追求“三宝四乐” 善于“七弃六勤”

一、谈谈人生"三宝"
　　那就是"三好"，即：好习惯、好心态、好人缘
# v) {2 U# i7 |; N　　（一）成大事一定要有好习惯。
　　美国成功学大师拿破仑·希尔说："习惯能够成就一个人，也能够摧毁一个人。"
　　英国伟大的思想家、哲学家弗朗西斯·培根曾说："习惯是人生的主宰"。
　　世界级心理学家巨匠威廉·詹姆士又说："播下一个行动，你将收获一种习惯；播下一种习惯，你将收获一种性格；播下一种性格，你将收获一种命运。"
( p. B9 d0 v) @! c　　习惯对我们的生活有极大的影响，因为它是一贯的。在不知不觉中，经年累月地影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。我们不能小看习惯的力量，好的习惯是成功的"催化剂"，造就成功人士的"妙诀"，而坏的习惯则可以摧毁一个人的一生。
　　现实生活中有一些人在失败时怨天尤人，归咎于不得天时、地利、人和。其实，在我们失败时，有没有认真反省一下，检讨一下我们日常生活中的习惯，把这些习惯进行归类，看看哪些是好习惯，比如：比较守时；做事有主有次；做事抓紧时间；对人和蔼……哪些是坏习惯，比如：缺乏时间观念；做事不分主次；不能控制自己的情绪；随意指责别人，等等。如此看来，可谓小习惯也能影响大事情。
  n4 g$ F/ N( d# X3 F　　成功的人和失败的人之间，一个重要的区别，就在于他们的习惯。良好的习惯，是一切成功的钥匙；坏的习惯，是通向失败的地狱的门。成功的人，都能够改变他们的坏习惯，养成好的习惯；而失败者则恰恰相反，他们不会养成良好的习惯，而对于自己身上的一些坏习惯，却总是以"这些是习惯"为理由来搪塞，从来也不去改正。
　　当你打算开始万里之行的时候，你可能没有想到，在这漫漫的征途上，一直困扰你的并不是前面可能遇到的高山大河，也不是可能遇到的荆棘丛林，而是你的鞋子夹脚，或没有养成走路的好习惯。
　　也就因为这么一个原因，你现在还在原地踏步。
　　许多人设定了人生的宏伟目标，也有了面对挫折与困难的勇气，更具有不成功誓不罢休的雄心壮志，但却迟迟没有行动起来，根本原因是因为他们有不良的习惯。于是，他们就一直停滞在起跑线上。
　　习惯的力量是巨大的，就因为它是决定人生成败的重要因素。
+ s. `% [2 M2 K' |　　从某种意义上说，我们每一个人都有自后天自然形成以及培养起来的习惯，也正是这些习惯，使我们成为与别人不同的生命个体。或许正因为这一点，习惯的力量之巨大的确出乎我们的意料。
　　正因为习惯的力量是巨大的，所以，我们每个人都有必要重新审视一下我们自己在生活、思维、做事、做人等方面的所有习惯。你不妨用一支笔把你的各种习惯尽可能详细地写下来，并一一加以"鉴定"。凡是好的习惯，对我们的事业、健康以及家人有利的习惯，不妨继续保持下去；而坏的习惯则要改变，而且是立刻改变。
) h4 [/ B1 w5 Y1 j　　好习惯确实可以产生巨大的力量，如果你反复地做一件有益的事情，渐渐地，你就会喜欢去做，这样一来，所有困难就都显得微不足道了。好习惯的力量可以冲破困难的阻挠，帮助你走上成功的道路。
　　因此，你要告诉自己：如果我一定要全心全意地服从习惯的话，就一定要全心全意服从好的习惯，要将坏习惯全部摒弃。
　　当你改掉了自己的坏习惯，你像是脱去了身上的老皮，你也就迎来了新生，就像从蛹蜕变成美丽的蝴碟一样。
　　行为形成习惯，习惯成就性格，性格决定命运！想成功的你，想拥有辉煌的人生的你，请你做一个意志坚定的人，首先从养成好习惯做起吧！
  ^$ O# S3 f9 M4 d. E5 Y7 C3 T　　习惯一  立即行动，决不给自己找借口
