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党委领导工作 8 W' R& F) L5 p" @3 ?9 M, o
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y6 \- y; ?5 a% k& s' E2 c★党委领导工作:善为群众办大事,敢为群众办难事,甘为群众办小事,真为群众办好事。 & j& h7 `6 _( i0 v$ R' [, |
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★党委领导工作:时时想着基层做工作,事事围绕基层抓落实,处处帮助基层搞建设
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★党委领导工作三个“不等于”:会议多、文电多、讲话多,不等于工作指导力度大;检查多、评比多、考核多,不等于工作作风实;原封不动的执行上级指示,不等于执行指示坚决。
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★党委领导工作“三结合”:善于“上下”结合,创造性地开展工作;善于“点面”结合,针对性地指导工作;善于“远近”结合,注重长远性基础性建设。
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3 `5 M: R0 O: Z* G h; R0 b, v0 T5 Y★党委领导工作:既要沉下去具体指导,又要防止基层自转功能弱化;既要盯着问题抓落实,又要防止被问题牵着鼻子走;既要集中力量突破重点,又要防止部队建设失衡。 ( L3 q% K/ t" \+ O1 `! M+ [) \) }
& d9 F9 x. R, D/ |) M' R* l: x★领导干部为兵服务:兵有痛痒我着急,兵有委屈我内疚,兵有进步我高兴,兵有难处我解忧。
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★领导干部素质提高途径:善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念,善于在调查研究中认清新特点、把握新规律,善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。 ! A5 v: x8 l4 \& W* p
) |, |1 o1 ]0 D, B1 P' s7 q- m★改进工作指导须转变“三种思维定势”:层层开会就是重视,多下工作组就是深入,声势大就是力度大。 : g% |* S! E& c5 h
# D8 C. h2 f) e5 B) g% k% \* ?★党委自身建设:官兵“企盼的”就是党委要“干的”;官兵“公认的”就是党委要“关照的”;官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”;官兵“常议的”就是党委要“突破的”。 $ K5 _) Q. B. m8 ?; M% @2 ]
1 y/ i% Z; U- V9 s★党委的“群众观”:把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准。
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★党委领导工作“四部曲”:统一思想聚合力,明确目标定责任,及时检查把方向,适时讲评给说法。
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★党委领导工作:这职责那职责,履行到位出成绩才是真尽责;这办法那办法,基层落实有成效才是好办法;这服务那服务,基层官兵满意才是真服务;这实事那实事,基层官兵受益才是大实事。
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: ]3 A8 b( y% D* D7 D" P★党委领导工作:用上级的要求统一思想,把上级的关怀转化为工作动力,把上级的决心转变成实际行动。 : S% H! @) J+ n
& ?6 k6 C2 x" r- w& ~$ }★党委领导工作:眼光放远一点,问题想深一点,目标定高一点,工作抓紧一点。 . c% c* h4 A% D& M3 |; F, p4 H! s1 ]
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★党委领导工作:把心思用在工作上,把眼睛盯在问题上,把功夫下在落实上,把目标定在争先上。 $ m+ G% O9 `& [$ }- I
: ^9 n, ]& }: r: I8 R( _& ^★党委领导工作:坚持管用的,摒弃过时的,借鉴他人的,创造新鲜的。
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★领导抓工作“四用”:用先进思想武装人,用廉洁形象取信人,用关心爱护凝聚人,用奖惩分明激励人。 $ y ]- Y- I' c) L1 N+ @' c
" k% W! p/ Z: f g: X★党委领导工作:书记敢“唱黑脸”,班子才不会“丢大脸”;主官严格,部队才不会“出大格”。
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★党委抓工作落实“四到位”:精神传达到位,跟进指导到位,解决问题到位,身心投入到位。
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★党委公道用人:有无关系一个样,干好干坏不一样,干得好的不用跑,干不好的跑没用。 y% |. Q" L2 z+ G: c! l8 ^
& ~- l" b& Q1 s/ [) H3 H h3 y★党委领导工作:人人肩上有担子,个个身上有指标,件件工作有着落。 0 R; v% ^0 z$ x0 f
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★党委领导工作:认识要上去,问题要抓准,是非要分清,指导要到位,工作要跟上。
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★党委领导工作:交任务量力而行,定指标留有余地,抓工作循序渐进。 + H g: R0 a K$ M0 a! U8 F- `' f
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★党委领导工作“六不”:依靠组织不越位,狠抓落实不离谱,按章办事不脱轨,大胆管理不出格,联系实际不变调,分级负责不乱套。 * U. |8 e/ Y5 Z" N
~+ ~$ s$ y! f# ^2 o) \★党委统揽全局须把握“五个环节”:一要端正指导思想,二要确立工作思路,三要转变工作作风,四要改进工作方法,五要狠抓工作落实。
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民主集中制建设 ' m$ C! }" y* m. `9 T8 O
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★贯彻民主集中制党委书记要有“四度”:理解认识上要有深度,总揽全局上要有高度,维护团结上要有大度,督促落实上要有力度。
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★党委决策:吃透上面的精神,摸清下面的情况,借鉴别人的经验,集中群众的智慧,形成自己的思路,变成大家的行动。 9 @4 y& @- b' ^4 o$ f f j2 H
' T0 Q& H" n$ H# _/ ~4 c1 S★集体领导与分工负责:党委抓大事不揽小权,首长对党委负责不搞专权,副职对主官负责不随意越权。
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1 `; H" [4 y3 I8 Q. g& R* ? S★班子议事决策与执行决议:关起门来各抒己见,打开门时一个声音。
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- D$ d2 D& T% Z# L% j: t1 w/ s★党委议事决策防止“四不讲”:与己无关不必讲,担心越位不敢讲,人微言轻不愿讲,素质不高不会讲。
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★党委决策“四防止”:防止谁职务高谁说了算;防止谁资格老谁说了算;防止谁抢先说谁说了算;防止谁态度硬谁说了算。 ; r/ g# A- X8 Y n6 ~+ q
2 b0 r! D7 x: J2 f) }★班子决策:用大方向管小方向,用大道理管小道理,用全局管局部,用政策管感情。
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& n5 C# K1 x, g★正确决策“四防”:坚持顾全大局,防止“本位主义”;坚持党性原则,防止“好人主义”;坚持求真务实,防止“形式主义”;坚持科学办事,防止“经验主义”。 $ j8 H7 l, Z0 p9 G$ v9 s2 `
; A; D, n1 t) m" r9 [; ]0 @& y! z★党委决策的“三种声音”:只有一种声音,未必就是福音;出现不同声音,不能视为杂音;发言出于公心,才有和谐之音。
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+ P: ? X* R) a* V0 {★集体领导与分工负责:工作大胆干,总体不离线;小事敢负责,大事别包办;有了成绩归集体,出了问题我承担。 2 l+ f! ?9 t9 O8 i0 F; A
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