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党委领导工作 8 W' R& F) L5 p" @3 ?9 M, o
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y6 \- y; ?5 a% k& s' E2 c★党委领导工作：善为群众办大事，敢为群众办难事，甘为群众办小事，真为群众办好事。 & j& h7 `6 _( i0 v$ R' [, |
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★党委领导工作：时时想着基层做工作，事事围绕基层抓落实，处处帮助基层搞建设
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★党委领导工作三个“不等于”：会议多、文电多、讲话多，不等于工作指导力度大；检查多、评比多、考核多，不等于工作作风实；原封不动的执行上级指示，不等于执行指示坚决。
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★党委领导工作“三结合”：善于“上下”结合，创造性地开展工作；善于“点面”结合，针对性地指导工作；善于“远近”结合，注重长远性基础性建设。
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3 `5 M: R0 O: Z* G h; R0 b, v0 T5 Y★党委领导工作：既要沉下去具体指导，又要防止基层自转功能弱化；既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走；既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。 ( L3 q% K/ t" \+ O1 `! M+ [) \) }
& d9 F9 x. R, D/ |) M' R* l: x★领导干部为兵服务：兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚，兵有进步我高兴，兵有难处我解忧。
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★领导干部素质提高途径：善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念，善于在调查研究中认清新特点、把握新规律，善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。 ! A5 v: x8 l4 \& W* p
) |, |1 o1 ]0 D, B1 P' s7 q- m★改进工作指导须转变“三种思维定势”：层层开会就是重视，多下工作组就是深入，声势大就是力度大。 : g% |* S! E& c5 h
# D8 C. h2 f) e5 B) g% k% \* ?★党委自身建设：官兵“企盼的”就是党委要“干的”；官兵“公认的”就是党委要“关照的”；官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”；官兵“常议的”就是党委要“突破的”。 $ K5 _) Q. B. m8 ?; M% @2 ]
1 y/ i% Z; U- V9 s★党委的“群众观”：把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。
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★党委领导工作“四部曲”：统一思想聚合力，明确目标定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。
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★党委领导工作：这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责；这办法那办法，基层落实有成效才是好办法；这服务那服务，基层官兵满意才是真服务；这实事那实事，基层官兵受益才是大实事。
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: ]3 A8 b( y% D* D7 D" P★党委领导工作：用上级的要求统一思想，把上级的关怀转化为工作动力，把上级的决心转变成实际行动。 : S% H! @) J+ n
& ?6 k6 C2 x" r- w& ~$ }★党委领导工作：眼光放远一点，问题想深一点，目标定高一点，工作抓紧一点。 . c% c* h4 A% D& M3 |; F, p4 H! s1 ]
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★党委领导工作：把心思用在工作上，把眼睛盯在问题上，把功夫下在落实上，把目标定在争先上。 $ m+ G% O9 `& [$ }- I
: ^9 n, ]& }: r: I8 R( _& ^★党委领导工作：坚持管用的，摒弃过时的，借鉴他人的，创造新鲜的。
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★领导抓工作“四用”：用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。 $ y ]- Y- I' c) L1 N+ @' c
" k% W! p/ Z: f g: X★党委领导工作：书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；主官严格，部队才不会“出大格”。
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★党委抓工作落实“四到位”：精神传达到位，跟进指导到位，解决问题到位，身心投入到位。
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★党委公道用人：有无关系一个样，干好干坏不一样，干得好的不用跑，干不好的跑没用。 y% |. Q" L2 z+ G: c! l8 ^
& ~- l" b& Q1 s/ [) H3 H h3 y★党委领导工作：人人肩上有担子，个个身上有指标，件件工作有着落。 0 R; v% ^0 z$ x0 f
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★党委领导工作：认识要上去，问题要抓准，是非要分清，指导要到位，工作要跟上。
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★党委领导工作：交任务量力而行，定指标留有余地，抓工作循序渐进。 + H g: R0 a K$ M0 a! U8 F- `' f
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★党委领导工作“六不”：依靠组织不越位，狠抓落实不离谱，按章办事不脱轨，大胆管理不出格，联系实际不变调，分级负责不乱套。 * U. |8 e/ Y5 Z" N
~+ ~$ s$ y! f# ^2 o) \★党委统揽全局须把握“五个环节”：一要端正指导思想，二要确立工作思路，三要转变工作作风，四要改进工作方法，五要狠抓工作落实。
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民主集中制建设 ' m$ C! }" y* m. `9 T8 O
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★贯彻民主集中制党委书记要有“四度”：理解认识上要有深度，总揽全局上要有高度，维护团结上要有大度，督促落实上要有力度。
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★党委决策：吃透上面的精神，摸清下面的情况，借鉴别人的经验，集中群众的智慧，形成自己的思路，变成大家的行动。 9 @4 y& @- b' ^4 o$ f f j2 H
' T0 Q& H" n$ H# _/ ~4 c1 S★集体领导与分工负责：党委抓大事不揽小权，首长对党委负责不搞专权，副职对主官负责不随意越权。
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1 `; H" [4 y3 I8 Q. g& R* ? S★班子议事决策与执行决议：关起门来各抒己见，打开门时一个声音。
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- D$ d2 D& T% Z# L% j: t1 w/ s★党委议事决策防止“四不讲”：与己无关不必讲，担心越位不敢讲，人微言轻不愿讲，素质不高不会讲。
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★党委决策“四防止”：防止谁职务高谁说了算；防止谁资格老谁说了算；防止谁抢先说谁说了算；防止谁态度硬谁说了算。 ; r/ g# A- X8 Y n6 ~+ q
2 b0 r! D7 x: J2 f) }★班子决策：用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，用政策管感情。
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& n5 C# K1 x, g★正确决策“四防”：坚持顾全大局，防止“本位主义”；坚持党性原则，防止“好人主义”；坚持求真务实，防止“形式主义”；坚持科学办事，防止“经验主义”。 $ j8 H7 l, Z0 p9 G$ v9 s2 `
; A; D, n1 t) m" r9 [; ]0 @& y! z★党委决策的“三种声音”：只有一种声音，未必就是福音；出现不同声音，不能视为杂音；发言出于公心，才有和谐之音。
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+ P: ? X* R) a* V0 {★集体领导与分工负责：工作大胆干，总体不离线；小事敢负责，大事别包办；有了成绩归集体，出了问题我承担。 2 l+ f! ?9 t9 O8 i0 F; A
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3 H2 x+ ^4 f2 @$ E党管干部 ' f7 v$ ]1 c. b# L9 l4 ]/ g! B
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