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7 A! ~3 |3 W) @0 g9 u. f
mso-line-height-rule:exactly">" S% c( w- V0 B
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先. i b$ ^+ I" b4 S
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* P4 g4 y- l7 O' f: |, J. p) e; g7 F* r( u% x9 O- H
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( M1 g' Y u+ _# j0 T* v* H, Z1 ?# m0 hmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">' p7 B0 R( ^/ b% G1 k6 A9 ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: G0 A$ ~# q/ O+ ]& p
bold">同志们：0 y }. D/ P, m3 }* j0 E0 C仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
1 {9 P+ f/ `7 e5 A6 U# W
8 H8 o$ Y. N! G& O, R9 z, f$ t* N6 @# T2 e
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. u8 b6 H/ [5 f1 }$ J0 x3 I7 T9 jtext-autospace:none"># I& e/ i" r& I. ]
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。7 G, D# ?1 u j# `" Umso-bidi-font-weight:bold"> 1 c3 h' `' J7 |8 u
, f) J4 t& B$ g. a1 t- C3 T
& I# t* @7 d6 W- i# @$ |
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5 K; ?- f, y; X! k% Otext-autospace:none">3 P: m* e% Q1 ~% _ {6 S) H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，1 h3 V1 O( x# X& Gmso-bidi-font-weight:bold">xxx' l g6 N$ k8 O) M7 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以7 P$ ]$ I% a# K4 z8 `+ P9 Vmso-bidi-font-weight:bold">“% G8 G0 T5 W) `6 d7 N6 T1 K6 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼6 s- a# X; c3 Y. ?$ F
mso-bidi-font-weight:bold">”' w% O3 f/ s( A) c/ a" L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以+ k% |7 @# y& z* j4 Y
mso-bidi-font-weight:bold">“0 @9 B. t! L& z+ N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔7 O3 j& {' m; _0 L7 K- gmso-bidi-font-weight:bold">”& u) d/ [. b3 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。# L9 R; m4 r. {( @+ `+ ~0 Vmso-bidi-font-weight:bold">
# a, k4 ?) ?, S
$ u( [3 d- E, {. Z; X" c [9 {7 n7 F0 H0 K
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text-autospace:none">) z3 l$ z) S! O Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：/ {! @6 N0 V6 Z% w
mso-bidi-font-weight:bold"> - V% b1 z: @" ~) ]5 r q
; o; v! P' D0 n# _0 o9 O! |8 \ {: V. r+ y- C! O: vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 v% e% `4 n/ D1 t' R. L
text-autospace:none">7 c: J. u8 W' I& \2 _仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">11 `3 a+ q% I- {+ F4 Y3 ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* a# L$ o; Y+ n/ K5 L- h# D3 |8 u9 pbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？0 w5 K* z# y3 |) j5 d
mso-bidi-font-weight:bold"> ) J) K/ W0 {7 s" p
" y# R6 `1 j' B( x) a @: i* L& G* l: X& J+ M
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text-autospace:none">3 k; r% i, i! Z% o
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2. _( W6 r. K2 o8 s, E( V! p
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6 v) c# @! o" `2 c& ibold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？- z$ L9 ]$ e! P! }4 I3 N; `) T1 x$ j P
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 D# t2 H. ?3 [% S7 [3 {, s3 q
' D Q+ E4 F1 R5 B5 r2 R+ i$ @% s9 m( H( R4 E* u8 ^
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8 M6 {) d, S" w; L! }3 z0 htext-autospace:none">; m) B( F1 f" r! ^' \; F9 X4 T( [4 h
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。3 | l% \3 _6 s3 `
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9 d8 Z' l j7 I2 itext-autospace:none">6 a& D" q- {/ x) |; ]4 H3 }
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子8 u: j' ~# f3 a0 emso-bidi-font-weight:bold">· a" h( O6 ?9 \7 u( B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：0 u, f( m) E& `, n( Ymso-bidi-font-weight:bold">“4 \' E# b8 c7 r0 o! o* A# @" H0 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起! o+ ]8 b$ b0 F+ ?6 amso-bidi-font-weight:bold">3000. G! O: X( x) q ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗0 j- s0 U' S3 l" D
mso-bidi-font-weight:bold">?”& i3 s9 y! _6 V* Q' ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：( L$ \. c R1 O" M `( q: y
mso-bidi-font-weight:bold">“! y) [# `: L% }2 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。! f1 _5 w: y/ w1 `( A) N
mso-bidi-font-weight:bold">”+ z/ W% G; b! Y. A7 {7 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：. ~1 C/ I5 u6 W1 L
mso-bidi-font-weight:bold">“7 [8 I& F' z+ _9 k, Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。( r' S7 r0 H) nmso-bidi-font-weight:bold">”“- z. b! D! t; ~& n* w0 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢 Q0 A o% u& Fmso-bidi-font-weight:bold">?”5 J* S/ M- | [& l9 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：# b: U. a; F5 A8 A
mso-bidi-font-weight:bold">“# E: W7 \! c4 g7 H- |4 @& J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。, ^: _# ^7 P: L5 ~
mso-bidi-font-weight:bold">”
- \' X3 a2 i( q- j- o! Z8 S) a o) O: d4 s0 p, l
* y. Q8 j; N. A2 i( D" bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 ?: y, v: z# c' ltext-autospace:none">- {9 r5 a0 V9 p3 pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：. B( W9 w+ P X& r. e( P, ~
mso-bidi-font-weight:bold">1+15 J4 S/ l) D" o+ M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于1 }& ]4 l; [* r: [7 Gmso-bidi-font-weight:bold">29 \4 l" ~+ ~4 p1 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，. G3 H6 j3 X8 e9 omso-bidi-font-weight:bold">100+0( {0 I4 e z6 _3 A K& afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 u% N# u; ~ I+ R$ [bold">也可能等于: t2 a: x# P2 v: l$ e+ ~仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0" O, C, \% Q# Q. o0 P+ z* t- E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 ~& u( s3 f4 @: g' c$ S1 S0 _7 G6 E
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有2 ?" q" |9 ?2 Y- k" ~& [bold">100- A' W" p8 c f) Q, e+ z2 f"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：2 S* I3 f! a1 w* D- B9 Cmso-bidi-font-weight:bold">“! P- e* R' `# S1 D8 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。& `, P# Y4 `0 W# w3 _2 W; l
mso-bidi-font-weight:bold">”
) q; F# H/ V9 m- S" e4 I& f# E3 M- `
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$ Q( K; `4 j- H' p) B, U2 Ntext-autospace:none">8 q4 l' @3 I/ }' Y1 `" C: ?* ~
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。0 A; {, ^ f- `" _; H8 D$ Umso-bidi-font-weight:bold">
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/ g& k. k8 D+ f& T8 N; B# E- e4 }' f3 R. L5 B: m- kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& l' x6 W, o/ |5 S- [, Stext-autospace:none">8 g) Y! D1 u/ Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。" J3 w0 I6 Y& K8 N$ e, h
mso-bidi-font-weight:bold"> , _$ e4 ]$ t3 t5 A+ o
$ h$ r3 c0 i( i6 [. z4 r# O8 G/ y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! h$ G' g7 @; ? d8 w
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯& q* f6 Q# N: S) r: S9 x( m. Ibold">·2 m% c7 `5 a7 o- T: B' N/ u
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。8 W6 j7 ]* D( `* ]" ?
