走出大学校门,我被分配到机关从事文秘工作,讫今已有24年了。20多年的工作实践,使我深深体会到,要做好秘书工作,必须始终把握3个“好”,即定好位,敬好业,修好身。
! r3 G# ^; [3 ]" d7 [" }2 J- e' n! ^7 Z1 J
办公室工作第一乐章:定位# z* ]4 A' V: d* m
. u# _- s5 A. L: u, E5 H
做任何一件事都要谋划,分析各种可能的因素,选择各种需要的构件,然后确定具体的操作方案。这个过程实质上就是定位。有的简单、便易,有的系统、复杂。9 r6 M) y+ ~8 j
, x; D. _6 o0 W4 }' o" T# y
做人与做事,其实是同一个理,重心全在一个“做”字上。既然是“做”,其内涵自然就比自然的“人”要丰富得多。有人说,办公室工作不就是办公室工作,定位就是领导的附属品,角色就是一名勤杂工。这话讲是这样讲,但总给人一种酸酸涩涩的感觉,个中品味又显得有些消沉与无奈。
x& j L$ ^9 t0 |4 Y
0 q; _7 b, Y9 q! o, }- f/ s 一般地说,县、市的党政办公室配备都比较完备,机构设置齐全,人员构成齐整,岗位职责分明,组织协调有序。但不少直属机关与开发区管理机构就不这样系统。就拿我们高新区来说,党、政两办合一,宣传、研究置于其中,日常的行政事务都由办公室承担,工作往往是“一锅煮”。而人员的配置又十分紧张,全办定编10人,往往一人承担多个岗位职责。在此情况下,我向大家提出了一个要求,努力当好4个角色:团队整体工作的规划师、对外宣传的文工员、内外协调的交通警、事务管理的服务兵。
1 }! R6 L; q8 Y7 {
$ t0 R f6 u, l) h. T 作为一名办公室人员,定好位,主要是3个方面:
5 L' N& l; B) V) `1 g& w3 Z( M8 t8 _& E- B) \) ^. [+ v
(一)思想定位。众所皆知,办公室工作有如苦行僧,没有可图的享乐,没有可谋的利益。许多工作都必须想在前,做在先,人家屁股一拍走后,我们却还有一系列后续的事务。而往往这些环节,都是默默无闻,就象一场雨,风云过后,天空晴朗,地面也无痕迹,人们已记不清下雨时的场景。因此,作为一名办公室工作人员,思想要比任何人都开朗,心态要比任何人都端正。既要耐得住清苦,又要经得起艰辛。吃苦耐劳是我们的家常便饭,乐于奉献是我们应尽的职守。这里,我把曾写的一副对联拿出来,供大家共勉,或者,也可作为我们办公室人员思想定位的一个参考。其内容如下:酸辣苦涩,陶冶情操四要素;任劳任怨,练达文章两支撑。& N9 c* \' h& [2 W1 A: u4 {% s
\" O1 p8 a; i, e2 x5 R. a (二)身份定位。对领导工作来说,办公室最多是个配角。而绝大多数情况下,连配角都不是,只不过是跑跑龙套而已。用古人的话讲,是“僚属”而不是“官员”。基于此,我们对自己的身份要有一个正确的定位。其一,“我”是执行者,而不是指挥员。在正确领会领导意图的基础上,不折不扣执行领导的决定。其二,“我”是参谋者,而不是决策人。自己的设想及工作见地只能通过建议、意见的形式供领导参考,决不能“挟天子以令诸侯”。其三,“我”不是“皇上”,但“我”是“钦差”。对于领导的授权,要毫不含糊地坚决敦促并落实到位。除此之外,要把自己当作彻头彻尾的“跑龙套人”,该“跑腿”时跑腿,该“打杂”时打杂,一切围绕整个团队的精彩,一切服从整个团队的需要。* C1 H+ d, ~' V
$ ?8 }) ]) y9 s
(三)工作定位。想在前,做在先,勇当急先锋,甘为断后者,这是办公室工作最起码的要求。事前怎么策划与筹备,事中怎么组织与执行,事后怎么总结与落实,都需要周密的思考与安排;更需要切实的措施与具体的行动。讲穿了就是“做什么”与“怎么做”,这就是工作定位。正确的工作定位,是主动而行,而不是被动而为;是积极行动,而不是消极懈怠;是缜密守责,而不是马虎应付。面对纷繁复杂的各种事务,总是千方百计为领导、为机关工作理清条绪、扫清障碍,而不是等谁的指令,靠谁的安排,要谁的提示。
