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mso-line-height-rule:exactly">! \ g V6 n& ^! D1 B% E1 c8 L
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先# L! x6 b" C! l: {6 Vmso-bidi-font-weight:bold">
0 R1 H" w/ X3 ^$ b$ |1 j$ c0 Z2 u, B. D. o4 }# b* s
4 u5 I& S) U% R. W s0 v) ]' hmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">0 C1 {0 w% \+ Pbold"> 3 o) m$ K! ~( ]- d" a( `6 R1 t& W( ^% J
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 f8 @. c6 P8 v6 ^
bold">同志们：2 K# |& O0 U" z9 [# P F
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
6 t, g& _$ k: a2 i" U" l5 e5 y, |8 c, q" C
5 f- t, a: p, x1 L) _8 I& bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' L7 e/ \9 I2 X' W* F, j) s4 ntext-autospace:none">0 F/ P% g0 c' x: m3 G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。# \+ l2 R% c$ R o4 b6 Nmso-bidi-font-weight:bold">
# }% u i, h4 C9 w) M5 i- I! V/ q9 R) u* d% J
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( e1 C/ ]6 B! v* L# H2 r1 _, j4 ztext-autospace:none">, B k0 R3 e. ~2 A$ C* Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，: V# ]- o* u, O/ @3 b0 Jmso-bidi-font-weight:bold">xxx! |4 D1 `- g: G( U3 r, Q! Z* p. l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以5 m- |" n- J% ]0 f" q0 G- V
mso-bidi-font-weight:bold">“7 u" O9 x8 c4 B8 S2 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼; t9 l. t( H, U( c5 C
mso-bidi-font-weight:bold">”7 m# B( }% J8 Z+ k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以2 P; E. M2 N$ }' m6 G4 Nmso-bidi-font-weight:bold">“9 a; Z2 c% p% S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔" {+ L& L: [' `+ Q. a9 O7 f
mso-bidi-font-weight:bold">”: Q u" I% g( n. c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。: @ X( L+ f/ h, j
mso-bidi-font-weight:bold"> B5 p! e( Y( @( e; f
( H$ a8 l' N' ], [; h/ S/ W
/ z& P8 @! E; \3 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 w3 o& s* d7 [text-autospace:none">& }( T2 K1 b ~+ R" lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：- z3 L j! C7 ]2 t2 r! ~
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 G" N2 j5 A. s+ d( e& z
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+ T. k) w- Y ]$ U+ `8 }; Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 n: \5 l. W* | C }. G+ K& K2 l E! qtext-autospace:none">6 j. s* X' d f2 l8 Z仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">11 a+ G' h8 ?) ?8 c: [7 P. h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 Q* r$ g& _9 ~bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？( n- r* R* a7 ?2 k. z5 M
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( D: x% I* I" P" Q' b0 W, c& l0 `' c: j% M$ b0 F1 a" s" u
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* ]! ^. |4 D2 U- E5 G4 ]: vtext-autospace:none">! l! _9 c J1 i9 C; H3 ]
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">28 m. G1 w$ h3 ^5 y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 }. P& N* Y! y$ V8 Qbold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？$ Q: a3 c: w4 a& o: [
mso-bidi-font-weight:bold"> : x" `, {% @2 q
3 V# M7 S" S5 q l* A, h- F1 @- ^2 K* e3 x( Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) l9 \$ M( W# K4 X! N" ]* x1 o
text-autospace:none">2 j2 N8 o( Y; A# Fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。( I7 o9 R' Q# a: C3 x. f* t. Q' {mso-bidi-font-weight:bold">
d' m1 b4 Q- y7 q; P) G; x7 n$ v; T% n; _9 b7 a7 D
4 m5 r/ I* z, O& x( z" Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ E- Z! O6 F: ~. j! e- x
text-autospace:none">9 Q+ V: M: \, x3 \7 N( O$ dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子, k- h# d" `9 j" V' h. Imso-bidi-font-weight:bold">·& ?: C. K7 Z6 o F! l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：# V4 k5 D/ n; S% Z9 m9 r$ K# e
mso-bidi-font-weight:bold">“+ s( Q; G; _3 ~& {4 g& q+ s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起$ b( a) e' t: e
mso-bidi-font-weight:bold">3000" t0 H* ?, Q' L6 ~# [+ V, {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗( t+ [! C8 T: d: W
mso-bidi-font-weight:bold">?”" P; u6 g4 M$ M* p; @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：. {; r" J! s+ }' b+ {' omso-bidi-font-weight:bold">“/ o, q8 N# y+ t7 B& j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。* r5 _7 b* Q! k' w" a
mso-bidi-font-weight:bold">”+ Q/ n4 R2 z0 \ T4 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：) V, `2 b% {) j9 m7 X
mso-bidi-font-weight:bold">“1 `6 \7 m0 f3 f* v6 l4 Q/ Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。* C v+ \ y m+ y
mso-bidi-font-weight:bold">”“" b7 F! M" J8 N* l- l# U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢& R, E2 x$ v& D9 p, imso-bidi-font-weight:bold">?”' Y+ J- d$ w) L8 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：+ t: d. ~+ r" s# s0 K, o+ Bmso-bidi-font-weight:bold">“! t, T( b: x4 {& ~& n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。8 f1 b, q3 K5 t
mso-bidi-font-weight:bold">” ! b6 Q+ {0 |5 y7 V ^) C1 G5 U3 T
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# T0 J& V: u8 ~/ d% _5 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& F [( n. j9 M+ ~0 E: ntext-autospace:none">' g, W( H; \5 D% J; \
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：' R+ d; [7 `, i- E4 K/ C' \' F
mso-bidi-font-weight:bold">1+1+ V- R5 H6 b' o; o7 a+ g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于- D ?+ V- t$ o3 k
mso-bidi-font-weight:bold">23 F% q6 B5 q! F2 Q( k, s9 Q$ W1 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，1 Y/ x2 A. H0 s1 A& Tmso-bidi-font-weight:bold">100+0# l" A1 _4 P/ o7 `& x0 g+ \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ j/ Z. A! u5 p- m4 I/ W/ f
bold">也可能等于+ K$ \; u2 h5 V7 l: P% K1 K
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0) G: c2 G) c `5 H0 R# u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 z+ k" k$ X/ x; G' v" G5 `2 Pbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有% D0 V1 f$ t7 n6 j5 J% s( _bold">1009 A3 ?* I) f7 T1 ~' c% d' p4 X" N
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：. I. h4 T% J) u4 b& ^8 j0 [# B
mso-bidi-font-weight:bold">“' v/ _( ^0 g( Z2 T2 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。% O/ _+ ` ^0 L. f% I: Amso-bidi-font-weight:bold">”
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1 k' M9 q3 c1 Y3 s0 R5 ]1 p# _$ c2 X+ S2 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! j; \% E _1 C- wtext-autospace:none">' e4 @. E( ^9 b9 g% {( l1 A
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。& u% ?0 Y. n! Vmso-bidi-font-weight:bold">
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2 X N% @7 N% m/ E9 S& N( K! \7 i# c' I2 s; ^2 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: T6 v$ m' t! A* N$ f3 ]% F* Atext-autospace:none">) @ O6 a9 V% Ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。 p/ m# b+ a; p8 [mso-bidi-font-weight:bold"> ) D+ c; o4 \% @% S$ r `6 a6 P
G& P" y9 r2 j" J7 n) L
9 [# }8 F5 g# o- Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. a/ H/ g) b- k4 Z
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯 L+ C8 g# b4 f, U. w! x; z
bold">·' W1 p2 X3 v6 {+ r* U. u
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。! c% N# e& r0 w `9 pmso-bidi-font-weight:bold"> & T/ q6 j' C u& e" P; i
; Q% w8 R- W, R3 ?
* U: a1 N3 P- R& b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 V* L8 |" _+ l2 ^ Y0 afont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:* z- Y! j$ W) R: z( p: R
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念. V& {$ ?& h+ ^
bold">
. J6 G4 b# G6 m3 W4 [- L2 N1 d$ `9 O+ q8 m! u
: i1 ]" R% c. e0 U. p6 X6 yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; Z: e1 e) \+ q5 D7 T1 F5 F
text-autospace:none">5 f7 s4 \3 u }% F9 p2 ^4 A
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。2 N6 {8 d0 |2 V$ ymso-bidi-font-weight:bold">
7 a/ L) W0 Y8 I: A/ Q# {+ v3 {" ^! } D* u: j* q( k" m9 `3 ?
% C: R. l% B0 R- _/ O3 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 V9 L2 T, c7 v8 n- P/ _
text-autospace:none">3 O% M n. W- P# ^, E
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1# f6 H- R9 Z! a: }font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: G7 e+ A1 t# n4 M* u( M, b# V
bold">、深谙学习之义。 T( c! `3 K, X& f8 E8 Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。' I9 i M# ]: v* g+ jmso-bidi-font-weight:bold"> 1 w4 O$ M) W$ B; d% i0 o7 q% P9 X
( K% n1 S) g$ G
& U9 P+ z4 d: w/ ]; [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 z& \$ x7 q: J6 T4 U6 `text-autospace:none">2 m5 O8 ^3 F& g8 U2 I$ ^. q2 Xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。/ b8 J4 D, A- u. n6 O
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" T& T; l5 f+ @/ h9 t1 C; z8 t1 J& a! Z2 k( J* o
! D) w; Q( x0 ^1 ^4 c: n U) yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 O+ w8 Z2 M& T0 p& k* u/ j* ktext-autospace:none">. ? y- ]- a: K2 Y( E! |1 O
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：7 P" n$ j& u, h- imso-bidi-font-weight:bold">L<C=D. ?, H, ]5 O$ [: j5 s1 d/ ?. Y( O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# n# } f5 y- q# k. b' s
bold">。这里的' x; X. u& h {! l" Z+ Y" K3 T+ b8 _3 s仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L# E5 r2 _ K) S: U5 |9 r! j0 h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% g t* `! a: {8 s- S# Q0 ?9 b
bold">，表示学习；# |3 X* @* w5 _* @ O4 K: \/ e( a: l
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C, V, t2 N1 p1 S! P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ @5 ?2 x8 E" ~/ f# ?bold">，表示变化；/ L' a* a# c, n! B; k" s& `
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D' C6 @# O8 ~0 Y. E1 Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! |+ ?7 X$ {7 cbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说$ ? l) [9 d, x* g: o: k% O5 Rbold">“$ ?/ Z" v. u' K& y# ?9 B# L"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母% L9 _. P) x% d! m- D
bold">”7 `/ i, r _: A/ G0 }; I"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、2 I1 L. y+ H" Y) n) F) h9 N
bold">“, h4 I/ C% G) Y |! j- z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母; s# R0 d: q P, J: Z8 n
bold">”0 a, P* m) n8 Z- e" M
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说! }$ o$ Z; d" _& r; b
bold">“$ Q6 Z" G5 h' b# U& C
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母! d0 v. Y, G, ^) m2 D! H
bold">”- O2 s& w9 p9 u# u; q% Y0 M! W
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。' C) M$ I* A% g6 J; k
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: A7 T5 A4 R4 d
4 e, \9 X1 I; H( Y O3 m1 A2 b) N# {$ f& j9 _& J1 y. @/ bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; ]" x7 f9 a* [ S* i
text-autospace:none">$ Q0 O: y( |$ F0 Q5 T5 w' t
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如 n: l9 U# N+ L, [) umso-bidi-font-weight:bold">“2 M$ [* l4 e/ o0 {5 J9 v: m; \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊, }( o+ l4 W3 i j
mso-bidi-font-weight:bold">”) \1 n1 @& n7 Q2 Z( a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；3 h: [" e. ` y9 N v4 |
mso-bidi-font-weight:bold">“. M! Y* F$ A9 M! d& ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。 i/ ?' n3 M, ^' B6 a7 D% E0 L
mso-bidi-font-weight:bold">”0 Y: o% h; J, {. w3 s0 C$ V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：$ t( k8 V1 B0 x/ X, O3 z. amso-bidi-font-weight:bold">“0 p0 R$ `- T6 U, U0 \/ _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝3 u1 }+ T7 I D O) A, b" d
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂7 Q" p) ]( N" s* {5 R8 ?
