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怎样写单位工作报告

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zdm2007123 发表于 2013-8-8 21:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
企仔细研读了题为《励精图治 再铸辉煌》的哈工大第四届教职工代表大会的工作报告,在这里,我结合实际谈一谈怎样写工作报告。2 G. b5 B1 X0 M0 Y. I/ o

# w" @( K+ p6 S1 F$ O( n7 D$ A; |  我们知道,更清晰、更快捷地让员工了解单位所取得的成绩,有效地贯彻落实下一步的工作计划,是我们写工作报告的主要目的。当前,工作报告已逐渐在程式化、格式化的风格上定位。而且,常常是文风朴实、惯用直笔。4 G3 s' a. G6 g

) c3 B  ?) |2 H' h# i" I% k  上面提到的这篇报告,其结构简单明了,基本框架如下:6 P! c3 Y3 l/ B3 J! I

/ {7 j- ]& r& E: ~7 p3 O  各位代表、同志们:
; g1 W! {4 Z. m! F4 P( t
6 A& }: L( B+ z( ^/ D  y7 k; ^3 ]/ k  我代表……做报告,请各位代表审议。% D3 d7 E( @9 U  }2 J2 m( n
4 ~4 G" N7 i+ P- t1 |0 h
  一、 过去工作回顾
. z' C) U( E) t( `7 W3 s! a+ r) B
1 b) M0 |3 J1 j0 P' w1 U/ t  二、 未来工作展望. j: |1 y. V1 B
3 D6 Q, b1 ~1 Q. f7 @
  通读全篇,我们可以发现工作报告有如下几个特征:
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  1、 总结的客观性
5 }# x8 M- h4 n* x" P4 ^, K4 E9 L  Z1 w" D5 D, f. Z# ~9 f
  2、 措施的可行性0 O" z2 `( @( L' ~- S6 ?
6 d* i, C: }1 ]4 n
  3、 执行的约束力0 P6 Q" `$ }  v+ B' v5 Z

& K& o/ O& n7 s  F& g, @  4、 明确的目的性4 }4 ^2 M' @* \
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  这几点,在以下的探讨中我们会有更深的认识。9 \" |) B; I( A$ b& G. C
$ M0 B3 N1 e% v- g
  在过去工作回顾这部分,常常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道,只有认真分析总结经验教训,才能更好地为下一步工作提供参考依据。业绩是肯定成绩,鼓舞人心的;体会是交流心得,再接再厉的;问题是发现不足,予以改进的。
" _1 ^+ V4 k3 U+ R
: i  t7 F9 ?. E. N9 \% w  在未来工作展望这部分,常常是先分析形势,然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部分,它可以让员工知道当前的情况,增强他们的归属感。明确任务时一定要具体:首先是基本情况。需要对前期计划执行情况进行概要说明,从而根据下阶段的特点,找出当前执行计划的有利条件和不利因素,以确保新的工作计划建立在切实可行的基础上。其次是经预测和论证,客观地把工作计划分解到各具体部门,使之成为各部门的具体任务,包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最后是步骤和措施。它要求写明“怎样做”的问题,包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间安排等。它要尽可能具体、详尽,便于检查,以确保工作计划在执行中环环相扣,衔接自如。
 
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