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岗位描述书范文

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大明老秘 发表于 2009-3-1 22:26:06 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班

" {- y5 y5 d) \* j. c# ~6 [( L$ \ A ; x# x; p' @' \( U3 l

说 明

9 j, z0 k2 W w, U& `- S$ I , U l) Q% m9 T

 

% u6 F) b- \$ z/ P/ P+ h; g% ^1 k! n1 }& M1 e' A. r2 [

此描述书旨将您所在岗位的信息进行系统的归纳及整理,以便员工及主管参照执行并配合公司整体人力资源管理。

! Z8 E& i1 t" s% A a- E8 P4 f! u- l " M% T0 B$ b) @5 T) p5 k* I+ v2 W1 d" C

 

+ R/ B& M" r+ {$ H: J Q3 E ' [. q% Z. s5 U

請注意,描述书收集的是岗位的情況,而非有關個人的资料。這不是對您工作表現的評估。在您填寫時,請寫出您的岗位對您的要求,而非您個人的背景或工作表現。您可以把它當作是對公司新招收的員工介紹該岗位的要求。

: @/ k* s i3 z+ f% d, [% E . d! J, q4 y# r4 _; F5 S

 

" Q6 s7 H0 d, d; v6 _# y & E! |6 w4 J V! O- [: m) [

填写需詳細、準確,不要有所保留或者夸大。所提供的信息應當適用于最為典型的及一般性的情況,而不適用于短期活動或臨時工作。

: |$ R; S- f/ | + ?8 r5 F5 t" a

 

2 G" c3 j$ X3 _5 ?0 G) ~% M6 _# `3 b7 g7 K

在您填寫之後,请与您的直接上级主管进行讨论。描述书需要您与您的上级主管双方签字,并递交人力资源部。

1 s. o8 N' L0 l4 x: B5 a; v + D" j5 Q# v( j O+ f

 

- c: l6 z' d8 i! W, K& @ K' V& Q$ f" ^$ y

最後,請記住﹕

) J. y. M4 ]8 J4 L! K/ f2 ~. K ' L7 k0 v2 E& v; \9 Z7 g# D

 

7 Y7 }3 r7 p1 d3 X, A J+ X+ a+ `) e# _% x- r

l        描述您的岗位,而不是您自己

* U1 w6 @: v; _) x( h% D) M- I 5 `1 a1 b5 d. U

l        填写所有项目,不要有所保留或者夸大其辭

# I# ^4 y3 E. ]. J # N- o; Q: z1 {. q& w

l        描述與您的岗位有關的典型情況,而不是臨時性的情形

, ^9 ~1 g1 N) {( [9 l" u. \8 E: E3 R& c" W

謝謝您的支持!

5 p7 e/ \6 F9 Q9 T# I. n& ~# S8 [' C0 q$ f' b) V& Y% w( p

 

t$ [7 Q1 Z! T7 [* H5 v/ S: @( t) x! |- Y$ Y5 Q / d+ x/ n4 f7 o7 _3 ^+ \" x9 N" |" ]; f+ `& P& p' _$ W: R( P ; U8 u; G3 p5 @' }, v2 s4 f8 S) f/ u! l # K; O4 h3 Y3 h. }$ N) E& U5 ^$ ~% n 3 p6 Y; d; Z$ s3 ]: b! y, M3 b8 }; M/ l7 y1 W. C9 ?% y0 {2 K ' i% ? {2 L M" a" ^$ m0 g- d* X4 |* V1 C- v

) Z& R8 z9 c$ I/ O! D 岗位名称:

' X8 i( h- b. S) z$ g ! x5 q) W4 P6 _8 D0 g8 p" Q% ~# E& n ' A5 q4 @" q* x( Q6 T9 S E& D 4 z9 p! D$ F9 w* \9 V/ t4 k+ r

 

% M7 z9 s' S7 q. K c3 N9 Z& W' u+ t! z o h, r$ s9 s" Z: F* G

 

0 [: i9 _, F; r# S. j ) S* j1 r8 ^6 y/ Z; g . {. ^9 z$ I& W/ o9 |3 U0 ^: Q! ~* Y 9 }/ n/ Y2 f' M. F! Z5 X/ D, Q7 y; H' k3 W& \7 z

 

7 j- D( ~4 D: ~2 b4 c . N g, {, i! _9 G : ?- j" e4 ^: m @+ M9 V8 }/ g+ N: p- J& P% K& ^7 Q

 

% u: N$ q0 M9 {" g6 f6 G4 n+ _: L& S ' ]1 n0 d$ r# F( j+ e/ J8 I & F# k+ O5 t, Y4 v7 l . \: E# t4 D$ X ; A6 n4 f% S5 z& |. k. H: Q& s' g) ~7 P6 i8 R& U: I0 t! w& _; n! A1 N

