办公室成功女性$ H$ n; |/ }4 N- N3 t/ G/ Q
1.对自己的定位清楚。 % Z& Z @1 b1 S/ `
女性要在职场上担任要职,一定是很早就已经有“我要在职场闯出一番成就”的决心。她们不会有“等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海”的天真想法。 / D9 \4 R% C# d- L% h+ S0 E& o: u
2.勇于提出要求。 4 E) H4 ]- m$ K$ }0 Q2 Y" a& o+ K
你的主管不会主动关注你的需求,为你一步步规划好升迁之路。如果你有很强的企图心,最好主动让主管知道。除了直接向主管反应你在工作上发展的期望,也有一些方式,可以让主管察觉你的企图心。 % A# n/ @) O" R g+ l$ `2 [6 w
3.敢于踊跃发言。 + ~8 z( {) y" {, z5 o& Q5 [5 }% m
在一些以男性占多数的职场中,女性的意见往往会被淹没,成为“没有声音的人”。成功女性勇于发表意见,有条理地陈述意见,并且言之有物,自然能表现出权威感,也较能在同事中被突显出来。
/ F5 {3 y- J8 @ w! H/ G% o 4.懂得推销自己。
* J! T2 D* q' { 在职场上,自我营销是绝对有必要的。在众多同事中,如何让老板发现你的企图心和专业能力,需要有一些主动的作为。成功女性即使主管没有要求,也会定期向主管报告工作进度。
# s5 w( \0 |5 | 5.成功女性懂得边做边学。
, Y! s8 ?# ?: m- L- q, r 与男性相比,女性往往容易退缩,而成功女性则不愿错过任何表现的机会。她们知道,对一件工作即使不是完全熟悉,还是可以边做边学,即使做错,也能得到宝贵的经验。
! ~" R1 c6 V, d6 c 6.要求授权、担起责任。
- n+ [' ?7 e2 U% @: p# l/ B% K 在职场上,老板最喜欢的员工,是可以放心授权的“将才”,而不是畏畏缩缩,无法担起大任的小兵。成功女性勇于接下大家都觉得棘手的项目,借着这些工作的洗礼,累积职场经历,并且激发自己的潜能。 |