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党委领导工作 + }/ q/ `4 o! g4 ?* G$ T
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% H8 K6 D7 W2 V★党委领导工作：善为群众办大事，敢为群众办难事，甘为群众办小事，真为群众办好事。
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, K( _# Q. V2 a★党委领导工作：时时想着基层做工作，事事围绕基层抓落实，处处帮助基层搞建设 ) L) f3 ]" W9 V
( J9 R' I9 o; Y8 z★党委领导工作三个“不等于”：会议多、文电多、讲话多，不等于工作指导力度大；检查多、评比多、考核多，不等于工作作风实；原封不动的执行上级指示，不等于执行指示坚决。 ! b/ f$ \! M3 [" v0 O# Q2 ?; \
. @ I2 X: v9 R. l# _# Q★党委领导工作“三结合”：善于“上下”结合，创造性地开展工作；善于“点面”结合，针对性地指导工作；善于“远近”结合，注重长远性基础性建设。 5 f, R2 b- m- }0 B$ e. s: ?
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★党委领导工作：既要沉下去具体指导，又要防止基层自转功能弱化；既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走；既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。 # a; m& L1 y8 o2 P5 q* s& {- X5 \
6 M& U. J$ C2 q, u; U★领导干部为兵服务：兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚，兵有进步我高兴，兵有难处我解忧。 % k7 u9 m, j0 s4 G
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★领导干部素质提高途径：善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念，善于在调查研究中认清新特点、把握新规律，善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。
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★改进工作指导须转变“三种思维定势”：层层开会就是重视，多下工作组就是深入，声势大就是力度大。 - d5 A% ?8 A+ Y
7 Q# A" q0 M- O1 U* H★党委自身建设：官兵“企盼的”就是党委要“干的”；官兵“公认的”就是党委要“关照的”；官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”；官兵“常议的”就是党委要“突破的”。 + \, W# ] a" R& p
+ S7 C/ b' }4 Y% M) D0 t# }★党委的“群众观”：把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。 & X8 f- g4 Y9 B
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★党委领导工作“四部曲”：统一思想聚合力，明确目标定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。 - i6 l( K& g9 ]0 i+ _
* P# X% o0 b# x0 G5 s: G- u/ R7 c★党委领导工作：这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责；这办法那办法，基层落实有成效才是好办法；这服务那服务，基层官兵满意才是真服务；这实事那实事，基层官兵受益才是大实事。 ( C% o8 ?$ {5 S3 l) z6 B
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★党委领导工作：用上级的要求统一思想，把上级的关怀转化为工作动力，把上级的决心转变成实际行动。 4 e' I# R4 m) [& j; s3 r
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★党委领导工作：眼光放远一点，问题想深一点，目标定高一点，工作抓紧一点。 0 {, l% n0 u$ ]; |. v1 V1 a# P7 G
* D/ J7 F& |" f/ ~& j; q% Z3 R★党委领导工作：把心思用在工作上，把眼睛盯在问题上，把功夫下在落实上，把目标定在争先上。
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★党委领导工作：坚持管用的，摒弃过时的，借鉴他人的，创造新鲜的。 ( x- w1 y4 m1 F. D" ~6 w1 I3 }) k
b4 F6 [. S, M6 V$ A* O2 z2 p K★领导抓工作“四用”：用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。 ' g! ~& e+ t6 a/ t. G+ I
+ A* v1 ^% ~4 b: ]( ]★党委领导工作：书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；主官严格，部队才不会“出大格”。 / d0 D8 ~4 p7 n6 J4 x- H1 K
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★党委抓工作落实“四到位”：精神传达到位，跟进指导到位，解决问题到位，身心投入到位。 * h: O" b% D8 G. Q, U
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★党委公道用人：有无关系一个样，干好干坏不一样，干得好的不用跑，干不好的跑没用。
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. [6 {9 J# Y4 }; f3 n- l; i★党委领导工作：人人肩上有担子，个个身上有指标，件件工作有着落。
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★党委领导工作：认识要上去，问题要抓准，是非要分清，指导要到位，工作要跟上。
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: W7 o3 j5 M2 M5 |, d9 D- n★党委领导工作：交任务量力而行，定指标留有余地，抓工作循序渐进。
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★党委领导工作“六不”：依靠组织不越位，狠抓落实不离谱，按章办事不脱轨，大胆管理不出格，联系实际不变调，分级负责不乱套。 $ C& N% @6 f# F0 z k2 f- \& I, i
+ E, F3 f0 H& h4 V0 g★党委统揽全局须把握“五个环节”：一要端正指导思想，二要确立工作思路，三要转变工作作风，四要改进工作方法，五要狠抓工作落实。
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民主集中制建设 . }& U6 d( Q& A+ L) X5 d1 {/ H
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' Z N0 ?3 r- c★贯彻民主集中制党委书记要有“四度”：理解认识上要有深度，总揽全局上要有高度，维护团结上要有大度，督促落实上要有力度。 9 N2 w1 N3 U/ ]
& j) F. c4 Q- Y! R3 |2 ]★党委决策：吃透上面的精神，摸清下面的情况，借鉴别人的经验，集中群众的智慧，形成自己的思路，变成大家的行动。 4 G4 |! z! x/ t+ H* x. }8 o% x
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★集体领导与分工负责：党委抓大事不揽小权，首长对党委负责不搞专权，副职对主官负责不随意越权。 $ ^0 k4 Q. W5 O# ~2 m* q
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★班子议事决策与执行决议：关起门来各抒己见，打开门时一个声音。 8 @/ d7 }. g9 @/ s/ K
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★党委议事决策防止“四不讲”：与己无关不必讲，担心越位不敢讲，人微言轻不愿讲，素质不高不会讲。
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★党委决策“四防止”：防止谁职务高谁说了算；防止谁资格老谁说了算；防止谁抢先说谁说了算；防止谁态度硬谁说了算。 ; l, A, S+ d7 }* H# d
: M* o2 v8 x7 D' p★班子决策：用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，用政策管感情。
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★正确决策“四防”：坚持顾全大局，防止“本位主义”；坚持党性原则，防止“好人主义”；坚持求真务实，防止“形式主义”；坚持科学办事，防止“经验主义”。
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6 Q; f- w$ Z6 G2 q/ P+ r" L# W, q7 B★党委决策的“三种声音”：只有一种声音，未必就是福音；出现不同声音，不能视为杂音；发言出于公心，才有和谐之音。
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' b6 j! ?3 ]. z$ \; \★集体领导与分工负责：工作大胆干，总体不离线；小事敢负责，大事别包办；有了成绩归集体，出了问题我承担。
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