　　拿破仑·希尔说："想得好聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明又最好。"成功要有明确的目标，但这只相当于给你的赛车加满了油，弄清了前进的方向和线路。要抵达目的地，还得把车开动起来，并保持足够的动力。你采取多大行动才会有多大的成功，而不是你知道多少，就会有多大的成功。不管你现在决定做什么事，也不管你确立了哪些目标，你一定要立刻采取行动。惟有行动才能使你成功。现在做，马上就做，是每个成大事者必备的习惯！
: S: A8 N# n* `( ?. a4 n. {　　习惯二  大胆创新，走自己的路
9 P) E% U+ m" I0 r' Z/ [　　养成乐于创造的工作习惯吧！那些诗人、作家、发明家之所以比普遍人更优秀，不外乎他们具有创造性的工作习惯。不论他们是否受惠于天赋的才能，总之，他们做了天才的工作，收获了天才的果实，他们每个人都有适合自己的独特的工作习惯。
% p* J# h! \) ?　　因此，一个人要想达到目的，就必须开动脑筋，积极地思考，培养乐于创造的好习惯。这也是成大事者必备的重要因素。
+ t3 @) W$ E7 D! H' d" T+ ~/ [　　习惯三  想多远，就能够走多远
　　成功人士之所以成功，在于他们拥有许多好习惯，最重要的是长于思考，是聪明地工作而不是使劲地工作--一般人只有50%的能力工作，而聪明人的做法是可以用1%的能力做好100%的工作。
　　习惯决定命运，思路决定出路。平庸的人往往不是不动手脚，而是不动脑筋，这种坏习惯是制约着他们摆脱困境的绳索。相反，那些成大事者都养成了勤于思考的好习惯，善于发现问题解决问题，可以看到别人看不到的机遇和陷阱，可以想到别人想不到的设想和计划，可以取得别人不能够取得的进步和成功！
$ K* A( |/ F$ c) R' I0 g" V5 \　　习惯四  积极进取，不达目的决不罢休
　　一个没有进取习惯的人，只能呆在自己的"小天地"中度日如年；相反，那些能成大事拥有积极进取习惯的人，总是一步一步地接近自己成功的目标！
　　习惯五  身心合一，高效工作相随相伴
8 F9 a" K$ Y" N/ @# Y- F　　歌德曾说过这样一句话：重要之事决不可爱芝麻绿豆般的小事牵绊。成大事的人在处理事情上总是习惯于高效能、高回报，而不愿把有限的精力花在琐碎的事务上。
　　习惯六  提升自己：学习，学习，再学习
　　曾国藩认为，人之气质，由于天生，本难改变，惟读书学习可以使之改变。求知、学习就是置身于一个成功的环境，说是聆呼贤达的教诲和指教，就是与成功者做朋友，就是向成功者学习成功的方法。
　　爱迪生曾说："知识仅次于美德，它可以使人真正地、实实在在地胜过他人。"
) `( J& ]6 Y: _- s' ]7 d　　没有知识的一生，你不会找到什么，也不可能碰到什么。
　　因此，一个人要想在知识与能力上永远富有竞争力，与时俱进，取得人生的成功，就要养成终生坚持学习的好习惯。
; A" z, y7 `5 C. V% W　　习惯七  勤奋实干，开拓人生
　　春种秋收，这是自然界的发展规律，也是人们做事和成事业的一个规律。凡事要想成功，就必须经过艰苦的奋斗，只讲享受、不知勤奋的观念，必将成为成就大业的绊脚石。只有养成勤劳的习惯，才能获得丰硕的果实。
　　习惯八  善假于物--为自己撑起一片天
& e  J+ G) x4 v8 P- x/ j　　一个人的能力是有限的，只有善于与人合作的人，善假于物，可以取人之长，来弥补自己能力的不足，从而达到自己原本达不到的目的。
  M0 j* B- Z- m9 P　　因此，一个要想成就一番大事业，合作的习惯不可少的，也只有在这种习惯的支配下，巧借外力，才会在事业的征途上一帆风顺，马到成功。
　　（二）成大事一定要有好心态。