1 i* ?1 d& L* d$ H/ i' T5 V0 L" O! p; m* p0 ~% s. X
定好位是一切工作的出发点。只有科学的定位,才能心甘情愿,才能知己知彼,才能有的放矢、量体裁衣,才能入即能战,战而能胜。! e j; ~7 `$ D
8 f q' D4 X) j
办公室工作第二乐章:敬业5 }7 ]/ p& Z* M6 O8 N- V
) ^$ F& U/ s1 v' S3 x! | “敬”是一种态度,体现一个人的精神风貌;“敬”更是一种行为,展示一个人对某一事物所采取的积极行动。“敬业”的内涵,最基本的要素是爱岗、务实、创新。它们的关系是:爱岗是敬业的前提,务实是敬业的基础,创新是敬业的关键。
$ b" x0 J) e! y1 N7 J0 n9 @0 B5 V' d3 u( @+ ~
(一)爱岗是敬业的前提。我碰到过一些从事办公室工作的人,经常唉声叹气,怨天尤人。有的人认为领导安排不公,大有怀才不遇之感;有的人认为运气不佳,当了个“风箱里的老鼠”,净受“两头气”;还有的人“烂船子作烂船划”,浑浑噩噩过日子。这都是十分不妥的。我曾遇到一位从事秘书工作近40年的老同志,他说,一个人的工作岗位,就象自己的爱人,你不爱它,它就不爱你。你对它有情有意,它就会“报之以李”,就会让你有所成就。干了这么多年,有好几次调岗的机会,而我都放弃了。有人便说我傻,但我仔细一想,我值,这个岗位适合我。特别是那一箱子的荣誉证书,每每让我心潮澎湃。老同志的话对我启发很大。敬业需要感情,对自己的工作有了好感,自然就不会感到厌烦,干起事来,就会有一股子劲,有一种动力。敬业需要热情,热情才能产生热衷。对工作冷漠以对的人,可能就会听之任之、得过且过。一旦有了热情,你就会想方设法,“有条件要上,没有条件创造条件也要上。”敬业更需要激情,情绪饱满,精神振奋,干什么事都会感到精力充沛,感到得心应手。哪怕遇到一些困难,也不会放在心上,一带手就过去了。在一个圈子里,每个人的言行举止都映在周围的眼睛里,关心你的人,还会把它记在脑里,藏于心里。你热爱自己的岗位,敬重自己的职业,而且又做得很不错,谁又能说你什么呢?. K9 q+ @+ D% }; I( O1 R
9 a y' j- l7 Q' @ (二)务实是敬业的基础。实,是做人的根本。工作中的务实,我的理解就是实心实意,实事实办,实效实果。
8 U6 }( I9 {+ V) h
3 H/ {$ f1 x& b; W8 U1 I3 ] 1、恪尽职守而不敷衍塞责。热爱自己的工作,有执着的精神;履行自己的职责,有顽强的干劲;践行自己的诺言,有较高的信誉。对于责任范围内的工作,善始善终,负责到底,不收实效誓不放弃。- s1 s" w" M) i- o+ r4 z4 J1 C
6 H" E+ ^9 k, N8 p) h* E/ K, G- w3 m4 p
2、勤谨严密而不马马虎虎。勤奋、谨慎、严格、周密是做好一项工作的基本要求。毛泽东同志说:“世界上怕就怕认真二字”。只要认真,只要顽强拼搏,没有攻克不了的难题,没有克服不了的困难。而马马虎虎、草草率率,得来的只能是纰漏,只能是上下左右的不满意,甚至鄙夷。
- n) C* k5 X9 [8 w/ q/ w. N
+ o5 ^% O, H; r 3、兢兢业业而不夸夸其谈。孔子说:“君子欲纳于言而敏于行”。在社会主义现代化建设的今天,我们更需要实干型的干部,不做山间竹笋,高谈阔论,不做墙上芦苇,夸夸其谈。
6 U+ w: m' R0 @3 e- s- B; ]5 d