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。5 a- G K: u) _; q" `2 F
mso-bidi-font-weight:bold">”8 Z/ n! `- c" A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。: L5 e% F# X" Y$ W& ?
mso-bidi-font-weight:bold"> % m5 Z! t9 c8 o; T# F( @
" V; T/ k, v! l) _$ H
1 I# L% ?2 K9 Q; R0 n" x# uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- V) P/ t2 Q$ a! o! c9 stext-autospace:none">1 L- Y, n* m) k" V/ e$ m. f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此7 A( ?, j" ~, z8 f+ a* S5 ~1 T
mso-bidi-font-weight:bold">“( Y( R1 a: S" c& i* E% m2 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人, y6 f, @" q6 J4 V8 K2 B
mso-bidi-font-weight:bold">”# p! j9 |) j/ I5 d4 S6 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是1 ?, P( M- e+ H+ i7 y% gmso-bidi-font-weight:bold">“1 e1 [8 q. O% c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学' |4 a4 s2 ~1 z& q; N% R" U ]
mso-bidi-font-weight:bold">”$ E7 b/ Q$ E% Q! | A# B- \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！+ Z% `5 ` `+ x4 M1 V# f
mso-bidi-font-weight:bold">
8 Y8 f+ I1 Z+ x- [% `8 x2 m& J' z1 s6 N) _
3 y. ]2 M. L+ V8 z, P$ q: A1 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" k9 K8 `; S5 F+ Z htext-autospace:none">( K5 g, s; M* [% T6 w7 P
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。, U0 ? w! z7 P- X% Y
mso-bidi-font-weight:bold">
& T$ \+ @* r/ {
( p$ e8 h2 u; O2 p/ G0 ?+ }. o; z7 {2 u* l3 a: ^9 ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. u. I5 U) f) E. [0 I w; O1 {% A
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。: p6 y8 q: a) Y+ l
mso-bidi-font-weight:bold">
" ?6 ]6 H" J [6 l) W" i5 W" {
* c7 Q6 \ a- `0 L( P4 @6 t' ^* s2 ~9 e* G1 z. Q5 O- R( _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 |& C. {7 Y& d$ P# L( s% p
text-autospace:none">8 n, N4 c3 p- p; |楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2) [/ S) @! a+ f" ~0 b' l8 }
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
T- L$ h: v" A$ T* C) K/ P' w6 R: L( @! ubold">、勇担学习之责。! w- M0 r4 n j0 A7 _* C/ y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
- j; C9 w8 W$ Z2 w5 W) L7 S0 nZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的! ?" m! }! ?. ]; o7 u
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“ J" K2 r0 T/ d3 v. dmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量! a: N( |# o( x$ Q
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”$ j0 g, h7 y3 a( W0 t" Emso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的8 f6 E( h+ L6 m& _5 s
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“+ T$ u. c; X* D8 r6 ]% g6 O: {mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量( T5 d" @- e6 f* Z9 I" q
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”. E% X. j1 f' z: ~5 _mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。0 b n8 ~# \3 N; P0 r
mso-bidi-font-weight:bold">因此，! [. [4 _ @. O$ O P, m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
+ M; |- ^3 P4 j: o" smso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。 R% o* K9 h( R0 X9 C0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 U. H" O% [0 W6 O
+ E0 V, k K% }0 u/ ~2 l) s
, c5 N1 S( ~# j O, ?0 q( v' g% S
exactly">+ n4 B: w) S1 A" K! p; \, z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：3 t$ k4 p. G" L6 y# L6 {, ?mso-bidi-font-weight:bold">“- r3 I& R3 k1 ?6 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。" J9 h. {/ v3 k8 X
mso-bidi-font-weight:bold">”+ H. M/ I2 J/ k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。8 w$ g$ A/ ^) {mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。: Z7 L: ~2 r0 B9 t" t3 W0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
7 C9 m2 ?+ Z" z# O
# H: V# _$ w8 Z+ T- I& @7 n% k9 G0 `* ?7 c3 m Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% u% p, Z9 Y* z6 R( a& `: emso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。% @% p2 P9 @! P7 K g. C, K- @mso-bidi-font-weight:bold">198 m0 S6 {) F8 x8 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是; p- b% c1 I6 s* ^/ e; _mso-bidi-font-weight:bold">50! L* O4 S$ j f) v) d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，0 h# ` h, R" t' m0 i
mso-bidi-font-weight:bold">20& `% M, r7 ^: R3 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是6 c' {, G3 G# L* ~) X
mso-bidi-font-weight:bold">10) [1 l9 _; p& i( J2 s* t. G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有+ a# {' C5 y6 D) t( C4 C
mso-bidi-font-weight:bold">3! J+ g6 t. G8 r" K! U9 i# w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至. n* \0 I) t9 a1 K- H( @; f8 Y ymso-bidi-font-weight:bold">50 ^/ Z7 |- Z( i* ^) F! b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。. k( y% ?$ Y& i+ Z# l( r
mso-bidi-font-weight:bold">
?" Z3 E8 J' i- t! t4 o- d% J9 e" c# Q
# l+ m6 k* z7 h! E# P9 G: texactly">* k+ R# I% m+ N: ]" _; Q; I"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了8 i/ `3 r& k5 D; O7 {0 rmso-bidi-font-weight:bold">“$ j d2 d9 Y& K' m" g8 G* Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量" H% J7 g* Q3 R4 t' B5 x: h4 t# p
mso-bidi-font-weight:bold">”' T5 n# O; N7 t; @5 v; h( r' M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说1 ~) O% A+ H6 Ymso-bidi-font-weight:bold">“) N; O6 m+ N/ U1 A; G6 I/ C7 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格- b. d( M3 u9 z& ~; i% p
mso-bidi-font-weight:bold">”% J( A3 `0 L4 T4 S4 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。- `3 S# N) U- ?8 o
mso-bidi-font-weight:bold">
! X" ~# b0 y- T, ~" |, g; H K6 v! C5 [5 I. o; m: f' u3 ]7 ^5 m+ F
' Y' I9 k% t5 h9 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" r5 J( B7 ^/ o8 |mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：3 _- @# b1 j$ y$ |0 ?mso-bidi-font-weight:bold">“+ Y y. `$ W/ ^9 x- l4 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？- T5 q2 F6 K1 a$ _7 d
mso-bidi-font-weight:bold">”1 m6 W. ~9 Z+ r+ D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。$ a$ J7 S- c5 L
mso-bidi-font-weight:bold">“! h: X ~) y% \! Z2 O- w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？. ^& h8 P( |5 Z% T! B* U* _1 _* L9 S
mso-bidi-font-weight:bold">”0 S9 k$ N6 P/ {* T p: a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。- c3 ]. P4 x) y ~5 X$ ^. j
mso-bidi-font-weight:bold">“! S" O0 K; A& ^! V6 d5 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？6 p" F, y) I1 f: ]3 w, c4 @mso-bidi-font-weight:bold">”, N9 v* l" @7 L6 V8 U: Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：/ d1 P- J8 l% x& i1 g; Kmso-bidi-font-weight:bold">“: T$ `; F* q' \' |, Y. {! k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。( S: q8 M$ f5 W. _1 b
mso-bidi-font-weight:bold">”
) S' \5 n: l& ]% L0 z6 m" J3 j: T2 g$ A" T4 J: z0 r
% _( [! p- y4 Q5 Q8 z% }+ w/ g7 ?
exactly">( u* {# x4 ~4 N: ~
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身* r9 @0 Y g" {0 c4 S
bold">xxx* b! ~# f$ S: H$ j6 @6 ~8 l
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。4 ]% B" r5 o6 ?# Y% H( ~7 Umso-bidi-font-weight:bold"> 3 u) ?- o" O4 u6 a
' I# W$ }+ j1 C5 E2 z* i
; | S/ r% t% @1 p5 j7 n9 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& q( y. C/ J+ ]$ i o% `8 y: s
text-autospace:none">) ?9 l4 w8 c. d; @6 H/ I7 n楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3! W/ c$ i+ e* v- P8 M
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 A' F7 M9 Z8 J. G
bold">、活化学习之法。& `, H4 G/ E) ^mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的* ], j3 J5 B# e4 @
mso-bidi-font-weight:bold">“6 S+ O: f+ }* C4 I: W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场) I+ T0 a2 y7 i- l+ P4 Bmso-bidi-font-weight:bold">”; u# ~$ ~" ?9 ~6 j+ j/ k" h6 {4 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是' D u. l* J: L/ l6 Ymso-bidi-font-weight:bold">“4 D' D, }' x; a" Y5 J x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。+ I8 l' Q9 |! T% B; j( cmso-bidi-font-weight:bold">” " w& n# A/ X; V3 @ L
/ W; b$ w% q, ~. b/ S, [1 T/ s- u, F1 O( \" t8 w6 `! m5 ^- T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! o0 i0 a$ \# A6 {9 ?; Y& @2 Qmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，1 T T- i, X, m3 }1 W5 nmso-bidi-font-weight:bold">“$ h+ `" M! b1 i+ X5 [8 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章, C/ n# c3 x o- z, _" U: h% `, K& Dmso-bidi-font-weight:bold">”# [; P3 {* d/ ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说( Z& c1 A- t5 Q2 f( r" L. ~mso-bidi-font-weight:bold">“) Q; e" ]) A) ?/ B6 G9 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书, T# ]9 \. M' k/ i9 V/ X
mso-bidi-font-weight:bold">”' c5 K- [4 L+ h" w- W4 R& p6 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。# p% `8 z1 Y0 F0 W& P& h
mso-bidi-font-weight:bold">
1 q3 c( h% g H! j5 B7 ^! g/ T: }! k/ ~2 F. f& s7 D( c; E
0 g( r; x6 j: Y. m0 s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* m; g6 a! c4 Z) S# K7 T; s
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：* B8 K/ K# `0 ^7 V+ }7 Jbold">①: P: b# p% e! m# f+ B; S8 E
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";# ~6 F% Z; h f# X
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，- H( V& x- G( P% [+ d9 e0 U4 Jbold">② E- U; r' \0 ` L0 z
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";6 N8 x' a1 q( N
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，2 T' [5 L w4 r; f* l8 z' ~& Bbold">③7 \. h+ c" f; `) \$ U16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
6 o! J- n f6 h% S. M9 D4 y/ Gmso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，6 I! F. J/ I6 z8 |9 v! b7 ~
mso-bidi-font-weight:bold">“2 R# u5 O: g& J: E% n$ B. G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事; R& r/ X0 q4 ]9 w( G, m0 f
mso-bidi-font-weight:bold">”% F4 N9 F) i; N1 ^1 A$ h1 G7 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。4 N/ S+ U. v# {, b. y
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 C0 \) ?3 ^) ?' G
' a2 @5 @! g' c1 g2 i, J8 ~
& M' d' W2 `2 h- `; m5 q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 V8 _" z& r+ v t4 ]3 e7 |
text-autospace:none"># A p' F. ]( ^$ }- m, F y+ B楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4* b+ b! R; h/ R# Mfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% S7 L! R% z- B6 z: f, {3 Kbold">、常悟学习之得。' X, p% g( }1 c& tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的/ g( m9 ? M& imso-bidi-font-weight:bold">“3 O+ V1 T. Y1 _5 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关# E5 I* l: }$ O, o
mso-bidi-font-weight:bold">”# n1 u8 S" X* X* E' Y( [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的, R! f: y: x6 L8 S; \mso-bidi-font-weight:bold">“$ L5 p, j4 ~0 |8 W5 e. H5 l4 Y" T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑% d. w! C: x9 q5 K
mso-bidi-font-weight:bold">”) L3 |% A& c4 @7 d- _; Z/ \0 g+ L) Q! u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中 h9 {8 h" B7 k' a" zmso-bidi-font-weight:bold">“+ {* U& }3 p% V3 m, a( Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益6 y8 v9 p( ?7 F: O4 w1 u
mso-bidi-font-weight:bold">”+ b) |3 i- P& T9 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。" W9 u) _$ z' @- X
mso-bidi-font-weight:bold"> / `1 d D7 m% [0 D
# j- y+ p' a. O5 D6 u7 I6 X9 W4 I6 S: L' a/ R" F4 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" Y9 }2 j1 |7 B% f& b
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为! K$ p4 `% ?( H; k1 ?
