! W ~/ X3 z0 u5 u2 p! }“新”系列
% ^& B4 Z" S ^* X- j; m新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
/ v( S, U, Y, A新局面 新气象8 t/ w8 @2 G( X& g, |
“者”系列
& v2 Y, ?/ |4 Z2 O/ \守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者+ |) [% d5 o* W: y# D
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
; ~! U) o. X( z# q“外号”系列
' f9 J- a" }; r! b9 j(个人)% T7 m3 U. q* a8 L" h4 g- {- I U
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
/ n. m) r% Y2 K; i9 F: s% a7 }（集体）+ M$ i$ I8 b8 M* z
大熔炉 主旋律 接力赛2 f2 @1 B; Y0 s9 a4 d+ K. o* g
“性”系列
; _) Q$ L8 O( w; g自觉性 时效性 可操作性 复杂性$ _. J3 p- K m$ L" x
积极性 实效性 机制性 特殊性9 _$ O% q! p0 I, |, U) M
主动性 有效性 体制性 多变性0 h8 h) ~( B% m+ Z, y0 d
创造性 坚定性 保障性 危险性. _/ ?! t' {5 q9 z
准确性 阶段性 流动性 盲目性; M1 P: X4 E" e3 ?2 V
目的性 层次性 稳定性 实用性
9 U. c4 D4 ?2 j( Q5 _" t预见性 启发性 全局性 科学性
- b) s/ x4 E( i5 x/ a; Y前瞻性 警示性 局部性 局限性
' p5 [) n( S5 K针对性 苗头性 根本性 约束性1 K/ m) c8 P' V) G) Q4 P1 {( v: x
普遍性 倾向性 长期性 理论性
: n2 p* J$ a+ m: z, k0 J0 a; x典型性 经常性 精确性 系统性+ Y2 S, |: _. u* q5 z) h2 l) q6 a
示范性 思想性 果敢性 完整性0 ]3 ?. C+ b; C1 p& U% t
必要性 知识性 坚韧性 多样性* O8 S+ p% L) h. E" X: M% w
重要性 趣味性 敏感性 服务性5 S: G' i( ~6 Y9 J' c6 d5 i' J
先进性 随意性 警惕性 指导性 W; R6 R( {/ A0 N" C' B
优越性 反复性 技术性 思想性1 O7 e0 j) T/ s# V. G
全局性 前瞻性 战略性 创新性% T5 L7 P6 B0 c1 d2 ^
指导性 可操作性 目标性
( k, w+ Z6 e0 m+ {7 @& T/ R: ~7 w8 F0 s. Y
“感”系列# L% Q2 h, ?3 U+ P* }2 c/ @2 |" a
使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
+ r2 v8 T5 s& Z" A# }; C认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感- ~: g8 o' f+ _1 ]6 V* J
“化”系列4 A, }. ~% t" t" r* {
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力战斗力 保障力 驾驭力 自控力- C( I1 N" c" q% m5 `" H
亲和力 号召力 感召力6 |# ~ E! u+ R3 O8 j
语言表达能力 文字写作能力组织协调能力 团队协作能力
7 N3 }" f/ x2 k“意识”系列. h, T: o2 o a! _1 N
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 4 r" K6 v/ h+ |3 I0 M
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识& u6 v4 u6 d; V C
“三字经”
# p7 b' e. k h- L& `/ I+ [3 H创一流 树标杆当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点8 U" y( w- t1 A( Z+ e; f" M
查隐患 堵漏洞正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础: r3 P. J- ^, p" |
求实效 求突破求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢; S: |& O, t' e ]+ V5 }
“一”5 j8 o4 \9 W9 E/ E' k
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
, i m! {# z: c4 Y# l% I: }2 t; d一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
1 f8 Y" X7 Y' g4 e% X“一种”2 y: c1 s9 _% q+ M
（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）
$ P5 i: h2 H5 H& U& ^9 Z: ~一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍/ }- Y* U, a1 ?
