【珍藏推荐】公文写作框架格式标题大全

好好好
5 H: O1 l7 S' `. t【实用公文标题】
) y/ t2 V$ J) ~9 V( b9 A
& ]' C- ]0 M9 k5 F0 A深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
+ H9 e# d; M  n+ f6 y$ ]! x' ]实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
( E- K8 J8 q8 [+ h7 A+ R2 O; Y  \+ D2 d0 [+ ?5 f7 G% m
7 j( z8 g) E7 e2 ^" q建章立制，让核心价值观落地。
构建载体，让核心价值观入心。
融入实践，让核心价值观生根。
$ e; v9 L# \: X9 }6 L- p1 i( G7 U  I" [
开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
! ?$ Z/ Q9 X. y/ Q6 c一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
' b/ U  E8 ?& S9 V/ \0 k& Q一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
) v+ w" `" `. @( u5 z" K二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
& {/ v! F4 l& [1 M0 n7 ~& S  K三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
5 U- v8 D- ^* C& F/ X; ~' \: j7 s四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
. K2 ]+ r0 }  m7 I4 N# R  q  {. A; H五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
1 r8 F, B+ z2 i0 Y
0 |7 z/ A9 }( W! o2 _抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
  w+ @( f  [; d8 I+ a& t+ Z0 o7 U9 L3 @: R* U9 \
3 b! U5 O" V( D6 `" E0 q) a- D6 a  y) l
【示例一】
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
【示例二】
* c9 p% t) e% O- K8 e( c7 {捐款捐物献爱心；
连心解忧聚民心；
5 m" u; g1 {* Y$ x9 _3 \9 O微信服务暖人心。
【示例三】
以求真务实的态度，积极参与综合调研。
3 T# }: |/ X' R; H; t( }: b以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
. l9 Q/ r9 e- g3 X以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
+ ?$ K" k0 }/ E+ g# B以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
, n( |4 s9 Z5 _) p+ o( G% d: b  T7 p以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
/ F6 W& z0 W: C& F' {以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
以提高服务水平为目标，开始推行xx。
【示例四】
坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
" {: J! f/ N! [; |  ~1 H4 J一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
0 O4 b# t* P! [# u提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
# h2 W2 @; {# I! b对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
7 u& M& W+ V6 g0 H* ~加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
' L& W0 g6 Z. D% R# n把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
1 c/ O% ~: [9 c- Y+ ?三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。
7 c7 L: D: b3 N( ^' i0 ^- J7 m# t! V4 C) s6 o2 R
坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
. w* C% Q9 X6 \: p+ {, z坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
8 f" p/ N7 }& C; Q  ?坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
$ |" {% }% z  u坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
2 @9 X; A8 j- R) Z5 Z4 n  @: s" x坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。
5 h# J% l$ Z( t1 z& B
一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
% Z! m6 }! a$ r, u二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
" M; y/ T  |: h- O9 s7 X四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
' S( t  j# z8 Y6 L9 B, W- N
2 n0 A. m  n% t7 V" \厚植根基，丰润道德沃土
7 j+ L0 G1 F' k% s$ o) V聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
8 ?' h9 {9 v2 k  K! i& X' I树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
* g. q  y# {* k5 u9 G培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
2 j4 ?% i. D8 P* e促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
: I1 P- W" |) r) H# [1 g+ w建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
4 N7 P5 z) a+ M6 j& t向善崇德，凝聚正能量
一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。
$ w# Q% M9 g, W. x3 D! u2 A% w* Y
思路创新，找准工作着力点；
) D4 [8 a2 G0 ?- q, a8 j( V观念创新，适应需求多元化；
机制创新，提升服务能效性。

5 J+ X) x5 y/ Z7 P+ G2 |, y优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。

3 |/ n) K: p' }2 J; G保特色 出亮点 创品牌
不断追求卓越 弘扬品牌效应
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
$ b/ ~, U$ m6 A6 L, E: Q科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
# \* B, V! t2 u- Z5 H5 m6 m3 [
) v/ O  C* ~  J: {转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
* ?4 V  g) s2 h) S3 y5 S强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
. }' t6 F+ e& P提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
- r* b! p. i2 V- E, C* q/ C加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。

- X5 q$ z' O/ H4 B  L" K- f深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
践行廉政责任，营造风清气正工作环境。
* C7 E' x5 [( ], X' h
$ }2 D5 Z8 i0 x" X  X* c  }走基层 寻求服务延伸新突破
立标兵 提升服务创新新技能

