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对一组小标题设计的探讨

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老猫 发表于 2014-7-13 20:58:37 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
网友问题:
# ]! [( B8 [" M/ q# Q+ G# G9 R' e3 x0 H! A! h( g% B
  大家帮忙看一组小标题,这样设计如何?7 a+ p, z  T$ m' [) _+ [, E- x6 W
(一)在重点项目建设上下功夫。
9 d0 g0 E& k+ D7 r% {& R(二)在龙头企业培育上见成效。* P: @2 v2 g' |& v3 G
(三)在市场建设管理上求突破。& h* ~; W9 i6 @4 a
(四)在文化研究应用上有创新。
6 ^: d8 y$ y0 K(五)在人才队伍建设上谋良策。5 T% W* ]2 W) p; k+ T. a4 m
(六)在品牌形象打造上实招; i8 H4 h1 v1 ?  m9 j

- O" K+ o. ~, p2 ]' l0 B' L
" T; }7 W1 S% n8 ?  s% q- f, ]潜龙:# T6 h. \- B& S, q! K
# K' I5 h) j( A  J5 `& |) \: U
细细揣摩,标题的词性上有点问题, 见成效、求突破、有创新这三个标题属于以效果为取向的结构,而下功夫、出实招是以措施为取向的结构,二者不可混用。总之,在制作这种对仗工整的标题过程中,一定要注意规则上的一致。一家之言,仅供参考。, W* K# {8 s/ H+ o9 N" y
1 N. p  e4 C# u0 \% I  E4 B
. Y$ ]; i6 W) d  x$ g: J- a
" C6 D! H) I/ ]2 F; m
椰风:' H7 L6 ~4 D" Y# J+ G

1 W6 Y: m, b& [人才队伍,我觉得与“素质”配更好一些。良策一词,在词义理解可以是多项措施。我想他是有一项措施表达。我想他这个材料已是第五块了,前面也是有其他工作的。每一项工作都想找一个最突出的措施的了,每一项可能都想找一个最准确的。在人才队伍建设上,可以是结构性的,也可以是注重素质的,也可以增强硬实力的,主要看在需要哪一方面的。如果不缩小光圈,这一个小题就不知道要写多少了。; Z, Z& @+ ^- \+ {7 J

, F# J- I# J+ d- ?! e' g# u0 y
3 l9 v( Q" o% a! X! W& g老猫:
: C+ J! |" P/ ~$ C# r- E
6 A8 Q8 g; k. d% r5 H前面没提到这材料是做啥用的。如面面俱到,每一点都可以做一篇大文章,所以要有所侧重,搞清楚当前要重点解决啥问题。根据问题或目标定内容,根据内容设计标题。 这组算是通用标题吧,看不出个性。随便说说,与大家探讨的过程,也是自我提高的过程。
8 M: k+ f: @3 F. d! _: O. @
; e& n4 Y' o" _2 F/ w2 q* d& i
  W" K6 j! R7 P7 k- c" h3 w. g

8 \5 m7 `6 l* L8 B% X. f- f. d    以上内容摘自"公文写作合议庭”QQ群聊天记录。
/ _% t, Q% q3 b; J9 x
! j3 J+ |# b, s# T4 E/ M
 
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