1)管理就是做主人翁:把单位的事情当作自己的事情来做;5 M0 U, N7 M( s, V. c
2)管理就是设定先后顺序:确定什么是重要的,什么是紧急的,学会舍弃;$ x# c- M2 w5 j% L* c6 I
3)管理就是指出目标和方向:定下目标、由谁负责、完成期限及相应的报酬和激励; w U6 p6 A$ R6 ?3 T
4)管理就是不断的改进:每天进步1%;4 u; _$ I: O/ A% |0 Q4 q# M
5)管理就是算帐:算大账,不算小账。
$ `; b9 Y( h" u3 w/ O p
$ d* [2 i& b5 b0 J+ a, Q
6 C' b7 |& D; \- v* i% R# S( S% x3 ~9 l/ r" D- n
|