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党委领导工作
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★党委领导工作：善为群众办大事，敢为群众办难事，甘为群众办小事，真为群众办好事。
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★党委领导工作：时时想着基层做工作，事事围绕基层抓落实，处处帮助基层搞建设 / M; @2 G, k* n* _7 [
8 e, {! O& U7 T, b' @8 p: k! `★党委领导工作三个“不等于”：会议多、文电多、讲话多，不等于工作指导力度大；检查多、评比多、考核多，不等于工作作风实；原封不动的执行上级指示，不等于执行指示坚决。
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1 t7 L+ I& j0 |/ W, L★党委领导工作“三结合”：善于“上下”结合，创造性地开展工作；善于“点面”结合，针对性地指导工作；善于“远近”结合，注重长远性基础性建设。 # s, {! o- C% }% D h
3 Y1 n0 j+ r; F* I★党委领导工作：既要沉下去具体指导，又要防止基层自转功能弱化；既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走；既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。 * P/ \' _1 O) B2 {/ `9 F2 n
+ {5 W. m# N2 U' E2 K8 a% _: }★领导干部为兵服务：兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚，兵有进步我高兴，兵有难处我解忧。 ! G7 j& _* V5 J$ I. ]* t, ?# e0 ?; N
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★领导干部素质提高途径：善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念，善于在调查研究中认清新特点、把握新规律，善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。
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★改进工作指导须转变“三种思维定势”：层层开会就是重视，多下工作组就是深入，声势大就是力度大。
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& ?! H; N" v2 B! p. d★党委自身建设：官兵“企盼的”就是党委要“干的”；官兵“公认的”就是党委要“关照的”；官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”；官兵“常议的”就是党委要“突破的”。 ! y& l4 d' d* O" e1 S
& k0 T" | [! y% Z# v/ f★党委的“群众观”：把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。
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3 Q; ~# E4 Y8 |+ i★党委领导工作“四部曲”：统一思想聚合力，明确目标定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。
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- ^9 g& M( @6 m★党委领导工作：这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责；这办法那办法，基层落实有成效才是好办法；这服务那服务，基层官兵满意才是真服务；这实事那实事，基层官兵受益才是大实事。
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, s, X' {3 F0 G' n4 Z★党委领导工作：用上级的要求统一思想，把上级的关怀转化为工作动力，把上级的决心转变成实际行动。 & D8 { C. S; r# O- I( S
0 k" s0 ?2 b' S★党委领导工作：眼光放远一点，问题想深一点，目标定高一点，工作抓紧一点。 * _8 v& }; P7 y! z
b# a Q- }& M★党委领导工作：把心思用在工作上，把眼睛盯在问题上，把功夫下在落实上，把目标定在争先上。
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★党委领导工作：坚持管用的，摒弃过时的，借鉴他人的，创造新鲜的。
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3 H D, O$ S% b2 n4 N6 e u% \★领导抓工作“四用”：用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。 0 ~9 ^8 @* G- Y4 C8 p, o
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★党委领导工作：书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；主官严格，部队才不会“出大格”。 + Q( K" [$ f8 r
) v/ m4 v* Z# D6 J1 K★党委抓工作落实“四到位”：精神传达到位，跟进指导到位，解决问题到位，身心投入到位。
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7 z; H9 X4 V. c) G, Z+ o★党委公道用人：有无关系一个样，干好干坏不一样，干得好的不用跑，干不好的跑没用。
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★党委领导工作：人人肩上有担子，个个身上有指标，件件工作有着落。 : L% [ p* G) R' B0 H* {7 F
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★党委领导工作：认识要上去，问题要抓准，是非要分清，指导要到位，工作要跟上。 + Y* L% R: J$ \
2 J: X) J B, ]4 @/ c★党委领导工作：交任务量力而行，定指标留有余地，抓工作循序渐进。
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3 N9 \, }% @! h4 t9 h" f* ~" E4 l★党委领导工作“六不”：依靠组织不越位，狠抓落实不离谱，按章办事不脱轨，大胆管理不出格，联系实际不变调，分级负责不乱套。 : J" O% J B/ v }
0 H& D, f. P# \* U! T. S7 g★党委统揽全局须把握“五个环节”：一要端正指导思想，二要确立工作思路，三要转变工作作风，四要改进工作方法，五要狠抓工作落实。
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( W: d* J- W7 q" B4 Q7 _民主集中制建设 ) C2 B' e7 A9 P) v( @2 h
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★贯彻民主集中制党委书记要有“四度”：理解认识上要有深度，总揽全局上要有高度，维护团结上要有大度，督促落实上要有力度。 2 H& M$ ]- j5 y+ J
; B( n2 |& z$ W0 M5 I( f★党委决策：吃透上面的精神，摸清下面的情况，借鉴别人的经验，集中群众的智慧，形成自己的思路，变成大家的行动。
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; a; J$ w- w) M' E6 }- c- ^' p( \★集体领导与分工负责：党委抓大事不揽小权，首长对党委负责不搞专权，副职对主官负责不随意越权。 3 w) K) J6 b! p4 K
" n+ d5 G W8 R% j★班子议事决策与执行决议：关起门来各抒己见，打开门时一个声音。
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/ \0 ` g8 p* ^, \2 s/ m" C- I★党委议事决策防止“四不讲”：与己无关不必讲，担心越位不敢讲，人微言轻不愿讲，素质不高不会讲。 4 I. A1 d. R' w* \& h
- {. q) k; k, ? ?' \! y0 I★党委决策“四防止”：防止谁职务高谁说了算；防止谁资格老谁说了算；防止谁抢先说谁说了算；防止谁态度硬谁说了算。 7 h, ^1 h" l8 j: D1 M0 |1 i" t9 R% o
1 D! w9 A% P3 [& [★班子决策：用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，用政策管感情。
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! t3 y* Q0 q3 ?' O; h/ r9 {1 u★正确决策“四防”：坚持顾全大局，防止“本位主义”；坚持党性原则，防止“好人主义”；坚持求真务实，防止“形式主义”；坚持科学办事，防止“经验主义”。
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3 N) l/ @% L3 _ s& ~ h& B★党委决策的“三种声音”：只有一种声音，未必就是福音；出现不同声音，不能视为杂音；发言出于公心，才有和谐之音。
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; _4 {0 s/ s3 c; N0 T★集体领导与分工负责：工作大胆干，总体不离线；小事敢负责，大事别包办；有了成绩归集体，出了问题我承担。
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