一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视
8 ], D7 y4 {. e$ h8 U0 H一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习
- t& {) J- V# V4 p3 u一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击: v9 q8 t1 X0 ^ z/ U% C3 k
一种心态 一种品格 一种观念 一种误会4 g- h/ T7 ?8 W2 p$ V m
一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解
$ q" n5 }9 W4 T2 `1 e一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨* ^8 u* w& y' a- A
一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱
- o k2 O: q9 `* d8 R: W1 J一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误6 C; H, v3 G4 e5 t$ s3 s
一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误; ^: q8 r1 f8 x( p3 I6 N' w, |7 _
一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈
; j, A" }- G+ s: z8 d0 x- h一种选择 &nbs, p; 一种责任 一种解答 一种罪过6 k% \* W7 z+ ~0 i* J2 x1 M
一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担; J. ^. h0 Q/ H! n0 f1 \( e0 _5 t% _
一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾3 U# s/ j u9 | Z
一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁
" s# `$ F3 C9 B4 A& R: g' `一种压力 一种能力 一种本能
7 @: O# X: }1 F/ d一种动力 一种约束 一种爱好
" `- c1 b* b: s- E0 o3 Z一种进步 一种哲学 一种权利 ) n' _2 j! ^7 x& R5 n
一种精神 一种缘分 一种尝试 ( A5 B/ G6 E. h* L9 ~' d
一种幸福 一种偶然 一种实践
1 A* ~& @/ `8 a" d0 s一种幸运 一种必然 一种精彩 1 i% ]' _' Q1 Q2 U
一种福气 一种美丽 一种过程
* s8 d* m+ D6 O% [7 {2 i一种智慧 一种魄力 一种自信
; |* p4 ^! ~% Y% f. U3 A, \' ~关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）
: ?9 w. V/ s& |# ~: @2 f$ c& ]小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革4 E$ H" j5 d8 w2 G
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
2 H/ K* j. ^: q7 V+ m- s关于“观”
* \3 e2 ^9 Z# l0 w3 l9 p, E, _1 p; H世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观% U5 x- r) ^4 }" F+ H/ h" T
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观$ P7 f) B; q" J$ |/ H3 |+ D
“型”系列
4 k7 Q3 J+ ]$ v Z1 b: x（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）# w$ d0 h7 _# V
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
! I3 L' l; d& L2 k“点”系列（三字）! R+ e# y& f/ g' M9 l8 [
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
$ Z# y; j/ J/ g% m结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
2 b; e. \! u' q C/ R9 P# G“抓”系列
h) ] r) W% |3 e抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
! l5 o$ O. M+ d抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 # ^0 ~* Q* y$ }. I. T4 \! a
抓建设 抓管理) {- y) J9 B9 w& Y/ Z" ^- J
“看”系列
9 `6 \: C t8 s' k% K) a+ d2 f0 a看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 & R# ?( u# ^, _2 T% S
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
+ V$ \) s. h7 j8 t% D( T战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
6 u- k! O5 ]1 t, Z会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
7 w5 z3 s) Y- M/ C3 S) i# [. }多 多层次多角度 多形式 多渠道 多功能
5 _% R3 Z/ E5 W" _# n高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率# n/ _2 t2 ^2 K2 t+ j7 d1 p
动 驱动推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
9 z5 m: w0 b1 J8 T送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平$ l0 Z" M( ?# B& I6 Q) B5 z
度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
! o5 @6 P; c( ^1 ?; a, o2 k零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
7 y( `% u, [: L. s. A0 T零距离
: e, U3 A9 b% d. n* r# K安 安定 安全 安泰 安6 @5 W, ]# A- D5 q+ P
位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位/ T4 F( M$ ^: i* z! \$ t$ _
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
, n3 t- x6 }! S4 O* `心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
! G" P$ l7 U4 r( [规 规模大 规格高 规定严 规范好! O) l0 i5 `3 K) {! ^- h# E, Q
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警, M, T+ t$ q6 I- T
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
1 |2 O- n1 o, g! j改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改" N; {2 B9 o6 y$ B: _! P
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融0 @: ]) ]2 {1 L4 D" I$ c- o5 ?