* t% g0 K2 c3 }& d% A2 u, e公文写作培训班
( Q9 H6 C# V: S) d- [. }! h0 q【实用公文标题】

3 _, z" s6 o) w1 P! L- o深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
9 j5 X3 W: p5 w: J实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
5 p! m* U/ G4 @/ L: Y0 o- O优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
$ j4 ~, j* I1 i5 k( e8 n
建章立制，让核心价值观落地。
" J4 x+ y$ c9 I; r构建载体，让核心价值观入心。
融入实践，让核心价值观生根。
; H8 G* i- a2 O; E% }+ M. u
5 C; }$ S1 W2 H开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
  N: I" c' K; Y8 F8 ^- N一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
" t9 P$ A/ Q1 ]7 P# D( Y二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
1 S' c9 f: U3 \" a! F6 a  L* B9 u一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
7 k' k: ?* [  ~  g0 p" e4 w4 k% K三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
/ |2 M* |7 r9 e' K& n6 ]一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
# F0 C% o7 H: G* e3 {2 _四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
' R0 G* ?4 ~; j- O8 N1 X+ ~五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。

) X* {/ D9 R  x: x抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶


6 f  j) T& ?" K7 T9 q【示例一】
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
5 s9 {- l# b( j' \1 b/ _, U) {* Z【示例二】
捐款捐物献爱心；
连心解忧聚民心；
: P( [+ S) T8 b微信服务暖人心。
【示例三】
以求真务实的态度，积极参与综合调研。
以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
8 K3 e3 W# R/ e8 A) E以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
6 v0 K5 u% _* R8 L( d  e$ s以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
( U% u# i- P+ U3 s% b以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
/ E. G$ Q" z/ W以提高服务水平为目标，开始推行xx。
- H% G1 I. d8 y  j【示例四】
4 B6 _4 `; p6 w) x. x坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
9 A% T* k; [  Y* R: ~8 x5 l提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
3 \# u- O- m! C; G9 b! X: \. g% p对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
# Y5 E) H# N4 y# H& e; c加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
6 p, i; m( S0 C加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
) B+ K* X' Q% Y* Y  L1 Q加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。
$ @( o$ s: d" k/ w+ h" C" Z! @
$ X, F7 i3 ?8 ?5 F  ?- h坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
8 @8 {( S0 c4 H坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
$ U$ m- ?, N7 V. j4 G坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。

5 O4 Z8 i  x4 W; W! ~6 _一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
8 _+ h8 |8 a3 R! z6 ^  e1 B# k& s- h, B
/ l( |9 ]* ^! ]6 {/ a6 M( S. q厚植根基，丰润道德沃土
: z' I% h( z8 @$ a/ \聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
' D: @6 f! T* l2 H. r2 Y7 F5 h树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
( m. a, E  H4 U' h/ ]$ p' i培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
7 Q/ M! Q2 K  F. c3 ?建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
; F. M' S/ d( r# u# f" G  V8 s向善崇德，凝聚正能量
$ b! \! j! b$ m! r8 `0 R; @一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。
/ h: o4 x' k( _# `1 W, r2 T6 q7 m) _
思路创新，找准工作着力点；
+ `% q1 O6 e1 B4 T/ N观念创新，适应需求多元化；
. k, Y3 @) a) ~机制创新，提升服务能效性。

优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。
7 ]! R( I% u( D
保特色 出亮点 创品牌
% |& r8 I) H4 q: a不断追求卓越 弘扬品牌效应
+ g; G3 Y# p! [* ~% t( Z完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
% F, q% k: `; \" U0 l科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
7 T6 H# d5 L1 b0 j+ s. t( f( _" i5 H) R% k) Y
转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
: }7 h! L) e7 K; Q8 `强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
" E4 i  T* R' h3 r. n/ \0 ^# j加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。
' D0 T5 M, [# _0 c. B7 \" ^4 ~5 I5 d9 B- [' x- @
深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
8 A- i1 x& {1 \/ U践行廉政责任，营造风清气正工作环境。
9 b& V: c- f- D- M, ~( c1 e
) r4 j9 O/ h; H9 V走基层 寻求服务延伸新突破
立标兵 提升服务创新新技能
谋转型 完善服务管理新机制
5 m9 g( z; u  {( N
  ~: z% ]9 O* H规定动作，自选动作
' q1 v5 k8 P( m9 Q# a  F" i规定动作不走样自选动作有特色
2 c5 K) ^- ^; t7 H5 }% x( b规定动作做到位自选动作重实效
( S8 j3 {3 u" f! g1 j7 a5 W) S“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点

着眼特点明思路，集思广益破难题；
- y# B$ w- V$ m5 G" E% Q- Q0 f全面规范促落实，坚持不懈定格局；
健全制度打基础，领悟精髓善结合；
3 D* E' T# l6 a1 P2 m' H9 p务实精细重品质，厉行节约求实效；
提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
2 T- C0 a( V0 D自我加压勇开拓，创新求变出新招。

