如何做好领导秘书

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    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
    如果
) e& p$ \5 C% K0 a& z& }% F    你以为这就差不多了，
1 J' ]+ A+ v2 l; Z, _" m4 O    那就大错特错了，
    有时十减一并不等于九，
/ G, N, q3 l  c" b    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
) w* k5 m. a( O2 M2 a    事事都要精心、
  I$ |+ Y% U7 w# z4 p# s5 r    仔
) I: l/ t. Q5 G* W$ Y    细，千万不可马虎大意，不能把
    60
    分当及格。作为领导秘书只
/ O, k5 B! C0 R0 D, K. S5 h- i    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。

- [' ~/ W3 b5 M& m6 D    三、
    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
    职位虽然不
* `8 ^+ H" O* l+ Z) Z/ ~    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
: W0 b# D1 m% s  E- b# D# ]% U    有着非常重要的作用。
    作用发挥得好，
    可以使领导之间水乳交融，
% |0 }$ O/ k1 r- k    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
    大事化小，
  m1 K5 B- K8 A* i3 b    小事化了；
" Y! d* Y* Z3 u' t+ s5 G    作用发挥得不好，
    会使领导之间的矛盾火上浇油，
# ~8 P' t: j; H2 P, M    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
    “
    抹事不激事
    ”
    的原则，
. S5 z: z9 J3 }$ W    “
$ p0 U1 `* y0 D* b    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
    ”
0 o! `) L1 S9 d    ；切不可持有
    “
2 X5 z( u/ h& h$ m  j    鹬蚌相争，
# g  z) Z7 [- B, o7 n) M3 `9 b    渔翁得利
    ”
6 T# p7 ]* B7 e% r$ S2 ]    的阴暗心理。
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    四、
    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
* P; k+ o( Y( a2 L3 S1 }+ O2 E    完成好职责范围
    内的工作已属不易；
6 b8 ?$ M7 t1 M( [# d" Q    尽管如此，
    对于一些与领导密切相关，
    领导
4 o, m0 }) d3 D    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
* S0 V$ K( {- f9 Z: y. j    不能一推了事，
+ w/ F2 m+ J' \! U7 p6 ]    或是一躲了
    之
    ,
    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
    非常严重的问题，
  X3 e( S" h* G, [    非需领导出面不可，
    也通过秘书这一关得到缓
& B6 z1 C. E6 L  v  o9 P; _    冲。
# }4 Y8 x6 Y2 A% o3 A, R  z  W    “
! r* V: e% l/ g    揽事
    ”
9 c! A% E- f0 o    与
    “
    揽权
; p" H& |. ]4 D# F% M    ”
# R& {! B+ C9 ~8 w" q/ G    不同，
    “
    揽事
    ”
    体现了工作的责任心，不管领
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2 j. ~- k6 w4 y8 V0 q+ d    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
+ E; |0 I- h+ |3 r    “
    揽权
9 e& v0 V7 _: f% T; H    ”
: D" F7 ]: |2 m    则体现了一个人的虚荣心，
. g; W& w; W. M. R, c3 S    这是做领导秘
/ j. e7 I! H' w0 h5 H# z. o    书的大忌。

    五、
/ D# [4 O: p& |; b  ^/ I    成事不败事。
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
/ b$ f8 \" @# S6 Q5 i    分析、
    考虑事情，
, g: p4 Y1 q5 y8 D% C    事事都要从大局出发，
& w8 F( I. O! `2 A% _    为领导设身处地地去想、
/ t0 N  o, L) Y' E: x' w- c- ]    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
! c% v/ ?/ }' k. @% L0 p7 i    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
    家务琐事根本无暇顾
. Q# S( I6 P8 v/ r    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
    “
# e; w1 D6 R0 Y* I( M1 i5 W    成事不
- B, ?1 ]: H6 G+ K% w" T3 y    足，
    败事有余
1 X2 p1 u. h' S/ `    ”
1 x6 T8 F( K5 X    的关键所在。
    秘书给领导败事的主要情况有两种，
/ ^' q3 B# U) W9 v! |: H    一种是
    “
    假公济私
    ”
    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
6 g( ^- u' u5 E* X* }6 L    给领导省了一点钱，
    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
* P, y4 c; G5 _) |    另
    一种是
0 E( q3 \6 J3 L8 H3 P* m/ {# L    “
5 ?% s1 V- M( \8 z6 y) O! l    假私济私
; o! I& B" P; O. Z    ”
+ E# T0 ]$ f+ _  o- v    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
0 R0 g  F, T4 b8 y8 k8 O    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
3 ?+ p/ s9 L4 Q* m    种情况尤其不能原谅，
    最终结果只能是既害了领导，
. |6 s: V' Y1 V# O  g6 n2 z, L    也害了秘书
    个人。一些领导秘书
    “
    翻船
    ”
    的深刻教训，
    是值得我们认真借鉴和
    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
& ]) O9 |5 _* F- I5 C' Y    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到