mso-bidi-font-weight:bold">
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& @/ q2 N3 E4 p7 d4 Q+ O- }7 O9 s5 \% S _# ^2 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* L/ Q' n7 Q J% v) S
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
) e3 s& a: i6 ~+ o9 q5 K3 F" {# \"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念 i. V4 @: Y7 U3 ^- J+ W
bold">
- w4 O. q: F+ k6 J( r
' E1 P. }4 s& w5 u }* |7 W8 _- y8 |9 s% I! _- W ~$ l& z, K
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) I& X5 {) s. Z1 C1 Q; Ytext-autospace:none">- i% P2 M% Y6 p" g6 M9 F" V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。9 E {8 D8 u. @4 \9 r" F, y, umso-bidi-font-weight:bold"> % U/ A/ o2 Z X# u
2 E& P9 L) p# Y/ q
3 q; E2 h, o! G. y4 g! qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. q7 ^( w1 l# j5 X
text-autospace:none">1 w- [% w9 g, K; x8 E
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1' w1 g* k8 S8 i$ [. i0 e8 O, _8 w
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 _: @; p$ X5 f. |3 obold">、深谙学习之义。9 U! a4 a% U: E( ?4 K. Vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。0 V+ z' ^% m5 ?" g8 q" o1 Tmso-bidi-font-weight:bold">
2 t4 q; r+ Q0 B+ E L1 K2 y$ R4 |3 ~, R' L: k
0 A6 U$ @; ^# G* U1 x4 p ?, |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' ^3 a( f: l0 g/ q! a: ]text-autospace:none">6 ^/ L1 a6 o- V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。. M8 ?) q4 P. j; A& a; `
mso-bidi-font-weight:bold"> " I4 E# p- o; ~5 }; H
$ d2 }3 [0 [# ?; I$ v0 h/ h8 E0 Z& z7 G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% a' z, h; _+ |% ~/ H, p
text-autospace:none">4 Y9 g& B; m0 y5 U# L8 T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：1 |9 z* U; P# x
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D% V+ s0 @/ L# V& i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 [4 n9 J3 U% E5 B6 S8 w `bold">。这里的# T* i$ S, b; L# A% w
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L3 h& I! n8 h, |& H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 W$ h4 A" ~8 W2 y8 B' k& Obold">，表示学习；6 x& H9 z" u9 r仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C9 N7 B( R, g* ?$ u3 x. A9 y' w- f9 _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 J) n2 i4 x8 t: _' x% U
bold">，表示变化；0 R2 P( P9 h! M仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D& u+ N# `$ p Y2 }- [4 e2 W: N9 ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# u, M4 m5 f8 A# [5 t; Kbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说& r$ w1 h! ?! `) q/ _2 Lbold">“0 h. L- e! ?1 C"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母9 q2 g/ C# N" p9 @$ p. g5 V4 j2 z- ^( s
bold">”/ i3 x& \$ m8 F* R"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、) B+ u- g8 O) q- R" f ]7 J
bold">“8 j6 T$ }; z$ X* n! B"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母) p5 }, [" B: K1 F2 @
bold">”; B) k; R5 T/ a* M: f7 m2 _
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说0 `7 G" u: O0 K7 ?$ ]2 e
bold">“4 K$ h# E8 w) I4 ?) u
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母9 w7 ]2 q. i. C5 |bold">”8 ]2 f' O% c$ i. |5 a# T
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。 M5 s3 z6 F, M; U, N& _4 d
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 Y# p1 q5 Q8 V d1 @
3 t5 K6 z/ n |% V; `1 Q- R5 a7 A) I7 m5 ]- u4 E, ^$ nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ y8 a0 }( Q$ i6 O, i& U
text-autospace:none">; i7 ]" F& A* Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如4 B4 Z1 Y5 `: B( i
mso-bidi-font-weight:bold">“/ G% M: k6 Z9 t1 g- e, ]7 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊8 r5 e2 Z( {& B Y6 Umso-bidi-font-weight:bold">”5 u( A: f% b: a, b0 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；" B7 @1 T; w; v+ Q4 b
mso-bidi-font-weight:bold">“; V* i* P3 Y& J3 E' M& Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。/ W$ c5 @2 {5 H4 o4 Mmso-bidi-font-weight:bold">”7 p" B& T! F. V) c$ y( F+ s/ T7 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：: J- O9 C' A6 [; W" ]. i* }8 fmso-bidi-font-weight:bold">“5 ?: Q- x1 b4 G6 @( J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝% q8 Y! b' B6 d% u) tmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂' _8 Z4 |# c, ?9 d& l1 ^mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。/ f1 V6 i$ O" m; ~. gmso-bidi-font-weight:bold">”5 w" W' ?! ?$ ]" i4 B+ g8 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。- R. T4 Z2 o; D6 }
mso-bidi-font-weight:bold"> " Z' E2 O3 N2 {% \) m; G
0 d/ q" L& [/ P8 O0 r, E. r6 b; x$ n, d. p7 O* ?+ V% I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) d0 g# ?* E' k. I3 ^# ?# C! W7 {
text-autospace:none">$ f7 Y' W2 K8 n/ Cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此& s* u( s; b; a) s3 k! j4 h2 c4 Fmso-bidi-font-weight:bold">“9 E2 }* W: D. J @) S3 z; ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人' m/ D1 W9 F1 s6 N A* w% Nmso-bidi-font-weight:bold">”- o6 ]# s9 q5 B2 S% b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是 |: @4 x3 U L5 z4 |! l3 X" lmso-bidi-font-weight:bold">“ r4 P L: U( P: @; ]' p3 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学- s l( R% P, _8 Z* k8 o( i: Xmso-bidi-font-weight:bold">”1 |( a: t5 [, n, \6 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！* m0 Z# T& |- e% T3 emso-bidi-font-weight:bold"> 1 o; b2 ?' W8 \1 G/ ^8 E
& d+ x# O" `7 u; E; E+ s# E8 U& j9 K. C: r9 F5 F$ y q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. J0 Y* ~. w, D4 g7 q: U
text-autospace:none">3 c( ^& B4 A9 B( P
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。% }1 B6 j0 ~( X0 H/ g- h8 ^
mso-bidi-font-weight:bold">
, u# N7 K. m. e# C% |: X s
0 c3 u/ n$ p! C, J* B: _9 e7 z A7 @, b9 w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, j( I" O( X' t7 q, @4 E
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。7 ^4 M6 y; `/ R" a2 N( G1 ~mso-bidi-font-weight:bold">
% j, B5 p7 s8 i
, `& G" W, n6 W& S# e3 V0 c% i; r& } ?# k2 z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ l4 \2 [5 T1 u* A6 @8 s* ~8 ?
text-autospace:none">& ~- E$ `: V7 B% M& ~
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2. R i8 R7 Y8 E$ W) t& O
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* W8 p9 \9 m5 I+ T+ p4 G1 d3 C" ybold">、勇担学习之责。' J% o( |! |, ?3 Z7 H! r" a
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
, S2 F$ M7 S, h& oZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的# \+ i7 {5 E/ ^8 {8 b! I" _0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“, S" p" Z/ W+ ^0 X, H
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量6 O& Q6 b+ Z6 l' m. N; t9 W
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”# G: I8 W% M4 n' T$ ?9 g
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的+ e3 M- R' u, j/ A0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“5 n0 h$ P6 n S, _8 Qmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量5 @* H# {; t9 R( [. T+ S: c0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”( K5 p* c$ Q2 |) e- n* u+ ]2 s( ~mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。- G# e: i( Y5 |mso-bidi-font-weight:bold">因此，) U2 t' v& P9 d# w! @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;/ {( ~+ w, p1 p4 I8 w$ L9 K9 R
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。, g0 Z4 s* y! b3 J1 W
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
9 a. j* A' H- C5 F" Z( `* u, J2 T( ]2 D
0 t1 _7 U" ~3 ]1 ^" m
exactly">' |# J. t7 [' ]. Y7 f3 q"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：+ t0 q, g4 h5 A4 x- _1 dmso-bidi-font-weight:bold">“% v. S- c( o# Z+ W! y Q7 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。) P6 B9 e. ^3 r7 w0 D* C6 \' }
mso-bidi-font-weight:bold">”! g; P/ j* t0 C5 [# R8 `# C! e' n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。 T+ w9 c' W! x6 J
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。0 q! W- C! B& D) q0 n0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