mso-bidi-font-weight:bold">“0 P8 c2 W2 M# k; R$ G! c! b! q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒8 U: h: Q8 W4 p Q0 [1 X# a) Gmso-bidi-font-weight:bold">”$ c: _* s& `9 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，6 u! Z1 i0 G" l& `
mso-bidi-font-weight:bold">“' |5 r% y' H. k- G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走$ D8 n) b+ _ l% ?1 s% O/ @
mso-bidi-font-weight:bold">”; O+ W. u6 [8 r' p0 u' ?5 X3 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循+ E6 S2 T& Z1 o; j' L7 j% Umso-bidi-font-weight:bold">“2 x! S `4 m( ^% Y. @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律1 [5 o7 H; e9 H4 q; i8 c9 omso-bidi-font-weight:bold">”9 Q& G% J4 v* m* Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好0 r2 P) `- s6 w c! f( w4 T
mso-bidi-font-weight:bold">20%9 s9 {' _; k) n: m9 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他+ Q+ S' u* k% C+ }- C) o2 emso-bidi-font-weight:bold">80%+ s/ e) `- K1 w! \- [1 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。0 K* h% W; e* U
mso-bidi-font-weight:bold">
+ U$ @6 Z7 r' S! Z# ^3 r3 Q7 w, ?0 T2 F) z
5 n5 G4 _$ v3 R/ `8 C+ z+ y0 D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 f; ?: t6 y/ \- Y5 ^+ B! k
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。" m0 P; W( J& X0 J9 X7 u! h1 E
mso-bidi-font-weight:bold"> ) m4 K$ ]- Z, Z& ~
4 F/ \6 E! V+ c: K$ {" ^
: D* c2 L8 }+ c* ^$ X# V0 A8 w! v/ C* rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># F H+ a6 D8 X- ]- o- s
mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）2 y: H' K W# x7 |mso-bidi-font-weight:bold">
( f7 m1 [# K0 g3 r. @0 t+ K. s0 Z' e
8 U, n( N! ?8 l% R8 i1 u9 g- Z* ?* S2 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 r3 E, f. c% i/ Ufont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:8 a% B: z9 r2 s6 U
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力% p3 ^& N& V* P% U% E9 b' |bold">
& q0 b& s% O* W) [* \4 G
' L+ b4 U [* h* b$ E5 h8 Y4 T& u/ l0 ^1 O; D) V, A nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 z# {. @, t& K5 B6 K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 s9 i- B1 H& W' ~; i/ o9 `
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫0 P5 Q2 U: J& c; r% lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ Z0 E7 E5 t2 B& j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 |2 F* o9 e7 G4 n1 U, k1 Emso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能7 h! ?3 t4 Q. M2 X) ?- L" @
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ _3 u1 m' ~0 |& q3 {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：! D- H) A$ y/ E5 m9 ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 s: S& f3 i/ }9 y; i% W1 ^7 I7 L! T+ g9 `3 }, B
9 n5 g) q% C4 l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- d+ x; E; X8 j( w0 U8 ~6 Tmso-bidi-font-weight:bold">1. u k% R8 Q: S! D- X/ G- B楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ W% G" z f, l" I' L( Dbold">、学会双向思考。3 p( H8 T% U' d2 w- R- Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, P3 j% U3 u% C1 E7 w2 m
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。4 _1 U5 h# x" B+ wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ v2 |& V Z; z: Q( d% h$ h3 u! u3 F$ O: I% }
~! f: D$ o( C! w3 f) {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 |/ G3 u6 ?2 h& p2 s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# a! h, w/ z' d. H0 [; T! ^: Umso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：% L0 M, w% J. Y& c/ |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; i! {7 B6 V# K6 C. {9 ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 s6 K2 c C5 ?) P. S- _: Z) Xmso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。% v" X' X; |* s' ?( Z6 @3 p
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. u! I8 F) S, \" w l! x/ hbold">”% e) ?9 E9 p8 |% c* b"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔% y4 n' u, k) h' ~& h2 T L( z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·0 `8 \) M& _: k, D# h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! b' m2 X/ B% X- ^& e
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：0 W1 G; R; Y- l+ I: L
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 x0 S2 q. M4 E$ \ hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。+ @3 ~ Q0 a, z5 `$ W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 ^0 L! j2 E+ x5 {% N- A9 L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; g+ Y+ t* L5 Z7 w) Bmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。, h; c: o0 S! Y* T" j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 F4 ^/ K% G3 X% [" }, p6 G
9 I# w5 \: g3 W' n8 G- C- P& T, [/ m+ U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' g( X% u2 k: i5 y2 ]/ B& G7 h( x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, B6 r/ @6 T& Y1 y. Amso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲3 i( @+ K+ l; r/ F& ^3 ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' s1 T; @. v2 J+ y. N5 B! a" Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# F6 ?, h3 @. \: F) Rmso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑4 k6 d! @# N* e
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. d! Q& S) L# K/ |& B9 Ubold">”8 m( B5 f1 c% \( _"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个; k4 x* I2 N4 v& K* N8 U& R, L. A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" ]6 o/ _$ Y( o# {+ X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 ~+ _5 H: d# V3 Emso-bidi-font-weight:bold">疑* E% |- ^- X$ k8 A/ J& T [" tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: _6 z' n# D- {5 D' |: U7 _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一9 ?( u" q. t4 O$ z: |9 |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! H& q% g0 E0 a6 d! m1 w' C6 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 d8 q* P! ]) z* s- {
mso-bidi-font-weight:bold">疑. ^# z, S6 r# a! h. r
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 v* E( g* v+ mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）' X2 X. w3 G5 c+ Z0 o8 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / e/ {* } G) B9 B2 a: D
! ^5 C5 {0 t5 y7 E
8 u- ?$ a6 D6 H$ aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) o1 i# a4 o& t: l: w% W7 D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! P9 B' I% }. B3 |mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先- F( L: A3 Z( K% y! |' C5 `) ?. P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2( }) {; u- L5 M4 }& Q+ I( `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 N q5 s. u3 e5 t
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出: ^0 s. {; l: ` D5 {6 P$ hmso-bidi-font-weight:bold">5; L* H4 @8 Y- N* ^2 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- s9 K P7 h9 A0 |8 k
bold">分方可出线。几秒钟需进球; h- |3 m/ W. ]* w+ z9 A# D0 A5 ?仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">39 ]+ j, s+ w" E& a8 s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难! Q( n- U }- b ?3 \" Z; tmso-bidi-font-weight:bold">! m1 ^/ _* m% V" d' {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:9 F" S L5 \3 [8 L( c4 n2 B
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住6 _$ h5 ]' P a) ]* F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">38 f5 m# k% \7 w- P/ R6 Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 u3 H8 m# b, lmso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投$ h) K9 ? G+ Z: q* J# s# g16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. h# c9 {5 J9 B4 f! P1 h0 mbold">29 C9 N6 {: o+ _, T' ?0 W+ m# V
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨4 H Z. u( E" ~, u% Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!8 p2 [5 v, T( w1 j% `5 Q* Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: M0 I ~# O5 n- \mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转4 k9 K2 |6 v. p: O- M" M5 M5 Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1800 }$ B" ?" i0 b, h/ ~+ Y/ vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) P2 P- O, x" q g1 b5 _5 G
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂! M3 Y" q7 W" T" z) c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ p, p) v3 L3 u7 B0 Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' w( m& t- q5 y6 B5 Q" P/ i. wmso-bidi-font-weight:bold">叛徒- i; ]1 I( m3 Y, f3 W/ A/ q+ L% n
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 Z3 N: ?" H: F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上6 |+ [# ~. ~2 ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2+ G2 E5 S X; [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. U( W4 G# [8 e5 m! u0 e' ~7 Z4 @mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出# ]. L8 i% n4 k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6; d' V, _4 X' W( {3 Y T# r4 l7 p$ V' Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 z) p: [5 b! n
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。( E* g8 k$ m7 h4 @9 F9 X% Z/ z
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 K/ G0 ^+ k, A6 ^" W
2 z$ l ?- t) ~/ R! V
+ {- ^7 z8 @8 H; [* n" p& h2 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; ^3 N! t G* @) M5 G( T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, m! s4 r0 h) z3 x7 J
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看( I# K2 P! {. ~$ |4 V7 c: F% G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 @8 ~+ ?; L. Q" N: p, t: \. xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 S& _; u- L0 B* K7 K2 Nmso-bidi-font-weight:bold">我能做什么* G/ N/ h/ ?# \! t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; c% B' W6 e4 r& N7 \/ G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。4 y2 }) }% U, ~& z) C5 Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 _1 H6 o6 Q; q. D, O1 n+ J
' q+ u! R0 C4 L6 A; n1 R% e$ U3 Z+ b: P; s( y2 o! v! qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" Y# B, |3 ^/ N9 y! {
mso-bidi-font-weight:bold">20 G3 B# c: H9 G0 G8 X+ i; R( ^% M
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 u# F, }3 V* w4 o# [. o" k
bold">、善于发散思考。1 Q; |! }" s4 K$ D2 q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 S6 {) z9 L2 E, Z3 w7 n! j
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲4 _5 {; H1 R, v- J( S/ G6 Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 a4 i" y6 ^, sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( q1 h( I- i/ g3 ^( `/ Z4 ymso-bidi-font-weight:bold">适者生存' G6 w& c4 V; m6 x; j
