员要有不怕苦的精神,要有不计名利、埋头苦干、忘我工作的高尚情操,要耐得住寂寞、守得住清苦、顶得住诱惑,始终保持良好的精神状态。6 g+ ~) P X. M
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第五要“巧干”。办公室人员要注重细节,举轻若重,要讲究方法,讲究策略,善于攻坚克难,破解难题,尤其要善于抓住那些带有全局性、战略性的重大问题,组织力量集中攻关,更好的为领导把握大局、谋划全局服务。 3 L6 H/ x- Q& n) E ; p a: K" e0 u+ v