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[机关事务] 天津市发通知要求进一步改进机关作风提高工作效率

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大明老秘 发表于 2009-2-17 11:13:29 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班

天津市发通知要求进一步改进机关作风提高工作效率
 
 

8 ~# F. E% P. r! W/ M" \! v$ x5 t

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2009-1-23 8:07:03
    天津市委办公厅市政府办公厅发出通知要求

. x8 _* I; H; ^1 N

    进一步改进机关作风提高工作效率      

6 {, g& P: G Y# x) h

    各区县党委和人民政府,市委各部委,市级国家机关各党组(党委),各人民团体党组:

/ T/ y- W! ~* y8 P+ M2 H

    为深入贯彻落实科学发展观,认真落实市委九届五次全会部署,积极应对国际金融危机的严峻挑战,

( g' w* m/ Z) v" F) h( u& r

保增长、渡难关、上水平,实现我市经济社会又好又快发展,现就进一步改进机关作风、提高工作效率通

- H4 [* a, ^- j) n& X/ H0 z

知如下:

s; U& C* p8 g5 u* z4 N

    一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感

. I' Q8 D, c& H* b' @

    改进机关作风、提高工作效率,是加强党的执政能力建设、推动经济社会又好又快发展的迫切需要,

9 F: t8 m9 j$ e/ S

是保证政令畅通、提高行政效能的必然要求。近年来,我市各级机关作风建设取得了明显成效,但在一些

6 G6 T& P+ `$ [* R$ d

部门和单位也不同程度地存在着作风飘浮、工作不实、敷衍应付、管理松弛等问题,严重影响了决策部署

\8 I& d6 U! ]: m/ a/ j+ e6 G2 \

及时有效地贯彻落实。当前,国际金融危机正在扩散和蔓延,全球经济增长明显放缓,各种不确定不稳定

4 Q7 S( }# \# g; s: z9 r

因素明显增多,我市经济运行面临严峻考验。机关的工作作风、工作效率和服务水平,直接关系全市改革

8 w" y9 U! f9 \& u$ h! M" B* Q' j6 k

发展稳定大局,关系保增长、渡难关、上水平目标任务的完成。全市各级机关和广大机关干部一定要增强

8 e5 x+ _, [+ J0 f

责任感和紧迫感,紧密结合深入学习实践科学发展观活动,进一步改进工作作风,始终保持奋发有为、只

6 s3 [3 {% L) ]# H* r7 v

争朝夕的精神状态,勇于攻坚克难,认真履行职责,切实提高效率,增强服务能力,优化发展环境,确保

# J, C; g( ^1 L0 h! L, x5 G

中央和市委、市政府重大决策部署得到迅速贯彻落实,确保各项工作扎实推进。

5 c' J v2 l9 t2 S, [* d' u& B

    二、完善落实制度,精简会议活动

, W3 u0 y) k7 {4 _, ~

    严格遵守市委、市政府关于精简会议活动的有关规定。市委、市政府机关率先垂范,带头执行各项规

' x d x% B8 h

定,采取切实措施,坚决精简各类会议活动。能不开的会议坚决不开,内容相近的会议要合并召开,尽量

6 b: F7 J7 t+ B, T# G

减少一般性层层照转的会议。提倡利用现代通信技术手段召开电视电话会议和网络视频会议。以市委、市

, }" |0 O _5 E* P& r' |2 L q

政府名义召开的全市性会议要从严控制,必须履行严格的报批程序。各部门以全市名义召开的工作会议每

% S% J( Q/ M) g

年不得超过一次,会议的规格和规模一般参照中央同类会议确定。已经以市委、市政府文件形式部署的工

3 u. [* d' O# i5 @; l5 N# j

作,原则上不再召开会议进行部署。确需召开的会议也要严格控制会议的规格、规模和时间。能由分管领

6 s# _$ x4 j4 x1 e) w) k/ o3 l5 L

导同志出席的就不再安排主要领导同志出席。  

' W( d# r, T5 x3 L: V

    参会人员必须与会议内容密切相关,确需各部委办、区县局主要负责同志参加的,须报经市委、市政

; r4 e6 n4 o- s/ w

府主要领导同志批准。着力简化会议程序,会议发言一般不超过3个,每个发言材料不超过1500字,发言

4 \# ~ P0 @ r* m) i9 f

时间不超过8分钟。要严格把关,切实减少领导同志事务性活动。市级领导同志不参加一般性的纪念庆典

1 [0 h3 m3 c3 |" Y, ]

