1.有好几家公司都想挖我过去
5 Y. @0 w! ~2 Y0 h" ^4 s ]1 j 你想表达的:我的能力在业内很被认可,公司一定要重用我。
# Q! q" ?# J4 `3 d3 r 老板怎么理解:此人还想在公司继续干下去,还没找到更合适的机会跳槽;此人想用这些话刺激我,以争取更好的待遇;此人已动了跳槽的念头,我要做一些二手准备了。
& R3 ] B9 c2 u7 S 你应该这么说:“我希望公司能为我提供更广阔的舞台。”
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9 ^/ ^# W* Y1 F3 C G( O 2.为什么升他(她)不升我8 a5 c' _7 A! g9 Q* C7 x
你想表达的:我比他能干得多,老板怎么会没看到?
, Q! P) {# K) U: A' }7 K 老板怎么理解:你指责我的人事调整是错误的,说明你没有自知之明、爱冲动,如果还追问到底,就是性格的缺陷了。2 y; _6 U3 b# y Z
你应该这么说:“您方便的时候,我想跟您探讨一下关于我个人职业发展的问题,请您给我一些建议。”
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3.为什么某某的薪水比我多, N- x* r2 X( |
你想表达的:我很生气,我心理不平衡,这么制定薪水是不是搞错了?
3 h! d, P1 l6 N8 Q& [ 老板怎么理解:薪水数目是保密的,公司规定员工之间不许互相打探,是谁违反了规定,这种风气一定要遏制。; `* ?' Z& x$ y. d8 j# B1 j
你应该这么说:“如果和公司里同级别的员工相比较,我们的薪酬福利并没有太多竞争力。老板是不是考虑一下,做些随行就市的调整,也让我们主力员工更有干劲儿?”
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z/ A% {0 s( h3 I- V% v! ` 4.我没法与他(她)合作
' l) M. L: H6 y' a$ m- p/ S; v 你想表达的:这位同事的团队合作精神很差,谁也不愿意跟他一起干活儿。
( ^& `. d# ^, z0 B 老板怎么理解:你在推托这个项目,你对他人抱有成见。头脑简单没有能力做管理工作。6 ]7 F5 B( z9 M/ `& G: f2 G! n( C
你应该这么说:“我过去和这位同事的合作经历中有不太愉快的地方,但我会尽量与他磨合,也请老板出面跟他沟通一下。另外,就这个项目来说,其他几位同事也是理想的合作人选,老板也可以考虑一下。”
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; j. T4 N; Z. y( T- q 5.这件事的责任不在我
s. J% q# Y6 Y2 Y* v# ], ^( j; A) k 你想表达的:我做了所有该做的事情,我是没有过错的。
/ ] w" d2 X- Y/ G8 T+ X. d7 N 老板怎么理解:事情做砸了,可这个员工只想撇清自己的责任,他关注的并不是工作的成败,境界不够高,不能重用。: J$ O! f0 r! B5 ? V+ ?! F% f8 q
你应该这么说:“这件事我一定吸取教训,下次做事考虑周全,在可控制的范围内避免所有的纰漏。”
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我行吗?我真怕做不好
/ V" O. a, c: A( z* p: A9 \& i 你想表达的:我的确对这个工作很有兴趣,让我试一试吧。( P3 ^5 ]+ \/ ^( v/ d. E
老板怎么理解:没有信心,没有魄力,态度上就缺乏做事情的气势。
8 A; T( z4 z& m% V* h 你应该这么说:“谢谢老板对我的信任,我很高兴受到重用,还请老板多多指教和帮助,做得不好的地方,请您多批评、多担待。”- d+ |5 F; X& o
, J: a0 E& ~, T* g# l6 }- z 7.我们有必要做这个项目吗?是不是多此一举?8 Y2 j9 ]! [/ j' {7 x( J( x
你想表达的:这个项目费时费力,投入产出比率太低。
5 E* c; ?3 K# f 老板怎么理解:战略方面是我的事情,不是你的事情,面对任务散布消极负面言论,只能说明这个员工缺乏职业素质。
8 w9 A6 w/ v( y2 ?% d2 G 你应该这么说:“老板,我们商量一下怎么把这个项目顺利拿下,具体物资和人员配置,您是怎么考虑的?”
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4 }( n2 A4 @, f0 w7 S4 ^+ @, D' r 8.这个指标太高,我不可能完成
- q b1 d0 ?+ @) W! k) M7 _ 你想表达的:这样制定指标太不切合实际了,让下属看不到光明。5 Z8 A A1 C; C0 L
老板怎么理解:遇到压力就抱怨,能力再强也会因为缺乏冲劲儿,性格悲观不适合带领团队,难以再上一个台阶。) _$ u( m7 S+ n7 Z
你应该这么说:“我会努力完成任务,也希望老板了解我的困难,给予理解和支持。”: s, U- a+ P# k% Y, H
1 L5 ?2 c. Q9 w 9.我追求的是生活和工作的平衡
# A V" a% z$ f$ l* E/ F 你想表达的:我会努力工作,但我认为不应该为工作牺牲掉个人的时间和空间。
/ S8 H% c, |( ~- `" @/ k 老板怎么理解:你在事业上没有进取心,没有抱负,目光短浅,将来也不会有大出息。/ b$ h$ b* ^- A8 d, U. I, X3 r
你应该这么说:“我希望能有一定的个人时间,但我保证一定是在完成领导交代的任务这一前提下。”( X- ]$ _, R4 E G
0 j8 U1 ]* n" D) [+ r! u& f* r 10.如果这样不行,我就真的没办法了
, S) q+ G u# A6 ~ 你想表达的:老板你要真觉得我重要,就答应我的要求吧。7 t* S0 X* a( Y! n
老板怎么理解:给我下最后通牒吗?
. O7 F( W0 e, C 你应该这么说:“老板,如果没有您在这方面的支持,这个项目很难推进。”" Y" o$ r# W" C' {
■孙东 |