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: e! p6 ~* O8 E# h" J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了* Z+ {7 Q& J; B! ~$ ?2 x2 J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) b& | d4 r& [! U; Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 w, M* a x3 V# Y+ dmso-bidi-font-weight:bold">创者生存# E; K+ i9 z) N% p# }/ Z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 f/ W1 o& O3 j7 x4 }: i0 M J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。0 a& [* z6 D9 |7 r) vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! {& }1 A, i9 d/ Q/ ^( t
+ U6 @* K9 h D/ H# `
5 D) z6 e$ I, l* x& o- \# Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 |1 M. ` ^2 L \8 V. l- {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& r; h' [+ B+ l3 s- g0 N
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对4 }' h0 v6 s! F2 S* Y6 X" Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. A3 z Y4 G( efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 R6 p& L. K4 P) p* T4 Qmso-bidi-font-weight:bold">问题% r, ?0 H/ P5 k5 w
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ m+ C/ |, j9 q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的0 S2 O; y2 l4 g" U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 f1 {2 q) x" b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ b8 z; M3 I/ y. i
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律 U, ^, I) g- G. D
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ r0 d% x Y; K0 K' r$ u W" u+ Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。# |. v5 G. V" Amso-bidi-font-weight:bold"> . u9 _2 A- u9 ~; O. c+ |* Z+ x
" T# p( M. c& x6 |) i2 B2 a) `8 C7 m$ i$ w! Y. o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># @4 k' \- u% h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! }- ?8 _8 g! x! @
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。1 d& Z9 x F' t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, ~7 `" P n$ S' y3 ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ Z9 @# |5 {% C G' g$ p& t( Z( f
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗/ j+ B- I/ L( Kmso-bidi-font-weight:bold">”+ v$ T% L t1 W/ K% l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:9 m8 z! K- @% _, @: L8 [
bold">，1 w9 L5 |2 }$ @7 r# A: E; O# w仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ ]$ F5 r( H! l9 icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路6 I' M' T' Z" [# g% ?- F8 T, Z3 _0 g
mso-bidi-font-weight:bold">”3 }% f% w: [& I! l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" r4 `" n6 d/ ?9 g: X' F' }
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。1 X- ?1 R+ j" o3 e2 e+ c1 ~mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
/ U3 h! {- `8 v4 x. H, ^& `2 R5 G3 K$ z: V
6 ~* q i8 N+ h+ z! v3 J% |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 Z& a, C! h9 [6 p) i4 O6 s2 g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# c0 s6 C' h l& o2 U
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。 x. l2 A- \! m" `9 k0 g
mso-bidi-font-weight:bold">1928( r: H, W Q+ n" G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* D4 Q- c0 h* ^bold">年6 a5 ]% c8 A3 I
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5" e* {! v$ E1 K$ u" ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月. d( j2 f/ ~8 K* _
mso-bidi-font-weight:bold">235 T) ^- l4 z; X: l" [/ Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- {9 A: h; d; r A7 [* l( A
bold">日，米老鼠诞生于美国。; k9 J6 B$ _2 \! v5 {" e4 ?2 P$ D8 W仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83& Y% e' |+ z* X- }( }: w* M6 a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有: s4 |3 I# B# _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4007 L$ z9 |6 c' R) Z1 {2 ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; @+ M% V7 G" Tmso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。5 \% H' I0 m. A3 {; r$ X% w `6 kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 J& Y0 F1 D' o" e: X& M
5 B1 H; ] Z" S" a4 } e; {( N1 m, ]* X/ \5 @7 t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 S$ K) _" }0 _. S6 s
mso-bidi-font-weight:bold">36 }' b8 {* D6 F! {: \5 y |8 n1 ^3 [楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* W. I; f: V1 `( L* q4 Q
bold">、尝试动态思考。# z! v& B7 _0 X$ Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 f! O8 U4 C: F& K, ^bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。( d# o$ f3 W" @7 w( ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* i* X$ C7 i# w& i2 e7 t; _
# d" E" {3 m2 ^9 a7 k- _- b9 }, @2 Q0 ~$ Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% [# B8 g6 m+ B9 L9 n: ?3 e0 C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ M) }$ |4 ^( \8 J+ {) C- Fmso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。- ]1 z( W0 B4 E& U' Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
9 _1 \4 N+ `2 T) E$ u3 S. _( j6 \% Z+ o
( Z% L7 J1 b5 l6 S' G3 `6 F; @5 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 j. x0 `) n9 ~& n% H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 V" b! x5 j* ^+ i' r0 y
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。7 M5 F* D# y- x; D0 mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3% ]7 T# ~- p% O- c7 Z3 [2 O yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 f' n/ ]: u6 ?" r8 p5 T$ C6 v
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，- k! f2 ^" e: y8 ?5 M+ r, x5 D0 R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">38 _; v* J8 n" T8 B8 s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: z2 x! V) G5 n$ A# q
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，6 J. R/ z3 r( {+ k. f) O4 n) R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3* ]( i% H) a" F# X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* x( j3 ]. h/ R4 l# K
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，: g7 V3 L; L7 H7 qmso-bidi-font-weight:bold">36 H6 z( }8 C m! Y: V6 T" x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' w1 n- {8 V. j4 k. A5 s* Vbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是8 m7 c _" Y2 F: Q" q4 E
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3, R( F; g) O- S0 Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。% W* d0 ]4 r2 X, i+ o
mso-bidi-font-weight:bold">
( o. F# v Z' w( E, l5 x/ Z( [; n+ q3 @3 T2 b8 t: S- H
3 k# U' U6 |( Y0 j& @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> K/ [' g) V; a9 J, _
mso-bidi-font-weight:bold">49 h) J) v' k( u$ K" i
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ v5 f4 y1 ?! h' T) U0 _7 P
bold">、注意辩证思考。) j9 g0 L. }7 h: w V$ G1 }' {1 K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 ^9 M( s& H# n5 r7 g9 O; z7 g% Jbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说* w$ z5 }, U% B' q9 mmso-bidi-font-weight:bold">2008/ z! b2 `8 h% @2 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% S& U9 g5 X; Y" W1 v7 Y) N
bold">年奥运会，中国获得了" n; l' Q8 L5 q- F6 z$ g
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51/ a3 U2 w u3 c5 W6 wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；! K6 w( {& Y- |" e+ fmso-bidi-font-weight:bold">20163 V; \$ P' o0 J$ E. W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:9 g7 T* V; Y! T- r$ _ V
bold">年奥运会，中国获得了0 X |/ b; c" d! P& x
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26- p* |$ y" ` A8 V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌2 _. e/ c" B6 G8 ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 y# ?( T4 ?7 _0 d* u# g/ rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 s) A% V/ F9 p3 u, [6 Cmso-bidi-font-weight:bold">零; m7 t: P- s% v& I% hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: |- {+ k# `% h& e5 [4 v3 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。% [& w R5 \$ a. g- [ M! N" Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
# ]' [1 R5 x# Y- e+ v, g/ j; l$ x# P; g* Z4 u, e
# |- M( f; J* [2 I* L' P* ]* N5 d' U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 }0 z ^, n/ F! I0 U0 L; Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; q3 q* x9 D3 H0 o/ \mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。! h5 `3 V0 u+ q1 ^# G# l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! u$ t5 b: X2 e7 H8 R- Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, F, k5 h" S+ \2 P; o7 o
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美" Y4 v& x2 K* u) n8 M6 {; q
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 u- B; X' [! E, O( [$ Vbold">”4 h! K0 n% F/ y, U"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。# o& I; v* [" p6 x. ]+ C, Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; I& w) M, B. ?9 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 u. M0 C; }. }. m" v
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人& l8 _3 ^# [; x# r7 f
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 J% ?) m1 b: I
bold">”8 T* `% r% _0 l3 w+ G* r1 Y% @"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，4 [, ?4 {0 N( ?& {9 w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- `# M J, \# `- m* I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& |% {) Z) G% [
mso-bidi-font-weight:bold">次优+ ]; Q% F! x8 G0 p3 Y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ E; S& z* v! [& [* ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：+ H- K Z- ^8 scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% `1 J$ k) ^9 B8 Q
! G7 K- U8 w [3 q3 b/ |( x* A" y7 }) B, o6 K: J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% U7 V: V* O" l6 O( T- p: R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; }0 W8 g# H1 q4 ~ m7 D2 Z
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。$ j0 Q: d# I" m' m, t0 T( D% E! B* ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 D6 K8 t8 X0 L* a7 |1 Z2 s
4 g" f5 P7 u- {5 _; x* _/ K6 p9 h7 X9 g8 Q8 L& dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 I7 `4 u0 T8 i% ~3 s: rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: Y: d3 U6 L) p$ b* C0 `- K
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。+ m R( E2 j6 A9 Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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8 ~8 q6 K3 m# D6 M8 l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) V- H0 w0 J% r6 y5 Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ Y; |! H) m+ T8 s$ ~
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。, c6 K+ I2 D# }9 T4 J
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:. @( p) ]) V! P* w# |+ J4 ]
bold">“* i9 U. a7 R3 |6 R1 p1 E* `