活动,各地区、各部门、各单位召开的表彰会、座谈会、研讨会及各类商业性活动,一般不邀请市级领导

( i$ I6 ~! p3 b' t

同志出席或发贺信、题词。安排领导同志下基层要轻车简从,不搞层层陪同,不得超标准接待。会议活动

7 J- T# Z, S& d4 i0 k7 |

的宣传报道要注重宣传效果,突出新闻性和指导性。严格执行《关于进一步改进会议和领导同志活动新闻

5 Y2 L5 W( v3 r) s. N# e

报道的实施办法》,重要会议活动报道原则上不超过2000字,电视报道不超过5分钟;一般性会议活动报

- G9 e$ \8 Q7 r* y

道原则上不超过1000字,电视报道不超过3分钟;事务性会议会见活动原则上不作报道,确需报道的原则

) `; G2 I0 g5 W0 D, \

上不超过300字。

$ r& [5 r1 ~! o3 X* k


 三、采取切实措施,压缩文件简报

$ z5 a* W) Q2 U8 r* R

    全市各级机关要严格压缩各类文件、简报。发文要注重实效,突出指导性、针对性和操作性。可发可

9 Q- |( X, A4 i

不发的坚决不发,可长可短的一定要短,能低规格发文的决不高规格处理。中央发至县团级单位的文件已

9 h) Y/ ]' [3 z% s! d

作出明确部署的工作,一般不再以市委、市政府或两厅名义下发文件。凡属各部门职权范围内的业务性工

, P; e! r. L6 a$ I1 i. W6 R3 V

作,由部门发文或相关部门联合发文能够解决的,原则上不得提高发文规格。凡是上级机关未明确要求制

* {( E+ w5 c: X+ h. ^

订实施意见的,一般不制订。各部门常规性、年度性工作安排,贯彻上级部门会议精神、工作部署的意见

: d* F& l# S" L+ B b

,一般不以市委、市政府或两厅名义批转或转发。一个单位就一项工作作出安排、提出要求,尽可能集中

# H! x9 ?6 s/ P5 B

在一个文件中下达,避免重复行文。凡可采用电话传真等形式下达反馈的事项,不再正式发文。要严格控

% z+ ~" K8 b: y B

制文件篇幅,除重大工作部署性文件外,一般不超过3000字。各部委办、区县局上报市委、市政府的简报

/ Q) ]% N+ Z# J' I X+ j" y ]