警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。
: [. d4 x* i/ U7 F力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力# ]( D4 i4 D$ j8 p' _6 ?) Z
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
: _% _5 `( g$ v$ {+ t仗 主动仗、翻身仗、硬仗& b2 H$ y# d+ {. {
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、1 Y8 k6 e" k4 M$ M; d6 J
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设: G5 z/ z7 B% `% _/ E; Z
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实 k9 C4 d; I2 S- \+ D
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势 3 p4 P: A' G. Z( I" R
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意. d+ y' r: b% Y. o5 S
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。7 x8 U1 d* \) b& R# J- N- W
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
8 T! t( I! k5 d6 e3 \零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”4 b5 r) {5 s) W# _
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、" I# O# k* n2 t1 F' z
确保“边”的安宁。# C. s5 Y% E# R6 C3 |/ c+ y
苦 辛苦、艰苦、心苦9 @1 d; p9 \9 E/ g) M
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
! n5 N8 ?5 V' v% x3 g心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
) L: d; K- \4 }' ^) q' q6 T入 入耳、入脑、入心、入家" o; N2 M9 \4 i4 F( A- ?7 {
招 实招、新招、狠招、绝招8 T4 r1 @" g$ A% z
新 刷新、革新、变新、创新、更新
: k4 \( Y; V& {$ }寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念
; `4 A J( B- A8 H) h规 规模大、规格高、规定严
" g$ v9 I8 n6 `& n3 }3 `事 精心谋事、潜心干事、依法办事! M0 k& O1 A: H
度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度
( F' A3 X# k1 J1 Z阶段/环节( l( U* h2 M# x# ]4 P
准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段9 a- I z+ D: v4 H3 T
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
" f4 h+ Y2 U# m; \“单字”系列 多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等
, @" x5 m/ j1 G% t勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严 0 w# E; ?, l2 u/ M& y0 g7 N& G
题眼系列I, `" e3 V# p% R% X9 V+ w
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
; F. x1 X& U" M) p K积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
3 a& t) R2 S% [% }7 A s服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结! c) P) u, R' D9 x" i! P% V
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
% H/ T) V& C8 V( ?: s$ \步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上7 s+ P' l4 |5 j
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
9 g! E# k, T5 ^- l! j* a全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
2 ^8 c) F) T% ~7 T, k: l振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
& e& G6 T# s! j, Y% d4 q( n把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
, p: K+ r$ o1 [) m1 T% z$ S3 ?& D大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强: Y, v0 R* P( T: E8 F" {7 j
题眼系列II$ p* M7 N4 s4 o& l% ?
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神6 g" d; Y! X0 o
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
; `; h8 W* @, D) M) O实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
$ l$ D1 V; Z8 S" B1 f1 i. f: d" {9 b; G团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神7 x' {; V! \: J# i3 ~ q
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神% L$ x1 ]# x! k8 e$ l }
傻子精神 蚂蝗精神
) Z$ H2 F8 m) j) Z0 K, x“大”系列
6 \( w! C: r+ s' ~. b大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破. M) h/ z# C8 a; p5 Y1 E. ?
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
. E6 e9 ?! X6 k$ T大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入 6 o( W3 `1 Q& }/ d
大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向# {2 i2 u0 I; P
