关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

与领导相处也要有“四种意识”

[复制链接]
见习秘书  发表于 2016-7-6 11:37:58 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
时下增强“四种意识”,做合格党员很是热门。有老机关总结,在与领导相处方面,同样也要有“四种意识”哦。

与领导相处是有很多学问的,对领导要有四个意识:领导意识,距离意识,掩护意识,本分意识。尊重领导的理由绝大多数人都懂得,但不一定都能够做得恰到好处。那么,如何才算是对领导的真正尊重呢?
 
一是领导意识
 
在机关工作经常与领导打交道,甚至同甘共苦,同吃同住同劳动,彼此非常熟悉。也许有人认为,熟悉了关系好处,生疏时关系难处。实际上恰恰相反,领导与被领导的关系,生疏时处理起来比较简单;熟悉了,倒是要特别讲究分寸和艺术。
 
为什么呢?首先,和领导熟悉了,思想上容易松懈麻痹,变得不谨慎起来,变得随便甚至“放肆”起来,话也多了,事也多了,一旦把握不住,许多问题和毛病就跟着来了。其次,领导对你信任了,使用的就多了,如果你没有足够的智慧和知识储备,就可能出现“江郎才尽”的窘境。再次,和领导熟悉了,接触的层次高了,面也宽了,了解的情况也多了,需要处理的关系也更加复杂了,搞不好就会纠缠其中难以脱身。处理这类关系,从根本上讲,就是要始终保持清醒的头脑,谨慎、谨慎、再谨慎,切不可忘乎所以,飘飘然。
 
这里所谓“有领导意识”,就是不论你和领导的关系多么密切,领导就是领导,被领导就是被领导,这个意识要非常强。一般来说,单独相处,可以比较随便,在公开场合,要正正规规,即使领导和你开玩笑,你也要庄谐适度,礼貌又不伤气氛。越是和领导熟悉,越要体谅领导的难处,不要给领导出难题,也不要因自己的一些琐琐碎碎的私事去麻烦领导。领导交办的事情绝对不能马虎,要认认真真,有板有眼地去完成,并且要有回音。此外,不能打着领导的旗号为自己办私事,领导的事就是领导的事,自己的事就是自己的事,这要分得很清楚。
 
 
二是距离意识
 
距离产生美。人和人之间的交往,也不是一帆风顺的。同人的命运一样,沉沉浮浮,起起落落,有道是亲近生狎昵,再好的关系,也应当保持着一种若即若离的适当状态,否则便会失去尊重。
 
机关干部与领导相处,要学习地球与太阳相处的智慧。据科学家研究,如果地球离太阳再近1%,那么地球将成为一个火球,烈焰腾腾,生命将无法存活;如果地球离太阳再远3%,那么地球将成为一个冰球,生命同样无法存活。也就是说,在巨大的太阳系中,只有地球运行的轨道这狭小的空间,才适合生命的生存。否则,只要离太阳再近或再远偏离太阳一点点,地球上的生命将不复存在,地球将成为一片荒芜、毫无生机的星球。太远了不行,太近了也不行,可见恰当的距离是多么重要。
 
