/ {+ N- m) A( p. P; X U8 q' X 二是掌握政策要准.机关干部所提意见建议能否为首长采纳,其内容准确与否至关重要.因为部队的每项工作都有政策性要求,所提意见,建议只有符合上级精神和政策要求才会进入首长的视野.在工作中,首长对有些问题和政策不一定很清楚可以理解,因为首长是管全局的,不可能样样精通,事事熟悉,但业务部-]果对所管工作政策不清,把握不准就不能原谅了.比如干部管理中的调职,调级,任免考核等工作程序性,政策性都很强,把握不好就可能违纪违规.因此,机关干部必须加强政策理论的学习和研究,这样不仅给首长提建议,当参谋时能言之有据,而且能够迅速回答首长提出的政策问题,深刻,准确地理解相关政策精神,从而不断提高提建议,当参谋的水平.) d# q3 t. T9 `; O# G1 M
! z9 {( K6 i }% ]% u( D$ g三是建议起点要高.机关干部要善于从全局的,宏观的角度多提一些对部队建设有重大指导意义的意见,建议,不要仅仅局限在自己的业务范围之内.这样的大主意,大建议一旦被党委首长采纳,就能够在全局产生很大的影响,收到很好的效果. S6 {; S2 ]( G8 K