所在部门/科室/组别:

[: r$ t3 h; G/ u) _3 P3 ]5 d; }4 `: B 1 F/ p& H4 l1 H5 _ }$ x2 F! K 6 T$ k7 p$ T5 C) m; f

 

/ _5 R3 L9 \6 W" u! B ) S- G* l2 F' f, F: |; ~* C

 

. v: F- ?- a% }% N# G; z! y1 {7 _ " _9 q- C: d5 U6 n4 \( ?0 r: K' s & B- I5 l5 p2 ?( @% C2 l ; X; R: W- i' f% x/ x4 b2 j; M' P1 v 5 s4 f$ j$ i) e8 c% @" ~/ {

 

6 j( s* x$ p# s. C. J2 p 0 s/ N3 N# t& w3 E' w 2 O# w+ g2 j. ~# ?6 t o: X , @4 b- q/ h# P9 I

 

' S4 t0 b3 I4 @4 C ! l/ c1 |& A. |% P 7 M1 T$ @' g' ~8 I O 8 s5 C4 v% A7 Z6 B! E$ N 8 Z1 S6 `. a- F% g6 e 9 R0 Z' \$ h9 n- j4 G

直属上级主管岗位名称:

4 f1 m! @2 @% K% t6 `# |5 ~ 7 H1 v" x ]% y5 q m* o2 ?# k $ T; j9 t J$ G L' R9 @+ q( w

 

. h7 U/ e5 Y; W( [3 r- y( a - a" }8 @7 i* E- G/ @

 

8 Y" ~, n! C+ C" Y1 p1 e/ E " n- C( J* y& C M ( E9 B% w' G" e9 R 4 I7 E$ S* X8 B5 L' E 2 x, k {! }2 Z" w+ g ! o" \9 b/ q' @0 ]: Z6 Z+ \+ ` P7 `

 

" C6 T6 Q% V9 g9 ~' C8 h* T( Z$ f z3 X% S; N m" c' Z! Q % i2 |1 F6 o5 w) a( J* \, J6 j2 _) c; z

 

' l+ A% Z, w/ ]6 D* r- I t" S 7 \1 F6 f8 a. S/ L# c, U/ C8 j9 q8 T5 n' S1 Q5 Z ; Y8 N8 j0 V. d' z% Z 7 m' B+ l( P, G+ k3 q. {7 ^; N3 p* G# _4 z- F: H

直属下级岗位名称:

) ]6 ~* j* H6 _& R: g" _7 Q5 D, Q / x+ B7 w( ]4 x' ^" ?* s2 n " g9 Z6 n6 i' p( ] 2 l# M1 d. N: w+ k+ W

 

: `! T% L. X |+ Z3 @" b" v0 d) W; z! p' d. P

 

& C t. X! @( K4 p8 j# ~ # k7 i$ W* [# N/ f . Q7 N$ U) ^% Y$ N5 ~9 v # |( E& s, Y* d" ^9 N ) E6 p' `+ d! r, N+ | _, V$ J1 F4 T b$ n m- F. A

 

; g. \: [1 z2 D; n- F# }9 B: B" u0 \& v

 

' @- p$ m- ~- B+ [6 ~3 h* J' a1 Z 1 M, ~5 n. Y* e7 q0 k0 `* L, v _) v/ Y, K w) D 8 |% R. q2 j& ]/ y* Q" h3 N # L( j# g2 o* n) c2 [ 4 S1 s3 }+ s# g" D

岗位设置目的:

; h0 B! L3 j/ v" q3 V) A j 2 ]5 t. d+ G) C I

简短而精确地说明此岗位为什么存在

% M" X- X* n) l- j0 g' s 5 M- j6 ~" T. `, _0 z

 

. t2 X) h$ _9 w+ x" i3 n+ v% d6 j. x0 Z* G2 t

 

7 @6 k+ O" i2 F3 _# }6 Q 3 T, U8 r. a) ~8 X+ I( a3 K# b

 

6 X; c: l1 {2 J7 j+ s + Z" [2 O9 h" f$ M J

* d( ?6 A5 e$ d8 j' d  

( I M; d( L2 N5 F% c. l( O4 W: k+ J 4 ~+ M) K8 U8 ]0 |$ p* y6 w/ G' h# l, \8 i, a! B ' J* v" u O4 J7 y7 I r ; K9 E; p1 a: R

" Y& q) L1 j& W- X- R0 b ' T% z: n j* f0 f. ~ ( N$ o j2 z, m: d4 e* H + {* {. f2 q+ M7 Y8 o8 Q' R0 m# G9 j, j K! r" e% j: V" S7 U N, X; ]4 e- @4 o6 `) u& R1 Y. G8 W0 w . F* `- j5 [( H 2 W% n5 F- {) F; z V 7 N) H/ i' S( P3 @. X0 I 3 _2 X Z$ l O5 T

