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党委领导工作 ' |4 c/ Q9 D2 Q' j: v5 J. [
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★党委领导工作：善为群众办大事，敢为群众办难事，甘为群众办小事，真为群众办好事。 F3 N/ N% T. w
7 p4 W+ Q3 U' |4 }- T% w★党委领导工作：时时想着基层做工作，事事围绕基层抓落实，处处帮助基层搞建设
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' ~# j3 s" S. x★党委领导工作三个“不等于”：会议多、文电多、讲话多，不等于工作指导力度大；检查多、评比多、考核多，不等于工作作风实；原封不动的执行上级指示，不等于执行指示坚决。 4 m; f& @1 B3 @7 y" G5 \2 e
% k- N3 p+ s: S- _4 b- m/ `★党委领导工作“三结合”：善于“上下”结合，创造性地开展工作；善于“点面”结合，针对性地指导工作；善于“远近”结合，注重长远性基础性建设。 % q3 g6 m7 Y$ {, D% j, h- M, n7 q+ n
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★党委领导工作：既要沉下去具体指导，又要防止基层自转功能弱化；既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走；既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。 # [5 Z# y( h* c; s, Z- Y8 L; w
" L$ n) ]; D" ^★领导干部为兵服务：兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚，兵有进步我高兴，兵有难处我解忧。 " b2 P- f1 O- s0 T6 d Q
j/ @" V( ^6 `" L★领导干部素质提高途径：善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念，善于在调查研究中认清新特点、把握新规律，善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。 3 J( k0 ^ W+ j* j
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★改进工作指导须转变“三种思维定势”：层层开会就是重视，多下工作组就是深入，声势大就是力度大。
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6 q3 O9 N/ K( v$ G1 K, z. W) C★党委自身建设：官兵“企盼的”就是党委要“干的”；官兵“公认的”就是党委要“关照的”；官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”；官兵“常议的”就是党委要“突破的”。 / S4 C' O: b! G" C* }6 S
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★党委的“群众观”：把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。 ' h8 G. @; n' e6 ^' q
$ e; C; M O8 G7 y% P★党委领导工作“四部曲”：统一思想聚合力，明确目标定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。 & t3 d# S6 h6 z8 c: @( ?6 B
: C% k8 z% @+ L- Q/ B6 C★党委领导工作：这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责；这办法那办法，基层落实有成效才是好办法；这服务那服务，基层官兵满意才是真服务；这实事那实事，基层官兵受益才是大实事。 1 q+ \) [( \% T
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★党委领导工作：用上级的要求统一思想，把上级的关怀转化为工作动力，把上级的决心转变成实际行动。 4 F3 P; P8 V+ x1 x4 D6 c
/ I- E0 U# i7 U& A8 l* t★党委领导工作：眼光放远一点，问题想深一点，目标定高一点，工作抓紧一点。
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★党委领导工作：把心思用在工作上，把眼睛盯在问题上，把功夫下在落实上，把目标定在争先上。
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★党委领导工作：坚持管用的，摒弃过时的，借鉴他人的，创造新鲜的。
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★领导抓工作“四用”：用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。
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★党委领导工作：书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；主官严格，部队才不会“出大格”。
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/ w$ g: L. v8 n* t" f★党委抓工作落实“四到位”：精神传达到位，跟进指导到位，解决问题到位，身心投入到位。
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: ^, i9 y u; w% m- h$ T; _& H★党委公道用人：有无关系一个样，干好干坏不一样，干得好的不用跑，干不好的跑没用。
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2 x: A8 I% g& E/ C1 L! e% Q. e★党委领导工作：人人肩上有担子，个个身上有指标，件件工作有着落。 ( S) Q1 {, C" x& k: E$ g- D
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★党委领导工作：认识要上去，问题要抓准，是非要分清，指导要到位，工作要跟上。 % M; \( h0 t# ]* y
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★党委领导工作：交任务量力而行，定指标留有余地，抓工作循序渐进。 9 R: H* M2 R r# j
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★党委领导工作“六不”：依靠组织不越位，狠抓落实不离谱，按章办事不脱轨，大胆管理不出格，联系实际不变调，分级负责不乱套。 8 ^* D9 _* s( N- h, G
5 D Q; \9 I9 T, S9 T0 _★党委统揽全局须把握“五个环节”：一要端正指导思想，二要确立工作思路，三要转变工作作风，四要改进工作方法，五要狠抓工作落实。 * x- [4 T, q& o+ _; w7 `
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5 M% @3 ^: v! Y' h民主集中制建设 8 `. E% W" Z2 `" F/ H7 R
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1 M" s% _( M4 j! ?+ \7 M, T★贯彻民主集中制党委书记要有“四度”：理解认识上要有深度，总揽全局上要有高度，维护团结上要有大度，督促落实上要有力度。 . b5 m# V5 k0 U% b+ K: p
3 u" X' m5 x6 @4 Q★党委决策：吃透上面的精神，摸清下面的情况，借鉴别人的经验，集中群众的智慧，形成自己的思路，变成大家的行动。
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★集体领导与分工负责：党委抓大事不揽小权，首长对党委负责不搞专权，副职对主官负责不随意越权。 ; S/ e3 ]; h, W) T; |6 Y# X
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★班子议事决策与执行决议：关起门来各抒己见，打开门时一个声音。
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: q' U9 a0 N; J( r- X5 ?/ z★党委议事决策防止“四不讲”：与己无关不必讲，担心越位不敢讲，人微言轻不愿讲，素质不高不会讲。 3 [( l+ I- ?& m* e5 ?& g- n
0 b! a4 `0 m, b2 s★党委决策“四防止”：防止谁职务高谁说了算；防止谁资格老谁说了算；防止谁抢先说谁说了算；防止谁态度硬谁说了算。
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★班子决策：用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，用政策管感情。
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★正确决策“四防”：坚持顾全大局，防止“本位主义”；坚持党性原则，防止“好人主义”；坚持求真务实，防止“形式主义”；坚持科学办事，防止“经验主义”。
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/ e0 a2 F, M* v/ N# f% C* d# i★党委决策的“三种声音”：只有一种声音，未必就是福音；出现不同声音，不能视为杂音；发言出于公心，才有和谐之音。 ) w2 V" @6 f s; h$ y6 F
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★集体领导与分工负责：工作大胆干，总体不离线；小事敢负责，大事别包办；有了成绩归集体，出了问题我承担。 o8 {9 k5 ^& X7 B; ~
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' t6 j z# G0 y1 D党管干部 7 x3 p3 L, b; ^7 {
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