1. 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标.
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& Y2 Y) F) S' O0 a( \2. 在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。) M9 O- ^- P. G6 O- A
( h: [' y' z2 n* m5 W" T3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚8 j4 \- ~- [* H) r) q8 h1 A, T
! b& e$ q/ k. b) ~0 ?/ \' \- j8 D) h
4. 管理是一种严肃的爱: J+ d( w7 j/ [# J
4 c& {3 _, j3 l+ M5. 管理就是让别人完成事情1 A* s6 c/ f- N* R8 A( n
, M. q) L3 ^2 {. N6. 黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
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" v: h7 Y: y2 x4 Y7. 质量即免费4 k" t9 K0 U3 _* R' R( l/ b
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8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。* ]- _: h& G+ D9 n3 Q! I
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9. 先做人，再做事
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10.管理就是追求一种调和5 T9 w5 Q& y5 q3 s
' m) w0 \& \9 k3 s7 ^11.最优秀的人才是免费的!
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: I `& U5 `* c12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合! T" X8 r7 N/ h4 v" ~
2 w& N5 u3 @6 K# }$ R8 l% ?' Q! ^13.人有多大胆，地有多大产。
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T" g& D; A' R7 X# e6 f" h14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇; A$ @- a1 L1 w4 p' ?% g" O
; h3 s$ q* ^- J* Z) x% o; |( J8 a15.以人为本
) g, r9 O( g# G, X2 |$ v& a4 F& v( p( I% M/ `+ i9 }) t
16.上之所好，下必随之。5 w7 i( \, J n9 V
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17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线
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' u7 d& ?; z) ], ^; B7 d3 |/ ~- v+ G18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他( T+ G9 b6 F; p
1 M2 @) S7 }0 H6 Y19.管理=勤奋+智能+知识+心理学/ W- [/ Y0 W5 b: I/ x3 z& y
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20.管理就是更有效的利用资源。. Y1 t% U9 b7 F1 _% Q) T1 d
1 B' F; c4 M1 m21.管理=[管人+理事]2 b3 {& l' @, x
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22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．9 P: x$ l6 s4 c9 z2 ?( [ X' j& P
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23.好的管理者就是要组织离了你照样转！* D @/ [# _8 Z2 ?+ W
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24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！
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- _! e0 K+ b# N! u/ T25.要领导好别人,首先要领导好自己.-
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26.已所不欲,勿施与人( H7 U+ Q2 ~6 J/ ~/ A$ z3 y
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27.没有规矩不成方圆。! b4 {) e8 e: R9 ^. e/ G
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28.要做就做最好的！
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% H$ P0 g% V# l! `+ q* ]29.高层管理者：做正确的事 中层管理者：正确的做事 执行层人员：把事做正确3 K' E0 `% Q- u3 S( S
$ N9 c4 `7 p+ {/ I N" Y30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标5 q8 w' n% {5 D6 `, z
$ F4 V% a. u, [* [31.易之思之 x9 ]1 r7 o" `8 _9 v
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32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
8 D+ @ X3 g0 M0 r& d) Q2 L" p# G) ~: y. U: O7 M* H( k0 R4 v
33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。' ~0 V a: t( n# t! ?3 K4 j! }, S
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34.计划、组织、指挥、协调、控制1 F; `, b' ~6 q/ B$ w- h+ L; x
9 f) i( _5 {, d2 b35.管理的精髓：把复杂的事简单化了
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8 J$ L n6 g0 m% Z3 z36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人# Q9 J" `* _" \2 q+ A8 X& j
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37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。$ h2 t- D, x0 j5 U9 |; p' g
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38.从办公桌上看到的世界是可怕。
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39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！( M* n' C1 u# z
: D+ |5 \6 h# _% @" s- t40.做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局.
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: a! `5 M: x# ?+ K* I. S41.沟通、协作、勤理；利润第一0 R, B6 R: T7 B8 E
) w4 l- d4 F6 Z# d/ [42.管理就是先管好自己。
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5 \& L2 _/ A# Q: w43.管理的最高境界就是利润的最大化!
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0 C1 F1 N+ o* h; c9 S+ F44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!, g1 W. n* H) {) i) S
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45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。
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# e8 Q o, {2 ? Y. _8 O46.夫为治有体，上下不可相侵！
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47.一切从沟通开始。。。# P6 p5 d9 M! Z4 ]" r% V! B
+ J4 Q4 t) t) X* C48.管理的最高目标是社会价值最大化。# Q1 C) w* A3 [: X
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49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。3 N8 d2 Y M# L B- m1 R5 Z
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50.赏识导致成功，抱怨导致失败。
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7 a; T& @% J# l6 @, K# T51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！, @4 A a. _+ n, w+ w
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52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。0 F a4 D7 ~: R9 ~8 t$ J- o( }' U
2 i2 t+ x% L2 p. B6 v53.管理没有真理！, m/ K4 {8 s# K5 @( z
' j! [6 G0 E0 G, c% N, Z0 {54.管理是科学，领导是艺术！, T v/ e- Q0 Y
( q2 y7 {3 V+ A' k1 H% P- C/ X55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。2 M# R1 s6 X2 g Q
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56.沟通是一切成功的源泉！
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4 o3 f8 I# d# M57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略
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58.管理就是沟通沟通再沟通, @8 r' T. O) |
8 ?1 X8 a" T9 @4 y% E59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力
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6 h/ ?, Z5 @4 V G9 `/ {4 o60.用做人的准则做事，用做事的结果看人
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; b" P5 S' _5 g61.先做文化，再做管理。
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{. B+ p: ^& r$ ^62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛" X( ]2 M: \0 v8 U! S- Q+ N' r" d
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63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
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64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。+ p. f \! Z; `* T: k+ O
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65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？
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66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。
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D8 g+ d- t( \4 ~8 t& Q9 `; @9 }67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。; W6 ~0 x8 t$ r4 r' [$ `/ |( B
% d# t5 P3 x+ t9 A0 z68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
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69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。( `; S. o' m* L- d' \
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70.任何改正都是进步。+ Z! n. q) o O ], N
% h5 y* q+ {2 j0 S5 C71.管理无定式，事事皆学问！
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& C" p' s) p6 ?1 V; H72.给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力7 B/ `8 ]; x" |4 i
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73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑
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2 W* K% M% G* q' w7 w0 i74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
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/ y8 Q6 A: o; i* J# k& m( o75.管理就是用合适的方法管人管事5 Q' @5 G' b- b( M) d
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76.管理是艺术的一种表现形式而已
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77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上) t! I- K/ O% ?& t" O
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78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！& o$ z5 n$ Y. Q: a3 [
8 g! u S1 C' Y: y) o79.管理的关键：要有良好的执行力！! [. e0 z& w3 d; j' S- @
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80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
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81.我爱你们，但不要以为真的一样
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82.管理就是让一句话变成一百万!6 }% e1 a, x9 K4 _5 M
; C& K( T! o: g3 W83.一切皆随缘！
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84.革命领袖说：存在就是合理！
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! u: p8 b1 w2 n- y F6 j. M85.管理在于充分而有效的利用资源。
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86.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情，用心，学习.
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