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄. k. v8 x4 D' R/ S# n8 L
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
; ]* t) p# x# P, m/ H7 q“人”系列; c) V2 A1 Q1 [% H" M! C" y6 B
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
* P3 E- v* K! I6 ]9 h清白人 正派人+ Z) }$ X4 g4 e+ M! G
“上”系列9 l' h6 h( k6 J! R* X* _
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
( B* y9 B* `; u督导上求实 实践上求效
3 Q8 t, @" e! r0 ?“不”系列
2 [# T$ }/ X" C1 m) ^8 e不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖 ( Z* W- X. }7 b( V7 H
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
' m4 p. Y) p1 j5 M“高”系列5 p$ g. {( W# L: u/ o
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
3 F9 B# H1 Y/ F7 G高负荷/ O2 {+ v4 v( A. c v2 |7 v
: ]7 x! o1 o% i" f9 } g, J
, {1 _8 j+ Q0 S5 F4 R) S; M
( b3 R' `, J, `1 X
, K% G5 r5 D2 x' y4 ]& Q0 V
1 r# r# T- w2 O8 x( t. q* ~5 o7 ~
" O8 ]( N2 f0 \' e( ?. ?" ^艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，: a: |& l) J. G3 g1 R! \
顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。8 r7 D# C3 H j x; U8 G( I
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”# D' f% U2 Z: ]8 _ o8 n. C9 j
公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，
) }' @! E) j) d' s1 S零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
' ]8 |0 K4 J4 l7 m$ C t$ U
% k+ b" A3 A/ x- V, g6 r5 \4 T- {" Q- J& F. C
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。7 n, t+ g- e, v" v+ L2 P# p" q
" m8 N, U( ~( u$ b
“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。5 N# G$ C. r6 V0 f) R
“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。$ n$ w; l+ [! I, U3 w" H' {
“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。! Z- G% ^; u5 i: U V+ X* D: x
建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。% X' ^, M1 u! B: t
5 b, ~2 h9 l: A1 ^, z0 v
做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）
* Z$ m! M8 X ^. K$ k做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）
* v$ }) O! S# S1 V做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）
, T m- U C2 n t# f2 h, z4 H$ u! ~& U9 ]- \5 K& i4 M9 Z
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，/ F0 d% O6 e3 r) `+ z; d
“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。; b: c7 o0 P" o4 X
“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”% S7 ?1 u$ d0 N) q+ x& [
' R8 z% L' D7 t. a2 }3 b6 A
坚持领导抓、抓领导，确保责任到位
- i& k% J8 D. u( i坚持协作抓、抓协作，确保力量到位
A& J8 h0 W- ]' O3 e& b( h坚持督查抓、抓督查，确保工作到位
/ N3 \1 Q' D: a+ d+ U( j/ ~
2 G6 w% U/ V& {$ s! S" E不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；, |; u$ _3 _3 L- {0 R# |
不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；2 d, B* r6 c+ {7 M5 e( \, T
不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。: ^; \9 m! P% T- [
监所管理格言! ^7 J3 P0 q) {
★ 事故出于麻痺，安全源于警惕。 & w5 r/ b/ o/ H! I
★ 没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。 9 T O8 r! H3 s' z; k' |" V' ]9 ?
★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。 " ?8 t& b, v+ Y; t+ F/ n i: T
★ 要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。
2 P. {5 G. Q! A8 r H★ 平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。 9 k( c/ H' z* @. S9 v: P# x) v
★ 在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。
+ M3 n/ z+ ]9 {5 D6 M9 i( s8 \★ 贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。 # i* g1 `2 n, X, u- D
★ 安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。
2 ]4 i! G0 ^, l+ j★ 认真负责一小步，工作进步一大步。
) c2 \' {6 O! S6 H( A- m★ 对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”
' C( X. o U8 X( G5 {' E) b★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。 # ^0 v8 S) k$ U5 L2 U6 s