【实用公文标题】  深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。 实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。 优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。 严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。 : G) N- |5 H) T7 O- f8 t 建章立制，让核心价值观落地。 构建载体，让核心价值观入心。 融入实践，让核心价值观生根。 8 K  g, O; s9 }* [ 开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇 一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平 一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。 二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破 一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。 三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。 一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。 二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气. 三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。 四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。 五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。  抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象 抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展 抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶 % g- Y# ]$ k  v; n  【示例一】 全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX 一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美； 一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能； 二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美 一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。 【示例二】 捐款捐物献爱心； 连心解忧聚民心； 微信服务暖人心。 【示例三】 以求真务实的态度，积极参与综合调研。 以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。 以体现xx水平为责任，进一步规范工作。 以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。 以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。 以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。 以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。 以整体推进为出发点，协调做好xx工作。 以周到服务为前提，xx工作迅速到位。 以提高服务水平为目标，开始推行xx。 【示例四】 坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。 适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面， 一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人 提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。 二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌 对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治； 加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设； 加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象； 加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。 把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感； 三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。 锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶 重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。  坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平 坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。 坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。 坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。 坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。  一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范； 二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒； 三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象； 四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。 $ B- O) T* N6 Y* b6 X" A0 Y 厚植根基，丰润道德沃土 聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）； 树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）； 培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）； 促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）； 建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。 向善崇德，凝聚正能量 一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。  思路创新，找准工作着力点； 观念创新，适应需求多元化； 机制创新，提升服务能效性。  优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。  保特色 出亮点 创品牌 不断追求卓越 弘扬品牌效应 完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务 科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶 + q8 h2 z/ T* l0 w/ m 转变工作作风，在解决急难问题中体现高效； 强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质； 提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学； 加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。 - Z8 ], O' H) {" Y. o, |% M4 T 深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围； 践行廉政责任，营造风清气正工作环境。  走基层 寻求服务延伸新突破 立标兵 提升服务创新新技能 谋转型 完善服务管理新机制  规定动作，自选动作 规定动作不走样自选动作有特色 规定动作做到位自选动作重实效 “规定动作”出经典、“自选动作”出亮点  着眼特点明思路很好，谢谢，学习

3 _- W9 p; d; S( Q$ {【实用公文标题】

深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
/ W. w3 Y4 r* N$ }' m4 x# T9 e+ n2 ]优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
5 X9 c! b- D3 H$ P4 \& c4 u- [严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
: G) N- |5 H) T7 O- f8 t
建章立制，让核心价值观落地。
- h( w) V- }( Z3 F  G* ]! d$ Z构建载体，让核心价值观入心。
1 L( C2 C' Y4 d' e融入实践，让核心价值观生根。
8 K  g, O; s9 }* [
( Q8 P7 F& i$ n& K0 b开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
' }  n0 M7 K/ }. N3 A一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
9 a' Q; {1 x' _( B& O, @( X0 m. M一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
# O2 v8 Y8 {) I/ v二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
0 g5 X# i1 P, h; ?3 t一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
3 i/ R! i6 a9 U: ?三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
8 d" |+ [% t- s) H- {一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
+ j- a6 p, [. @3 X/ o# G二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
* T1 s% {8 Y% c三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
% k8 j+ o, c( i- I3 ]/ G: l3 b2 @) U
, N7 |8 B7 y: ^3 v/ @抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
  Y4 \2 ]! o7 Q- s( k抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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/ p4 A/ o: M6 V! q' {【示例一】
9 b4 @, v# U/ D$ ]全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
8 x4 w/ G3 E* p2 h4 _一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
: o4 q4 L+ u  e+ {, I6 {【示例二】
! _( s3 L! @$ H捐款捐物献爱心；
% q' t" p7 g' L  e9 E0 ]  P3 Q/ {; l连心解忧聚民心；
3 f/ s, f+ @, v7 Y2 g! Z- ]$ |2 g微信服务暖人心。
【示例三】
以求真务实的态度，积极参与综合调研。
4 f; r. D; `1 g. s以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
7 X, J8 C% a5 B7 k以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
2 W" o" H0 v( }8 P" D$ e7 Y& U: E8 d以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
$ C# H: L$ R( K/ u) m, f# }以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
: f8 b$ a: j1 N6 _8 M3 w0 a以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
以提高服务水平为目标，开始推行xx。
3 {1 W8 _; C5 B7 B  X【示例四】
坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
$ J: X2 j" F0 P适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
/ c% {. c) G  v9 u! b提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
! J/ ~" q- B0 f! W1 s7 t二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
! r- p, ^3 ], P1 [# E加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
3 I- `& U% `: S' @* f$ O! e加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
/ v7 |/ I0 j% J3 J1 w8 F& N/ |把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
1 P! Z2 _! c' G; \9 W- d3 }锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
" `' p% z* g) l9 Z6 ~坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
7 K, l' q( B3 m2 k坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。
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# j" @# F/ o/ a5 R6 m$ M/ A& V一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
' n: m3 c$ q4 \& |+ d二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
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厚植根基，丰润道德沃土
6 J" q+ l# i: Q& Q$ J: b聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
  A  N+ Q5 b6 Y6 @/ n3 z9 d5 {9 J培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
向善崇德，凝聚正能量
一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。