8 P) U* e r, @) ?
! u1 [, K( `; r/ q6 m0 d* D4 T0 t f/ _* n$ `2 p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ I+ o% {/ c0 {) O( [
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。0 \/ i3 `# L$ ]1 ]- d. O% O
mso-bidi-font-weight:bold">19. @. @. F. ~9 p: W- \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是$ h; r, ^9 A" S, |5 r
mso-bidi-font-weight:bold">50" l" o- z- | ?+ n1 |; w6 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，1 o4 m& _5 P6 [mso-bidi-font-weight:bold">20$ B( Q9 n. m) J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是0 D, L y+ ]. d2 p
mso-bidi-font-weight:bold">10) K( m# |! |8 [( O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有, c, S% ], N Vmso-bidi-font-weight:bold">3* y( E& ?" x9 s @: D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至; Y) ~' g- L5 z+ D4 h
mso-bidi-font-weight:bold">5 B. J+ ]% `1 x( {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。! J+ ^/ T& J- ~
mso-bidi-font-weight:bold"> + ]: H: T2 g* N5 g+ }6 W
$ g5 ?1 n8 i( ^$ s7 k% q
, G9 ?+ g. P6 G7 u* @+ `% u3 N
exactly">* E- r+ |9 M. S2 S' j
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了5 V$ |) k! s1 X" Cmso-bidi-font-weight:bold">“1 c4 y* i- P! k- U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量/ I) B ?& T9 E. `) U$ F
mso-bidi-font-weight:bold">”6 z: c$ ~% v+ ~% j7 e( s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说/ S8 w3 M8 w7 S1 `& Y
mso-bidi-font-weight:bold">“* z7 ^/ w- H8 W& h2 N! k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格1 J9 C3 p+ k+ e" _mso-bidi-font-weight:bold">”& |. E$ a5 [3 @. O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。$ w9 h5 ]; {4 A k3 Smso-bidi-font-weight:bold"> % {9 O, ~# U- {
1 v2 h( V z d {; @' E
+ q& u# I& N0 p: M" y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 I9 d d. G# g D3 O1 x$ w2 {
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：; A# j& W5 |! e) c5 l" Vmso-bidi-font-weight:bold">“. Y0 L. S9 n4 K( P; D9 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？! g! Y& G/ b2 ^0 s4 y {mso-bidi-font-weight:bold">”8 P- v2 U M9 A) r0 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。8 m" r8 j5 [; T
mso-bidi-font-weight:bold">“9 P- d1 Q3 q- s8 \% b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？3 [ `4 \3 W/ _/ Y: f9 ~
mso-bidi-font-weight:bold">”: D0 { r; [) p6 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。7 e2 S! Z- M- }: I$ n
mso-bidi-font-weight:bold">“* J: D/ W: r/ j# Z0 o" B9 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？* V; o6 x* m) }! [mso-bidi-font-weight:bold">”; b* z! ]! G8 D3 L/ Z' w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：; b2 B$ q8 M9 I# Q* Qmso-bidi-font-weight:bold">“0 j# s) P1 h4 V$ b W) V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。' e( X0 x) V9 Q% U4 n# V. J
mso-bidi-font-weight:bold">”
, e/ p( I1 z# e4 l$ J8 u) M1 ]0 l3 z( N
; Q# f9 ~4 m6 l; C& }8 M# sexactly">! O& l. d, O. t* S& U# S! }
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身, p6 s% U/ _& w8 t
bold">xxx; a: P4 {9 _( }, S$ E7 G"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。" m) Q, P+ E) c: t( P, i+ r! y
mso-bidi-font-weight:bold"> # F; Y4 p( |; k, @; z o
7 M1 q9 m8 d1 H7 n
: ]4 B: l" S. K, \& l) \" R8 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) h" x0 }# M6 [7 Q3 f
text-autospace:none">1 M; e6 i8 e# f# N- _, l# A
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3. H3 S3 }; r9 g: g* L9 Ufont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& a# D/ w1 h! |' J3 g4 v8 A8 vbold">、活化学习之法。. h k3 U" V+ v7 j- |9 b; _mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的3 b/ q! O2 L6 a, E! Wmso-bidi-font-weight:bold">“5 u3 ]) `, E$ Y7 Y* a$ K- J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场! V+ B* g; r& S3 \& G; Cmso-bidi-font-weight:bold">”& T8 m. S. r! J, ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是* k" r0 u" T: u$ Nmso-bidi-font-weight:bold">“$ o6 q, }" E% I a2 m) {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。$ l7 c, O! |* ~; D2 jmso-bidi-font-weight:bold">”
. {2 p# [* d6 E( {; E* D: `
A |* ?0 k9 L1 y7 R% p6 p" ~2 U* v g9 B. R7 oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 A0 d: k5 Y( c
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，3 f2 S5 p- `4 t; q$ B+ L7 P9 Pmso-bidi-font-weight:bold">“( H9 k" d4 ?2 f4 E9 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章: B: |) r9 |9 G2 c; gmso-bidi-font-weight:bold">”# l" I% a* R1 y M( Z! ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说. {; d( D2 K/ }2 j0 X2 e3 Y- [
mso-bidi-font-weight:bold">“: h9 ]! w8 {3 x9 h8 ?2 J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书- o8 d# c; v. [, R7 hmso-bidi-font-weight:bold">”/ v- h' y! s% h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。6 C, s; ^9 u4 Omso-bidi-font-weight:bold">
5 Z2 @" V* M8 _! R. T- E$ _/ D; Q* K
4 l% I3 h7 G' ?# V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 y u/ G: D, {- t6 L9 g5 j8 bmso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：) a$ l0 d. P, E' M) ?$ n5 L: m- ? {bold">①. n, v4 R7 S. v- d" q( Q! n
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";2 C8 j) C+ r l0 N# D P5 b2 T
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，+ ], n4 B5 Y% U$ d
bold">②! G7 \0 a8 X- u6 T' R" e2 V
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";/ w" {- c R, {( c/ U9 _! D
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，4 ^5 o; Q. N" {, C4 zbold">③5 w+ {! ^* E, Z! }& t( r' X16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
9 @: M1 j4 Z$ P, v$ tmso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，# |8 s8 i& \5 x5 Vmso-bidi-font-weight:bold">“! T+ A. }1 N9 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事1 K2 F4 u- E# N# x& S: c
mso-bidi-font-weight:bold">”2 u- C; R3 Y5 s3 M8 o3 y$ o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。- I& s, o3 W6 L9 K3 k" w, u" `% ?" Qmso-bidi-font-weight:bold"> p6 v6 w1 g; r2 E$ v/ p
8 J( A( C6 j' L) h+ k
7 _: i) J! Q( j* m1 c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 C# ~7 G: e6 M4 t3 L+ x( Atext-autospace:none">% \( w# R) T, |3 k' k
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">44 U+ s6 B: U* _7 B) f/ ?; { _' \font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# }$ l/ `4 d6 v/ Z: Z
bold">、常悟学习之得。$ |8 q+ W4 L( l0 j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的2 A4 ~3 n1 h) Y: [% L1 P
mso-bidi-font-weight:bold">“$ x% a' Q3 C8 w& m& p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关) W- b; ?: o1 x" U' w: vmso-bidi-font-weight:bold">” O1 k6 q- ~' l, _2 x8 X- @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的5 I7 c! a, W9 e
mso-bidi-font-weight:bold">“( P3 R! v% u; z6 K) A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑! q5 \4 A# t V) Q- G- gmso-bidi-font-weight:bold">”9 p" Y2 u" f6 |2 M2 F% \$ u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中% M8 t6 |& h1 }# a+ _mso-bidi-font-weight:bold">“ T; m6 v1 {! O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益4 f$ `1 V0 A1 c! P* B! kmso-bidi-font-weight:bold">”0 ^ P2 t1 a+ P, Y2 g) N# V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。* ~0 q& a2 p/ N' w$ dmso-bidi-font-weight:bold"> 9 O7 Y4 A. N' T5 y* r; U3 N2 {
" ^# ]6 m( L g' p% {' ~# z( Y0 F: _, |( S: i1 G6 A3 ~6 V# k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ u" A0 r# B8 F5 p
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为# p$ Y+ z# X n" U8 z7 d- U! I
mso-bidi-font-weight:bold">“1 r# d# ?" c- g# O! [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒( n$ m8 V6 ^5 U) t- G; Emso-bidi-font-weight:bold">”' O+ z7 M6 @1 y+ T: l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，: d) c, C4 E1 w: F2 P% O+ Gmso-bidi-font-weight:bold">“7 C& ]) g' n9 \" U% l" C) X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走" z3 y" a0 d% [; F; _6 Omso-bidi-font-weight:bold">”( J& q% K$ c+ n7 i" E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循. B+ @( P' a0 c, T% r
mso-bidi-font-weight:bold">“# C4 ~- `- O! O* J7 C4 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律- u, J% d# Z0 z% i9 M1 N+ K
mso-bidi-font-weight:bold">”. h2 h2 n4 `/ }. ^9 Y F! P( Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好9 L7 r: ?& O) v8 _0 Xmso-bidi-font-weight:bold">20%* D5 u, K; [9 D7 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他 s1 X4 T ]3 i. S: N9 o& imso-bidi-font-weight:bold">80%# ~9 O# C* c/ z8 z* q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。2 q h1 v; B/ p. \, a. kmso-bidi-font-weight:bold"> - y; [/ x$ a6 c1 U. \" S% ?; e
& @) p$ d' j( L6 X/ B, [1 g3 w- \8 l6 T+ ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 u( v$ J, o; P) L$ o* s$ ^
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。) g8 I0 ~+ B/ P# J' y8 D
mso-bidi-font-weight:bold"> , M/ X! e! c/ B
$ s+ ?4 e; r4 ?. |
+ Z; q- B" o" N$ x6 e4 s) H; s1 pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. T, J% t$ N7 M1 G' O0 K! w0 n: m, D$ ~mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）) g1 |2 C& C7 a9 S
mso-bidi-font-weight:bold"> ; u; Q: M3 v- V) ~# Z
' c2 b7 j4 r9 z3 w
) T7 i7 l* Z* d* a2 M' P2 g) Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: Q" f& b2 Z7 N0 p! r' \font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
- J2 d) Y j# t7 K) z& w% d$ G: N p"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力$ g W; j7 N" u7 _# E/ {bold">
+ `. s) v1 x/ Y9 K
% ?; k$ k" S0 r) }0 g7 {$ ~- X+ r7 ?1 [5 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 Q& I t# @, }5 V1 |3 S9 {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! b: W$ I+ l0 n, W