★ 眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。 1 v' W% c; T8 f
★ 即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。
\9 B- E2 y2 M# N新增：
; m$ D! \5 K4 G% O
7 c) r F& Y+ f4 _/ _+ m/ w6 q# N6 k/ N; n* o+ E$ R/ m
领导讲话稿的标题
0 I3 ?- j7 V. l8 Z1 _3 l一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效
! s5 |& c N% D* \7 X8 W2 y二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作+ U$ \5 R! h9 B5 B% [5 N5 K9 y# S7 O
三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实) ]3 K4 P( P! N b4 o
2 K* @3 O& v) |- G! b0 q9 a
一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感7 T2 `! K8 D9 [# }/ A8 i
二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作
9 G% P4 P( A; E8 ]9 s2 K三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处
- s. m7 J" M6 ?( V6 S+ [
( @% f1 O5 B6 ^2 ^! z" f一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。
8 X7 w6 W t- B3 R- u# M二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势, V- R8 \) }* E2 H# [
三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
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一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点1 ^4 D% [# d& W: Z2 }7 a
) ]% r& w. B B# f
一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。
# o6 X# I* n# t. O! B0 F" ]二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。. \0 h/ F* X6 u
三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
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1带“位”的词语：定位 站位 越位 错位 缺位 补位，越位的退位，错位的正位，移位，上位，高位，
9 G3 K/ v' X! d' u5 q/ `2 k& z缺位的补位5 D$ P! e. k6 W0 G& q. ^
2突出重点，紧抓节点，攻克难点，打造亮点，全力推进某某再上新台阶（新水平）
& X @9 @" U) y3在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青，要善用“留白”技法，为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样，只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来，美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章，很生动形象，感觉很美。: \5 O6 w, Z5 z3 R$ ~
4企业改革：发展产业，做实资产；权责明确，重在转型；强化管理、夯实基础；重在监督，科学发展
' T% G6 y+ e* l5调度会上的讲话小标题：一、要进一步提高思想认识；二、要进一步加大宣传力度；三、要进一步严格督查考核或深化认识；硬化举措 ；强化考核! S' I, J5 P" I6 [2 A3 b3 [
6广泛开展“送戏下乡•服务惠民”、“送书下乡•兴村强乡”、“送树苗下乡•建生态家园”、“春风行•抓民调•创满意”等活动
$ G6 `2 t8 S3 S3 B大家给看看，这句话标点有问题没？
+ X4 m0 u" i; ]: k3 L V•这个标点符号，我个人没有见过这么用在文件里面的
* r9 d& A' D3 K. z- [我也没见过
" @4 g( _7 j' l8 }6 G用顿号 代替就可以吧
: V: l# P. A6 a9 q只是在会议背景墙，或者会议布置方案之类的有见过: w% C8 X$ X& S, ^3 f4 a" k
用顿号 代替？
, u9 C" R7 j" k3 u7 `) V1 N用顿号代替，文章标点显得凌乱0 ^. j& ~. N' v/ \3 p6 f2 N
个人建议，进攻参考$ i( @1 {7 P A* `$ q6 e& Q
7新闻宣传稿例子6 o B) K! S1 u. z' x+ s
秀美乡村 双“堰”齐飞
4 Y+ Y6 G3 Y. @8 ^0 R ————XX县XX镇XX村、XX村环境整治侧记2 `" l: O3 X! `6 J' n3 a
这是一组令人眼前一亮的镜头：3 S7 ]; Z6 P0 s: ]
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镜头一：笔直而宽阔的水泥路，看不见一点泥土和纸屑，路旁的紫薇花争奇斗艳、分外妖娆，农户家垃圾入桶、窗明几净……走进XX县XX镇XX村，宛如置身于一个美轮美奂的大花园。, w4 U( o0 k5 y" Y, B9 d3 `7 U7 O. C
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镜头二：“你瞧，我们村沟渠的灌溉水清澈见底，用来喝都可以！”8月11日，捧起清洌洌的水洗去脸上的汗水，XX县XX镇XX村4组村妇王小英无比自豪地对记者说。 G- j; V) x) q4 V
( I, v* {1 T' [, a) w 城乡环境综合整治是一件大难事，XX县XX镇XX村、XX村却自我探索，创新举措，将“大难事”办成了“大好事”。近日，在XX镇的XX村、XX村召开了一场形式特别的城乡环境综合整治工作现场会，在参观了这两个村后，XX县委书记刘运定按捺不住内心的激动：“这里就是XX县城乡环境综合整治的样板，甚至超过了攸县，其它村可以来参观学习，XX、XX的经验值得在全县推广！”) }0 D" {4 N+ W9 J' @2 ?& C2 Y' R
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XX、XX这两个村真如刘书记所赞美？口说无凭，眼见为实。8月11日，记者走访XX、XX两村，不得不被这两个村城乡环境整治的创新举措及效果深深折服。% ]# d% Z5 U C5 e5 F) O
XX村：+ ^& m; ]* ^4 t
“养猪村”变“四化村”
0 L" }4 i% d9 ~9 ~ 矿泉水瓶安静地躺在 “回收物”桶中，绿色的西瓜皮住在“其他物”桶中，纸屑、塑料袋子则放在“可燃物”桶中……8月11日，记者走进XX县XX镇XX村村委书记汤小奇的家中，被这三个分类明确的垃圾桶所吸引，随手揭开桶盖，里面的垃圾严格分类，毫不含糊。! q7 P+ p+ W% G4 Y, w* X0 Q/ H" h% ?
