办公室成功女性
" k2 r% n& ~$ I+ b/ |1.对自己的定位清楚。
; G0 k$ w7 n! d/ A( d7 v5 R4 Z 女性要在职场上担任要职,一定是很早就已经有“我要在职场闯出一番成就”的决心。她们不会有“等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海”的天真想法。 * m/ |2 j& [8 s, L
2.勇于提出要求。
# W: h$ N, V* p. A! A 你的主管不会主动关注你的需求,为你一步步规划好升迁之路。如果你有很强的企图心,最好主动让主管知道。除了直接向主管反应你在工作上发展的期望,也有一些方式,可以让主管察觉你的企图心。
% R/ a+ p! T0 B, F; | 3.敢于踊跃发言。
- |9 ]! F. _8 f K. c, F 在一些以男性占多数的职场中,女性的意见往往会被淹没,成为“没有声音的人”。成功女性勇于发表意见,有条理地陈述意见,并且言之有物,自然能表现出权威感,也较能在同事中被突显出来。 + T/ J" w6 G9 j% B7 y6 i
4.懂得推销自己。
: t. \# X) w( h$ U$ d* ` 在职场上,自我营销是绝对有必要的。在众多同事中,如何让老板发现你的企图心和专业能力,需要有一些主动的作为。成功女性即使主管没有要求,也会定期向主管报告工作进度。 5 V6 c6 G: u2 z4 T; k+ m( [9 v( `
5.成功女性懂得边做边学。
4 ^: G' O1 N3 G1 F e 与男性相比,女性往往容易退缩,而成功女性则不愿错过任何表现的机会。她们知道,对一件工作即使不是完全熟悉,还是可以边做边学,即使做错,也能得到宝贵的经验。 0 ] T* H" d! S1 ^( k; ^' ^. h* q
6.要求授权、担起责任。
, ?% P! i3 n; Q5 ?& z; n 在职场上,老板最喜欢的员工,是可以放心授权的“将才”,而不是畏畏缩缩,无法担起大任的小兵。成功女性勇于接下大家都觉得棘手的项目,借着这些工作的洗礼,累积职场经历,并且激发自己的潜能。 |