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫. n, [, L- L# ]$ s+ hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 U8 M# z9 x) `2 x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 D9 g# Y& f7 K' _) F% T, t8 zmso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能: O9 c9 i) A" p2 k& x+ |) H( \
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 [$ f0 ?+ s/ k( l/ ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：5 S7 G5 U+ {: U2 Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 v: K0 j! b9 \& O9 M4 X
5 s1 ?+ l. z# V- I. O# A* l4 |& Z7 _1 w s8 B6 F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, @) B3 r* f! }5 l' pmso-bidi-font-weight:bold">1* G9 I( j0 f: |( |$ I: G
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 |4 a4 u% I8 N5 S' E/ \1 K
bold">、学会双向思考。# j1 l, {1 K9 k! D& y1 S& J6 Vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# ~; O8 n1 P+ ?& ?4 \3 q
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。3 F& J }( F+ ?3 }( Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
# [/ ^* f% }8 \2 |5 _( g" b* O1 S3 [/ ~- E+ X: p. i
) K7 y( R6 s- E: v8 i3 | i& Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, T, h' X; R) v; x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 ^1 d3 ~' x8 J/ z' c. e; Omso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：* _/ G3 q$ Q" i# ^+ Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& \. q! L7 n% Z2 j$ R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; q0 O' M" c! o$ C0 z# x& i
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。1 h7 q# z5 [! f5 ^4 V16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 {' [8 l4 N& ebold">”& C! r# v1 }0 ~0 V! T
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔+ z8 \2 @9 N7 z% Z8 Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·; b: F) |( r3 ]$ k7 j1 R! Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% o0 e: i- s# W& u4 Smso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：; D4 ]: e( _* `5 l! x' _mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ y# q2 e% z4 d- }$ p0 kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。 h0 M# @) @/ m/ L- d" U) t7 E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” R% y0 @- u5 B& f1 Y4 D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ A; Y# N' K+ B, J: j5 z# B1 m8 bmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。- a, ]8 S+ k3 f- R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! N( i+ d+ d! ?! C/ X4 V1 S/ o
5 x$ N- L2 ?' M6 ~# o( c) j) @9 S% g7 V) k. ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 |- l/ X( N- V' ~# F& w% z% Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 f) i: m! ~5 k# e4 ^7 n& t
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲& `6 f+ N! b5 F0 h4 S( _6 e, wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! g# @: X0 ]6 w6 a* R" d! ]- A! p8 P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: e4 s5 B: w( o8 P- Fmso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑0 y |( U9 y( [" A
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 C ]+ t1 c* M* z, W3 C: ubold">”) c% h3 ~1 a" v1 ?# q$ |2 H
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个2 |' S8 s* w p3 y- ?. D3 T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* j7 v) [8 l8 g( g. _$ `1 hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# ~0 {4 k. Y: Z1 g
mso-bidi-font-weight:bold">疑8 n9 s: F# r/ \4 r: b6 C9 y" u6 g
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, R7 w5 _; o. N) ]& l5 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一' s3 \# R) H+ |. [& U2 b6 H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 Y3 y% v) E5 [, m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 R+ o* w; u8 `& }# \) }. P. L5 }mso-bidi-font-weight:bold">疑5 G9 K/ h! N" o9 T( J7 v6 V$ @" V7 T
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 i, K4 f5 p5 r0 s) C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）% W" B& o- C# o+ h) S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 t$ _6 G# x' h! Q6 ?
& f9 N- o" {( k# l( L. U* X0 A, o. {. s4 f. X3 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 g2 @: L+ x* _4 E# Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; a( _" E% W1 J* V. R5 t
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先4 N D ?" G$ Y: J9 M7 R0 w4 [+ r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2 E8 Q$ C& O6 o- `/ ?% y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& r; A& p: ~# F0 ?) O* `: b# tmso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出3 y) L/ O2 D1 D: g
mso-bidi-font-weight:bold">56 O) b2 ^/ j% j+ |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
( m7 U X' ?8 n' |# x8 }+ ybold">分方可出线。几秒钟需进球( l# M/ X* {# T仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3, ^5 m/ V( D; I* D3 \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难1 U9 G: O- G- F+ ]( D8 [mso-bidi-font-weight:bold">!9 l1 A6 Y T/ O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 v# N: Z! F1 K# d! @/ {; v3 Z z
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住2 ?, l6 g$ f2 B' l( \; C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3* K. e7 R8 M) _$ p' sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& M! G. }3 L' f6 ]mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投/ w. M1 @. ]/ \, t9 ]16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% z8 W( w' |: A6 X5 }% U [bold">2% L. f1 s+ L' b% p' M
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨 l2 ~5 i8 N) ~ X6 I- J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!2 ^9 K1 Y2 e8 ~; S8 v3 f5 ]7 B: @, h2 Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 H0 B, K. j1 ]4 tmso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转- I2 K1 w: j0 ?; o( tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1800 \; L. s- U2 ]4 M$ E2 P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. u6 F. C! z. t3 I+ d4 Z* Wmso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂0 G( d& K( K4 k9 `! f; h n4 Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' d9 \- A# c' Y. a) Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ ?2 E4 N) g9 [' f6 l b+ h
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒0 i$ E5 L+ T2 x, K
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' `& g2 z) {+ g7 q2 S% p; R0 i: Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上$ s- g! p& M6 s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">27 R; |1 k+ b1 K2 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- J# h, F! v+ ?$ ^. R
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出, W& U! M% O% ]: {7 Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">67 g& B( Z0 w0 X: t1 N' G# a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 `7 K3 j: o5 T
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。- x) d8 ]) E9 ~: @
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 m$ I9 N: j$ |% p/ g
) h) q8 o6 k7 C, e% i* u: f- w& G7 Q0 ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># K9 k+ d- E6 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
M. H/ K! |: D, ^mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看 r) U* L3 ^0 Y: V: H4 u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ I; m5 }- q. r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 R& m' C9 {. o( l6 Vmso-bidi-font-weight:bold">我能做什么& f+ c% B+ d4 Q+ n5 [) I& V4 @mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& ~0 x" R$ o4 x! K) N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。/ ?. J% f* T# v( j5 h% R# ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
# U% [ G! ~3 q) L7 K; V! i }3 [. J0 ?! `+ C! A/ M
- T- P5 X7 z5 ^$ M6 E m3 bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% y( B1 e$ l) {6 E0 Umso-bidi-font-weight:bold">2+ c8 Q2 X8 C; R8 E9 V9 i$ E- D( w7 c楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 D) e* {& |" V8 c& l" o! L+ d
bold">、善于发散思考。7 k/ e+ m$ F: ~) ^* ^1 p5 f6 Z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 h4 C' B0 P1 s- _7 cbold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲" p1 T2 b: y$ E/ B" t; [4 P$ w2 ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ ]5 ^+ H0 y) B# v2 T( ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# |8 B: ?: s; H) {+ v( U
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存( d: G" h% A& R6 e) R' mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 Y$ Y' b* q2 D) p4 ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了- m. K1 \2 D( n/ F4 Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 i7 u9 D& m, C6 c+ |% N6 C, Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" C# d6 R2 R- V. Z
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存$ E1 j3 d# c/ i5 Ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 s6 O' c" r S0 d6 I* O/ \8 icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。2 e! r+ A% `0 g/ Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' T. c2 m% A* P; _0 @' V
' y+ M% ^* \- q* }; J: R
4 c& x8 [1 \; H! T+ I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, Y( Q* g5 W; T* l5 P& pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* {9 p2 t( q% V v9 C3 _( G( lmso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对9 M4 l6 n: w( O, ^: Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; Z: j# i( S- U% T( wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. G) V G; \2 r4 @ n+ ?' m3 N