1 {- i$ G5 l2 ~! ^3 r “这样处理起来不麻烦吗？”“不麻烦，垃圾分类处理能变‘魔术’，让生活垃圾不再需要垃圾车拖出村，就地就能将其变没了，你信吗？”面对记者的疑问，汤小奇反而卖了一个关子。
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8 X% y! D# O3 z “垃圾就地变没了？怎么可能？”汤小奇微笑着解释：家中的书、报、矿泉水瓶等“回收物”，可定期送废品店或叫人上门收购；果皮、菜叶等“其他物”有的可放到氹里堆沤变成有机肥料种菜、养鱼等；纸屑、塑料袋子等“可燃物”则放置到垃圾焚烧池中烧毁。6 d; F' t1 c, j5 s
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“垃圾混置是垃圾，垃圾分类是资源！”这本是XX村村党委班子开展环境整治的创新理念，现已成为XX村家喻户晓的顺口溜。
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. H* K+ ~$ G* U 垃圾分类处置已经成为XX村村民的一种习惯，而由XX县委、县政府、XX镇政府、XX村委共同出资为村民每家每户免费提供的“一氹一池三桶”，成为了实现垃圾分类处置的“好帮手”。1 D! L5 C# |/ t6 _* r
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“以前所有的垃圾混合乱扔在家门口，不仅影响了美观，还恶臭不断！”王小英说：“现在有了‘一氹一池三桶’,处理起垃圾方便、科学，家里环境好了，心情也舒畅了不少！”
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党员户牌、评比等级牌、温馨提示牌，为了提高村民环境治理的积极性，XX村村委班子独出心裁，创新制定“三牌”挂在农户的大门前，充分发挥党员的带头示范作用，利用群众的“面子”观念，时时给以提醒，经常抓、抓经常，使环境整治工作深入全村每家每户，使勤搞卫生、保持清洁成为村民的自觉行为。6 v, {! Z3 R' S2 F$ X ~
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XX村8组刘全青因为家里外面堆放着垃圾没有处理干净，被评为“不清洁户”，贴上牌子后他觉得不服气，找到汤小奇，汤小奇把他带到“最清洁户”家参观后，他心服口服，回来之后按照要求认真打扫卫生，终于在下一次考评时评上了“清洁户”。0 y8 [ Z- e9 M+ H" Q) ?
) M- v3 q2 L1 u/ j1 S7 z1 [ “村民都爱面子，卫生评比制度一推出，村民环境整治的积极性大大提高！”汤小奇说，XX村卫生评比实行“一月一小评、一季一大评、一年一总结”，这种制度将保障XX村环境综合整治效果有效的保持。
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4 t! F" j% U# B3 G8 o! L9 P( @ 走在XX村，你会发现不仅农户的“小家”整洁卫生，走在村级公路上溜达，你更会发现XX村环境追求每一个细节的完美。田地间，没有一根杂草冒出、禾苗整齐划一，看上去碧波荡漾，令人心旷神怡；水渠里清水潺潺，不见任何杂物漂浮，透明见底。: E; o+ r& p% f2 e- v
- H, g( {& @) B& D! t& R1 s0 f XX村是XX县有名的养猪大村，全村365户，有130多户养猪。以前因为养猪的废水直接流到沟渠里，使得沟渠常年污浊不堪，臭气熏天。今年，城乡环境整治开始后，XX村村委引导村民将猪粪水直接接入沼气池，村民还自发组织对沟渠里的污泥、杂草进行了处理，使得沟渠换新颜，令人啧啧称赞。
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; S5 Q! u- A! M5 L$ L; Z+ C “国家有‘四化’，我们村里也有‘四化’，垃圾处理分类化、马路两旁绿化、田里灌溉自流化、生活环境美化！”这是70岁的刘树泽老人对XX村环境整治的高度评价。
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: n! Q& n. F! h8 b0 |' FXX村：7 h" v) m1 _; \+ a4 o4 t9 q
妇代会充当环境整治“主力军”9 K6 t: ?: |. J4 O