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    个
, p# s; y, r$ i    “
    十要十不要
    ”
    。
0 U( c, z9 s3 e4 w8 T1 x* E; w% F
    一要内敛，不要张扬。
" E. \$ q+ A: b+ H) E# k    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
# X, G2 L( R3 j1 |5 }9 D    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
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    二要谦虚，不要骄傲。
    谦虚是秘书特别要注意的地方，
' Y7 E2 j* c+ y  \    只有
    谦虚的秘书才能成大事。
- S, U) k5 I2 w8 G. I) s    切不可因背后有领导撑腰，
    就自以为自
    己有多么了不起，
    时常表现出傲气，
    尤其不要动辄以领导的口吻
    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。
( N( U1 C- Z2 g
' l( I# K4 ?# I# x& F1 ~& e: m    三要踏实，
    不要浮躁。
    无论是写文章还是代表领导协调事务，
    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
) J& Q. W: o0 ^4 J5 @+ i    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
+ J8 b/ a, c9 \    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
  P( U4 w+ K3 y    生不良影响。

$ [' S4 ^. N+ w3 H' T) |0 I$ |& W8 p    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
  \; I4 S* D0 r8 y    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
- x& {% M( _/ Y. l) k    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
9 ^7 `# z2 c, b) k8 m    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
5 n& H( b; x- |    “
    贪
" m  P# P6 x* c, e+ n    ”
    字当头。

    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
    正派的秘书，
- ~6 A$ }& ]0 F" P9 w8 \& {    应
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7 i9 M+ ?% A+ C' @% C5 o! P    该是一个不讲究排场的人，
1 U# k; Z; V: b7 ]! h    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。

0 w* s2 v0 m9 e4 s    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
0 i( {" O+ u9 w& _8 W    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
0 Z* }1 m5 j: e( C- l    所
' f& D' o+ g, `# L' E* a8 v$ k5 {2 _    以，秘书必须知道善良的价值，
    必须知道如何去善良待人。
    如果
5 i  l0 {  T5 U* L3 c    对待群众态度蛮横，
    就会孤立自己，
: h* g& n5 Q( f# r/ I' q9 T, k$ U    就会把自己推到群众的对立
    面上去。
; [* p9 l5 M3 R
" D! \# j* Q) X' A2 A8 n( H. K9 T    七要平和，不要狂妄。
7 b5 J9 F4 w: N    平和地对待人，
! M* A. [; d$ P    平和地向所分管部门
    传达领导的意见，平和地对待群众，
    平和地对待一切，
# T* v1 ]7 e4 f3 I: f0 k    是一位秘
4 G( ^: M6 J* o7 |) ?    书所必须做到的。
    如果一个秘书，
    不知天高地厚，
& }9 W5 Y& Q5 w' j' L    不知山外有山，
    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
+ t- Q5 [+ y% ]  x" U: \$ M    你，那也只是暂时的。
7 a! A: E5 R' x0 a% |+ R7 S
8 Q  l- q; G- H& |! i    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
. n& h( V0 a5 A' p  c/ |    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
( s/ v/ k8 J4 y    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。

    九要厚道，不要霸道。
    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
    到的一件事。一般情况下，
    如果秘书把持不好，
    就容易给人以霸
    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
- \' u& p! Q) m7 H9 Q8 ^2 I3 b    联系在一起，
8 x- ]7 S  u5 o3 {* C, @" R    都会和权力联系在一起，
    秘书只有表现得比一般人
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    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。
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( f, h/ P  @. {/ W9 h5 ]    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
0 i2 B8 D- D  \. ?    殊的地位，做一些违法的事，
! C* ~* a% u9 t# `    这是完全不应该的。秘书的一言一
7 W+ O* r; J# c/ ?, n& Y5 X    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件