思路创新，找准工作着力点；
( X/ a& @1 A8 @- v+ L1 R观念创新，适应需求多元化；
/ x5 h3 F, T" `' A- D- |/ [机制创新，提升服务能效性。
' l- Y6 q' a/ V) n7 i9 x) P1 f
9 ?0 d  r$ L: J$ U3 m优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。

保特色 出亮点 创品牌
不断追求卓越 弘扬品牌效应
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
+ q8 h2 z/ T* l0 w/ m
* I6 _7 E1 B( i! Q转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
2 R4 S" g6 ~4 m. U2 K3 D强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。
5 P8 @* }  D7 S0 g- Z8 ], O' H) {" Y. o, |% M4 T
深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
践行廉政责任，营造风清气正工作环境。
1 n" c2 n3 @$ j; ~! y& y" v9 f9 R, Z
, n( T6 F0 `6 F' z1 u( o走基层 寻求服务延伸新突破
. P) m4 B4 b" U# W( p立标兵 提升服务创新新技能
) k9 W! Z' j, Y+ {谋转型 完善服务管理新机制

% G3 p6 Y* q3 ^6 N, g4 [* L/ Q- r; M规定动作，自选动作
! J! q9 N2 i' p; d3 k规定动作不走样自选动作有特色
规定动作做到位自选动作重实效
0 Y1 d. d$ J8 E9 W) E“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点

( Y2 d/ X$ }0 X! g9 Q1 ]  Q着眼特点明思路

动作，自选动作
, n7 f$ X* c5 B5 K: b; u规定动作不走样自选动作有特色
* N5 a  Z; I% d  Q/ E3 C规定动作做到位自选动作重实效
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
, s, H' R8 E& `! X$ a/ ~2 E  F/ f9 d! f
着眼特点明思路，集思广益破难题；
全面规范促落实，坚持不懈定格局；
9 z- e* Z4 @0 `2 @, q1 r健全制度打基础，领悟精髓善结合；
务实精细重品质，厉行节约求实效；
提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
自我加压勇开拓，创新求变出新招。

公文写作培训班
' S0 h% ^" q8 {* ?, I0 T7 I, i【实用公文标题】7 a, H' I, d  `7 c; A3 P' w

深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
5 A  z2 {; A' d0 @实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。# w8 E* H+ T. h- Y9 c/ e& d
优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。" r- `  y' P+ ]6 d

建章立制，让核心价值观落地。

专业写文章着眼特点明思路，集思广益破难题；0 Q- Z8 ]2 c% F
# {" r. M3 D& T全面规范促落实，坚持不懈定格局；
健全制度打基础，领悟精髓善结合；* }7 S  a0 P! G0 m/ l
0 l3 T2 k1 M. G2 s4 P8 v% b% U3 k务实精细重品质，厉行节约求实效；. v: M7 m- F6 P  Y# k7 B3 E
提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
9 `" r8 M9 a; }# G自我加压勇开拓，创新求变出新招。

精心策划主题活动，开展实用技术培训，组织开展群众性活动9 D9 y- v1 t1 l8 |
- u. D# R6 g( _- [; @0 l  {探索建设标准，确保推得开( a+ s5 l' P, p
: b! z7 R8 f& c- e坚持分类指导，坚持分级建设，坚持分步实施) z! v* s1 J6 l8 R& z
- k3 Z0 v- B8 T0 z7 j完善保障机制，确保可持续' }0 Y" W: D  i
9 U, F8 m' G8 c: W, _0 [4 y健全人才管理机制，探索经费投入机制，完善管理运行机制

一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；/ ~: x  q% ]" v0 A' J1 N4 L& s& }
二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
* T& r1 J3 C7 H8 b四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。%

急需充电学习，大谢，大谢。

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正在充电中，谢谢楼主，就是有点贵。

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为了学习，感觉付出再多也可以

公文框架，公文的形，对出入行当的初学者很重要。

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