mso-bidi-font-weight:bold">问题) X5 b1 B6 P$ Z5 z; Mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ Y' I4 y2 s; q# f. B$ r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的1 ?5 ^+ F. ?2 x5 M# B6 ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. a) x3 i0 Y; s4 u1 _( i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 ^: b1 S) t* @* n9 k& [8 wmso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律2 m: S' K6 F& h/ f& V4 U% D
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* i/ D$ J1 u! |) wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。6 k9 J) M, S) Y8 H0 s5 s
mso-bidi-font-weight:bold">
4 @) h# P. g+ x; {7 x7 p: e: z b2 p6 [8 T+ I7 Y
/ d" {3 W( p7 s% [( Q% a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! R1 V3 L1 O U, y% s4 |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ a4 h* v- L3 d
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。% n, I$ o' Q$ B5 Q* z% T* k; J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 n7 i7 k7 }2 K8 ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 s: T- F( E! m3 S, Q) ?6 Y vmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗) n8 m4 t9 ~3 Hmso-bidi-font-weight:bold">”* O4 ?1 x* R' U" }* _, h1 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% D& S x" n) ]* L) ^: cbold">， n8 m9 N6 n+ r* o) I4 J' J仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ r8 f- ^$ g( B- n* }5 ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路5 M7 O4 I5 a4 o* L7 t0 Rmso-bidi-font-weight:bold">”% o9 k% b5 u' v- y& h3 Z$ G7 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" [% |! P3 T, ]. ], Nbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。. Y7 N& F* X* K- I9 v C0 H: M* t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, ]. x3 a: \; @0 E; M7 @, J& c2 `( x% S$ q
' o9 q7 W( M5 s5 d! D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 @( ?3 Q7 y- y4 p0 q5 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, S9 j: R7 S6 w, Y- l6 \mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。4 X0 R* _7 q" k& m Emso-bidi-font-weight:bold">1928 `0 O( Z* H0 o& r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 V" Y% |7 g" S5 _bold">年$ T! G+ o' x' r( A0 e. B" S
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5 q; Q* ]9 D; Q: J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月: [9 Q) U# _% T0 r7 rmso-bidi-font-weight:bold">23" h0 u- a+ ?5 _9 b: ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 d- N7 r4 W- x! a. @bold">日，米老鼠诞生于美国。6 P( F: ^9 C2 O
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">838 h: r: W# Z4 \' b* ^1 u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有# @, Q0 o+ @, X9 _$ K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400) f( g. q! |' H$ b5 A# W# Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 H2 L* F. `( x! e @/ _mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。1 X- Z7 k2 A$ T' c6 U8 [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* j7 k+ v5 k' W! B
( n a- ]; I4 ~4 y/ K' H! Z" m/ F3 F# N! \% g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 ]2 E4 Z4 g {# d& L+ z4 smso-bidi-font-weight:bold">3! k; G% |( y q2 g% I6 ^* s
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: S4 w4 _ n. F8 J, e
bold">、尝试动态思考。9 J) s- I7 @" c1 {$ G3 o
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" g0 J0 U( D( x- z8 N2 W
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。7 N0 f0 w1 v# W5 p" x& Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 S" i' m- o5 [0 x8 y9 A ~5 i1 F' h0 J" q
3 y" g, p% S7 M; G0 }& a/ M) Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" Z* M6 Z2 {/ E' L7 K( d9 `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) e' x) A4 t. z+ ^6 `: r
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。; L: L7 C1 L$ g/ Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , `% |; I' ~! g2 U5 x, o6 G& ~
! M2 [2 \ G' C) S0 X* Y/ ]$ R
1 w- W# ^3 Y9 f8 P- d9 A9 P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> ]8 ^. B' j5 p4 x( l. l4 @% Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' ^+ y7 R( R( r# J
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。+ p8 T, q# Z2 z) }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3) ^) h- I1 K1 W& n; b6 wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ S) f2 \7 t* Q0 C6 U: Fmso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，: d3 k9 |8 k* p/ q% ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3, x+ {$ X) a; f0 M9 d! f# Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 C& N# T5 B$ f' K5 ?
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，& W t& [; K& {/ W+ @ Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">30 f* n, v1 U+ M. R3 W7 d# \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. ^4 n3 x' ^& G0 z- y5 kmso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，# g2 C8 H/ J2 Omso-bidi-font-weight:bold">3; Q# J k. J& }* B3 a E- d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; {! z% C, E: R3 ^0 |1 L
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是3 u/ M( o( G5 j) `. A& B* {
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3/ ~( K5 M( k; z- w, Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。9 E6 r' y" Z; n* o' T0 M2 d5 C |" z
mso-bidi-font-weight:bold"> + ^0 G" t, o# `3 X
# f n) k0 k4 y
6 U& x. X' a \9 y4 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 M' b3 A' N8 H" O [+ E$ `( Xmso-bidi-font-weight:bold">4 E5 R* y4 `" I2 ], ^ R3 o楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ e2 }8 R1 S& g5 n9 Mbold">、注意辩证思考。) c% n; S: K0 Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 V6 `: @7 [: n! _- p# L
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说( |& N& i' [- g
mso-bidi-font-weight:bold">2008- E6 u! A W/ m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! ~- H2 f8 o# s _$ F: ~2 c$ J9 K
bold">年奥运会，中国获得了3 n0 d$ }3 k/ M/ y! L) j. X
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51' l3 R* T3 c% K! H) o" B+ xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；3 }- l: `; G# z5 I3 U
mso-bidi-font-weight:bold">2016. f6 x/ g7 I4 E4 S$ d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 @( W/ K2 [2 dbold">年奥运会，中国获得了9 u; f9 l& ^" l: c# A+ K6 |2 M+ V仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">260 ~0 K T+ v3 Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌# @! B6 F6 i& q K3 `4 H0 O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 ]% A9 _; }' Q' j/ T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 c5 n3 g$ u, W' ?! h: L3 E
mso-bidi-font-weight:bold">零4 G& \" h0 i: I& G* D4 c
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 F" K$ W! e S( D% b- [! acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。1 m" H* n- q# J( R4 Q2 d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ w; X# G' t; h) m" D9 m8 a5 X2 v6 Z, x/ n/ `& P% R
6 r" U$ ~' K( m( f) F9 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 o: ^1 `0 a5 l4 T. g+ P" K" x# Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 w J4 @6 m7 @" y. c) M% Emso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。9 n' N8 _9 B# k' _3 ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* O6 d: m: G* C8 E h& gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ U2 u1 n' _" n' Y) Y7 L$ @' k Tmso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美. [2 z: c" L# A, g16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
7 _8 H8 [$ R8 F) pbold">”- C7 q. S" }! m8 v3 D7 ~; Z* a
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。* d; T$ ]! X& ?5 Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 W0 ]2 L1 L0 V; X# G2 S8 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ Q' x9 y( q7 t: a; _
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人+ _. m: s4 X. w6 t7 S; G" B! G
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" F3 D# O) u { N4 A" `0 _& rbold">”2 @% a/ l" b0 e/ B" p
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，: d& Y R$ A$ h& e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 v! i4 t) c7 D9 |7 cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ w1 a% G: c' ~: a
mso-bidi-font-weight:bold">次优! ~, t& @5 L/ @ b# wmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 o: U' O$ p( o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：5 y) n2 j9 Q+ S8 Z2 [9 Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
. V+ r! I. C, s, ^ G1 v& s+ I" M' n8 n! x3 v/ |3 A5 ^9 f$ O$ p
) F7 k& O& D( X3 a+ ?! q! N1 g5 U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: Q& n6 l+ ^& a7 }; ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ H& {# u! F9 J4 e! V; b+ }7 a! w6 fmso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。8 A0 ^! e% y/ a+ b% D9 E3 J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 Z7 w6 y, n' U- ]8 _2 N# N- y
3 B. N" w/ Z, p! u! jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; r. S. f+ G8 ^ l4 B* \4 Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! }7 B5 }) c, ~' Q3 d+ c
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。! g$ _/ N( C% u: t4 ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
" s: s, m/ f% J. K1 d k7 b6 x# E( h1 t2 f" {5 W p7 _
" j! ~0 B! c$ M2 u9 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 J4 _( A( Y% w& a: G0 a( ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. j+ ^6 C8 \) F9 t+ T4 A4 n' H
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。 B4 n; R7 H. p: f$ v16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:- ]' j" i9 B9 B4 q6 R' ~
bold">“6 m2 P, a" p- v& ^" n# c* O/ G5 ~"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼. ?7 c. z1 s" B O ?5 _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; G) Y8 ~# D7 H; L1 W& Z; ~* Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. T% |' ?% c1 Z& g8 e