要简明扼要,直切主题,数量只限一种,其内设机构和下属单位一律不得直接向市委、市政府报送简报。

+ w) w- A) E8 h

除市委、市政府领导同志明确要求外,上报市委、市政府的简报,直接报送市委办公厅、市政府办公厅统

# F0 u* Q3 N: q8 G! U3 [. ~

一办理,一律不得向领导同志直接报送。

$ ~! Z5 F+ b; `

    四、加快工作节奏,提高工作效率

& S7 z; M0 {5 c& [$ b6 m

    全市各级机关要把及时贯彻落实中央和市委、市政府重大决策部署放在工作首位,凡中央和市委、市

3 l* S) x1 _8 E" a" G( e

政府会议、文件明确要求贯彻落实的事项,要及时贯彻、及时报告落实情况。凡中央及市领导同志批示,

% |: f0 E- J3 Y- w

应于24小时内送达有关单位,承办单位要按照事事有着落、件件有回音的原则,能立即办结的应立即办结

: N& D' O J- W; Y

并报告,不能立即办结的一般应在两周内办结并报告;涉及多个方面的应在一个月内办结并报告;工作情

) E. |9 y5 N% z% v5 d( @

况复杂的应在两个月内办结并报告;特别情况需延长办理时间的应及时报告原因和进展情况,延长期不能

8 ~' b( C. M' a' E9 E* M/ I; F7 ~

超过两个月。凡市委办公厅、市政府办公厅转请市有关部门提出意见或办理的其他事项,有明确时间要求

% N$ g( b7 X1 }0 {

的应在规定时间内回复,没有明确时间要求的应在10日内回复,特殊情况需延长办理时间的应及时说明情

/ l) S# g6 P% q, D$ A# U; P

况。凡向市委、市政府报送的请示,除涉及重大政策、重大项目和地方性法规规章等需要广泛听取意见、

+ z, k3 n9 F }+ v( E- ]1 I( y0 `

充分调查研究和协调的问题,以及干部人事、机构编制、财政税收等问题外,市委办公厅、市政府办公厅

5 d9 B) ~" o2 g+ a% [7 ]1 j

一般应在两周内办复,不能及时办复的应向报送单位说明情况。各级机关要下决心减少不必要的环节,改

" ^/ L1 [; Q' n

进不合理的工作流程,切实提高工作效率。

0 E6 G+ s" W2 P9 g7 ?

    五、增强服务意识,提升服务质量

+ x# \/ G. O1 T

    全市各级机关要以建设服务型机关为目标,建立和完善各项服务制度。要以机关效能建设为核心,建

2 @; T/ w/ g" N5 \+ M$ ^- U; F

立和完善绩效评估、效能投诉、效能告诫、诫勉教育等制度。有为企业服务职能的部门和单位要公开24小

* T+ i. O3 ?7 w+ q1 Z1 N: b d

时联系电话,接听企业诉求,真心诚意为企业搞好服务。具有审批职能的部门和单位,要实现审批事项大

9 l/ X7 [3 x7 X. O0 D* t

提速和审批环节无缝链接,为企业提供“绿色快捷通道”。要继续发扬严谨细致、求真务实的工作作风,

: U/ ^9 P% Q; M* a: V5 l

大兴调查研究之风,组织机关干部深入基层,服务群众,为企业办实事,为群众解难题。

' f) k8 R+ m+ d5 v


 六、加强督促检查,狠抓工作落实

* y" @( b# V6 X1 L4 w5 b9 l

    市委和市政府督查室要把市委、市政府重大决策部署,重要文件、重要会议决定事项,领导批示的贯

. ?0 o8 S3 w3 a, o$ v+ E, X

彻落实情况作为督查工作的主要任务,积极改进督查工作的方式方法,不断丰富督查手段,充分发挥督促

. Y9 J% y" @, M4 s( \( p

检查在推动工作落实中的重要作用。各级党委、政府督查部门要对事关经济社会发展和群众切身利益的政

/ O8 H. w; V; e1 [* T4 k: O) j! K6 ]

策落实情况加强督促检查,对工作中出现的新情况、新问题加强调查研究,及时提出对策建议,当好领导

$ N; A0 |% D8 g8 b( b7 ~

决策的参谋助手。凡督查事项都要进一步明确目标任务、工作内容、完成时限、执行单位和责任人,切实

! v& R' g+ r7 V

提高督查效率。要坚持深入实际,掌握实情,实事求是,客观公正,既报喜又报忧。全市各级机关和领导

9 K ~2 B B, F; Q8 m) \9 z

干部对市委、市政府确定的各项工作,要明确责任,抓紧盯牢,实打实、硬碰硬,一抓到底,抓出成效。

/ o0 q7 P' m, @' }

    七、搞好节能降耗,建设节约型机关

n' N) D- D1 B# b" K2 [

    全市各级机关要深入开展节约型机关创建活动,搞好节能降耗,降低行政成本,为全市作出表率。要

c, K2 x& [ Q. D

严格执行会议经费的有关规定,不准发放纪念品和礼品,不准在风景名胜区或度假村召开会议,不准组织

+ }# _! v$ E Z' A

与会议主题无关的活动。要认真执行公务接待的有关规定,规范公务接待和差旅等工作的管理,压缩经费

4 Z1 o4 O3 A7 w/ N7 S1 C

开支,杜绝浪费行为,严禁以各种名义和方式变相公款旅游,因公外出要严格按照规定标准住宿、用餐和

) o, L% U6 F" v, c; L. w& _, K

乘坐交通工具。坚决贯彻中央和市委、市政府关于进一步加强因公出国(境)管理的规定,严格控制一般

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性出国(境)访问、考察和培训,严禁以公务为名公款出国(境)旅游和照顾性出访。要严格控制公务车

. a5 t8 c- g9 ]! S$ |

数量,压缩车辆编制,降低配置标准,减少公务用车费用支出,严禁公车私用。要带头节水节电,杜绝“

2 F% ?9 S. ]5 i9 |3 d

跑冒滴漏”和“长明灯”现象,控制办公用纸数量,循环使用办公用品,切实减少办公经费支出。

( \* |# s7 Z5 Q" i8 h# m" S1 d6 X

    八、强化领导责任,发挥表率作用

5 f+ l; a/ _3 Q6 u

    全市各级领导机关和领导干部要发挥表率作用,要求广大党员干部做到的,各级领导干部要首先做到

# `5 ^3 P, h; c+ o

;要求下级机关做到的,上级机关要首先做到。各级领导干部特别是主要领导干部要敢抓敢管、善抓善管

0 }+ b$ D/ b0 O( u

,勇于负责、恪尽职守,对事关全局的突出矛盾和问题不回避、不上交,及时组织研究,亲自推动解决;

+ \2 @/ Q Q- C/ Z" \

对涉及多个单位的重要问题,要主动沟通、主动协调,不推诿扯皮、不揽功推过。对中央及我市重大决策

7 z. p+ w- |3 V# C" M2 L

部署,中央及市委领导同志批示事项,市委办公厅、市政府办公厅转请提出意见或办理的其他事项,各级

- i7 [; I& z2 d5 K% L7 k |# l I

机关主要领导同志要亲自作出部署,亲自督促落实。要完善考核机制,对不按规定执行、出了问题、造成

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影响的,坚决追究责任。

+ C* F8 ]7 J" f+ [0 j& b% z

    各级机关要根据本通知精神,紧密结合深入学习实践科学发展观活动,按照构建有利于科学发展的体

7 Q+ D' M# H0 c1 f# c& ]( P4 f

制机制的要求,由主要领导牵头负责,认真研究提出本机关改进工作作风、提高工作效率的具体实施意见

% r# m9 f6 h2 s2 ?6 R

,进一步完善落实决策目标、执行责任、考核监督三个体系,形成全市千方百计保增长,同心协力渡难关

Z) k% u/ f- M L

,科学发展上水平的新局面。

* Z$ R5 [' Q# E5 Y

    中共天津市委办公厅

( f7 T0 @2 O" g, | t

    天津市人民政府办公厅

+ {7 C6 I; Y+ B- R# r. O N3 S) f

    2009年1月22日

% h, q* [; c4 U) X; K) Q2 P

 

 
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