%

, W' k7 W8 B. F" A; h- o2 k( P( [! c 6 X+ j& a4 @) T5 w# q- ]/ [* E( R' Q9 j! P2 B * r6 Y# x% e) c/ q( S+ I, x' E! z6 {) x5 w4 a2 k, ^ $ i. u' n' G- {% G: q. M & I0 `1 |! g: O1 T; S % w, \: V; w. q: P8 r h: w . l; [ i4 f" G- V. U8 h& }/ U0 A2 n) [0 U L5 S & |1 m+ Z, S4 \+ }5 v + ^8 Q, j! V( u6 f* H6 J

%

. M" l9 v" X- ^; t 2 I* ?2 J, I4 X$ ^3 m6 z 5 X6 E$ b" s E. H ) v. V7 i# H T) R* ^0 c 7 t; D# z' ` T5 P5 z) M. C * r q" L8 J/ @! V' ? 3 J( M4 W) D% {; r+ ]) N O( S4 q/ g, Y* i0 _7 Z& D B7 X: E' D# E+ Q- i% d, `8 z, ] 7 ~" p& @) f) t6 ?* n# u$ Z 1 V' V" s9 A" q. c' [

%

5 d9 u- L% g8 W0 b* ` t1 d2 \7 {4 w ' _# s% J0 q' ^ N( g) B% e' f) W $ y/ P# j/ U* m8 v8 @" i/ H+ B9 Z7 ]- u, o) ~9 g7 V; i * `/ l' k# r8 X# n* N7 A/ j* z ' Q, b# U( ~( R, v& [* W$ k5 }; O% w O8 A- H . g" l4 e, Z7 s0 {% b& ]4 ^, ` 8 n0 J' ]" ?* \( ]) c/ D1 Q$ x. |7 I# Z3 W2 w. g / L5 B& _ F; z& ]( j" p . Y2 A t* _) U' l2 b

%

% _( u/ b, b! J" a. N. j* p & K; ]( J+ u/ R! a+ [8 h5 M; \: A' Z' J8 [2 g # w9 n' n, H- J0 ~+ f& ], f( Y q* B5 u6 d! m( G3 K ( @' l$ F- b1 A; f$ [ " c6 ~% F7 B* l6 p$ X3 |5 S% E1 E4 d* V / a* `) \. V" _; |$ ?$ n! Q 3 A; C7 E; I# s. t5 i4 Y+ e2 ^, d) l1 u [) p* v: A! ^ ' H) I4 _! C h

%

: P& n# g" X! L) \8 J 3 J. n9 z8 c3 k ) s) {! ?/ h D5 I" }0 B 6 P& Y* E: G9 G! N# d; a# Q7 i" G3 |8 i5 w 4 p# ^2 b) Z3 z9 W: q$ u8 l . d0 F4 U; s( g0 ] : G1 `1 l ?" B. d- H0 q1 s8 { . c) E! b8 j9 U! |" s( K ^& K9 o" R. s/ J1 y0 U 0 _4 _) p8 N/ t9 c0 ]" J # j* ]. B, U$ E1 ?0 w/ i: V; A

%

+ f4 r7 R2 `- [: \+ N7 d / _; {& O4 c$ b8 B4 V3 F ~ q# G" @ \. j& s . z7 y- P8 w0 N. L; G+ h' P! I9 U, f' S! S9 I; S ' S5 e- [+ ~! V+ m. Y3 b# \; m N4 k$ k3 j0 ^) {+ B ( b/ q$ _' ]2 g6 @. Y C6 [- C) R+ ]1 G # Q$ K' P3 y9 @. h3 a2 S 9 z3 x4 F* r7 z* a- K* u4 y7 {& x; ^7 p9 }+ Q% X, Q

& G, I- A1 I5 S; v: [%

/ N( N: E+ k% x, A) D/ { # z7 `' e7 |/ ^, U& d: L' D% G2 j4 f, @5 K, k ) M$ d+ A/ c! q: ~6 Z! S" a) N* E4 u. a0 C1 Y- J. D. Q3 K* J2 L 2 B+ ^& |* A( J4 L/ z' `! n - W# r" M& D. R : m1 }4 Z, v+ h! _5 ^1 m! r5 P 2 G2 m2 X! z: b5 ~ [/ w" y# }$ Q; r8 Q. \" X1 d3 X ; P& k1 e: ^$ c6 e4 e( y J& l# d8 D& h

%

1 V1 d5 G6 @4 o 7 G4 x- V$ R2 B1 w/ @

主要岗位职责:

% t4 h' S) F5 d' V/ `. o3 A& P, s8 p3 t0 D

主要职责是用陈述句来说明一项有明确结果或产出的工作以及岗位所负的责任。

) R' Y4 D& p# Y( U2 k ; F, S" a0 c' O, A, ~4 F

请以职责重要性为序,并标明每项职责所占工作时间比重。

: r5 O- q* J+ K% {& r ' b L- U) P- C+ W, r) ~/ X9 @

 

/ A+ o, p8 N5 o/ H% z! M0 U 6 f1 `6 M9 }! W- j& {

 

; |6 X# d# M* j( d : I7 s) @9 ]4 i" ]* ~0 q7 O% h- f

 

3 r' b* ?4 j3 U- R . M: D, w+ \9 W# ~. Q: u# ^' G6 }

1.                                                                   

& ~! w Y# _# Q6 ?: G |. C. ^9 h# u " t) U6 f# M6 _ n$ [* h- B

 

! t: [- B/ E7 G+ o$ f+ E5 S0 u( t" l( y* o. x9 ?

 

( i) m! M4 F! P6 T' x+ j' p! ], |8 V0 j, G* |# H

2.                                                                   

/ f/ R! R: |% J- H$ m3 c: I5 {. }6 g) D+ F

 

4 H6 o1 t* d/ H9 U- r* X( M2 Z" j7 ~

 

" f& K% h' g$ c/ q' z ' J; R5 j. `8 f, I7 ]

3.                                               &nbs- F# F1 d& M1 Q! [- } p;                   

( c3 {4 B O8 L7 _( L , Y7 X0 D5 ^( s) F0 n2 B! a/ n

 

* x* l0 z X D9 s& ]( x: g 1 t# E4 z& z: h

 

0 b# X% h8 f# Z. I% `4 V " j9 p2 [3 ^( S9 h, V. ]

4.                                                                   

i/ U5 O p$ g9 u5 Q9 R9 n $ ~9 V( t; H5 S% h: p

 

: Q0 @! V8 I( `6 R ( ~1 J9 c# @4 @5 ^& r* X3 E7 @# w! _! [

 

- T* p) @8 I/ H) B( u 9 J# Y3 U1 h6 E* Z" {" ]' X+ P# ^& j

5.                                                                   

$ b: c1 R$ y2 Z. S* O8 ^, i9 Y ' Q( y. y4 r$ A

 

2 K8 x. X- X, o! J8 q* Z7 j : l3 i' E( `! A( v% c& X

 

; W; q" r' H4 m) n6 L # y4 O3 o* i& \" l% ~8 M

6.                                                                   

* s" q8 ?/ e% V6 ` 7 b) d7 g7 a- d9 d0 U1 s4 w

 

0 o4 Y8 H5 Y- b5 ]; ]/ @5 F 7 _* M E( x9 |/ y; ~

 

8 h, s/ X8 n2 ]! m6 \8 U, W+ o& d # N8 V+ @! Q0 d7 C- p* o

7.                                                                   

X& _* `7 l1 V8 B* Y7 o& L9 h" j# J1 P! q- g

 

2 p: C* n+ T4 L: ?9 T$ D 0 ^2 {' q. Q, {0 X

( f8 T+ N& A9 ?  

9 _( x6 A2 G1 b # h3 L8 O6 M1 T, d* m( i

8.                                                                   

* N# Z* [- ]& U- O 3 J# f- P4 O1 S+ X! g( ]4 R9 E

 

) a/ O; G8 f5 f' t) A6 K' u8 p2 F5 h! z' |1 v" b9 N7 v

 

" F! @% Q+ |$ \% o9 I) p+ r, j; l ) e' |5 Z& m, q8 e2 i/ n' w( f7 |

 


% V. ?8 e2 C1 {: o" S0 N4 c. l5 V 7 I2 S9 |) y0 o6 X1 c6 p

 

, Y ?: i/ K D1 ~ / D. w: I) P- L9 J6 p4 `" `! o! i2 n% q, @7 H( Q 4 x8 {6 q$ a' { ( i) v3 S( @' z) P$ V; h 1 y: U; U& j: k' x" l# Z5 M $ M, @3 ~7 [+ ?1 K4 U1 h3 S5 z5 R + G7 t! A/ B7 j! q) o 1 ~ u% ~+ q5 a; ~* p. _! k$ Q' Y2 n7 ~8 C, @

权限范围:

; M) \2 D* S6 S 9 J% X/ N2 s r$ g

岗位被授予的任何方面的决策权,如财务、人员管理、合同管理及生产运作方面等。

7 \0 W& ^- l8 r7 e. Q & N: x% A+ |: z* K6 V

如:采购主管有权批准50,000元人民币的采购申请,任何超出这个数字的采购要求必须由采购经理批准。

! O+ `9 I. d9 @2 K- r5 ~ _- V: d5 t$ ^; U/ j. b

 