　　心态能使我们成功，也能使我们失败。有什么样的心态，就有什么样的人生。积极的心态能帮助我们获取健康、幸福和财富。而消极心态会剥夺对我们生活有意义的东西，同一件事由具有两种不同心态的人去做，其结果必然相反。同时，要想做事有成，必须求稳，绝不可做超能力之外和没有把握的事，不能盲目死拼、死磕，否则你只能碰得头破血流、输得个体无完肤。因此要学会调整人生目标，做自己的心态引导者。
　　1、物竞天择，量力而行
6 D$ _. s% d: l6 y7 k　　2、要"识时务"，更要"适时务"
2 ]) z0 f. H8 S2 X  Q　　3、成功未必需要高起点
　　4、不能盲目励志
　　5、不要拒绝平凡的任务
& Q- K+ y) {# u8 j/ S: U　　6、不要做"有才华的穷人"
+ I  O6 c, |. M% v  A& O4 d8 Q　　7、亿万富翁也要从小钱赚起
　　8、专心做好一件事
　　9、学会以退为进
7 z8 x! a* J+ M, E　　10、做事灵活变通
1 |. s. L, y2 W9 V　　11、把负的力量巧变为正的力量
　　12、不要飘飘然
4 G; n3 A- @; w7 d$ Y! ^　　13、乐于接受他人批评
　　14、表面的弱者是真正的强者
　　15、保持积极的情绪
" n' v% |4 V8 M$ z; K8 C　　16、真心喜欢自己
　　17、理解放弃的智慧
+ ^/ i) g% i: \9 j　　18、不要一味追求完美
　　19、灵活些，别难为自己
4 q  [' j1 w" [; {$ |# [　　20、保持心理平衡
　　21、压力太大有损健康
% o( `0 Z! |/ ]% {% i/ w　　22、不要背着"包袱"前行
　　23、永远保持一颗平常心
* r4 I; p6 y. r8 ]8 ?5 c1 d8 t( P　　24、为害严重的四种心理顽疾
　　25、抛弃浮躁，心宁智生
　　26、知足常乐，终身不辱
　　27、不要做自卑的仆人
　　28、驾驭心灵，捕捉机遇
7 `, p' v# |+ T# g' h　　29、没有好牌，也别放弃赢的努力
　　30、走出萎靡不振的状态
　　31、看到事情好的一面
　　32、把成功者作为自我修养的榜样
　　33、人有恒心，铁杵也能磨成针
2 }$ b: n& A  N　　34、告诉自己："我能！"
. |+ S; p6 B" p0 O( o　　35、要做自己的主人
6 {& b+ u- E" y+ f) B　　36、不要被失败打垮
/ c( ^6 W# }% |3 d7 g　　37、爱留"后路"，就不能全力以赴
　　38、培养积极心态的箴言
" h" f/ M+ b; r7 j9 q) J  d　　（三）成大事一定要有好人缘
7 y' A2 t( _9 I/ X% z8 }- [$ ~2 J　　好人缘是一个人安身立命的支撑点。在这个世界上，一个人的能力是有限的，必须依靠别人的帮助，才能成就事来。拥有好人缘，你尽可以实现人生设计中的多种构想；没有好人缘，则到处受挫、寸步难行。一些很有才能的人，就是因为他们没有能够与人们建立良好的人际关系而失败，有些人性情古怪、脾气暴躁、别人与之难以沟通，事业上的艰难没阻挡他，却被自己糟糕的人际关系严重影响了前程。