) d5 {' C9 L& P% Y% k- l2 E 4、扎扎实实而不弄虚作假。面对繁杂、琐碎的办公室工作,要沉得住气,任劳任怨。要以实际行动、实际效果获得领导和同志们的认同,而不是靠投机取巧、哗众取宠博取一时的欣赏。' V0 @3 d/ W" u$ m- `* `
& @% e8 C6 e$ X a6 C" T0 F2 K0 H 5、廉洁奉公而不贪图享乐。方今之世,政治开明,社会稳定,人民安居乐业,我们更应时刻警醒自己,遵规蹈矩,遵纪守法,清廉从政,一心奉公,不陷入金钱美色的泥潭,不在“灯红酒绿”中沉沦。
& L( m& {4 i; F' e \6 a) |& C2 h" z1 l
6、高效快捷而不拖沓推诿。俗话说:快做是做,慢做也是做,何不快做;做好是做,做差也是做,何不做好。当场能够处理答复的就不要让人跑第二趟,今天能办的事,就不要拖到明天。多一点当机立断,少一点拖拖沓沓,多一点承担责任,少一点推来诿去,人们就会赞赏你、信任你、感谢你。
: [; k1 m- d& f6 n& M0 A$ {- B5 s
9 C- E3 u) n/ j3 G' \+ k (三)创新是敬业的关键。有人说,办公室的工作三日不新,四日不旧,几乎都是老套路。就像一个木偶,任人摆布而已,需要多大的创新?我当时就反驳他:如果是这样,你注定就是被人“捉弄”的命。其实,人所处的社会日日都在变化,从地区自封到世界趋同,经济、社会都在发生深刻的变化,以过去的眼光看现在的问题,就一定会有偏差。我们所交往的人群,所从事的工作都处于一种动态之中。“变”是绝对的。因此,要使自己的工作跟得上时代的节拍,就必须有相应的调整与变革,这就是创新。# s& d9 @. k+ b/ J* _4 a6 D
{2 X7 D- n) E. c! ?- V 敬好业,必须不断解放思想,更新观念。孔子说“与日新,日日新”,江泽民提出“与时俱进”,实质上都是告诫人们如何从传统的、过时的思想桎梏中解放开来,不断展示新的姿态。要以新的理念树立新的标准,以新的理念调整工作心态、理顺工作思路、指导工作实践。
" g0 }7 a1 l( O! o
3 q Z' c6 S. s* w- t+ v: Q5 |% g 敬好业,必须集思广益,不断给自己充“电”。一个人的阅历、学识、时间、精力等诸多方面都是有限的。《淮南子·主术训》中有这样一句话:“夫乘众之智,则无不任也;用众之力,则无不胜也。”要做好自己的工作,就要善于把各种智慧集中起来,把各种积极因素调动起来,把各种力量凝聚起来。凡沉迷于过去已有的学识与经验者,弄不好就可能在新的境况下失态,遗笑于人。因此,学习,始终是办公室工作人员的主色调,不仅要从书本上学,更要在实践中学;不仅要在总结成功经验中获得提高,更要在汲取失败教训中取得进步。
# b% z: t3 I; g: f& H- O8 f7 H# Q! R4 K3 i
敬好业,必须锐意进取,不断改进工作的方式方法。做任何事,都有一个方法问题,不同的方法产生不同的效果。故兵法有“三十六计”。马克思主义历来十分注重世界观与方法论。毛泽东同志一再告诫党的干部要注意方法。1943年,他亲自起草了中共中央《关于领导方法的若干问题》;1949年党的七届二中全会上,他又专门讲了《党委会的工作方法》。面对新情况、新特点与新问题,我们必须采取相应的新视角、新思路与新举措。否则整个工作就会无头无绪,杂乱无章。
! a# e) r* M/ W1 Z
! x+ a3 x+ D$ N5 ~% A 敬业,是所有工作的核心。我们要始终以上下满意、左右满意为标准,把自己的工作当作一项崇高的事业,在平凡的岗位上恪守住:“政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬”的办公室工作信念。. R5 B& @ g) S/ y6 I% G( [
4 J% \" T# D# _& a: e
办公室工作第三乐章 修身
! i g/ _: N- ?8 g0 w+ f) L& O4 V8 A( H; z) t
|