$ M& d) w6 M g5 ]/ k$ M " a$ c# D: `$ E5 `5 Z% z: F( y

                                                                                

" H+ U" I; @7 o. r9 {2 W7 d3 q # J. w T1 s2 m# f# C% H8 `/ ?* p

 

" i. v* A4 e- b2 j- e( s3 c $ w% d1 e J: J! p8 U1 Y

                                                                                

! f# m2 C7 N9 \. z& e9 [) B9 M 3 Q3 S! Q" A6 ?0 L2 j, d5 o+ _) B: ~9 Q

 

' C$ M2 A! f0 i8 p# N% g8 m- R$ {) `3 g' a/ Y& Z# t- [

0 T( p/ R- ?: v. _3 z0 F                                                                                

1 X/ E# @! A5 Y9 j4 q8 i: U* ^0 q2 N5 S- }( b1 j% Q

 

5 d5 w" t+ ^' h) F $ h: B$ s6 |" h7 T) y, L& j

 

: N; X8 z/ C* ~2 ~0 a2 ^% R' F* ?% L V2 N( h! D6 Y5 [ ! c5 T5 h, a0 J ' x/ i$ T1 m# G0 W 6 m, r4 G: p7 C7 p$ _& T( I' A9 | ; ` R I m& r- O% b, r, v

. F# M& M5 Y! \) v# B* R $ p) O) z0 ]# i, C; ?, i4 U ' ?: _$ o1 }8 u! l& {3 k7 G" x! t+ B; }2 { ' n' t7 x7 q- G6 a2 A; [ & g% p. C7 q. M2 N9 G5 ~4 U+ `3 R( ^( ~8 t! c: ] & e6 {+ i+ {, @9 E ) h7 P. s- Z+ E( P$ W 5 v4 X, ]- T; N- z ! u2 o* o. }5 G/ q1 T" j+ o* a ! S; A* S2 _: L2 U2 Z/ f

本岗位的间接下级

9 U" p0 P9 a c7 z5 |9 F ) p2 r% J* t- q2 J2 f$ H- }

岗位名称及任职人数:

* G& A8 U$ b, U# g# j/ @+ h1 V) x

 

9 z3 q& k; g+ R" P / a/ L" {7 [* F: g! g

1.______________x____

* j& j5 u- M9 f" c " x" \/ r2 H, Q# Z; P: e$ @

 

3 J/ H1 T1 T- v, S% b, B 4 |) ?2 b3 C( g

2.______________x____

; N( j" p4 U7 |1 f5 [1 k. B9 T1 F5 \/ a

 

$ ?0 _& b2 N0 D! f % t6 z1 B; i- X! v' F

3.____________x____   

+ I, r x( B M) |8 c 3 I. n3 Z, F" ~ ' s4 } W9 n0 l/ b8 v: I! [1 |2 S8 B- j4 S& ]+ y, h0 H6 ]* @# M$ j- n5 A 1 q W$ Z& Z% `( o 2 J* n1 K. G8 n- D. v * `8 o7 m) D9 c4 S5 }4 n$ @$ L! _ 7 h" @. c3 W) X- \ . z2 q( ~2 b4 n6 P+ C7 |% f$ \ 0 { Y# d7 `* ~! H Z+ a# v& q7 y( Y6 m. b, t3 R & \: d, i5 \6 | A* S! _

与本岗位向同一上级汇报的

# w0 n% T# x3 e- N/ x8 W2 t ; b$ B% J) G* G0 z6 h$ \, H7 [

岗位名称及任职人数:

" G) z, O! a+ k/ u % w7 b+ X# e2 @$ A) o. n

1.______________x____

1 d A* D: q( N8 h9 R$ V& f2 \6 q S1 ~

 

6 o, I! c0 ?7 h# O. y ! G% T v# L5 o9 s" u) F% h

2.______________x____

3 k0 j' c! {4 u* h3 J" W4 h 0 u+ ?+ [; r2 X* b; W

 

# S w& P2 v' J& c$ z# ^ / L5 j. \- P- M5 k: W# c

3.____________x____

a* p; D9 P3 c3 z8 \ " O( \; \* w o% l/ \' h) X1 n) S 5 b0 N0 y! C/ o( A/ Q. y8 D* L L7 a$ q0 \/ \: K$ {6 ] 4 B7 M6 w6 H( a$ l. a. P, c) E+ D. d) ^. y 2 }9 Y5 Y5 |+ s' r; S5 r - W0 b; c1 N8 \1 V 1 {9 P+ {( j/ r6 m( g2 U- P$ Y) D! W ? 6 q- H' Q6 P) c8 B) G+ b% z 5 t1 \+ C! B0 Z- b f M

