文秘人员在撰写领导讲话稿时都希望能够新颖独到、精彩生动,让领导满意,让听众回味。那么,怎样才能推陈出新呢?
( l2 h5 J6 V7 f2 B3 j. o 一、用新的标题& K4 y3 A, q) z+ b% L5 O
给领导讲话稿取一个新颖的标题会让人耳目一新,对讲话充满期待。好的标题能够对讲话内容提纲挈领,有“开宗”明义的效果。7 V: B0 u' _9 w; ^2 v" f4 ~
老一辈革命家非常注重文章标题的选择,都是善取标题的“高手”。比如:毛主席的《星星之火,可以燎原》、《为人民服务》,邓小平的《科学技术是第一生产力》、《尊重知识,尊重人才》等等。笔者在起草领导讲话稿时也做了这方面的尝试,比如:《缺乏制约的权力与权力的制约》、《预防——反fubai的逻辑起点与终极归宿》、《问诊“机关病”》、《做人有人味·做事有事业·做官有官德》等等,这些标题或突出主题、或文辞优美、或形式新颖,与领导讲话内容完美结合,既是对讲话内容的经典概括,又能给人留下深刻的印象,都是非常好的标题。
% R0 P* b ]2 X8 s' [ 二、用新的表达方式" \8 Y: L) h0 v) ]7 m6 x/ t0 n4 n
论理太甚,则显得冷峻枯燥;说情太甚,则显得矫情做作。因此,领导讲话的表达方式要将论理与说情进行结合,做到既能说清道理,又能生动可接受。精彩的领导讲话不但要以理服人,更要以情感人。推心置腹也好,设身处地也罢,总之要让听众入耳入心。“情”“理”结合更容易引起听众情感上的共鸣。比如,笔者起草的几段领导讲话:
2 b$ q$ S2 i! _7 Q2 G- u# t3 z 只有人上人和人下人而没有人的位置的社会,不是常态的社会而是病态的社会。事实上,在社会现实中,守望普通职位的永远是社会的大多数人,平凡人生总是大多数人的生命常态。马拉松赛跑永远只有一个人夺冠,绝大多数人注定是落后的。7 y8 x8 e2 b8 v2 w8 c9 I
一名干部,无论如何富有才华、如何年轻有为、如何广结人缘,只要被查实fubai,就是绝对一票否决!绝对全盘皆输!就是宣告他政治生命的完结或者社会生命的枯萎,甚至肉体生命的消灭。这样巨大的风险,什么样的生命能够承受?这样沉重的代价,哪一个人值得付出?
+ N% k. m: T, E! Z 平民意识,不仅仅是讲我们要为老百姓着想、替老百姓办事,更多地是指我们要把自己当成普通人,抱着普通人的人生理念,不厌弃普通人的生活方式,接受和尊重普通人的人生命运。实际上,人的欲望越多,人的自由就越少;人的不满足不是拥有太少,而是需求太多。
/ j* K- A, c2 E9 T- } 我们可以不放弃对成功的追求与尊重,但是,我们更应该认可寻常人生,尊重寻常人生,拥抱寻常人生。你如果硬是看不起寻常人生,执意逃脱寻常人生,你就是追求脱离普遍状态,你就是要挑战极限;尽管很刺激、很兴奋,然而很惊险、很逼促。那是一条充满变数的艰辛之路。思虑过度者、疲于奔命者、铤而走险者、过劳终疾者、跑官钻营者、行贿受贿者、贪污fubai者,大都是倒在这条路上的。! ]+ k% N4 U+ A% R
同样是说理,这种近乎苦口婆心、推心置腹的真情表达,通过鲜明的对比将情与理相互交融,让听众受到极大的触动,显得更有人情味,更具说服力。
9 w" X1 u# a7 M7 w; `2 `2 f) u& \ 三、用新的语言形式1 V3 G4 J- U; z' @- P* R
推陈出新可以避免放之四海的大话、华而不实的空话、永远不错的废话,从而彰显领导讲话的张力和语言魅力。
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