# v( R! H8 u6 B% B1 b+ J0 p5 @$ p2 P　　在这个世界上，一个人的能力是有限的，必须依靠别人的帮助，才能成就事业。拥有好人缘，你可以实现人生设计中的多种构想；没有好人缘，则到处受挫，寸步难行。一些很有才能的人，就是因为他们没有能够与人们建立良好的人际关系而失败，有些人性情古怪，脾气暴躁，别人与之难易沟通，事业上的艰难没有阻挡他，却被自己糟糕的人际关系严重影响了前程。1、"人是靠人抬起来的"。⑴人心所向众志成诚；⑵人际关系有时比能力更重要；⑶你不可能独立做好所有的工作；⑷让朋友为你添砖加瓦；⑸借别人的力量办自己的事；⑹互德之道，助人亦助己；⑺创业成功需要合作；⑻利用各种方式和途径，扩大交际圈；⑼筛选自己的人际关系网；⑽多接交比自己优秀的人；善于对待多层层面的朋友；⑿"好形象、好人缘"就是本钱。2、拓展人际关系的新局面。①与有用的人保持接触；②处处为情播撒友情；③自如地与陌生人交往；④在休闲生活中扩大交际面；⑤交朋友要保持弹性；⑥人缘层次越高越好；⑦避免争论观点不同的问题；⑧学会感情投资；⑨以正确的方式与人沟通；⑩不学礼无以做事。3、搬开成功路上的绊脚石。①远离思想消极的人；②警惕身边吹捧的声音；③防人之心不可无；④别给自己树敌过多；⑤只有不计前嫌，才能显大度；⑥成大事者与不好应付的人也要合作；⑦死敌也要留面子；⑧躲开来自背后的袭击。
　　好习惯、好心态、好人缘是人生三种最宝贵的东西。具备了这三种财富，在当今社会必有立足之地。如果你希望命运出现转机，享受成就事业的快乐，那么请你以我讲的上述这些条目为参照，剖析自己做人做事的方式方法，将优点发扬光大，摒弃那些陈旧、固执、不合乎时代发展的缺陷，你将成为一个面目一新的人，事业也会随之出现新的局面。
　　二、谈人生"四乐"
3 t! J+ {* g1 R0 C/ u; ^8 f  l　　（一）知足者常乐
　　（二）助人为乐
/ u  u) A, N- |7 g. W　　（三）充实才乐
* _5 U4 C3 [$ C6 _- P6 P1 c　　（四）自信最乐
' c7 ~/ _8 t& f# G　　三、谈谈人生"七弃"
# g) i5 Y7 m; h　　（一）要弃怨天忧人。不能抱怨自己在基层，不能抱怨自己学历低，写不出好东西来，基础差，不能抱怨领导不重视自己；不能抱怨收费任务重没时间。
　　（二）要弃害怕恐惧。凡是成功的写作人才都是经历过了害怕到不害怕的过程。
5 H8 Z. k, C, D2 V$ _$ y　　（三）要弃懒惰拖拉。懒惰的人一生中肯定是一事无的。
　　（四）要弃嫉妒心态。对有写作专长的人要尊敬，别人出了成果，不要嫉妒别人，只有求友，只有恭恭敬敬的学习别人的钻研精神，成功的人才无不都是拜师拜友才获得成功的。
1 |1 k4 w* H% t: m& n/ B4 g　　（五）要弃恢心泄气。不要怕批评，不要怕反复，一篇稿子发出去，石沉大海，就灰心泄气，要有不见报，不成功便成仁的毅力和勇气。要有百折不接的精神状态。
　　（六）要弃骄傲自满。写了几篇文章或报道，有了一点成绩，得到了领导的表扬，就沾沾自喜，自满自足，就觉得自己了不起，什么人也看不起，别人提的意见听不进去。什么人也不放在眼里，只有不断追求，不断的提高才是可取的。我有一个熟悉的朋友，在部队是记者，是笔杆子，转业时分在市委讲师团，后来调到一个局里当办公室主任，领导的意见听不进去，结果不好。
　　（七）要弃患得患失。不能有干工作、讲条件、讲报酬的处事哲学，做出成绩领导和同志是公认的，不能一谈加班就要讲要加班费，几篇文章一发表，就要名誉，作了贡献就要提拨。这些是有过程的，是有政策依据的，提拨是有程序的。
　　四、谈谈人生"六勤"。
　

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文/李明湘

弃懒惰拖拉。懒惰的人一生中肯定是一事无的。

成功是需要好的习惯。

非常不错的好文章，好好拜读啦！

好

还行吧  只是 什么东西都必须有一个内化的过程 方能转化为自己的能力

要弃患得患失。不能有干工作、讲条件、讲报酬的处事哲学，做出成绩领导和同志是公认的，不能一谈加班就要讲要加班费，几篇文章一发表，就要名誉，作了贡献就要提拨。