本岗位的直属下级

7 R. l% c/ o* O; Q; j 7 t# H; Y% R' w! h* t, s

岗位名称及任职人数:

5 V3 u) c& Z6 n1 y2 W5 ` 5 \" s# p8 j; \7 m. {. C3 w

 

?, _; i/ Y) U2 `6 L, D& L6 L: z4 P2 R( o$ m

1.______________x____

2 x4 i' u h, C- e) r3 {# [5 n) f6 u7 | C5 T& a$ d) w0 z+ B

 

9 U m) U# ~+ x( `/ |. M5 ]$ P5 d! t& `" q

2.______________x____

# v" v& M& p/ | % u- `) S) F; x! p; n4 B

 

8 F$ L/ X2 R" X& Z 2 d$ `( l6 L* @& a

3.____________x____   

& I( H. f; l) V& V/ h ' B0 k0 ?1 w3 D2 W " v+ C- @1 d/ E: R5 |* a) ^3 s% A7 O, @ - l' e) e+ e; U) M% h# V, N/ a, ?5 I- m! @- a. G " l# [/ d- [* ~- O! ?' U' e6 W: d( c9 G# O j / j% B% d: G2 Q7 T3 {% [; q1 ]6 @4 y) V% _9 i5 ?; t 2 ]/ M' i0 v$ E# r2 s4 j; [4 J' @ " O$ L: b f) W' k - a i$ s. V, t! Z/ M+ _

本岗位

# H' E- h" W3 u7 {7 B, z, k/ ?* C9 ~1 q" {

                           

! C6 y5 C( S# L: z6 l4 c% `& m % m: F8 l: |0 x1 U1 D2 }4 `) H+ r ~3 z5 R2 |, F* u 4 Z) m$ R- C- w* G# d1 A ! a0 ?# u0 H7 W) d w6 K/ o, S1 c' \3 Y& q; U 9 Q, w4 J/ L8 `9 c: p . r, C U& b! g) V/ i! s$ o% |& T: R, U; I0 w, ] : u$ \4 `# V& A4 Z, O- q ' H8 L U- r8 F+ B# q7 R( A. L$ ^. U; @! x

本岗位的直属上级主管

2 n e/ E' N! C+ e% M1 G. N 1 A: b, x1 d i) Y9 h; {* l! {- A+ @

岗位名称:

$ e! G, f) s- v; ~ ' j H0 Y6 X. O- w, o7 I4 j* Q

 

* n% B* T4 |; I* V& u % j3 y1 M+ F C# C& f, g& S

_______________                

上下级关系:

# q: @% P+ c: J* G/ b$ u) u& t9 Z( P ) M1 j* E( n4 d* g

请画出简单的组织结构图来描述此岗位的上下汇报关系。它应当显示出本岗位,直接上级领导,和本岗位的直接下属。

( \- Z8 Z; G7 H |) b3 F2 N) z: a$ }8 e1 E1 d$ m

 

3 e& Q6 [7 q- e e. K; {! j 7 g+ p9 G. t) j

 

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; L, l" K6 i. E' `/ l( {% w) ]9 ~+ S

 

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; W- g$ k3 D4 n, ]: l j& r8 l! q: Q9 Z

如果岗位需要经常与一些临时组成的团队共同工作,请描述该岗位在团队中的角色、工作性质及范围。

( l& ]( [3 L- B4 z! w3 E& C1 O j ; Z4 G! z% [# g! z* H, H4 Z4 X E# H

 

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' h# z# e6 ~1 `! \1 g! e6 W% Z + ^$ j5 R$ `8 Z7 t9 Q

T/ w* w; v( ^& D Z, c( _  

, \% Y" _8 P$ f5 ]2 s. I% `# P% d. y

                                                                                

F M' a) C, h" c$ t- H 4 _; B7 X; k$ _2 j

 

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4 C7 P2 \# i8 n5 {: }( r % f. C' M) |2 ~0 u' V7 V$ F6 j V! w, A" @ . d0 q' f9 x- e9 }3 R ) @6 Y& a4 {6 ?: z 0 P0 l1 Y" }0 F% h' J" T2 ?1 z/ @6 {- N; d 0 T$ L/ y6 ~" Q2 l- ~6 D 1 K0 Y* ]* \2 `3 f4 j( R- `# t * x1 z, y5 q1 `1 i8 @$ e5 O7 v# g6 F, U6 y' g; A0 z# t & x/ @# `- f, I/ I8 o

                                                                      

0 w/ U/ i4 i3 w! C! D/ R: `) g1 V: d- i6 q- Y& Q

 

+ ?4 u9 x+ | d1 K5 g 7 t/ h9 T8 m* W9 l: W- n( a& h" J

                                                 # V1 |" q1 A5 k& f! b, k ;                     

6 Q' |! h. x6 ]8 D# E) P5 M0 \) y0 j, M3 p; J

 

