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& |" z6 r# z% G$ ?( t. gcolor:#3E3E3E">刚学开车那会，点火后常忘记挂挡，油门踩得山响，车子纹丝不动，急得满头大汗。 i9 N/ \8 b* b R6 P% G+ d" l
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' b9 a7 S& U) \2 t2 d$ gHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">我感觉，在我们基层机关办事，经常像挂空挡开车，油门轰得响，没走半里路。 + R8 k* {/ }) L. Y1 P" k
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- r0 I8 Z, h% b$ h5 w- u [( }% t3 P' q
Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">我们这个地级市，数年前，政府工作报告提到年度工作计划，明确表示要在两条主干道上修建人行天桥。此举瞬时成为当地热议话题，因为该路段交通流量大，交通拥堵广为诟病。然而年初提出计划，到年中毫无动静，直到年末也未开工。本以为此事就黄了，没想到第二年政府工作报告，市长又提出要修建这两座天桥。当时，我想可能凡事都有个过程，前期勘测设计要花不少时间，今年应该就要开工。可是结果呢，从年头到年尾，都没有开工的迹象。到现在已过4. |. O7 U3 V0 c" d/ u' z+ Nmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">年了，人行天桥的影子都看不到。 ' j- J9 o4 V8 H& ~
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) }' L5 T2 A8 O7 U( N* [1 bHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">政府工作报告既是面对群众对过去一年工作的汇报，也是对来年工作的承诺，意义重大。本人多年从事文秘工作，知道撰写政府工作报告所费人力之巨，从调研到起草，到征求意见，到一层一层反复修改，牵涉各个部门、各个层面，汇聚众多“4 {. a# P) S% [$ H
mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">秀才”' k4 N& D. C( GHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;) e# v q' D$ B, a/ f, G3 \
color:#3E3E3E">智力% O/ p; N: o7 R# D
color:#3E3E3E">……0 @) V5 d5 d, M/ v) O
mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">可以说，秘书班子年末两个月的工作，基本上就是围绕这个报告来转的。结果呢？雕章琢句、苦心炮制出来的东西，只是应付一下人代会时的一个场面。代表们论则论矣，结果怎样，似乎没有人问！ # V+ T4 ~, p+ |- z
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Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">除了城市建设，城市管理也存在此类问题。本市各公交站台，篷顶之下或路边钉（立）有一小金属牌，上面写有“% E6 r7 M) C0 {/ L7 B$ }1 |mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">路段市容责任人***! w- A5 I- |$ M+ M% }Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;
! M4 W' H4 E" }" T E, Tcolor:#3E3E3E">，卫生责任人: j( a' Y3 \6 _4 f- m5 H/ P, w: {color:#3E3E3E">***# _* G! S; J. q) B8 r9 g
mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">，绿化责任人***: a7 `8 X. }0 L6 i2 wmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">，交通秩序责任人***”( {8 `0 j( u" s, w4 z! K! ~Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;1 n- U5 f* m1 ~
color:#3E3E3E">，并留有相关人员的手机号码。& [6 C/ ?: j- @! Icolor:#3E3E3E"> 7 d p% r! i4 |3 N% L3 C3 Y, m7 }
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* k, V6 J, N X" Z1 [; i' \, YHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">这是本市推进市容环境网格化管理的一个举措，局长包片、科长包段，责任落实到每个人头上，市民遇到相关问题可以直接打责任人电话投诉。按理来说，网格化使管理更精细，是件好事，然而事实情况并不是如此。牌子上的责任人，并不是实际责任人。 $ v& a" @; r! x( r3 S% A
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Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">以卫生为例，路上有一大堆偷倒的建筑垃圾，责任人是谁，市民投诉挂牌责任人，挂牌责任人只能找环卫部门，环卫部门推说是城管执法不到位，城管说监管手段不足，还得请环卫清理，环卫回头说财政并没核拨这些经费，一个圈子下来，问题还是解决不了。这时，似乎也没理由去问责挂牌责任人，他的责任简化成了打电话，然后回复投诉人，事情正在协调处理中。本人家属刚好也是路段的一个责任人。该制度已实施59 B3 O0 H7 W+ s, m' Tmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">年，从没接到一个投诉电话。可见，市民也根本没把网格化管理当回事。 ' T# d1 M$ B w