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼3 M! j7 j5 j, I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 c+ i( i: V- `/ c4 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 w+ B ^; e0 k; U( Y) n' F
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。( H0 A% |$ ]7 ]1 |' l8 X, ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' E# }" K/ ?; g
0 e) P) h" i5 ^, L8 L7 I: B) ?1 t4 r. o. D4 n' L) c# L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" a5 \; |% w# S7 L" J$ A2 }- i& cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% e" v# n& M3 [/ T) J5 n6 [, R& smso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说, N5 N5 h; g w, acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( x+ M$ }9 ^4 u) _+ Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 T0 e8 U) v1 E( h. Y. e7 Omso-bidi-font-weight:bold">是- {3 t- T H( Q! Zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ r1 @; H, u/ b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说6 x4 q. P+ u6 p. l# ]
mso-bidi-font-weight:bold">“5 z: _4 n! M# r/ A, M- K5 w3 E3 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, a) O: F9 M- I
bold">不$ @4 R/ j B2 I# [- y; v仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; V7 W2 u, S) v! p, t7 r) i. ^9 L1 o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。4 v/ W% P; U. v( P1 _8 Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
5 y" D1 k0 D2 G- k1 n [9 E7 @" s3 I+ w- [3 u
/ ?; x0 w% d" Q y! n2 F0 V0 @* H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, T% B8 j$ D" d5 c' i( S0 |6 n. [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 h2 ^6 ^9 c |! I4 M' e) |mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。2 g2 B7 B- H O" M9 D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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4 w$ M2 V3 j6 t( |; fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* w( k5 R+ y5 wfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
: b) W8 s/ O, y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯/ w' ?$ }3 `; ?8 G! ?! I7 Gbold">
( b$ C, F: b8 ^% G+ J) o# H! ]# D$ D# \( r( ^
8 ]" d8 V& K5 n: A p! }+ e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; p& ~+ x3 P/ q: @3 z# vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; Q$ q% b- R' c/ p" y% |: l
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。9 a j0 ^& U8 S+ p; X- z# ~
mso-bidi-font-weight:bold"> : A: S3 H& U. p, X1 Y
/ ^. t3 R& e/ X( k9 _5 y
% N( W. W/ R# k: ~. d8 lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 C" w1 q1 k8 ltext-autospace:none">/ N" \0 H% [! e! ?/ H8 g
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1$ o3 [7 c- y8 a' kfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 x8 w0 Q7 Z6 C! v
bold">、正确对待细节。' p! t" L, G: L+ f; f8 B
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，: D9 J' o3 h. r1 s5 M# j
mso-bidi-font-weight:bold">“( o: O, h# P0 Z" l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍/ Z. T J: H& K8 \% a' \mso-bidi-font-weight:bold">” j% }! F( J4 R- D4 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。6 ^8 O+ s: P9 E# Z1 e4 w: Hmso-bidi-font-weight:bold">
+ `/ A# n; C& H4 [0 o# }; L: X5 M, ~/ m3 U, D" q
( n8 s6 Q, L. V1 S8 R, w+ F+ J
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( K8 P2 O; } _$ Z9 H7 a" b. t( ybold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，, o' k, o" u% ^/ \
bold">“& j" F) K, k/ b2 u9 \, i* @, n"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄/ K# @* h5 a; X* S$ v, ~mso-bidi-font-weight:bold">”4 h6 `! \8 U( m* J: m+ m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。* `; P* A- X0 m+ d0 I
mso-bidi-font-weight:bold"> $ |; Q" f- M p; h( y+ V/ O
+ Y( ]5 S# F! @+ u8 M4 r/ E
% W9 ]6 V% R( ~) E4 @2 p: Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 x7 j, v4 T4 V7 ^* Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( {5 p; z6 M5 ]% P- j
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。, V" V# v/ `9 y
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) O3 L9 z6 G! W) @. M& ^# I# q2 F; V, t: Y! d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* N) F( q1 g) s. @$ }" w$ Tmso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是& z% G0 ~4 L) }) _% e4 z9 Omso-bidi-font-weight:bold">“+ Z& L: _. v; u0 l1 }0 J, m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人9 K* x8 @ B2 `2 ^$ k( f% y7 E
mso-bidi-font-weight:bold">”( ^4 Z# N V* p o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。0 B. \. B) g% z$ o, amso-bidi-font-weight:bold"> , Q# \* \) m9 ?4 J- X+ @
! m' u2 F: z, ~+ R4 }+ H% J
" T9 X% K/ q) s8 C* O Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& m: z4 y# p, K* D5 {$ v, p
text-autospace:none">7 ~8 n X/ m# r- ?, V: ~楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2( t1 L' }5 |, @
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! P/ k3 v- N9 i6 @5 z9 K r
bold">、坚持做好细节。# P4 ]4 N9 X/ h1 Z. {mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单9 i# A7 E9 i. @0 k$ jmso-bidi-font-weight:bold">?4 Y; w+ J$ f% a0 k* l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易. r( I. Z. r8 Nmso-bidi-font-weight:bold">?6 x: c* v2 n$ F0 m% P% A, |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。4 }9 l ^4 H0 E w0 [+ y [5 ~! k& S
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( P, G8 l, n; x4 {
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: x' i7 p' M+ ?; m
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说/ b4 o3 j) G* D/ }6 W' n/ Q
mso-bidi-font-weight:bold">“- I- W% \& ?6 C3 ^% | n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水. i4 _0 K% @# p2 w) I' Xmso-bidi-font-weight:bold">”* A$ F& h; k8 e8 s; N8 h# C2 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了* ]. S: p- }& \- A0 v. \) f8 a" kmso-bidi-font-weight:bold">95( H: E$ j" ]$ f$ ]8 P) F1 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：7 ]: g% t# P Vmso-bidi-font-weight:bold">“- `4 Z# e% }% J \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。& @) F5 K1 ^* ^# ], ^: w
mso-bidi-font-weight:bold">”, q1 p* ~8 i6 q' G+ _0 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。" y1 C, q+ T- V0 s1 V- z2 ?$ q" N. xmso-bidi-font-weight:bold">
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! y- V1 l. I) M8 p) X5 r* i, y$ P; j. ~+ C6 }+ |( ]/ z" p Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 b# m% l" H( j" }5 L% v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& p% z2 I) c. T, E
bold">（5 X/ X- o, H9 W- M! r+ I2 ?) {仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">14 j0 T+ r9 N' ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
R2 F# Z1 H [+ E k0 xbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造. b. p) q+ E/ v3 k+ @0 |
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“+ [2 T3 C! |# J2 d5 {# D0 U
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬* e9 n% |. o7 F16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”" k2 i0 }2 i. x
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。 Z2 K) `5 Z( w+ T( g0 J$ fmso-bidi-font-weight:bold">
8 `$ e/ s5 N+ [ ^- S9 _8 G/ A: F! Q* L _) c: H! C/ G; O# M
. f$ W; F: F! g6 i: I5 a: hmso-bidi-font-weight:bold">（' I0 m( D- J9 z) p0 K& B4 s2 hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">20 J8 T3 X& a, ^# [
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。5 q* c/ o' s8 q6 X) L8 U# l, qmso-bidi-font-weight:bold"> * K" z+ c/ L0 Y. Y1 d Q
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: Q; l# u2 r% t- Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& R8 W+ Y, i* n: x5 O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' ^( n5 P- n1 z' L6 Y
bold">（: [" ~: L' o1 N/ \* U
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3: n5 H% V8 r: }% Y1 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! U4 [% S# f" H$ Mbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。3 l" a) m/ b* W' k4 x, X: L/ f6 p
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 t! Y7 a% o, N; L3 u: o, P
+ b- B3 O" u/ w0 Z) W# l% C* _4 g8 b% u) H$ c$ D0 p5 S, U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># g7 X/ v" R; Q0 n' ~! X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ t) h+ o% c7 W( J* y; _bold">（: g% u# N1 F! C* ^0 P
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">47 o+ c& N/ j/ x6 Y1 G! Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 c, e) T; T3 Q
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓# E8 v7 Y( @$ m4 ~; M0 vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“5 f" c' A* v- T- x `3 G# L
mso-bidi-font-weight:bold">领导6 M3 J- ^: O% d
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”; h. r2 k% T' a! u5 `% v
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要0 f# V' w [+ h0 W' V: k3 tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“9 \2 X$ k$ z3 x: l# ^! H( q# Zmso-bidi-font-weight:bold">领9 o& l9 \$ R4 Z0 B
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”/ `, C1 j" p! p) Vmso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要' L/ b0 ^, y! z- S5 m
bold">“9 U! P: p0 N3 J( s0 e"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导. c3 n! Y! F4 Vbold">”4 x: P4 [3 G. U- q
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做7 ^: s# u- D% y# u, {5 I3 umso-bidi-font-weight:bold">“) M# E7 ^0 P- r p" y, W: \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来3 `! ]! ^% I+ f" P& @- E: ^mso-bidi-font-weight:bold">”2 v( j* p/ L, [5 I. d4 K. B# J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是/ p5 r' u% R5 S" _% W( x
mso-bidi-font-weight:bold">“/ ^) a% ?1 j! f: r: r/ L( n7 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲6 w2 M+ S- T& ^9 ~2 n- |' `
mso-bidi-font-weight:bold">”' s* N/ Z1 x \/ i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。 h' _3 `/ l) x: K& u* U7 p/ L
mso-bidi-font-weight:bold">
$ l4 Q/ r% c# k6 H% m( d
) X# q% S+ v3 Y9 E3 {: x& Q* @/ Y4 d" r- c# r! d9 ?5 ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 t* b' R5 S* A2 M
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2 x( D& c& q8 E. Nbold">（7 s* Z4 e3 J1 b4 P1 G& i+ L Z
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">51 s5 w! @0 B$ Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' W8 t7 P- R( {( t
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现* P) L9 d9 G m& q1 B/ v; U
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“* j5 T7 K' ?9 g- }, B4 hmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋2 h4 L7 L8 _% u. o2 B+ }
bold">”% M( b; X8 U; E- p% R: G+ ~. u8 r"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。- x, Y6 ~) f S, U) ?