9 w: B3 Q) ~/ T, r$ N( M- s ' g8 d K5 k/ l

                                                                      

. j3 M: W6 Q: _5 [8 G3 e9 T& K0 J. f9 {4 T* F& g

 

( G3 G& i' ]; k9 Y! ~& q% t* w) _( x1 q5 C* I

                                                                      

1 r8 K. I2 Y# n7 X8 L1 U1 i, _6 `4 J% c4 \1 w

 

: {+ l S, q. L0 s! I6 `8 w Z , J1 o3 \ e' Q: l5 W

                                                                                             

+ T h7 k5 r, z% v9 v" B5 C & F2 g2 b) s6 r! w! k9 Z3 j3 }2 n( `5 t# t' w " v) Q8 t( a1 Z 9 D% U) A' l; C3 |0 c# ~/ M4 ]$ q# h4 q" C4 i, M7 F% S 0 e; s3 u5 q" e: B9 s$ a7 N 9 V2 g8 [" v ]# C G 5 |% H- z/ X, r! ?8 N ' P% D6 O( O; K2 A9 U6 y/ x: _ ! W" S: P+ o7 s0 d8 f9 |) {7 i; ? t( ^# N- P% O( }

1.                                                       

- ~9 W1 `0 u# i" L + k6 j6 A9 c$ r7 q* z, l

 

6 Q8 K. z# Q( A6 S% A 0 ?; R; X5 K6 P [+ \

/ J6 f2 W4 D5 k t 2.                                                       

3 O& w# [7 m. m6 @* k , u( x0 `: i" d j& [9 F# F

 

. I& W$ Y% N# h: ^. `- Z. k3 T3 H) R: D # B& a5 ^4 z" _: C( I7 l

3.                                                       

! e- v$ I* Y/ K1 h/ [; \. ~+ v ; j1 |' S" n1 K

 

~6 m# Y* O% k . S7 A5 L. s) U1 ^

4.                                                       

! A" N$ N2 a5 a9 o: i% A9 N 8 ^: @$ s& n! e+ z

 

" o% r+ `' |$ o$ \* W# m& i5 h- p, x3 `% Z4 V$ o1 o! c

5.                                                       

# l( _6 f- C6 \$ K 2 ?$ i8 B$ t- Y5 Q: T7 h! Z4 u0 X

 

" \ {2 @* T) O; i& U6 X% |0 k! b' i6 S) q. f' k+ I 6 m7 v/ j/ m- b8 m3 r J9 V8 [8 l9 e; v; ^ 3 O8 o* h2 q1 l0 q; U - }6 m0 O" M* S* y) a6 k5 w1 S* W! l3 U2 c( F# t% } 1 R8 d, R" K) G) {1 K: O% @ $ ~" y( w- G+ b \ [+ o 5 O6 W# n# A" B% S 0 H- s# y4 M5 ^3 {5 Y! `) i7 q) w* I! G) \4 p/ V2 b) m. n

目的

3 w7 K7 G2 L/ ` 7 u- a7 Q7 k$ E6 p " v/ G! P* ^# [# l 1 g7 t7 a1 s4 J7 {2 \; Q5 h1 d2 @2 R: i7 l* ^9 b( L . o. U* d$ j4 b5 q5 J : b& t% K0 n$ s& A- T- r7 ?/ X # w- g# }! R% f. W/ |4 j$ q9 F9 c4 d: H- O 6 Q2 O5 e; l6 a; ]$ f1 Y8 y1 @% \8 Z+ V3 E9 r4 O5 f" }" q" G # q) B% i) E) Q

对象

联系对象

5 X! g9 Z* P# R1 d9 e' g ( W; i( k. `. X$ ~2 e0 g1 D/ ~

列出经常性接触的内外部联系对象及联系的目的。

* @9 J. O- t- c! y# j( y0 Q8 q0 n% z/ h7 Z

 

: q( O$ M6 m. s2 i5 L + y9 C4 r7 s' G( x9 Y

# y, e" ^% I* h4 c8 B$ d! d           

4 m4 S' h! ^# z; L' h3 e P9 s 9 h; t- [! C. j: i# G: [. t, Z$ e

               

b1 x. I3 y' ]1 V4 H & D4 _3 _( \: I( F% e" b

                    

/ {# w5 x" n3 P- r1 v7 B: G* [5 J, ?9 ]) s/ j1 x

 

: S$ c H- a W) E$ ? " \" [3 T9 m& f4 M2 X- E * v$ v: x4 q* B$ Z6 |4 i " G5 A, `. J+ Z0 g/ e7 w9 g% o; C* @* w 0 H9 ~/ N& G3 T0 U) C7 d7 l

此岗位的工作难点:

- }! Z8 J% i" p- N( l ( c$ Z7 d& S! ^3 L) Q: C6 S% J2 m

在执行岗位职责时的主要困难或阻力,如问题的复杂、资源/信息的匮乏以及责任的重大等所导致的困难。可用实例解释。

! q. t: M/ V$ u4 `+ n 9 d7 v( P5 |% [* O4 s" S

 

: b- b" y9 Q+ P# f% X1 Z. ~; r) o3 t( b0 b* k# W

1.                                                                              

1 ?+ l- T. U% O 4 |% f8 z) _/ C) v4 J) N

 

! R- Z/ \ E/ n; c) T1 W! K+ e: S* R- d+ }. l( W, V7 H: |3 j4 h

2.                                                                              

. U) k; ]& K6 ^# r3 D7 _) g- U* t9 f0 G8 h2 z' n

 

1 _" \* s& E) M8 e4 P: _. [9 L9 W7 |" |: `& n4 q% p$ D

3.                                                                              

2 D% m4 l; A) O. R( k 9 f! M* G6 E. F9 R+ F: ]& G( |) N8 B

 

* k, A* H! Q7 T& \9 k0 R- Q: A+ |- e7 N8 C$ O- H& R' L

, }" D7 n+ e% G" N3 P 

* _8 X) \7 r) U ' g+ _) R* q) [: g, c : V5 t2 l l, ]4 z% I- n+ { ' f P: T( Y! v% B7 I + m, i/ d3 k9 O3 e" n" ^8 `7 ?8 i7 M9 {( ~7 u2 h8 j/ t+ r) M

任职条件:

5 O! z' N6 J5 u " g" G1 X" p& O: P

该岗位所需的最低学历、专业职称、相关工作经验及其他技能的要求,非目前在职人员的情况。

& D7 K3 a5 x# M' t: ?( U2 ?1 K5 X ; J7 E- g d3 | T

学历:

- X4 r; j% f. T9 e0 e 1 f) u) q+ Z$ u

 

( c: L5 y. F: X b $ d: C5 J7 R1 w1 l/ ~) x

 

# S! ~# N8 r6 v 5 [6 v# m p7 e+ f

相关工作经验:

" H9 l9 J' u: y/ V( q8 U z 9 c E \3 q7 \) Z Q

 

% o8 U3 w! `4 l9 A% M1 ?% p* F * m: x2 {) z% L4 g( O

 

) I E/ U7 Q" ]5 R# \3 [ ( b' _2 j$ q* ^7 l& o

核电知识/行业资格:

: B* V2 l& }' v, D, O2 V4 B3 [6 Z. J) z0 g

 

& x7 m* }, O3 c " x3 Q5 _; m+ r; @! Q: L

 

2 X* I# U2 |5 C/ S1 I; m" o) D% O+ C

其他技能:

+ R5 R' \; ~( r8 ]4 ^9 P- f* {1 g# n' m. u3 M

 

$ u5 @. ]- r. p( W) A }* M & z9 }8 o# T8 Z

 

q9 t1 v; ^; s# l" ?5 D- T ( [; u% P( [7 i4 E( ]. Q% z9 i5 E. @ ( \+ J+ k) p& i+ k2 R 9 w+ n0 \2 e6 r& v; r0 W2 g N _: W' \9 Y' j7 Y6 i 8 H% S5 x N4 j) ]8 l0 |

填写人 (姓名及签字):                   审批人(姓名及签字):

8 @8 z4 T- I/ ^7 k ) y- P# ~0 r/ P& ] H& [

 

. q; O$ P0 M! I7 g9 C; Y0 G+ f( e* y

 

/ O. ]: e4 Z5 O: n/ M/ A/ P 9 [+ A$ H; E# r8 [* [

 

5 Y1 [, ], U1 ? l, B+ t9 V6 X 6 G% S* u+ P# L; S8 ?7 |+ x

填写日期:                              审批日期:

; ~2 O) D9 _! d- q4 v9 k ; c" \( F! j/ l) C2 v/ H" `' m* Y* T$ C0 R! Q0 T3 S v" \1 m, C6 A 6 [9 Z# [. Z, N6 M- P, n. D1 x& k , d, o X* X7 D 4 K# C% _' w* y. D

人力资源部备案:

8 R2 ?) i" U4 W2 R3 i : y4 Q* O) F9 o* U

 

0 W% k* G6 x% s& H I, c - C) q- ~# n3 U: \2 n$ Y9 F2 H

 

! a7 h5 ]+ p( v9 r8 D1 x5 a ; O. ]; y3 N7 I% }+ ^6 x% F

 

$ z( @5 |+ u4 k: P' ?- f8 x ! W2 K8 ?/ i% O/ o* S$ F" I6 c

 
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