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* \0 Y- m4 ?: Q' _9 Z* L0 ]Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">当年，为了实施这一举措可是花足了本钱。因为分管市长推进工作心切，确定责任人名单，制作并树立责任牌，印发相关文件（因为路段多，文件多达几十页，成为一本厚厚的书了），这些工作都是加班加点在一周内完成的。接着，当地报纸、电视等媒体均在头牌或重要时段加以宣传，热闹了好一阵子。年终总结也狠狠地记上了一笔。至于制度实施后效果怎么样，似乎也没人过问。到现在，网格化管理也迅速被市民和管理单位遗忘了，只是路边的责任路牌经不起风雨的侵蚀开始锈迹斑斑，成为影响市容的一大罪魁。 3 @3 R" q( _- Z, f9 k$ A
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: A k. G+ Q9 d( P0 s: PHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">本人在机关工作久了，对机关工作空转从少见多怪到见怪不怪。许多工作，只有开头，没有结果，甚至连过程也省了。官方的说法是，“- `1 G5 a# N$ j+ v$ f3 S
mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">顺利启动了某项工作”“9 X% _- u) H! xHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;
3 M, H% d- p9 G$ Gcolor:#3E3E3E">为某项工作的开展奠定了基础; z J% p0 p) O9 \8 xcolor:#3E3E3E">”8 O" [1 C. R1 C% E) d0 \. M
Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">，总之，工作永远在路上。捣鼓了几年以后，又换个话题继续捣鼓。 + E% h) _3 Q3 [6 p1 }7 u
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0 A& L5 K- `( c( d1 W. d/ s) Y5 {3 @7 } o- t, Y% nHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">究其原因，用时下流行的话说，在于地方上的领导干部缺乏“6 `! t; d2 ?! W. y
mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">钉钉子”7 n- P1 Y5 }3 l( L- MHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;
2 \5 q% f5 Y y6 C5 @: m6 ~ J% |color:#3E3E3E">的精神和# d3 U0 Y! M5 B+ T3 s8 x% Ocolor:#3E3E3E">“0 S% b4 M# M* Z2 C0 q( h& LHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">啃骨头”! D. r! X8 x. h$ d' s& F
mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">的勇气。对于机关工作，开头往往容易，推进却要费一番心力。一个地方，一个部门负责人实际任期基本上是两三年，喊响一个口号，提出一个概念，起个头，这样政绩来得快，来得新颖显目。并且，深入推进一项工作往往会触及各方面的利益，容易得罪人，吃力不讨好。所以，也就避重就轻，我走之后，管他洪水滔天？管他骨头是否难啃！新来的领导也不愿当“; H" u3 v$ v [0 ]mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">接盘侠”; [7 `$ x) C+ ]& Y- _0 t: n: n/ kHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; A0 S' }- W% K3 M6 l
color:#3E3E3E">，通常会果断扔掉这块鸡肋，另起炉灶再来一番折腾。 / G, A" C1 e6 X6 `
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2 _6 q3 V$ _0 C& vHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">所以，在基层，某些机关干部的主要工作就是负责轰油门，轰得越响越好。至于车子走不走，油耗大不大，尾气污染重不重，似乎都不是咱这些小兵要管的事。有同事还颇有几分怀忧丧志地说：如果你认真，你就输了。唉，我真不想自己以及周围人这般消沉，故记之以俟夫观人风者得焉。
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Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">（作者为机关文秘灨善融 : _' F9 Z2 y7 D" jHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;
4 { W4 z; j" R! R# Bcolor:#3E3E3E">来源：不是官话）/ s& L; ?8 W8 k5 u- d" ecolor:#3E3E3E"> | 
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