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俗话说：“男主外，女主内”。XX县XX镇XX村村委就抓住这一特性，将环境综合治理的“主力棒”交给了妇女，由她们自己发动、自己参与、自己监管，成为“XX”特色。
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$ }6 I4 W) l$ m 城乡环境综合整治行动开始后，XX村村委会分析认为，村庄环境要美化，还得落实到每户，而每户的环境打理又由当家妇女负责，于是并巧思妙想把村庄环境整治的“重棒”交给了妇代会，怎么治理怎么落实，由她们说了算。
( Z# m4 l3 @# M1 D2 _ “要评比他人，首先要搞好自己的‘小家庭’做好示范作用，要不然别人就会不服气！”妇代会评比小组成员刘小红说。
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“妇女们的积极性很高，管理得井井有条，不仅管好了‘小家’，还扮美了‘大家’！”XX村村支部陈书记告诉记者，这一举措不仅减轻了村委的“包袱”，还调动了全民参与的积极性，获得了事半功倍的效果。
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; X! n1 L' m; G1 |( ^1 ~ 为了促进XX村环境综治的效果，XX村还推出新制度。XX村村委将环境整治分为5片，规定村干部包片负责整治，并每年拿出50%的工资，作为绩效考核，与工资直接挂钩，每一个季度进行片区评选，评选落后2次扣除80%，评选落后3次则全部扣除。扣除的绩效工资则用来奖励卫生监督员、示范户、清洁户。! v' K* s$ B7 n6 C
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“这两项举措因地制宜，牵住了XX村环境整治的牛鼻子，所以取得了事半功倍的效果！”陈书记颇有体会地说，XX村、XX村之所以能在XX县城乡环境综合整治中“独树一帜”，主要还是因为这两个村立足实际、因地制宜、敢于创新。) e8 P2 q6 V) U% B5 r
! d2 O, Q" n3 A2 Y$ m4 R “不断思索、勇于创新才有生命力！”刘运定书记深有感概地说，他希望XX县相关部门及乡、镇、村学习“双堰”精神，让XX县城乡环境整治涌现出更多耀眼的全县“样板”，甚至全市“样板”。
5 }: x, ?& c' t5 o* Z( Z这个样板不错
& A0 y+ |0 `' @3 c8 S3 t很清新的文笔，建议地理环境描写遵循“或远近”或“高低”顺序，文化生活描写要体现意趣横生，做到人与景的和谐一致，政策措施及成绩用词要活泼，点到即止。9 T! ]3 Z" B O5 @( t ?# N
8一、狠抓住房保障工程，再创工作新成绩；二、狠抓住房地产市场培育，迅速适应新形势的要求 三、狠抓房管业务工作，注重探索新举措 四、狠抓机关自身建设，树立单位新形象---县长对房管和住房保障工作在13年的要求，怎么改改，合适呢----都说狠抓不好吧 ----我也觉得太单调了--------第三条第一句太大 ----建议用 紧紧抓住。。。。这一基础（关键、重点），。。。。句式
3 q6 s# w4 K' n6 t R4 y* N$ y9各位领导，2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是为全面建成小康社会的攻坚一年，为此，做好宣传思想工作使命光荣，意义重大。下一步我们将···你看一下这句通顺不？
1 L t- _ {* F8 C- `······
, b3 N5 W1 r4 R$ R9 A+ h不用站这么高度吧
- E9 O4 }9 J& i6 m5 {( u······
' x7 ?/ C$ g7 }7 s% V% B, |加一句，2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是为全面建成小康社会的攻坚一年，宣传工作能为彻落的十八大，建设小社传递好声音，聚集正能量，因些，做好宣传思想工作使命光荣，意义重大
0 ?/ z- O# W! a' C: r10思想宣传工作汇报标题8 I+ X* {" v, S/ c$ t i
一、理论武装工作扎实有效。二、新闻宣传工作主动有力。三、社会主义核心价值体系建设稳步推进。四、精神文明创建工作深入开展。五、文化事业和文化产业健康发展。六、宣传思想文化系统干部队伍建设进一步加强。