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。$ B' G) v6 C+ M, L1 R5 |; Q( Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 `) ^1 {$ h3 t6 d- l X( f! [, f- [: k" \- K
9 ]7 D0 K0 c$ _% C9 {$ _1 |' fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 B5 ` Y5 k, b4 K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- W' r& g5 X& g& l+ u; d3 b7 Vmso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说8 u# n7 g+ J& {: p9 M! ^& ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 o& ]5 ~3 K6 \2 w' o; W+ Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% | S. I7 X R% H( d. |mso-bidi-font-weight:bold">是# h4 ]. D. q3 T/ h& R. |
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& S$ K; S$ Y0 A P: Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说, b9 N! d; Z$ Zmso-bidi-font-weight:bold">“# U9 d* Z) y% P. S) g7 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ R( [$ P) b( }5 j5 [bold">不7 j( e- Z$ m, N4 Y: g$ Q) O
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. p" k; ~5 R. L9 X* u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。 J% U$ I' \5 ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( s4 ~1 \, S. }1 C2 i# O" E2 v N6 R, p
# }& q# t/ h1 N) |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 J6 l. N8 J% c3 ^; {' n7 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: E/ C2 W n" p/ k4 v
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。* e6 v7 @) @+ M4 Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 ^2 g+ Y8 ~/ l/ s
8 @) K- q$ ?: E! K7 L+ H
" h0 w% F( }! g: A6 U7 yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% z: Z' ?/ B2 n5 h. h& F
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:8 l1 n7 y) z: B8 U% p; l X5 `- h0 c
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯" ?" F, w0 _% Wbold"> ; H; e0 A! q8 u1 N5 K X
5 o( j8 x# i8 H# q" P- `, q. M2 p$ x J7 B' J# Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" n4 y) y* \6 ~/ b7 l* sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ ?/ \2 @( V! |4 R9 n
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。3 M* }0 v8 I& \" q$ ^6 P. wmso-bidi-font-weight:bold">
7 |" n: D. o# s$ o7 v& R
, J D" c7 U$ m( o6 e" i/ z# d5 P( d+ r V( ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: a* J1 f U) p: |" q7 y; O" ftext-autospace:none">9 [/ D; z3 l) k楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">12 g& @% B- s# m8 _$ i6 l
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- y1 a( r& ]' }! P
bold">、正确对待细节。% o+ V! j6 v2 H1 r; t
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，/ I$ x6 z! X/ Dmso-bidi-font-weight:bold">“" m2 j: i& K) W: T% k5 K6 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍! \6 W. g' f6 d+ d
mso-bidi-font-weight:bold">” q$ o) [ T7 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。6 X2 ]! X N' N( c" ~' i: zmso-bidi-font-weight:bold">
0 v h$ |& ^3 j: v2 t" a9 ?+ m" [# D
8 a/ C! U# j3 d4 R9 H# Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ e$ y$ }' r/ D( w3 wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ Q9 ?0 g% i6 C- L# Y! ibold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，/ X' C- i. r) V3 bbold">“' S! @8 @: p1 c1 H5 j$ _
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄& L* e% z5 l) d2 G/ [. d
mso-bidi-font-weight:bold">”4 O. j }$ A" ]( }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。5 e5 ?) J6 E+ y+ t% wmso-bidi-font-weight:bold">
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6 v$ T- l4 V, u6 y0 X6 M' L* J+ x: M) kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># s1 @ F1 x7 \- F6 Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 ]% X# W/ z/ P/ C% U( abold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。3 V3 t) A u4 `/ D1 J& k% K
mso-bidi-font-weight:bold"> # e1 K9 a7 Z: d% ~! ?! K
( h( |/ f* I" w0 ?
, Y, Z$ F5 [+ O( [5 U- C' p/ ^( uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 D' Y" [6 w4 G1 j. P
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是" K) o; c# l% m% g" f0 [mso-bidi-font-weight:bold">“4 o5 T% B- I; w/ E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人5 x9 @& _8 c* U2 H1 r: i: q9 b
mso-bidi-font-weight:bold">”' V( k0 A+ U: E9 r' r9 `3 j* m( _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。2 a( @! h U& w. T
mso-bidi-font-weight:bold"> # z: J0 v" B8 O' @8 ?3 F
6 i! K( b" T( U) m0 F' U! r$ }* t4 k- Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. Y2 Z/ O' D6 O. a qtext-autospace:none">3 }' U c1 e! F) W: y楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">21 b3 z, W& p6 U7 [* c9 V" Jfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ w, D1 @2 }6 n" g% ?bold">、坚持做好细节。8 H+ {9 f }/ a* W
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单7 w" p) b. \( w& Nmso-bidi-font-weight:bold">? j% P7 I6 b: Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易1 [3 b0 i/ ] Q& s* q$ v: a
mso-bidi-font-weight:bold">? Q- s+ L0 o& z6 d5 `' _* L1 q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。+ x- K, p7 a5 u, }. E) f
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, Q( j! m' k d7 M# Q) _4 s7 T! v) x0 f6 ~ n( e! C4 N
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" ?. X- q! _- W4 r# F$ afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ I" k( i! U/ V% [ b: p: I# C5 J
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说7 E" [* c: M8 D* i
mso-bidi-font-weight:bold">“+ M7 V+ [: _' B X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水* Z: q6 p) M- L% o7 h
mso-bidi-font-weight:bold">”* |5 ~+ j U2 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了" E9 v/ j4 v7 ]' E% N
mso-bidi-font-weight:bold">959 h$ k: q6 l6 u" J3 y6 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：! J' _: h3 T: P7 C& u! vmso-bidi-font-weight:bold">“. B' d8 F3 A- `' u' j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。2 _- l1 p2 ]$ {mso-bidi-font-weight:bold">”2 j; z) J5 {0 N7 {+ M8 U# @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。5 e$ t) {/ f2 y' Cmso-bidi-font-weight:bold"> ) J4 w: F9 R4 O) k8 @5 J
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! Z" G( j3 C5 A# F. B; |% m5 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ X- O% o$ N( n3 B& J: hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& S7 E: c) U6 t8 q- G! xbold">（/ w& b1 @$ [! B% F' `* Y. ?7 z
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">17 q% {$ k: ~0 }# T4 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, [# ~0 S8 R: O! ~+ ~8 kbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造2 \9 D. g; w% I- Y+ o- \
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“4 U3 p- c9 n! T
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬6 B! y% ~2 E% D# {
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”/ o4 O; y6 r. c2 p. i; Z! A
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。0 p5 `! f/ m. f& R" Dmso-bidi-font-weight:bold"> 5 i4 p. v$ [ F8 c: Y2 G7 S
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mso-bidi-font-weight:bold">（+ s2 R# a7 m$ P# ~6 P6 B6 R4 H
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mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。# J1 P' @$ N& x8 }6 x5 B
mso-bidi-font-weight:bold">
. |1 B5 W4 l- M) R! V. @8 ^ Z: f" e* |0 v. r
' R' H9 ]5 [1 L6 w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& C. d1 Q J& k4 w. @- efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 s# F, b0 o' h; I, s% O9 @% D
bold">（% p/ b; _5 r/ v7 ~0 V8 d+ x# i仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">38 P9 ?. C9 I/ B/ c' m* S6 s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 ], g3 u1 y* I0 Rbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。) b: A% b' D* q& f% Emso-bidi-font-weight:bold">
8 Q3 O9 l! [3 {8 x5 T
; Y$ t% A8 h, C: p4 B6 T& Y0 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' E# V- i; M& l) y ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 g8 i2 F* r# x: C4 t3 g
bold">（& ~/ B" F, H+ h" m
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4& Q! [2 K# n8 v; F' H9 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# S) M% {7 Y. Q. r! }# x
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓- m* l4 T4 n% }. Pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“6 x( T3 R# B5 Hmso-bidi-font-weight:bold">领导) T0 i: @* y2 p; M: Q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”5 ]6 G4 v& X8 q9 v1 {. k% H) |; mmso-bidi-font-weight:bold">，一是要( i; C+ d+ Z5 v3 emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 q W, g7 g; k$ N( Y4 ~& i
mso-bidi-font-weight:bold">领9 A3 N3 o( j" y1 Y' Nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”$ K1 y$ j: h$ I) B% U% Ymso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要% E5 T% h8 C4 { a. r W) X
bold">“' V1 I* {+ z+ X. L- L. ["Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导' x9 Y; q; |, R) {; a! v
bold">”! D! Y. R) L& F `% ^. u! [* h6 b"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做' p2 f9 s5 W5 l% Y- L) gmso-bidi-font-weight:bold">“3 i8 q. q! t8 E. @. W( {) L& I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来9 _& I& D* z1 s5 ] b/ }, L( o! xmso-bidi-font-weight:bold">”6 z8 u: a/ s0 q _, A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是3 k) g1 w* e; H$ Kmso-bidi-font-weight:bold">“$ K4 ^8 r( n0 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲2 l( Y6 r# a9 V' R) b3 Dmso-bidi-font-weight:bold">”! s- _3 }/ P& e+ ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。5 I' t: @3 \6 y% pmso-bidi-font-weight:bold">
- r; n. e# o A- l2 M4 {6 e ]6 p& {! R- l/ D8 u
: h$ }" p0 K o7 [: A3 V, z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 D6 M( t2 ]4 q5 x( Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 E$ W. N0 ]8 ?( M6 F+ ]