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 k: A3 N+ _) S+ ]" S4 ]6 s
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. ~' d/ t5 V3 }' l" B8 U2 V) k* Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' R7 A! i" V% o' w6 i4 U4 Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 G$ i% Q9 _- D, N! Q. Gbold">（; p+ Y/ @ c& W, e2 Z" K4 i. U8 X
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6# N, }# R6 {# y" V( K& bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 [ L4 O& k% z" |% \9 r$ F/ hbold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。) g5 X/ T! U' R' v* h. ] F) N$ X! P- Xmso-bidi-font-weight:bold"> & Y* r* [' |% `9 [- _+ V& D
0 o3 X% |, A: A0 E7 m. o. l$ v/ ~! C/ E4 j0 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! O( x) Y" k! J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( Y2 V8 f. _4 \/ X
bold">（# @5 l# r4 s8 w" O( L1 j) S
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">71 y1 l" d/ \ K# C) _# M4 @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 U; {! O9 |8 Abold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。( J2 W/ l$ f2 I* n s) |9 [mso-bidi-font-weight:bold">
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3 J; u5 T) t/ h8 \5 Z9 B/ N8 d2 s% l" j& {+ L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 J( o* L" b: p/ B$ h6 i5 Q7 o7 jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 z, a8 T* E6 A2 a. y6 [! I) wbold">（. Y: I8 `& P5 m( @仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8' U# Y; ]8 v( Q% x8 g! s0 O o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ Y& q: b; x. e- {
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。" Y2 c: n3 u+ G. H, m0 t2 J. x$ [
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0 C4 e, O& A3 H# G; o1 u, g t( G2 ^* r* d' k8 O7 e% `) ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ F3 N0 r! n8 `7 {' l7 J, rmso-bidi-font-weight:bold">3! q. m2 M* ~2 |楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。) l! k2 S" J9 S0 Ymso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的( N0 [- S5 n9 Z$ i# x; ]mso-bidi-font-weight:bold">“3 n4 V) J; w. |0 e0 n- ^4 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处' g! M! @2 E, umso-bidi-font-weight:bold">” D0 B5 J. l0 B4 d" f4 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。5 J! ?' L/ N. I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。+ a8 h' V% r; F: D. N* G& L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 O& e# ~& {& j9 h
9 u$ H1 ~) [7 R: O& F& d; D2 s0 k& l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 [8 Q f2 t* ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用* k9 X) E2 M( m; \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2' l. Q* q( X: X% P3 d16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";. g( i" P. A5 t* h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：* ~8 p' |4 W0 I' y' L+ A2 }+ bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 u+ q$ G1 f) V16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";/ I! `( C4 e7 {8 V' @) t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。: p6 U* e0 t% n9 F* tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”& p/ h% a) B3 g3 F4 M' h9 j0 h, h16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";) o; S) C9 Y$ f1 t' {: r3 J% w5 D7 Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：4 ?9 }: y. v+ H. N8 e8 N& i }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& n6 l/ x C- O& i
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
1 [8 v2 |; B8 P4 |! a3 r O* Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。+ }0 l1 {4 w2 w% i! Q8 lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 y+ d( i+ P' o$ \( Y/ O( c
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";, \8 J. ~# J1 o, N+ v. E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：$ G( k+ N- U% z6 W, E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- L' [3 x, G7 s [
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";" ]& e- o" `1 N/ a: p* r; [. m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。6 n E. x3 Z, }# n! {. A4 F) M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”+ d% |& }" W l" k* R' h
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
9 P! e! Z: b2 \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：# }- A- F) p! t% ]* emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ W8 w$ ]1 ?* e+ G8 p+ S6 a% h+ g2 q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
! a/ ^' X2 V# E! ~! d4 L5 Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？) w0 D" i# |8 `. `, o( w/ o1 ?; q: b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“/ k) T9 [! S4 D S# _
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。. h3 j' ^8 m7 {) P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”, V7 p/ I2 ]5 i' u0 A1 D16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";; t* `9 f- e/ C8 p9 I4 ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：8 Z# |5 ]0 A) B( C4 @) Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, r6 |5 b. \0 ~. j16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
# h) B( H" X) D2 A5 T# A, ` ^' `+ ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？7 }( ]) X: b" s) [% Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“# V: F/ v/ X0 J0 Z8 o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。9 T, v; ^! ]. n+ r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“1 e4 C! r9 K5 _. O7 S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱4 c% A, {& ^5 h2 Y# `- T& t2 {
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”$ X! b7 U1 ]+ m+ Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:" p( m1 M+ o9 d& b8 l5 G% L/ b: p
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：) L9 b9 o7 N% f. H
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:% }2 r4 Q3 x5 U* c$ { z0 i
bold">“& L- R0 C [* ^9 X5 Y2 c3 w
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。. c4 \" W& Q% o( d8 |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”( z) ]1 o8 }" ]2 f" ?3 p
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
6 N6 P; _$ H& [/ k8 y( c# j& pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，( j4 K6 J) R: v k; j
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“6 a/ T, [/ @2 I) R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:" \5 @- u* e2 A E! u$ v
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。 {2 \8 D+ o0 _- {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” " o3 b2 S `/ M6 Z! d1 W
. M" ^ }2 Y) k4 q' R* r* ^+ \9 U- e& I4 S' c" l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># v8 ]7 r+ [. X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：1 r$ D& e4 v: Q6 T1 t0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 ^# u! J6 _4 W% ?7 o. ^- [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
* K6 j, N# t* Y) m, G1 z3 ^0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？1 T# c6 d2 X/ v, F) Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# y0 w: J6 o5 x: v9 v. l% d16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";+ Q) ] c! x m" W7 g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：) L% U8 a5 w+ p# i% W6 I
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) \* A Z6 u& J) Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:# H' I* [0 \0 q1 S# u" K( g
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。, j0 Z6 T2 D2 z9 B5 F$ Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” # W2 u' g, j; _$ M2 D! l& V0 s6 d- E
1 ^( x% r1 S) s" V% B' i/ Z- L
- t* m7 S2 U+ x: B1 g Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ }& b/ L4 b% ?text-autospace:none">8 c; i, a, j3 w5 u. g3 cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
+ w+ f9 ]. v6 L3 a f+ u6 Ybold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：4 h: R1 F% ?* h& W4 q* t' K5 Y( Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 ^+ [8 y: V- Y& s3 F) s* a
2 V4 c2 {' d. u9 r0 {2 Y2 \( |% j0 d; K- o+ Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; f# e* `2 L4 v3 Q( C2 h# h- ^- [text-autospace:none">, ~6 e( t& ~+ ?$ ]6 `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:0 _8 u% N L5 @3 L
bold">在昨天晚上的选修课上，我把. J( T: O: c1 i1 j9 G- d
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">31 N. b# c' ?* f, n8 l: bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。: C, r" j8 v5 B+ G! l4 gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
6 i/ \$ `& M b" u
. B/ M/ l8 p" {$ X/ u- [1 P! O! y3 ~/ L+ g: x5 P% hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 c0 ?! a1 K: u1 Z5 r, d9 gtext-autospace:none"># P" u3 ^ b2 r* M( o
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:3 ~# p1 P( ?& ?2 _
bold">这6 J. P. o, l2 E7 P3 o6 b
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3& W% o2 v( V5 M0 X4 X, Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近" _; E7 K. i# Q9 _6 P, jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300" p+ J' |- i+ z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。6 _" P+ t% I0 z; R: \( b ]3 ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
& E) K8 R) \) V& o$ q3 J& M9 \( Y+ n
2 k* i- F: Y2 j/ h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( d! E3 s3 ~- f% |, F8 [0 _text-autospace:none">* C( J; J" Z, p h6 e% k. smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:( Q( m: L6 M# K$ k: s
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。/ A& N2 S' E8 c1 `' x( cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> $ f4 w& ~: W9 Y
' n( k+ `. S8 U' i( j7 c7 c+ ^. B% O: Q6 z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 Y# i& ?1 b* |* ^$ }2 htext-autospace:none">5 I8 J9 I2 J/ l8 f. }7 ^
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
u0 q1 F; M- _; Jbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。0 d0 @. H$ y7 c" A! ?6 p' g! ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
8 d% ^( I( t5 ?/ i1 q3 \& {
( k, u4 F, e) g, k$ X: e% q) I8 @/ m" U! kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ y& a) h' _. r* `text-autospace:none">( C+ \( g' a5 n/ `+ e+ C1 r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
0 {/ j# |5 J0 abold">在这里，我再次郑重地向这7 W' Z3 A, |4 C* x# u r: W" r+ S* {仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3: \. I$ k, I8 x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：. t8 f0 o$ O) z7 x+ F7 nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> - }3 ?: I3 n5 y8 W
3 }1 T3 a! M4 Y+ R( Q4 O+ F
$ R# m, k% r5 z0 u5 l" ]
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D: T6 }) g" u/ K. j8 U# D Ntext-autospace:none">7 |$ y. @: X6 e1 vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:& F& k0 u) y3 T" m/ L
bold">（/ K! c( ^' Q- N$ Z u8 e$ R仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">15 v' X4 z: Z0 Y" ]
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。 J5 C. d6 N9 a' }9 p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
+ \0 j" m& @3 [ Q+ C3 ?2 b) p Z* a/ V) U
( q9 i1 o" C7 D Y# i8 _, K
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6 `0 A$ X/ i5 [text-autospace:none">* s1 S1 d# J* b; D: s
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:& h1 m' T9 H8 X
bold">（$ R- n, K- M3 G$ ]* k J仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2. z; R# t; Y/ S! B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。. x2 z# J: G8 e: _6 Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> % K# T0 Z- j1 _! A& `
4 V7 S1 S- d6 e$ @. v; j
+ {- U2 s. _% R- ] j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# |- B7 p: l" r1 b( N& Q' h; Wtext-autospace:none">! ~, s6 [; y' u; K1 y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:+ ^3 I/ Q+ ^5 K
bold">（" O$ ~+ r. n5 {) C& W1 w/ j仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">35 U, I% m3 c- j9 W8 z. m) O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）5 o- L0 {" Z% Q# i/ \1 w
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- X% D. D3 n/ i; t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:2 I" F; K/ m2 x& B
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。! z9 x/ ~) a% @' L# L' w0 c: d5 v0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. k1 f' f' ?8 P" T3 A4 a$ u/ C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
0 P- j% M( H4 @" S: ]0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被# @; g8 E+ c# ^: W2 |" O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 G1 _2 H c) W& Q- d- y16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
5 k/ s& |6 E0 Z+ cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去# N; c/ Z; ^/ S! a& b+ y
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”& o, C) [+ B" m( p/ x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:/ V* g# ~8 }' u# q( _
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。0 A( \' }" {$ }. }0 }# v \
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
, W8 v$ }; ^- W/ {/ i& Sbold"> " A+ F3 a2 x! B% ?+ Q x
/ y+ S) d* d8 ?. A2 p. | m
; H! O9 ~; X: v; e8 o; ~' t9 n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 n7 D; k2 |* k! y
text-autospace:none">0 [$ X- E" n2 `( ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
+ f) }# d' U6 y5 y1 ]$ s y" Ubold">（9 h6 t2 Y1 d( C S3 @- n- F
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">41 \7 a/ V* n" C, Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。 Y8 e G/ }7 C; w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
8 j. b2 O6 D% } n0 v( }$ @/ _& E* z) l& r5 {( L+ P* @7 j
5 m( D- v* k# d+ Y! \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* M8 ]) V: R. v6 X" W
text-autospace:none">! L" u# V& Y @4 c- \ o2 @9 Y7 D
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:' Y4 q( p0 x5 R2 J" A/ f' ?/ l2 E
bold">（; ?, v& v' N4 Z& `8 z; ~! E' G5 f
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5- J. G/ K* f" @7 E/ B1 n9 ]! _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。; y) S$ G2 n! K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 t9 r/ ], V% ^1 q
3 N9 t$ V, U$ I% T4 e) J: K7 @- e+ N- [# H% `. m+ e; f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" Z& Z9 X/ E; v8 y; I# t# q5 wtext-autospace:none">5 q. w" ^0 b$ J+ B
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:- n* u+ P1 X& ]+ A
bold">（+ U c: A M# j/ J仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6% p |& y7 Z( j" j, n" a) c$ cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。& ^( m2 o; {5 l/ cmso-bidi-font-weight:bold"> 7 d& i3 n* ^6 [& J6 V( X
8 B7 i9 e) {' ?/ _* }: ~
( C! a$ ^1 v* l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- p5 z0 k, b5 ]* z( i6 @9 ^. C
text-autospace:none">' U" {/ e1 ^0 |# L/ x }楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4 A P0 c1 O9 i1 o1 @0 D' c% ?
