气质与从政

       总所周知，人的气质可大致分为多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质四种，那么到底哪种气质类型的人更适合在仕途打拼呢？我认为只要功夫深铁杵磨成针，科学分析自身气质特点，加以修正，假以时日定能成为适应发展之人。下面是从网络收集到的有关气质特点的知识，供大家对照参阅，对症下药找到努力方向，改善自己。可对照文学人物记忆，如张飞、王熙凤、林黛玉、林冲。
　1、胆汁质个性特点：
　　脾气暴躁，好挑衅，易于冲动；态度直率热情，活动精力旺盛；反应迅速，智慧 敏捷，但准确性差；情绪明显表露于外，但持续时间不长；可塑性差，但兴趣较稳定。这种类型的显著特点是具有很高的兴奋性，因而在行为上表现出不均衡性。
　　应注意向生气勃勃、勇敢顽强、勇于进取的优良特征发展，避免向任性、粗暴、狂妄自大方面发展的可能性。
　　这就要求注意控制激烈的反应，随时提醒自己遵守纪律，约束自己的任性行为，要求要严格一些。
　　2、多血质人格特点：
　　活泼好动，乐观、急躁；不甘寂寞，善于交际，适应性强，智慧敏锐，但注意力易转移；情绪易于产生，也易于改变，体验不深刻，但明显外露；接受新事物容易 ，但印象不很深刻。这类型的显著特点是具有很高的灵活性，容易适应变化的生活条件。
　　注意向活泼热情、灵活机智方向发展，避免轻浮散漫、放荡不羁、情绪变化多端、“朝三暮四”。可多承担一些任务，注意动静结合，以保持积极状态，要求要严格。
　　3、抑郁质人格热点：
　　行为孤僻，反应迟缓，多愁善感，情绪反应持续深刻而不易外露，沉溺于内心体验，郁郁寡欢，在困难时，优柔寡断，在危险时极度恐惧，具有很高的感受性，善于觉察到不易发觉的细小事物。
　　这种类型的人其显著特点是具有高度的情绪易感性，因此易受挫折。发扬思想敏锐、精细、想象丰富、情绪深刻的优点，客服多疑、孤僻、忧闷和怯弱的缺点。
* [2 ?2 O9 A0 K; G　　应注意培养自信心，在能够接受的范围内，有意识地积极参加公开活动，以培养勇气。对这种类型的人应给予更多的关怀和照顾，不要在公开场合批评他们。
　　4、粘液质人格特点：
; m7 ?4 Y* L! Z9 W　　安静稳定，交际适度；不尚空谈，埋头苦干；反应缓慢，沉默寡言；善于克制自己，谨守信用，情绪不易外露；善于忍耐，坚持不懈，注意力稳定，但又难于转移，有惰性而且不够灵活。
　　这种类型的显著特点是安静、均衡。发展踏实、沉着冷静的优点，避免冷淡、迟缓固执等缺点。可以承担持久而较多的任务，注意要有意识地适应新环境、灵活地执行任务。碰上困难和错误时，不要要求过急，要给予较多的思考时间。
; c6 O/ |7 T! d: H! N8 b/ O" |2 z