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

' A" E4 K2 Z8 H: p3 e3 y " W( T6 R1 W0 R4 Z) r' r+ w+ r& y8 R# F2 G. R5 ^ # E, ?/ Z+ @8 F4 X, d1 Q 1 T3 u+ w5 R# C, R, Q" s$ \# ?% x ( \5 R* N* D% P& U4 b* T / ?0 [$ q% I4 w # l% J. _/ _* H% X9 l) a8 R0 H * O- L* a2 f; p/ K: _& f5 t; l1 O# G+ S, p% t3 n , p# n) F6 k! Y; z! s# S0 Q ; D$ S2 }- m# t* R/ _2 D1 i. { $ [& l/ h( q3 Z E' m/ e( b # G9 J$ H Y3 ~4 l " e q; K6 c9 D' Z & A% c! L4 Q+ N# \2 t9 ]; i$ X" k- S3 Y8 n2 d ' O: D7 t! S9 \" I' ~0 T4 d9 U% y. b# \2 V m: b $ `' ?7 n5 J% A2 F5 A/ n+ Q5 j , C0 e$ ~$ g' v# `* n/ z6 ?; S 3 Q1 C6 C# q0 H$ M8 F1 c% b 5 T+ p0 f2 k9 k( h6 |$ x( F 0 [, D$ Q' E! K6 P1 x% x) ~) t( L, o( Y2 v2 h d ; c9 F5 R% G' n. \. |9 j) y 9 P' R/ V, F3 G* z. Z+ D2 f/ H" V+ Y& g0 K+ s 4 l5 y1 ?- X2 l# h2 f, s3 {% P ' t* W( D' n6 W " m1 [4 t' T* z7 {( f; I1 Z5 z9 S3 s7 Y R3 _0 Y % _+ G+ F/ I& V' s7 E* _& P6 S ) {, _! F8 \4 w& R * \, N( u+ H8 d1 Q, r/ T+ H% M # s* w5 M; E' D7 W 3 i( [5 z8 o$ N5 X z & l% M" E! D& |2 y ; Z: ~) p; w# S" s# ] 5 t( ^. C% Q, x$ W/ J5 p0 L ' }) i, `/ O+ s, ~4 G ^" { 3 l+ j0 v0 W5 l5 F1 L( d& E$ {) y 0 o4 w8 i& V7 ` 1 h$ R6 B' {7 A! X, W4 i: n : v5 Y* ]6 E, W7 E, r) C + i$ E: B! `/ N1 [! e7 n, [& r 1 ^; x4 U% m, e . p7 q0 K& Z' `2 n" r* W, C 8 Z& }; c! \3 l0 ]1 ~) Z5 e! R) t: Z( B q 6 V% ~1 k/ Y& {8 l. r: C - D, K. E( M7 a! m4 ]: C , S& Z3 c! B: p/ e( ^/ k+ s. }6 `" ] $ ]0 ^0 `6 b0 s4 z6 d ' [# f9 ^0 ~. [+ D( T4 g# w3 [& a 4 ^" u* q7 b: O% e" X& f3 r; P' N% _7 g, _7 y, T( X# X1 ^ ' w0 C; ?% m% U ! y9 M, n& p4 `6 x* b' y( q 3 v& F/ o7 N \: Z0 A. e8 t& O+ `: @; p# \) _ [ W# s% R # N) X+ I: O( {; [9 K* o% ? $ @# m) O9 W" b: R2 t 6 ~) D) P1 W/ B8 j. P" w: m1 f) M( Y 7 p& q; o- I6 ^6 w* ?9 E

 

 

精彩评论17

正序浏览
5127158qq 发表于 2016-7-7 10:02:48 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲

  b; D' f) d9 ]0 z/ ]# X7 D时下增强“四种意识”,做合格党员很是热门。有老机关总结,在与领导相处方面,同样也要有“四种意识”哦。
5 i- }% l2 I5 {0 [# f, k
# @6 i9 l. F. R: l3 z6 U* M. ?* ~与领导相处是有很多学问的,对领导要有四个意识:领导意识,距离意识,掩护意识,本分意识。尊重领导的理由绝大多数人都懂得,但不一定都能够做得恰到好处。那么,如何才算是对领导的真正尊重呢?
% I5 u/ Z9 l+ _& D$ F2 C8 y
  U. ~) ]3 o  v3 a- C一是领导意识- _1 ?; C+ h6 X  W, U
3 V# e9 [5 b) i0 R- }7 Q
在机关工作经常与领导打交道,甚至同甘共苦,同吃同住同劳动,彼此非常熟悉。也许有人认为,熟悉了关系好处,生疏时关系难处。实际上恰恰相反,领导与被领导的关系,生疏时处理起来比较简单;熟悉了,倒是要特别讲究分寸和艺术。
5 o6 c, h8 h1 O5 \! p
0 H! V) p6 f. p4 K( ^# D/ ]为什么呢?首先,和领导熟悉了,思想上容易松懈麻痹,变得不谨慎起来,变得随便甚至“放肆”起来,话也多了,事也多了,一旦把握不住,许多问题和毛病就跟着来了。其次,领导对你信任了,使用的就多了,如果你没有足够的智慧和知识储备,就可能出现“江郎才尽”的窘境。再次,和领导熟悉了,接触的层次高了,面也宽了,了解的情况也多了,需要处理的关系也更加复杂了,搞不好就会纠缠其中难以脱身。处理这类关系,从根本上讲,就是要始终保持清醒的头脑,谨慎、谨慎、再谨慎,切不可忘乎所以,飘飘然。
5 u) K5 P9 C" [ 1 Q3 n" W$ {+ Q, |
这里所谓“有领导意识”,就是不论你和领导的关系多么密切,领导就是领导,被领导就是被领导,这个意识要非常强。一般来说,单独相处,可以比较随便,在公开场合,要正正规规,即使领导和你开玩笑,你也要庄谐适度,礼貌又不伤气氛。越是和领导熟悉,越要体谅领导的难处,不要给领导出难题,也不要因自己的一些琐琐碎碎的私事去麻烦领导。领导交办的事情绝对不能马虎,要认认真真,有板有眼地去完成,并且要有回音。此外,不能打着领导的旗号为自己办私事,领导的事就是领导的事,自己的事就是自己的事,这要分得很清楚。
* ~+ r, a/ ?5 \8 J$ ?- O 8 {% W2 ^$ J3 r