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# A7 f# w0 ~ H% m, n6 u# }* W1 qbold">、时刻关注细节。7 G. x5 J3 B7 ]
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; A2 n5 i, m# M* {' y [, J
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。- z. B, o* W( S) j2 m/ Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> . H# q# L, Q( F+ k7 M4 ]
! X% j' [5 I1 M3 b/ \9 \2 `& o. ?7 B1 c" c9 k( y( N& W% l' G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& X. _& I/ X' L: w4 Hmso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄- V' N6 M2 y% [) `/ t5 ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25- f3 @& j4 }: I$ M* {2 Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. i6 |9 t0 ^: g% v) z# ymso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。# ~: [, S/ z: a) m+ D* o, w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 D @: }8 Z8 `) Z W! W
6 Z6 u j) W+ {2 W; \3 F+ v, O* m$ _7 ~; a' ^( R4 }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" B# O! I- e* @! {' T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？: ~ A4 ?$ L! ]( |# K6 [5 }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
" r9 b1 j, `4 i" K' \2 U' t
& _- _: n" k. [. H/ v; J9 @7 s7 u7 r1 N9 `# ]' N& H, b: [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; u4 i/ K: A: X0 h+ Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了) {. r& P/ Q( a" [& ?9 |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">11 E- N( Z# J" G9 y$ P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" ^9 u6 Y& f0 a1 l
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。* e X1 J9 ?7 B- n2 t+ l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 v7 l1 }+ s+ ?. y8 m" |8 |, i/ g! U( ~. u/ m) @3 ], K* v
/ g4 d) h- f0 q4 v5 f) f4 s0 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( I. p8 |/ A/ u) r9 Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：/ [6 k( R$ i0 m2 Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">983 Z5 o4 o2 E& [# z) T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& ] Y, ~4 r% N/ _) I2 l
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。1 q' \+ n& X1 [2 v; \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , A2 M6 W1 S0 Y% q- Z% k; ^
9 O5 v7 i8 i4 ~* V9 |3 [ U; G( I- w( t9 ^7 Y* ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ g& f8 l7 v5 w$ B% N9 }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。1 s# c) H' T: @+ X q
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g) r8 q3 N @ x( L; } G6 g& v2 i4 A% ]! d5 [7 H8 g. B. ^' K2 w
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% g _7 l3 o( w7 f0 G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。, @$ b) u3 C% H. H6 E9 }7 `) v5 r7 E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 _/ l* ?% u3 b2 d7 O5 M% t0 J
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: a1 Z! b0 `$ x* gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 k" I. p" [/ Q# ?# dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了* D4 q$ b7 j) p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3. Q/ y" Z9 j% I J6 _; S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! g. n) J% }- S. | t8 Fmso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。 w2 L5 `7 p. x& Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 e& u! D* p8 H" [
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' {' S' y* x" @+ f9 q' ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。$ S7 B. w0 y+ G( j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' ^3 H9 ?" K" N. o' F
$ W- A( H8 p# k$ y1 U0 k1 g i' ]. V7 `: F: i+ ~( f* H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 s$ L0 u* K, \8 A) xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。9 t) ]' v/ U7 C. m( E$ _/ Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 V# s: p1 U. G
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! e' Q1 V+ |3 k* ffont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:) L9 I/ {9 V1 [( a, u4 \
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风* k7 Y4 D. h, D, }- \bold">
( d7 K( P2 a/ u5 `3 y& N' K9 T3 l1 y n1 v
8 r) x( B3 w, X& W# u% Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: P+ n+ q$ Z7 h+ a) _4 O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 w: G9 m4 o! o0 h: y% A3 J
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。' D0 g- W! J5 ^' h2 S' R
mso-bidi-font-weight:bold"> + J5 v6 q" ^: i9 i3 _/ R
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6 o, b8 L& ?, c l7 A8 }! f% uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 [# i1 U1 u$ r/ i5 V' `6 Etext-autospace:none">4 R. e* W3 G% O2 z6 i+ _* U% R8 S楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">14 g& `8 S3 P! I+ i
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ M' O! I7 P6 ^2 b' U$ y, Sbold">、增强责任观念。 q. d# J2 I' V, b/ r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。6 @2 E% h. S7 u+ l1 y9 @mso-bidi-font-weight:bold"> / m; I$ Q2 ^! o# \* K
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 ]9 I% h! n/ a9 Z _. V: j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 u& x8 q3 d3 b: rbold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对: O9 Q4 L" P- f/ P% G16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1008 _0 g/ a. Y9 g) q
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：1 J7 s9 m9 A) O& B; Kbold">“' s8 u+ X3 E4 a$ c2 r" T+ b; F"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？) N, A4 J- {) @mso-bidi-font-weight:bold">”4 [! l, W4 `' v& o. m, m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（0 ^+ }) J3 O3 j }$ M( j9 B; Hmso-bidi-font-weight:bold">1! N2 c" V' d0 ]9 K E/ m$ p8 z5 J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（3 l- E6 O7 X0 i$ l4 ymso-bidi-font-weight:bold">2' R- F) @$ b0 k8 i; s- n# }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（0 u% v( Z% `' r# P3 i5 s* ~6 [mso-bidi-font-weight:bold">3" W1 V4 j$ R! q' S- k$ w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（6 ?& x8 q- R( c
mso-bidi-font-weight:bold">47 L/ q, ~3 h" ~6 g& q; T. k% i9 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（. u! G+ y; N, o% J' {
mso-bidi-font-weight:bold">5( Q$ m7 |% Q4 W) C; @ X: A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。. ^( x0 v6 Z) ~( V* n6 t" E5 s7 z. i
mso-bidi-font-weight:bold">
' ?) D! B) u' N& Y; |
) t5 H. V' P" E D! Y1 f( R. f) _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; }1 j+ w7 C! m+ k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; H: s% z! p1 U U8 E- J2 k# L/ K% u- [bold">他调查的第二个问题是：8 s: `% K$ O. D
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“4 V1 i" ^- S9 F7 y0 Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 A1 B8 y0 ~( jbold">什么样的员工是你们最喜欢的员工- J# [) i" {/ y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”) P' g. S. U8 w7 J7 T' Y. _4 ?
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（1 G& o+ C, ^" A- ~+ f( i16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1/ ~- C" B* `# c7 l8 H8 kmso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（9 a" W; k5 ~6 D* Q5 h: y5 Nbold">2 b9 \4 E" c7 S+ V/ n
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（: b* Q) G: [( |- x8 y. F
mso-bidi-font-weight:bold">38 I* X' D9 W8 {7 S* ~ \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（' Y" Z) V- R* Tmso-bidi-font-weight:bold">40 `/ f0 M' A& f6 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（3 I# G' q$ k! ~( y2 w% ymso-bidi-font-weight:bold">5" K6 G. k% @$ b1 b, ^. z2 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。# H, n9 v! G: J3 a/ s
mso-bidi-font-weight:bold">
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3 N7 k2 c: K% E1 ~/ C! j T: T# J, K) Q" h1 B. B0 }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 }% |; c W( v9 i8 r$ i6 B8 @+ hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ f# j6 p% Y1 {7 d8 p) C7 {% ubold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：* @: T( p5 m) j& A0 g Xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“* Y( V, \% q: ?* [+ A3 A
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。- D2 [- P/ P& |# V; y
mso-bidi-font-weight:bold">”: ]" \- k& l" N% j& ^: J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。; x/ D& u7 u q, A+ w- r0 \8 Y
mso-bidi-font-weight:bold">
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$ q. I* ?2 k1 \$ t7 {0 ]6 U, X1 l% [( _! L( N/ s9 E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># c7 q; m8 r" n9 Y3 {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! m$ r! H2 T( n% q0 v# @) }bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。9 z: o, y+ p: k: o. j0 X4 W( U
mso-bidi-font-weight:bold"> ! K- t& ? J6 I, `
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& t0 }( k! X2 Y# \
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：" A$ {# Q. K, l2 ~
mso-bidi-font-weight:bold">“, U" {2 B8 \( K w* b/ [2 G6 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口! I( P& V* e0 g
mso-bidi-font-weight:bold">”1 y3 ~" [5 ]! y' i d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校 Q/ s C- W, N
mso-bidi-font-weight:bold">“ J! X) Y+ F" W' @8 m W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口- V; k* p: e8 F
mso-bidi-font-weight:bold">” f! t7 B4 t% p1 g* Y# g+ X7 g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）: r' g, ` b" s6 }& l
mso-bidi-font-weight:bold">1: `* f X' m' z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（0 U- r2 |& `0 ], a! Vmso-bidi-font-weight:bold">2( S+ n' S9 H' i3 R$ b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（& E" J0 _& J$ o6 B3 {
mso-bidi-font-weight:bold">31 I. @ k) E" g0 \% V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（# E6 q% q3 n8 D2 x! n3 R
mso-bidi-font-weight:bold">46 T+ T# q9 Z& `+ J: |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（+ ?* m' T0 j) H7 M
mso-bidi-font-weight:bold">5 x6 R l; {! O4 G2 L; ], _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（+ T7 ~) w) x# B# e) e
mso-bidi-font-weight:bold">6! i W3 y% H8 M3 v* b( i" W$ `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（$ S( S, L6 K6 B* T' m* f4 f" X
mso-bidi-font-weight:bold">74 K& h1 e$ J4 w3 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（& l) T5 p" Q/ t# E
mso-bidi-font-weight:bold">8# U( D! P8 y# O3 i+ d3 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（. Q1 K( N. O) P# x' B3 vmso-bidi-font-weight:bold">93 M* z1 A5 o* _$ t) x5 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（, Q0 v3 ~& i6 ]* Y- X2 o: U0 }
mso-bidi-font-weight:bold">10% d8 n6 Z7 ]! P2 z3 F- N2 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（; F" ~. u6 k; ~mso-bidi-font-weight:bold">110 q* ^! c( [- R1 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（& ]8 a9 L" R: p8 z( o: y' P
mso-bidi-font-weight:bold">128 v+ B3 L7 V$ h7 ~/ C' N' l8 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（9 U8 x8 `2 F! I% i9 P0 f# a m2 J
mso-bidi-font-weight:bold">136 F4 _- b) [7 {9 q; T0 a. z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。6 W d. ?- J$ O( M, v4 [9 wmso-bidi-font-weight:bold">
7 t3 p7 \4 N; V% J5 q( \' ]. X
' [! b7 |4 m+ L% }4 j5 z- i2 N" M8 L6 y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 k, q1 q" v0 {% K% Y) bmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：; L$ }1 N' o- z3 G% ~( n+ tbold">“* T# \1 M9 H7 P
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？1 c t9 T$ O3 M* s# ubold">”1 c4 A* Q% d) E, Y% n/ |3 Z9 `"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：* k; W9 A" q' q* c% dmso-bidi-font-weight:bold">“0 h5 k) `5 j) v: y; i* l* a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！- Q) I. E0 o A* x# pmso-bidi-font-weight:bold">”: r* ]# s& h$ X/ M" s) U& s/ g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的! C3 u9 P& d5 y5 m6 h
