与领导相处也要有“四种意识”

时下增强“四种意识”，做合格党员很是热门。有老机关总结，在与领导相处方面，同样也要有“四种意识”哦。

与领导相处是有很多学问的，对领导要有四个意识：领导意识，距离意识，掩护意识，本分意识。尊重领导的理由绝大多数人都懂得，但不一定都能够做得恰到好处。那么，如何才算是对领导的真正尊重呢？

 

一是领导意识

 

在机关工作经常与领导打交道，甚至同甘共苦，同吃同住同劳动，彼此非常熟悉。也许有人认为，熟悉了关系好处，生疏时关系难处。实际上恰恰相反，领导与被领导的关系，生疏时处理起来比较简单；熟悉了，倒是要特别讲究分寸和艺术。

 

为什么呢？首先，和领导熟悉了，思想上容易松懈麻痹，变得不谨慎起来，变得随便甚至“放肆”起来，话也多了，事也多了，一旦把握不住，许多问题和毛病就跟着来了。其次，领导对你信任了，使用的就多了，如果你没有足够的智慧和知识储备，就可能出现“江郎才尽”的窘境。再次，和领导熟悉了，接触的层次高了，面也宽了，了解的情况也多了，需要处理的关系也更加复杂了，搞不好就会纠缠其中难以脱身。处理这类关系，从根本上讲，就是要始终保持清醒的头脑，谨慎、谨慎、再谨慎，切不可忘乎所以，飘飘然。

 

这里所谓“有领导意识”，就是不论你和领导的关系多么密切，领导就是领导，被领导就是被领导，这个意识要非常强。一般来说，单独相处，可以比较随便，在公开场合，要正正规规，即使领导和你开玩笑，你也要庄谐适度，礼貌又不伤气氛。越是和领导熟悉，越要体谅领导的难处，不要给领导出难题，也不要因自己的一些琐琐碎碎的私事去麻烦领导。领导交办的事情绝对不能马虎，要认认真真，有板有眼地去完成，并且要有回音。此外，不能打着领导的旗号为自己办私事，领导的事就是领导的事，自己的事就是自己的事，这要分得很清楚。

 

 

二是距离意识

 

距离产生美。人和人之间的交往，也不是一帆风顺的。同人的命运一样，沉沉浮浮，起起落落，有道是亲近生狎昵，再好的关系，也应当保持着一种若即若离的适当状态，否则便会失去尊重。

 

机关干部与领导相处，要学习地球与太阳相处的智慧。据科学家研究，如果地球离太阳再近1%，那么地球将成为一个火球，烈焰腾腾，生命将无法存活；如果地球离太阳再远3%，那么地球将成为一个冰球，生命同样无法存活。也就是说，在巨大的太阳系中，只有地球运行的轨道这狭小的空间，才适合生命的生存。否则，只要离太阳再近或再远偏离太阳一点点，地球上的生命将不复存在，地球将成为一片荒芜、毫无生机的星球。太远了不行，太近了也不行，可见恰当的距离是多么重要。

 

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

$ ~7 v& r/ c) R% v0 x 2 P1 Q/ l$ [+ `/ ], e 8 i X+ K/ w- O1 i( n0 t * i n% l4 t* n( ~! _* B + f. d7 j$ N6 G2 k6 p, ] 5 a5 D8 u$ S. c, V # k2 X9 @: H6 K& b 5 y8 j- t1 F0 B/ L5 U F& D6 I A. J . N4 m6 R) ?0 p) j , g: \# i- V/ z; B- g 9 G" c' W" ^6 L 1 [( ?$ L$ K0 C. L4 { ) k+ d& |( W8 m& ~/ i/ Q, b% n 9 D; W6 q: I# z- K2 ^% O1 ] : [! i( Y% J0 P 1 f. M* J$ I w! V e , X$ k" o$ B9 j4 @+ w' b$ o . J( y* E' n6 O2 u % u0 N" I( ^3 G, u. v- O # V# a7 v9 I2 I# @0 i) B 7 _8 w7 p0 C$ S+ U, r# @5 i " A g8 J3 h& z9 e ; ?/ l; p& Q/ t 4 @3 e3 z7 b$ e0 d1 s1 t4 s ' v: M3 ]6 z. A2 ?, H! @/ r/ Q + }" V) j" l5 D C& @ 1 Y L: c! L1 n4 i9 p- K

 

$ G0 x1 }, J/ X! X5 p) H3 f时下增强“四种意识”，做合格党员很是热门。有老机关总结，在与领导相处方面，同样也要有“四种意识”哦。
4 X9 o1 a! \: S4 K, i  @& G+ T
5 e/ w1 o+ S1 w$ T! I9 r与领导相处是有很多学问的，对领导要有四个意识：领导意识，距离意识，掩护意识，本分意识。尊重领导的理由绝大多数人都懂得，但不一定都能够做得恰到好处。那么，如何才算是对领导的真正尊重呢？
  C8 @4 M8 J+ c1 Y
一是领导意识

& ]  p1 h- @' j, R( A# y在机关工作经常与领导打交道，甚至同甘共苦，同吃同住同劳动，彼此非常熟悉。也许有人认为，熟悉了关系好处，生疏时关系难处。实际上恰恰相反，领导与被领导的关系，生疏时处理起来比较简单；熟悉了，倒是要特别讲究分寸和艺术。
1 S7 w9 g/ N: _( `
为什么呢？首先，和领导熟悉了，思想上容易松懈麻痹，变得不谨慎起来，变得随便甚至“放肆”起来，话也多了，事也多了，一旦把握不住，许多问题和毛病就跟着来了。其次，领导对你信任了，使用的就多了，如果你没有足够的智慧和知识储备，就可能出现“江郎才尽”的窘境。再次，和领导熟悉了，接触的层次高了，面也宽了，了解的情况也多了，需要处理的关系也更加复杂了，搞不好就会纠缠其中难以脱身。处理这类关系，从根本上讲，就是要始终保持清醒的头脑，谨慎、谨慎、再谨慎，切不可忘乎所以，飘飘然。
4 v# X4 |; X3 P, v
这里所谓“有领导意识”，就是不论你和领导的关系多么密切，领导就是领导，被领导就是被领导，这个意识要非常强。一般来说，单独相处，可以比较随便，在公开场合，要正正规规，即使领导和你开玩笑，你也要庄谐适度，礼貌又不伤气氛。越是和领导熟悉，越要体谅领导的难处，不要给领导出难题，也不要因自己的一些琐琐碎碎的私事去麻烦领导。领导交办的事情绝对不能马虎，要认认真真，有板有眼地去完成，并且要有回音。此外，不能打着领导的旗号为自己办私事，领导的事就是领导的事，自己的事就是自己的事，这要分得很清楚。
9 W! Y( n6 x) y4 h$ e- }
  M# W9 V% i7 d& |  \5 W) y) @
3 _3 Z+ g7 N# Y2 ?7 D% t二是距离意识

一是领导意识
4 D* I% y# j. J3 l7 f. O! \
% ]0 g1 K+ N& K9 [, P在机关工作经常与领导打交道，甚至同甘共苦，同吃同住同劳动，彼此非常熟悉。也许有人认为，熟悉了关系好处，生疏时关系难处。实际上恰恰相反，领导与被领导的关系，生疏时处理起来比较简单；熟悉了，倒是要特别讲究分寸和艺术。

距离产生美。人和人之间的交往，也不是一帆风顺的。同人的命运一样，沉沉浮浮，起起落落，有道是亲近生狎昵，再好的关系，也应当保持着一种若即若离的适当状态，否则便会失去尊重。

距离产生美。人和人之间的交往，也不是一帆风顺的。同人的命运一样，沉沉浮浮，起起落落，有道是亲近生狎昵，再好的关系，也应当保持着一种若即若离的适当状态，否则便会失去尊重

距离产生美。人和人之间的交往，也不是一帆风顺的。同人的命运一样，沉沉浮浮，起起落落，有道是亲近生狎昵，再好的关系，也应当保持着一种若即若离的适当状态，否则便会失去尊重

距离产生美。人和人之间的交往，也不是一帆风顺的。同人的命运一样，沉沉浮浮，起起落落，有道是亲近生狎昵，再好的关系，也应当保持着一种若即若离的适当状态，否则便会失去尊重。

距离产生美。人和人之间的交往，也不是一帆风顺的。同人的命运一样，沉沉浮浮，起起落落，有道是亲近生狎昵，再好的关系，也应当保持着一种若即若离的适当状态，否则便会失去尊重。

为什么呢？首先，和领导熟悉了，思想上容易松懈麻痹，变得不谨慎起来，变得随便甚至“放肆”起来，话也多了，事也多了，一旦把握不住，许多问题和毛病就跟着来了。

与领导相处是有很多学问的，对领导要有四个意识：领导意识，距离意识，掩护意识，本分意识。尊重领导的理由绝大多数人都懂得，但不一定都能够做得恰到好处。

说到底，所有仕途潜gz汇集为一句话：按显规则说，按潜gz做，是为最高规则。

太远了不行，太近了也不行，可见恰当的距离是多么重要

距离产生美。机关干部与领导相处，要学习地球与太阳相处的智慧。

四个字  不卑不亢
不卑微至尘埃，不激亢至云霄

远了不行，太近了也不行，可见恰当的距离是多么重要

距离产生美。太近了，被化了。太远了，又冰冷受不了