bold">（5 Y; g9 R; V- |( }( Y& X
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5( F8 k9 P B5 _; Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* ~9 l$ y! ~" W$ `+ E) Rbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现3 z2 M; v1 `! u( m" F$ b# l' d- hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“' O6 o3 s* p! H9 d2 Xmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋7 |6 S* c2 k) P; ?" Z# [9 c, J
bold">”; ?5 x/ f$ h \/ |# k8 X) F"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。7 I4 l1 |3 E2 P- J
mso-bidi-font-weight:bold">
$ D2 D1 M) Y/ f; [& [- x t+ O5 X
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ W4 W p/ c! q9 f5 B2 x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 T" ^- a8 i5 I. _0 J
bold">（4 B- C/ j1 K1 Y/ q8 U1 O
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6" [$ R V8 U" O: |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- y) B2 Q5 F5 a* @, m: i; \bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。" Z4 U$ R5 @; ]; X7 b$ j' Tmso-bidi-font-weight:bold">
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5 b- w4 R. M h E! [: o. [) Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> u3 ]4 I5 I) X, ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! j7 `" y5 c- B* Z
bold">（3 n8 x! n& _$ w2 D/ ?! k
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7 Q/ E; R* [/ w4 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 \$ p. V# R r! r c( ?& Hbold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。4 c4 v; t r5 z# c/ P- @4 Zmso-bidi-font-weight:bold">
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7 J4 |/ N6 K0 V" Y& p5 F' y' w) K0 L1 Y V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ S& C' s% P9 h. W( z* z& gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 E3 |) n+ ~. }2 s: Cbold">（0 J/ f3 h- {, \, Z! y4 x4 W I
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8/ Y" ?% r4 @+ `2 A# Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' T0 l! s3 e( V6 \# t" g; g- K" wbold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。0 H) v7 Y+ A" x. Z4 \
mso-bidi-font-weight:bold"> , t% t) k7 W( ^
1 P8 t/ R0 d5 ^9 }% Z; h$ N) Y ~
7 u# E& v4 q, T9 Y( O9 W8 [+ {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 A# _* K7 E/ K7 o& I3 {4 D0 Q
mso-bidi-font-weight:bold">39 |% }: k' d# ~6 h3 a" t' C楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。3 @1 a" U' }) f" n# t4 \
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的' j3 h" D/ |/ X) I2 `* _mso-bidi-font-weight:bold">“( v5 k8 K- X; c: y3 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处% p( `# _4 n9 zmso-bidi-font-weight:bold">”3 E, ~; Y& H. N) d6 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。4 V0 T% N. Y1 d# M4 y _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。& Y" @9 X- M, u8 p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
9 g4 G D+ o. Q9 M, @' v4 C$ h( m( d' A! u
6 A* V1 C2 {# q1 oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" b5 I3 d3 b" `! z2 T. S8 J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用: _" b5 ^0 _+ H% Y T6 S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2( k1 ^0 r( g& C, a: E16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
! K8 P- g6 t# P: K- D1 R% amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：% `7 h: s/ Q: w6 M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! ]8 h4 h6 n! }9 B- m: t3 T16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";: w6 ]1 c! w7 L2 r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。2 y$ e9 W ?5 E# j% H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”9 @ y4 d8 k& u1 v
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
% r% @* Q" T* P; m" O \: qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：. Z! v, W* u) o# V: u! R. L& U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 n) `* I% r) |0 Q0 R) q( {( D
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
; o$ Y5 E/ U: C/ emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。0 M5 A" B9 M8 }8 f- G7 v4 i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) r) r& w# F" w+ s- `
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";8 A% T2 U$ B. ]0 f% s; l+ A& y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：9 B0 D" O+ Y3 p' R; H, Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 O/ k+ q, F1 _$ H# [8 s8 u
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
% r5 F& R" r6 A: \! b( q3 ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。) F4 P) K4 n9 ~1 `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”, @' O1 t& [4 @16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; B5 @9 e9 u/ ^( a( Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：" d/ q: E- C# A* Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 V4 Z8 p4 Q( r1 Q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
& M6 w. n2 G$ V& X, Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？, u+ j; g0 e5 nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“. X5 ^5 t4 i5 m- g& R" w7 |/ Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。2 U- g5 ]% h2 y4 c; M% n# [2 E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”: ?! ?4 g9 V% a7 g! e- `" |
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
7 N# o m& I( L& k" Q* p+ Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：! }, @+ R R5 H- y' r7 Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ d2 X" T) Z7 P16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
9 q0 l* l7 M1 g& K. Q1 ]4 hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？0 h$ E( V- r# h. k. M' b) K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“3 Y4 m# B! g; B ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。, s6 }6 U# K: \0 }" _/ m7 Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“7 t+ J6 C2 R g! N* C" b; q Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱" ^9 `& A8 Q' x: Y. e6 \0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”" {5 U* K! l5 W6 _" l* C# Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
9 Z4 a& m P+ r0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：6 z/ G' Y# R! z" |- O/ d
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
$ a' A& a W' |, {0 ?' X2 {bold">“: {' n! ?. d& n8 S1 J"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。! }1 c4 H) h9 |% A |+ X4 ]) [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”6 a. h; p; E; B, n
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
+ E, n/ Z$ W) O4 ? Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，4 K. b& c& m9 p/ e" O r
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 |/ R9 W; ]3 h# M' Q( t+ sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:' L% y' N; F( V; J: f" |; D! B) F
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。' B( a8 L" F) {8 D' Y9 L9 G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” % u( A; b* p" U! @4 e% d
2 d+ D$ c+ B7 X B
( n `5 d! J' f; A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' l: {$ _* J3 M- ]1 _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：: Y" ~: w* q3 l. b5 f
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“/ W$ e4 R' Y+ ? R4 U, i9 @- [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
1 i; m2 [; w( t& K0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？# }1 |+ m) @/ Z2 }7 B- Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” s& y" o9 y4 }. M16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";: j% C: _4 E; m9 S8 j9 d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：7 G g# y& z7 J0 J0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“/ W$ s7 {, U8 T/ J( ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
% e! R, y5 z4 P0 x: d* y+ T* I0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。" T* N: f# ~; k1 o' a5 U0 Y/ z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
u: k' Q$ Y9 `8 H/ Z( v* B) N9 W1 V0 `+ P; V% C
* q. _5 r7 g/ G7 }! ~0 u( P9 M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( M2 a9 o5 ]/ N$ R: e( C
text-autospace:none">2 I, P/ M. c4 I7 L. u0 o4 S
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
' z0 [6 K# V9 \3 ]2 j% B$ qbold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：2 W* i# L7 c8 z" @4 O7 f* Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
; k( `1 f5 L( A, u* D, q8 X+ I
7 E; L' L' H) [4 X* Y3 {. [: A8 k5 S cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 x& T; K' D" d; l. Z5 C/ Y$ j$ Etext-autospace:none">0 B. f" E! D( z$ {
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:5 w+ Z- n: w, ~( o8 ?" @4 ^& ]
bold">在昨天晚上的选修课上，我把2 B% ?: w" G4 r( J% o/ v
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">33 F( r# e) ~5 }* b1 R6 S0 fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。$ K/ q# b ~- @& q5 n' l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
$ m2 C6 ~6 c/ d+ o2 E
1 A4 ~: u$ X3 u: {( s9 {4 R" O% P4 g- o7 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 `" z& J; g) c2 i% m5 d9 p
text-autospace:none">7 b j9 |& A7 d# H# l1 D% ^mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:0 ?& S( v) M$ @. p7 V/ X
bold">这) R1 w+ j6 S) _8 C2 X) _3 T: D" U仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3, Q: u0 Q% B0 c2 [' J6 `" Y2 P. x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近* p' b7 n. n3 b, t8 _/ p, t. J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300) ]" \8 H" N- b% S6 p) Z! x- ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。: ^, K) s2 z: D) A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ) v1 F u6 l5 n# n5 P! B2 H