6 W- [* C+ \1 a3 i% L- M11党员干部必须卷起袖子，甩开膀子，潜心谋事，扎实干事，用心成事。以“钉钉子”的精神，前后相继，一以贯之地干，勤俭节约、务实高效地干，团结和谐、齐心协力地干，身先士卒、以身作则地干
0 c: q' q. L8 h# T6 r各级各部门要用创新的思维、改革的思路、市场的办法、科学的机制，破解发展中遇到的各种难题。; D& s3 g! }- u
12- f5 U# y& ^, Q% }, N
抓理论学习，加强思想政治建设，共识聚起来
# g" ]7 B8 J. U, B; q3 P抓作用发挥，加强执政能力建设，红旗飘起来+ Y) ]. p, W6 C& w
抓跨越发展，实施先锋工程，生机活力迸发出来
$ ^* U- P$ r' D8 g/ r2 m抓以人为本，推进“四群”教育活动，党群关系密切起来8 G) Y! ^9 Q( O# s) R+ B% E
抓夯实基础，开展基层组织建设年活动，组织强起来3 o. x2 c# o; @
抓廉政勤政，开展纯洁性教育，园区软环境提起来
7 t f4 J! o. i; ]抓活动开展，进一步加强精神文明建设，群团组织品牌亮起来0 @* W1 I4 E. u0 z
抓理论学习，加强思想政治建设，共识聚起来
& y0 o! u4 p! _ a2 H9 T9 G" |5 S抓作用发挥，加强执政能力建设，红旗飘起来% d: F( [6 W2 d: c( u$ f
抓跨越发展，实施先锋工程，生机活力迸发出来
8 Q- [: K# W! Z) x! q1 s抓以人为本，推进“四群”教育活动，党群关系密切起来
/ H$ a& p& x* S, U, X. i抓夯实基础，开展基层组织建设年活动，组织强起来
4 u& a4 F' n/ M' k抓廉政勤政，开展纯洁性教育，园区软环境提起来( f k4 L" x. l; w' `
抓活动开展，进一步加强精神文明建设，群团组织品牌亮起来9 m' u* b, t$ z" ^
13、为官应立公仆志，从政最贵爱民心。
7 c( ]" \% b% Q8 q2、树药监之卫士形象，立药品之安全有效。4 g( i$ r. c7 u" Z I' a
3、食品药品，民生之根本，马虎不得！勤政廉政，为官之基石，焉能懈怠。
# |9 {9 t% `0 I4、以谨慎之心对待权力，以淡薄之心对待名利，以警惕之心对待诱惑。
" M( U. H7 o& a# m. ?5、干清廉药监事，做清正药监人。3 ]" q, n( B/ P5 X
6、赤胆忠心为党，监管执法为民。- a9 N; ]: F& V& X1 X& S# l
7、严格自律出廉政，服务创新谋发展。
$ H/ M) S0 L6 d8 U5 e8.食品，药品，人品，品连药监人清风正气；
`/ C: f: O% P2 c/ T$ `% y党心，民心，良心，心系老百姓生命健康。
' t5 F+ n5 }: z& w' H9 U6 R9、不为功名利禄累，甘做平凡药监人。
" J# M4 U: ^. |+ m2 q1 }10、食品药品安全乃天大之事，勤政善政廉政属事业之本。
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要顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，始终管住自己的手，管住自己的脚，管住自己的嘴，自觉做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁+ p/ D9 Z& B2 Q9 E P. K* m
15要勇于担当，一抓到底强化执行；要勇于突破，一鼓作气攻坚克难；要敢于尝试，一往无前大胆创新；要敢于超越，一马当先夺旗争星；要强化服务，一以贯之优化环境；要强化团结，一心一意共谋发展。
. C/ V# U; U4 Z5 A2 c; ^15
+ H+ S6 m* w" C7．？？？？抓技改。县科技局要充分发挥技改专项资金的导向和激励作用，引导企业持续加大科技研发投入，以规模企业、优势企业为主体，加强与科研院校的合作，促进企业利用先进技术、改进生产工艺，提高自主创新能力和产品的市场竞争力。4 D$ p m7 Y2 N
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产研结合抓技改 `9 l+ K6 f: L5 W0 A, V2 k
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% r! }: O3 u* i5 [# m; A多措并举抓技改 |
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