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文稿写作根本大法(非官方)
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: ? G3 ~, _# r(征求意见稿)
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# l( k4 B7 s3 t6 ] E5 J(2019年1月1日) " ]0 ~% D; h; P0 k6 {; i
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第一章 总则9 B2 N' r" {$ y" g
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第一条 领导永远是对的。公文材料应当全面系统反映领导或单位工作思路、工作特点、工作成效。原则上服从服务于领导,机关建议权不应超过3次。6 D- A0 K+ N. P1 {1 Y9 x5 f
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第二条 方向比速度重要。公文写作前应当理清思路,搞清楚“怎么写、写什么”。原则上思路不清不写、提纲不定不写、领导不认可不写。
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1 ]- @. Z. `. Q3 e. ?第三条 说听得懂的人话。公文是写给人看、读给人听的,应当避免高高在上、故弄玄虚、颠三倒四、吓唬忽悠等倾向性问题。
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3 U; ^; ~' p8 `. z5 N0 X, K第四条 只选对的不选贵的。合理选择事例往往能事半功倍。选择事例应当突出特色、数据详实、真实可信、紧扣主题。 7 a0 S7 \2 q K l$ S K T& g
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第五条 丢掉懒婆娘的裹脚布。公文写作应当直奔主题、言之有物、简明扼要。力戒离题万里、云山雾绕、信口开河、滔滔不绝,除理论授课外,应控制在45分钟以内。 * p" j O) }# G. u' l0 L
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; T0 n+ ^+ R2 q9 _ 第二章 工作汇报
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第七条 背景要明。撰写汇报前应搞清楚“谁汇报与给谁汇报、汇报什么与能汇报什么、领导有什么特点与单位有什么特点”等基本问题。
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第八条 思路要清。确定思路应当符合客观规律、遵循工作惯例,内在逻辑清晰、层次分量相近。 : V! F3 L/ Z1 b. U2 q7 r7 p- R" B
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5 ?4 M# ]4 H' i/ w D6 v3 {7 Y7 Z/ ]" Y第九条 内容要全。工作汇报应最大可能全面反映单位建设情况,原则上有特色的必讲、年度大项任务必讲、被上级通报表彰的必讲、在群众中反响强烈的必讲。 3 R; B" P4 l( {
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第十条 活动要真。工作汇报应尊重事实、认真对待,可适当拓展、深化、借鉴、放大,但不得无中生有、借鸡下蛋。(可吹不可编、可蒙不可骗) . u/ ` Y$ E) Y* o/ T8 G
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第十一条 亮点要新。工作汇报应紧扣新形势、贯彻新思想、用活新手段、凸显新成效,应避免老气横秋、老生常谈、老瓶新酒。 5 H# P. o/ @3 u2 h2 m& c
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0 m" z% p2 t7 l! v第十二条 问题要实。汇报问题应实事求是、直击矛盾、有据可查,可视情进行选择、删减、加工,除明确要求外,应权衡利弊、反复斟酌。(避重就轻、点到为止)
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第十三条 语言要简。工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项,可以适当减少谈认识的话、讲效果的话。 . K4 h, K n4 @$ l) H) C# i
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第三章 工作报告& S# Z1 e- g7 R# j: ^
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来源:企业文秘 . G+ d& g7 @. C7 J7 _
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