mso-bidi-font-weight:bold">“4 L; m& r( c6 x, t$ |/ B- i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口, g3 |4 l& ^1 v2 Y
mso-bidi-font-weight:bold">” o& {' w, ~" m" q- P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。( j7 l3 r2 N ?* }2 g' kmso-bidi-font-weight:bold"> 1 |& B/ ?$ d0 j+ _
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1 f2 b7 q/ d( b& f& f1 G% D2 ^. zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# ]+ j6 B, }4 V! {/ S% mtext-autospace:none">" R. ]! h+ r7 U/ e9 s
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">22 n/ ]: j3 X% d1 u- W' pfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 N+ o# z5 h$ `) P, Z
bold">、确立标准观念。6 I6 M( B5 y3 L O% f1 a
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。/ A' ?$ v4 ~: j7 @7 x
mso-bidi-font-weight:bold">“9 `' Z. w% @7 y! ^$ ?% o8 V5 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬5 ~8 o5 D! g, _1 M# ?. X. S7 Jmso-bidi-font-weight:bold">”# _% d6 Q2 i6 y0 S8 t, ^! G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于0 z/ I. D: r. r Gmso-bidi-font-weight:bold">“- M5 l6 }) Z6 Q+ q1 U* ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多1 O: y! b, H! h: s, B
mso-bidi-font-weight:bold">”: [" T: u4 A, |+ c$ `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。4 D9 u* H+ `& [/ m- [mso-bidi-font-weight:bold">
/ c! ^) M& n C! i; y4 B3 o0 y7 P, g7 L
+ M7 ]& C/ H0 x V; a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ I1 Q) z& I+ X9 Y! h2 ~0 q
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子& U* l' v1 T6 V( K6 ]+ s% G
bold">374 H8 D2 b" V2 }& o* u& R
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：9 U" M) y2 |, n# f3 i! e# e. _% ^2 Ymso-bidi-font-weight:bold">“& o* X& e/ E2 c4 R- S6 C1 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。9 l2 n; B8 C$ C, P3 r/ _& o+ Hmso-bidi-font-weight:bold">”: U7 f0 N1 Y& l2 B# f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。$ }& H* S1 ]+ L3 d, W
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7 h0 n: P9 X$ P% Z( F/ nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 ~" m! I/ Q7 n6 w' ]) s* F* mmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是' N3 ]# n: _1 F$ a8 X6 R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- j: D1 ^) F6 ^5 |- d. O$ H16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
3 v o0 u7 e: s2 Q1 U2 E. lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一1 u" W3 K8 X; f5 e, _
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. U* J' {; y4 i$ F: F+ n B E$ P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:) O# }7 O+ t6 ^) y( d {7 {
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：* X3 C: k; Z% u! O y- w6 G
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> p( y+ f- `# o$ F4 jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. R3 p& O# q' A! l6 v* N- u
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓" j0 e1 u" Z+ e1 s* j& R/ Ymso-bidi-font-weight:bold">“1 L# O. V7 R9 g j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏" h0 V( X1 f( ~8 O6 ]" |
mso-bidi-font-weight:bold">”, H# T2 D0 q; }2 B% E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。% [# \# M4 k$ R, [3 F9 k% z$ Emso-bidi-font-weight:bold">
& E) d- H: E$ ^0 T! A8 L+ t$ \( v7 `6 _5 D& ^ m& u
! n& A7 }% R3 C; U: b2 H$ ]2 ^. H7 A2 Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. ]0 o |+ G; y6 i& U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 V4 r& G1 V3 W4 B/ I6 i
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。/ [, O2 Y5 j0 c% z% n
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2 Y: @$ l, z# h# D$ ?" Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) n# _1 T) \' Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 W* j; i2 N' r' S( Nbold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。9 O$ R" x$ H! B# b3 ^mso-bidi-font-weight:bold">
' h( r8 c* O" w* K+ L& F( n' k; p" f$ x! `* ?" E% T: ? C
4 n/ S: X8 ]! ^6 v8 U* b, f2 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 T( K% Y7 S0 e( y. G, cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 _! v W# ~, S- J1 O! |, G# P
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是; u6 _3 n6 Y7 O. C' [mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“* i' ~/ d! o$ pmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼( X8 a1 w# q3 \$ I/ l& Emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”: g8 O# @+ U. I1 n0 a; b7 t2 `mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是3 G1 h# G9 C2 [) P5 o, o: q+ T/ I16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" Y u# t- |2 N/ ymso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼5 V) @7 Z9 L) S0 |mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”6 g( f6 e5 ~& s S( l8 g: K* F
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。8 T5 F8 {5 ?! v1 @7 B
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 W6 K9 Z: v9 K7 _9 b4 F! ~! A
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: D' Y' I j- K. q
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。( W' `+ ?9 P0 W/ s* w( x% _ f3 o
mso-bidi-font-weight:bold">
2 Y9 y- c( z/ q9 y8 N3 X% X: Q" w' }% U3 E; ^7 k
0 G% d4 T: s& I& T' qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: r X! F% ~$ b) I& v! D5 Q
text-autospace:none">+ U% d x! p: k4 d6 W/ U( O楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">35 N% i" m2 N& @! l
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: \: W) H$ I0 S2 \
bold">、树立惜时观念。' x) E+ T. O$ b, e
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。' T5 u5 `5 n6 n, @8 H: imso-bidi-font-weight:bold"> 7 _9 l6 F ?+ ]) f
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ E1 d# P/ j2 S8 X& F+ y( ~- @2 `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 @; m* d, O2 c8 ~bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用; S1 B' Y0 v+ \5 D1 M3 Y# h' ]
mso-bidi-font-weight:bold">1008 _$ R: D4 }% J. j8 }% m6 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做/ H, C; U- b/ N2 p- ~1 ~
mso-bidi-font-weight:bold">11 K4 g+ s1 T; C$ u$ f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。0 a, F2 f* S) q: i: w ]. A
mso-bidi-font-weight:bold">
+ ?3 l, `& p" M+ l6 X# o1 ?8 \6 a3 [
! O# ? R2 a7 m1 w5 [2 c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 w1 u2 m& q0 {0 Imso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的5 P G# P9 m2 z% A- e: K, I
mso-bidi-font-weight:bold">“6 b P8 ~2 e2 I; Y' ?' U7 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清% J( t# l$ `) o* s& }& ~
mso-bidi-font-weight:bold">”8 ?& u9 B- U* Z% p' R( w: U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。$ c- }) O, q. B2 \8 |$ D1 E
mso-bidi-font-weight:bold">“" ]# y7 s, H' W; x6 b, U0 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清% Q J6 N! q1 T0 T2 Nmso-bidi-font-weight:bold">”! B2 Q6 ~7 i4 p' ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求5 ^: c7 \, i" w+ Smso-bidi-font-weight:bold">“; @5 d' x! Q9 i8 K7 p9 x( O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕& }; B& n0 C; T9 p
mso-bidi-font-weight:bold">”/ I( ~! T3 m) y% Q4 b* t1 E+ ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题9 y) o) s) j! I0 W; I/ L6 Nmso-bidi-font-weight:bold">(+ |) G' E8 P. J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象& f0 f; g( @5 E3 k! Nmso-bidi-font-weight:bold">)* F- V& M" A0 X, Y! T: O1 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是' j+ t2 W+ w5 C+ k1 nmso-bidi-font-weight:bold">“; B2 _+ z* x {8 `9 L) T1 {6 R1 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮/ c4 w: f. f8 i5 \) C6 J; |mso-bidi-font-weight:bold">”1 Q" r+ d/ Q1 l. {3 e5 m2 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。( X0 u' v y+ k3 X. R n" `+ Y0 Q/ [mso-bidi-font-weight:bold">
5 O& T2 s6 D5 U, X5 Z( w: S6 n9 R0 X$ w
& p" q4 b3 l6 x& q3 P1 P
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' r$ S2 n' `3 Y# L4 htext-autospace:none"> O5 v5 v* ^0 w7 J5 p/ k7 x. @楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4* X- V! Q- a' ^* O$ |/ Qfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 c1 ~& h# d1 O# B2 D) B E Q
bold">、培养合作观念。+ x1 t d# a; W! j4 D
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的8 V* o) B$ ~1 M3 K/ y5 `. U7 Smso-bidi-font-weight:bold">“+ }1 \# Q" D6 i b0 {9 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人1 r2 s6 Y2 l* q7 l
mso-bidi-font-weight:bold">”! w9 r4 ~, }( h! l4 F$ o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为# i& Q( Q3 e. M9 I2 z
mso-bidi-font-weight:bold">“8 \4 q, j/ k1 l0 F. Q- p8 D( q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。0 K0 s& r0 J0 E
mso-bidi-font-weight:bold">”- n; |7 x" m* B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子' z. m2 D' @/ p; I/ @8 N9 ^
mso-bidi-font-weight:bold">·$ B+ M$ w% |3 n& B; _7 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》） ^- J2 u0 k" C
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 K" S0 N! I0 \
+ L" [8 w4 Q: ` u# L# F( V
% i/ y/ Z6 T5 i& t$ z& Z/ B+ D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, C! S1 b" ?7 x1 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: F# f. S9 w+ @+ l
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前0 v6 }; y0 Y* A
mso-bidi-font-weight:bold">256 o* q( z9 i- b y1 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占! Z5 w3 }/ X( J' U& ?
mso-bidi-font-weight:bold">41%0 r4 \% {! ?/ r' P1 F4 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居: }, q- c) s3 h2 ?1 y8 w! C
mso-bidi-font-weight:bold">80%$ L$ m! F0 A% d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈9 K3 E+ |. L' Q" p5 V9 p
mso-bidi-font-weight:bold">V* @9 Q. s+ {2 N4 K; ~( h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出* _6 y3 v: e2 w! Z
mso-bidi-font-weight:bold">12%* r0 T/ o$ r& _) l) {* D8 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。7 v- S4 `) D$ L' Q2 c U! H, a( \
mso-bidi-font-weight:bold">
$ n' p, | N/ y0 |+ a- I3 {+ z8 p7 y+ b* C: c L/ G$ w9 E4 i
8 R7 g8 M) [! {- \& Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 P i/ G- ?' z8 Z1 ]" O! g4 }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ Y* t% V: f# d" v
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。4 ~! E# o2 v4 m# N1 _' U2 h
mso-bidi-font-weight:bold"> # M% ~( B$ x) Q* ^3 }
: D7 g9 Z( I+ T) L+ f4 T* b* ]4 [$ G+ @6 I+ X$ F. _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: n8 w; Q ~% h @+ ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ U G4 [! Y8 t2 \
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。$ ?% c+ E0 J$ g
mso-bidi-font-weight:bold"> ( i& N/ i! o# r' w8 ^
% K' @( E v: t7 d" S$ D
* d( G& z o0 d, J9 L9 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># c8 O6 e! @/ h. f* {! Q" S/ I, t" Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 ~' C$ x$ ^4 u; M, j6 s: M1 y d, P
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。: B5 c% K% u; U0 ~) V9 Jmso-bidi-font-weight:bold">
1 X& f4 p: p2 M4 S# ~' {
8 h2 J4 \4 |2 l& S# h4 h' ^# N6 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 I9 `7 Z' z# b6 N, S% t3 P Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% u& Q! i) W4 |bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！; ]( L1 S: I. j& j" b( v
bold"> ) t/ V, p1 g5 O, J' _/ Q' v4 x
5 E9 y, m- s2 | D! I; s2 {; P) u( e+ ^3 C4 L/ p! x% nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 ^8 H0 F% h1 W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( m: t# V+ N. F( A+ ~7 U& t
bold">谢谢大家！1 A& \& w' q; D% e8 s' x仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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