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过渡句,承接或总结上面的内容,同时提示或领起下面的内容。写材料写文章的都知道,过渡句虽然只是三言两语,却最见真功夫。没有过渡句或者过渡句用得不好,文章就会显得零散。过渡句用好了,文章就浑然一体,严谨顺畅。以下对偶过渡句请由作者及同事精心原创或整理,平时用得比较多,请广大读者悉心体悟,融会贯通。 1 v! V! Z; c& Q' t# s7 h* c
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1心中有魂,脚下有根。
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4 s( |" g1 t. H1 K! D0 f2知之愈深,信之弥坚。 " [8 L" E* S. `/ t2 @4 ?
$ G" G9 | @) X9 y5 z) \3改革者新,创新者强。
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/ Q) X* G% Q0 x' W) H7 h+ @9 Q) S4要让人懂,先需平等。 + U" W# q* ?- [: j
2 w% W0 v7 w* t5听掌声易,听批评难。 2 ]: b2 b& P9 ?+ L8 j' Q/ f+ z4 j
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6心态对了,状态就对。 & f3 Z( e8 {$ _- m8 Z& T
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7格局大了,路就宽了。 # r% D6 M) n! o
- f, M; D$ ^) H# p, e8 C8领导领导,既领也导。 * N; |5 J$ t0 N# N: O% F) {" u/ I
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9干部干部,干字当头。 ; S. ]( f5 U# c" Z
1 Z+ D. ]" O, z! q% q5 X, W& H4 {10强军伟业,要在得人。
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11上有馅饼,下有陷阱。
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12讲话要精,以少胜多。 5 R$ s( z6 _& @/ U! K8 U2 a i8 J
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13鱼不离水,瓜不离秧。 - I" M2 X; D7 c0 d4 q3 z8 m
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14学以修身,欲不逾矩。 6 }+ l7 R9 i! s' w" q
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15没有蜕变,就没新生。 0 c; W% }! m* d$ F
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16胜人者力,自胜者强。 . Y. s+ Q D- A, D; Y" S
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17流水不腐,户枢不蠹。 % w9 p! u, L2 s2 n- f! u: \; Q
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18平时打乱仗,战时吃败仗。
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/ u! s0 ]1 z& u/ M- h" P19战场打不赢,一切等于零。 6 i- z8 V' v" H$ b8 P
* w, D2 u l- o; f20领导带好头,群众有劲头。 ( w4 x! e m( J; L8 Q) a4 G& ^
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21改革涛声紧,备战步伐急。
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22道不可坐论,德不能空谈。
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23利害见操守,进退见境界。
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9 Z% Y4 J$ O& }% P4 w3 k$ Z24心中有信仰,脚下有力量。
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# [! \4 f+ r/ P- P1 e0 }25眼中有敌情,练兵有激情。
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26制胜先治虚,求胜先求真。 / ~$ k/ F, Z4 ]
1 k5 F4 A5 ]$ F27今天的痛点,明天的亮点。
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( T% k% _ |# @" m3 ?1 @0 o28遮短短更短,护丑丑更丑。
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\* f0 t6 p2 N: ]29寡欲则心安,心安则身安。 $ l' J V) `0 S) }8 c& O# N
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30火车跑得快,全靠车头带。
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31队伍行不行,先看前两名。
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' ? q! r8 E- x! @! e32心有大格局,自生大境界。 ' e6 Y! f- [8 E! b+ v1 u
( Z, b& B; y& [9 c3 ~' G$ l. R33无私者无畏,重信者众信。 $ O0 W6 q+ R' ^1 T' U. j, U3 a
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34留任是信任,使用是重用。 * G% `* v% t* D0 [/ Y' O
8 l' O2 V7 H2 M3 A" I1 L! e35无功就是过,平庸就是错。
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- y6 s/ r8 E* g. n36事成于和睦,力生于团结。
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37你扯大嗓门,我就关心门。
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38好种出好苗,好树结好桃。
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* o( Y) Q5 v, l0 A6 ~6 r d1 m9 T39把脉须寻根,观流宜溯源。 $ B4 U3 \" @) Y0 q
* t' W: l) Z7 Y. [40思深方益远,谋定而后动。
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* @' ?6 Y& R9 g1 e41人心换人心,玛瑙换黄金。 & k. c! W! s: O$ Y4 V1 s2 R8 R; o
" `; f2 L0 l8 k5 ]42退伍不退色,走人不走神。 0 W" ?2 @; \5 c. ?0 J) c
" m0 P) f' v3 V0 ?, d* p43营盘可以变,传统不能丢。 & A, f e/ p9 m! K+ C5 @4 U! q0 e
4 X' y6 p6 F. L8 _. ]44劈柴看纹路,选题看思路。
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$ {) T% [+ l$ j/ C2 y- r45解决好不好,关键看领导4 A* O# q |: s6 N* S( w
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- N( W+ ?: L! o% H, u46奖励有标准,努力有方向。 , k5 U/ ^- q4 {+ ?1 G) c
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47党委有决定,官兵有行动。
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48有了信息化,勿忘老办法。 & H$ i& b" \, c+ Z C
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49旗帜引领方向,榜样给人力量。
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50转型先转素质,变革先变能力。 ! v" i, H) |& A
1 m/ |& |2 q6 Z/ V51起跑决定后程,争先才能领先。 & z Y% Y4 a2 g' g; |. u6 Z q C
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52上下同欲者胜,风雨同舟者兴。
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: i4 A2 ~! t! Z; q- u53越是任务艰巨,越要统一思想。 : m! o! S6 D7 L
% L* i1 x e6 Z3 L1 [54身教重于言教,表率胜于表态。
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55自我批评不难,批评他人不易。
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7 U$ B5 c$ K& I* B" U/ o: z1 s56让人服从不难,让人服气不易。
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5 {- @) Z; }$ h8 _- e57为担当者担当,为负责者负责。 R$ F% x: K6 Q# f8 E' d( d
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58吃他人之“堑”,长自己之“智”。
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( q8 A( |3 A) _" k59当不好“配角”,难当好“主角”。
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7 z. R7 s$ n3 `. @' | N60战场没有补考,敌人不讲情面。 0 I1 ?$ F6 w/ j$ N: f3 p, j5 q
+ ?% H* D* H( O9 X, B61虚花结不出实果,工作来不得虚假。 3 X0 c* A6 {- b; e: t% [. o
1 t8 K: N$ p9 y6 t3 o0 ?0 f62身正不怕影子斜,脚正不怕鞋子歪。 1 d Y; [/ Y* N
/ H/ H2 N, {* N2 N63理靠说而达于心,说靠理而打动人。 9 M7 D( ~, f d3 g: q5 R
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64微信不是自留地,微德也须常打理。 & j2 R# b; n' G- w: c# B
$ V3 s, B0 F: t- ~4 U* o65一时强弱在于力,千秋胜负在于理。
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66一口吃不成胖子,一步跨不到天边。
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- q6 t0 M$ u- h5 O+ i/ J67不降低一项标准,不放过一个问题。 - `, a# \" B8 A; U+ {
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68一心一口念“忠”,一心两口念“患”。
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69考核刮什么“风”,部队就下什么“雨”。 - Z+ z7 M- ^3 K, R- V
' _& P& W& u/ V70宁可让人才等战争,不能到战时缺人才。 ! O) Q9 n5 |( f x( a" D! v
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71行动是最好的语言,战场是最好的课堂。
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# r! V# \* `% o. ~9 A: E72个人对组织讲服从,组织对个人讲负责。
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& G6 p% N5 `+ W7 ^! E73真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。
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74遵守纪律没有特权,执行纪律没有例外。
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; U( {! [$ X& b& r+ e) m# X. i75走与留都坚守信念,进与退都用心工作。 j* G6 e8 h7 c. r* v; E
9 E; \0 R% Q# S$ g& K8 j4 [76政治上的坚定成熟,源自理论上的清醒扎实。 % u5 F. {/ ?1 L5 X
6 e& ~( L2 r6 u3 _/ X8 ?8 W6 V77事业只有干出来的精彩,没有等出来的辉煌。
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78道路不可能一帆风顺,蓝图不可能一蹴而就。
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79踩着别人的脚印走路,永远走不出自己的路。
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( A+ g- o6 f9 u5 R" `6 `80小账越算越头昏脑涨,大账越算心里越亮堂。
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6 D! j: C: `2 h x" l, M6 J81勿轻小事,小隙沉舟;勿轻小物,小虫毒身。
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& P5 e" p9 p$ V; X0 R$ m82取法其上,仅得其中;但求上上,方得其上。 3 @) ~2 \$ v `* ]0 }$ e
+ n+ U. F- X- C83本领不换代,早晚被替代;换代不见底,打赢难托底。 / w; p5 c" B+ j4 S% s( |' M
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84学习越透彻,方向越明确;思考越深入,目标越清晰。
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85知己知彼,方能百战不殆;谋战研战,才能决战决胜。r> 86千丈之堤,以蝼蚁之穴溃;百尺之室,以突隙之烟焚。
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87现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。 & m+ K/ m$ D& l
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88逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可懈怠。
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v- D( _& o/ L% b3 e/ b89千改万改,为的就是打仗;千变万变,目的就是打赢。
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. U" F, o- k1 R& n# m6 [7 `90经常抬头看看星空,能助长高;老是低头捡便宜,将致驼背。 ) Z& Y* H6 [3 j3 p' ^
7 c- \0 f! t& F5 o! R91越是深入推进,越应锲而不舍;越到百尺竿头,越要奋发进取。
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& k, q- F$ a1 F4 d( v92、奢欲虽然没有牙齿,但可以吃掉人的理想;虽然没有双手,但可以把人拉上歧途。 |