要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地,那你就有点无知了。卓越的说话技巧,譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等,不仅能让你的工作生涯加倍轻松,更能让你名利双收。 * x' W7 X! C0 r, U. X) M' G0 S) \
牢记以下句型,并在适当时刻派上用场,加薪与升职必然离你不远。! @. F+ B2 p, j3 D" Z7 z8 z* T4 S2 g
! w9 D; N# d6 b+ Q- ]; K" G 1、上司传唤时责无旁贷句型:我马上处理
# m( Q4 q5 P; B6 A, E0 e2 _
/ a0 s8 U( L' A" p# V; e B 冷静、迅速的做出这样的回答,会令上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属;相反,犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的时候,还可能迁怒到你头上呢!: F8 |9 Z0 l) \' i
9 y! f. Q. W4 L9 C/ {
2、以最婉约的方式传递坏消息句型:我们似乎碰到一些状况
; {9 R$ ~/ T, K% H" r2 j$ Y% g& e' _! j. P0 j& k
你刚刚才得知,一件非常重要的案子出了问题,如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息,就算不老秘网的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力,弄不好还惹来一顿骂,把气出在你头上。此时,你应该以不带情绪起伏的声调,从容不迫的说出本句型,千万别慌慌张张,也别使用问题或麻烦这一类的字眼;要让上司觉得事情并非无法解决,而我们听起来像是你将与上司站在同一阵线,并肩作战。5 b: P+ } q$ \6 _3 Y0 S
, h; t4 h0 @6 \1 X0 J1 [ 3、表现出团队精神句型:安琪的主意真不错; t# G' i3 W0 A
2 L( w$ F5 J! H) d( n
安琪想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计,你恨不得你的脑筋动得比人家快;与其拉长脸孔、暗自不爽,不如偷沾他的光。方法如下:趁着上司听得到的时刻说出本句型。在这个人人都想争着出头的社会里,一个不妒嫉同事的部属,会让上司觉得此人本性纯良、富有团队精神,因而另眼看待。
+ |" N) U# i9 }% K6 |; ]
a3 f8 L4 R: l 4、说服同事帮忙句型:这个报告没有你不行啦0 m, M7 h, @% |4 t) |! ]
: ]0 y5 R! \' I3 Y, P 有件棘手的工作,你无法独力完成,非得找个人帮忙不可;于是你找上了那个对这方面工作最拿手的同事。怎么开口才能让人家心甘情愿的助你一臂之力呢?送高帽、灌迷汤,并保证他日必定回报;而那位好心人为了不负自己在这方面的名声,通常会答应你的请求。不过,将来有功劳的时候别忘了记上人家一笔。
0 M) N/ |: L/ f+ {; ~7 J+ n9 a
5、巧妙闪避你不知道的事句型:让我再认真的想一想,三点以前给您答复好吗
& B) W+ [) h4 J' c
" R$ b; ] B& }/ r! T, {" J; `9 E( d 上司问了你某个与业务有关的问题,而你不知该如何做答,千万不可以说不知道。本句型不仅暂时为你解危。也让上司认为你在这件事情上头很用心,一时之间竟不知该如何启齿。不过,事后可得做足功课,按时交出你的答复。
* @7 S l/ g0 a5 {; z! s$ \: T, G, X b
6、面对批评要表现冷静句型:谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议0 g3 @- j9 F& ]! K
0 Y8 y2 g; \1 D; _1 }" b/ V
自己苦心的成果却遭人修正或批评时,的确是一件令人苦恼的事。不需要将不满的情绪写在脸上,但是却应该让批评你工作成果的人知道,你已接收到他传递的信息。不卑不亢的表现令你看起来更有自信、更值得人敬重,让人知道你并非一个刚愎自用、或是经不起挫折的人。, N$ o- W) U; k# _- w
3 d$ z7 a3 N& o
7、不着痕迹的减轻工作量句型:我了解这件事很重要;我们能不能先查一查手头上的工作,把最重要的排出个优先顺序
; Z! L/ t, Z* D2 t+ C% @
- f* ^7 g* p" O5 F8 e# y+ o% M+ U& T7 j |