8 ?6 s7 a+ v( Q* q# m! W: T3 Q二是距离意识
 
总在风雨后 发表于 2016-7-13 18:22:25 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
一是领导意识
: G- u# s0 s; a; J$ g4 D & U+ i7 L% N' u, x4 a. L
在机关工作经常与领导打交道,甚至同甘共苦,同吃同住同劳动,彼此非常熟悉。也许有人认为,熟悉了关系好处,生疏时关系难处。实际上恰恰相反,领导与被领导的关系,生疏时处理起来比较简单;熟悉了,倒是要特别讲究分寸和艺术。
 
zhai0110 发表于 2017-9-4 13:56:22 | 显示全部楼层
 
专业写文章
距离产生美。人和人之间的交往,也不是一帆风顺的。同人的命运一样,沉沉浮浮,起起落落,有道是亲近生狎昵,再好的关系,也应当保持着一种若即若离的适当状态,否则便会失去尊重。
 
why0777 发表于 2017-6-20 16:26:23 | 显示全部楼层
 
距离产生美。人和人之间的交往,也不是一帆风顺的。同人的命运一样,沉沉浮浮,起起落落,有道是亲近生狎昵,再好的关系,也应当保持着一种若即若离的适当状态,否则便会失去尊重
 
唐果123 发表于 2017-6-20 10:02:36 | 显示全部楼层
 
距离产生美。人和人之间的交往,也不是一帆风顺的。同人的命运一样,沉沉浮浮,起起落落,有道是亲近生狎昵,再好的关系,也应当保持着一种若即若离的适当状态,否则便会失去尊重
 
liumiaomiao 发表于 2017-6-19 22:11:42 | 显示全部楼层
 
距离产生美。人和人之间的交往,也不是一帆风顺的。同人的命运一样,沉沉浮浮,起起落落,有道是亲近生狎昵,再好的关系,也应当保持着一种若即若离的适当状态,否则便会失去尊重。  L# E% T; ]$ k- d" g* r5 ~. b7 e& A
 
一行白鹭2008 发表于 2016-7-7 16:38:17 | 显示全部楼层
 
距离产生美。人和人之间的交往,也不是一帆风顺的。同人的命运一样,沉沉浮浮,起起落落,有道是亲近生狎昵,再好的关系,也应当保持着一种若即若离的适当状态,否则便会失去尊重。
 
爱岗敬业 发表于 2016-7-22 15:16:41 来自手机 | 显示全部楼层
 
为什么呢?首先,和领导熟悉了,思想上容易松懈麻痹,变得不谨慎起来,变得随便甚至“放肆”起来,话也多了,事也多了,一旦把握不住,许多问题和毛病就跟着来了。
 
小冰点 发表于 2016-7-12 21:23:51 来自手机 | 显示全部楼层
 
与领导相处是有很多学问的,对领导要有四个意识:领导意识,距离意识,掩护意识,本分意识。尊重领导的理由绝大多数人都懂得,但不一定都能够做得恰到好处。
 
蓝心85 发表于 2016-7-8 14:49:50 | 显示全部楼层
 
说到底,所有仕途潜gz汇集为一句话:按显规则说,按潜gz做,是为最高规则。
 
syok01 发表于 2016-7-6 14:15:09 | 显示全部楼层
 
太远了不行,太近了也不行,可见恰当的距离是多么重要
 
yinguang2016 发表于 2016-7-7 11:40:49 | 显示全部楼层
 
距离产生美。机关干部与领导相处,要学习地球与太阳相处的智慧。
 
天下一秘 发表于 2016-7-11 14:43:53 | 显示全部楼层
 
四个字  不卑不亢
3 }9 t) \4 s2 u% e9 b& h不卑微至尘埃,不激亢至云霄
 
王帆 发表于 2016-7-11 20:40:55 | 显示全部楼层
 
远了不行,太近了也不行,可见恰当的距离是多么重要
 
红苹果米粒 发表于 2016-7-11 21:33:51 | 显示全部楼层
 
距离产生美。太近了,被化了。太远了,又冰冷受不了
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

6粉丝

403帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )