老秘心声------写材料之痛

银行里最难做的不是拉存款，

8 n' R# A, t& r* L也不是放贷款，
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而是，
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给领导写材料。
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# y& W& C5 z8 @8 k" V1 T拉存款有技巧，
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% K) y% X1 n1 X" E' s* w: Q放贷款有标准，

4 i0 ?- d! T* v& f/ Z唯独对待材料，

100个领导有100种审美。
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有的喜欢红烧肉，
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有的喜欢白切鸡，

有的喜欢高调渲染，
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有的喜欢谨小慎微。

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7 Q) y. X, C+ U- A% Q% K1 q. S6 K4 o/ {同样的内容，面对不同的报送对象，
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要站在不同的角度去驾驭文字。

! z6 G" ~7 ]8 }$ ^4 o做人难，做人要八面玲珑，
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写材料更难，写材料危机四伏。

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在银行里搞材料

% T% g; D$ q, f& }是个非常尴尬的角色。

  l! X7 f! V2 ~( ^2 ]9 q说它重要，它终究没有业绩重要；

说它不重要，但没有一个领导不重视。



3 E- v& w1 _3 ?4 l上级领导的时间很稀缺，
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根本没有那么多的精力去深入了解下情，
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最多匆匆忙忙听一下汇报，

0 b) ?) H  d7 c* y3 t$ F所以汇报材料写得好基本等于工作开展得好。

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仕途上不管是多么游刃有余的领导，
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5 x4 X% T' x4 f& {  Z9 Y他总是要花很多时间去和材料较劲。

向上级汇报工作、与平级交流经验、对下级部署任务，

没有一个领导能够绕过文字材料这道坎。
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材料从小的方面说，

关系到领导的面子，
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从大的方面讲，

8 Q) I: z6 c. N) T* A3 y: R  T4 t关系到领导的位子。



& a3 w' U4 ?( j' V3 ~8 \因此，捉刀人要时刻关注领导的动向，
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0 J% K6 a7 e- ^9 l. v; g. n揣摩领导的意图，
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! d8 P* L: H! P把握领导的需求，
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: O- b( ]( M9 {: B$ }% h- j% p. Q还要观察领导的脸色。

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3 l' K. j; _2 C5 q% F: F# g& A
写材料最为难的是
. L6 u+ N6 _4 s; Q( \# t对存在问题的分析尺度。

" @7 M# W( h3 y. t" i/ ~4 s轻描淡写肯定不行，深刻剖析那更不行

就像走钢丝一样，平衡点的把握永远是写材料人需要修炼的功力。

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写材料最头疼的是
同一个材料不同的领导去修改
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A满意了，B不满意；B满意了，A不满意；

1 B, c0 v5 H, Y, F. j' w最后的结果是A和B对写材料的人都不满意了。

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6 A3 K) ^+ W- I2 t# l& j写材料最折腾的是
领导没完没了地去修改
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今天觉得这个地方不合适，明天觉得那个地方不合适
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9 \1 a$ I( T' c- F  k3 C$ f殊不知，人生本来就是一盘迷局，世界本来就没有完美和极致。
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* W) G/ _* v) h3 |写材料最无奈的是
一个材料还没完，后面一大堆任务接踵而至
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2 w2 @8 `; x: m有限的时间内，数量越多，质量越低

多写一个材料就多被领导否定一次
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写材料最尴尬的是
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虽然如今的工作岗位和性质与半年前发生了很大的变化，但写材料仍然是我诸多工作中花费时间和精力较多的一项内容，写材料其实是与领导沟通磨合和相互融合的过程。磨合得好，写起来就比较顺畅；磨合得不好，那真是痛苦不堪。秘书写材料，反映了秘书的综合素质；领导审材料，体现了领导的个人风格。回想起以前给诸多领导写过大量材料的经历，可谓百感交集，五味杂陈，适应领导需求、满足领导口味、从而做出一盘让领导喜欢的文字佳肴，是每一个文字秘书或办公室主任艰巨的工作任务和长期的奋斗目标。幸好，我现在的角色转变和领导的宏观能力，都让我在这方面做得比较顺。今有闲暇，回顾过往，仍然心有余悸，历历在目，记录下那段艰辛岁月里难言的人生况味，权当是砥砺心智的现实版活教材。
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写不尽的材料，开不完的会议，摸不透的领导，长不大的秘书

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深有同感                                    

所以秘书的文字功底深厚,而且语感非常好.

能，找篇文章、找个句子不再难，快

感受很深，一读能懂，写材料就是这么回事。如履薄冰跋涉没有终点。

太有见地，太有才了。。。。

好好学习，天天向上。

写得很真实咧，真有意思，看看