- @4 |+ m0 w K$ p! D) X+ ]" |& h' @6 ]' N/ P. u* o* q- cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 ]( G; u/ {. b: j
text-autospace:none">4 q: W8 `( {8 n" p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:7 C" G; \2 p( V: d) s2 S; t
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。/ o: z& S9 o8 N# e) m" D1 ?4 F: |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
1 [: u3 {6 j! l3 b R
: s. C1 r$ t2 e* w; N; u' M8 J# ?9 c, J" W3 a; i l8 Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* Q9 v( [, l7 ]
text-autospace:none">, W Q) B {& M$ t. G5 R' Z" ^' Z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
6 ^+ z) j! B& Qbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。4 m; ?" r* l: E; z1 q4 cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> x3 g$ M, }+ c0 X1 \* v: a
' u8 e" [3 o) F ~$ F) ?! W8 U
" ^% \1 O' l) q" J2 H( t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, T+ I5 F. K+ g" A) w% F8 w% e
text-autospace:none">1 t% U0 H$ F# P$ a/ ]' d) k) `, e2 G0 Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
9 h2 q. L+ i) Hbold">在这里，我再次郑重地向这1 ]+ k3 T3 f/ X6 L" p% ~* Q仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">35 T% X3 I2 i% _) Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：+ \/ W3 }9 \) q* D0 j1 T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
! R) `& V& c' a0 K% e' O( V. Z* N1 Y2 Q
: |/ r' u) W& [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: j% y2 j# w8 H% htext-autospace:none">8 R# S8 b; g2 B' Y, @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:4 l/ `9 w1 G& W
bold">（$ e/ b1 p0 W' j
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">11 J" ]& `3 N& Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。, F# \: W+ Q3 v4 tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> # X, ^. p3 T' \* D
4 L1 a0 c$ G' J2 [2 ^+ ~. G! M6 ^- w* l" p X! ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 [+ L) y2 ^0 }4 r3 ?2 C
text-autospace:none">: ^7 y7 A. R9 ?, Z" N9 o; B
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" S6 b# x# ?; q8 U" k, P" ybold">（% C, ]$ Q! l9 n% ?1 Z仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2, n; e5 `, \4 Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。3 Z8 K# G: J( @% x) q/ A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> # \" ]* E* I3 R7 e+ g' f
/ L) S5 R3 J' i# M# B, y3 s) J% Y9 d- E- r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 S6 L- l" f" v0 r& q4 }
text-autospace:none">/ n3 a$ I1 G' L) ~9 Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:; T9 `, d# `0 R8 E3 g
bold">（7 f" ?8 e/ F8 U仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3- `6 r5 ^, g- y. X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）+ {; d& T9 @& }8 ?' Z' a0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 n1 w5 c! \. R3 f2 @( k( jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:. l* M& M% e: q+ E
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。8 o5 D& }+ v3 D! {' \) |% ?0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”: g, |/ n; g9 O, \7 K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
- J2 ~& E0 O) V" k" n) i0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被. W. L6 `) v6 ~4 O; E" Y# i9 Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. K# e) [$ k4 ], g# s( U- w16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
; N; H8 ?6 _9 c2 u% \! J3 ~# emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去& ~& o& ]4 p/ W) w9 _
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* q9 {* U8 n2 D3 j8 Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
+ u; u$ ^" i% x7 y8 F0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。& K4 M2 W8 M% Y6 N7 L2 \16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
* Z* Q8 A5 e, W1 M4 C, lbold"> - i- y" j$ M s* F) p
6 o3 n9 N4 u1 J5 ^* H5 m0 g8 T* K: x. p; _9 [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 k2 v9 c& V K1 itext-autospace:none">, @1 {* X0 m1 w9 a, P
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:" w, ~ c* z; |! }
bold">（3 P3 \2 j4 |$ c4 q q+ j5 R
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">48 H0 F2 b/ Q. s: F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。3 _9 w; T" E& @. Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
4 {, Y7 M \ g6 B* p4 E" S/ V1 e8 H5 m, W" W: I0 L
/ Q( I0 } }. x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 o7 {6 D5 I6 a1 \7 @$ k3 rtext-autospace:none">6 H. o4 ]' O' V) X2 B7 Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: f+ b2 g/ z( r" Z* [: M& F
bold">（7 m$ C. t3 n& T& y7 |
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5( F; [! J7 r. h* F/ p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。5 X. k! b$ M) r' ^6 [7 j% Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
, N+ F; j$ B% e' p1 K/ ^
6 Z/ g8 k. t( e. W6 s9 u& q0 p% o+ z1 S3 I1 a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* z& k4 q2 a X7 d" v5 W
text-autospace:none">6 w0 W6 l* ?' K6 o8 Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:" A4 v& w" y! X" }7 i( f4 c
bold">（( F9 `7 i- P+ }+ s2 g# T; X' V
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6; t6 e( i" \& Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。2 E- V0 r. R1 n" W; T( w1 xmso-bidi-font-weight:bold">
- p* c& P& Y. L+ s. K3 ~
! g6 K! m3 |% a$ c* P* b# r0 N1 u* X4 a( j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 X( t/ t7 A3 j5 D L- R1 _text-autospace:none">& h g' n c8 X
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4. l: i5 V0 [8 r& p9 O" Y, I. B mfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' e, n6 D. s$ C$ A0 b+ ^! Z0 mbold">、时刻关注细节。. x M5 t$ ^7 E0 lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& T# ~" }! S1 f4 p
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。! }4 m8 _$ A4 ^0 [) Q7 c. mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , u+ Y0 G- c+ d! Z4 m
E2 b4 a& x1 g; z t% b! D
5 Q, r) ?/ J1 h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 g1 i2 N( L' V* b7 D: k. lmso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄, r9 @+ s' t. b) O L8 S1 ?, acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25+ d3 U9 a3 b: D/ R' v( E! Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! J9 L" }; K0 O$ ~2 E4 N5 F
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。7 i) P0 Q4 |8 i3 Z; z/ icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : D ^! y8 r7 b% ~: {
% o: H5 u& y2 Y% c/ v; y6 s- I8 D' M( F$ e% G% ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! J$ [. n: k) T4 icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？8 o$ C- O( t+ _4 M u: Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> l! r; F7 ? l# d b4 c% N: C
7 P4 X8 _$ D5 f* p/ X0 K7 L. i6 N) g9 C6 _1 {% X2 c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 k; m3 y3 L5 d! X: Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了6 l9 S d+ X0 E4 k. u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1# P( k; n0 a& n& J0 p2 m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- R6 H0 w* ^& N6 F, q9 M
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。# ^' U* s7 k0 i; Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 V# ~ N& l+ `5 r# H
: G9 N% W2 n# |; C! ]2 }
6 D2 @) K L5 }+ } bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' A0 R# K/ t' U% B; a9 t( U! q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：, _1 {+ c. r$ q' | E4 P) ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98# u" F. q) b& ^* y1 a' tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 b, p, j4 d, s2 I! M4 |+ f) y
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。6 p9 l3 Y7 o$ l; i- G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( c# @8 D. Q' H: A* l8 t: {" S0 P& z% x
$ K6 b9 ^/ s7 O* @0 [' ^* C, S6 h( O2 B0 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ x+ K2 @0 a2 u- l0 g. ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。5 g3 ]0 y ]8 Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) F, V9 q2 |" M7 @
' a/ w/ o9 y( W' L; ?" u/ |# A4 [, d4 I" T7 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> \: j+ u( {1 ~$ X3 Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。/ i5 y) C5 s# l3 L* qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 l/ N4 i2 n- _' Z/ a
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># G$ |" ?# i6 N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了. L2 `, ?8 P/ B& _3 V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">32 H- m& o, F0 m# H2 U! S: ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 y( C: O6 K; S$ Q2 |
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。7 S/ |0 @6 ?/ `2 o& e( H4 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' q3 E! l3 a- [- I( V& b
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: o/ y4 Z0 l* s; u- N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。- |+ [' ^" k* Z7 P( q* O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 m3 c) b# M9 C4 p) P
4 f5 E0 h6 z/ Q# K+ ?* z* M A- Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, m" Y7 R9 B+ t! y2 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。# q; h5 Z: R- ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! T3 T4 G. m/ H/ \8 _8 r
% z3 B. [; Y# S, G2 D& m% y) K$ M+ b' G9 O. [8 r8 m
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font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
5 o s- F! G" W9 A8 X! W"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风- s5 }" t+ V+ {8 Z% y7 B( _* W) X
bold">
5 ~& M/ p/ H9 P: N9 W2 E( i4 m! ~! a! R
- @" g0 C9 i+ W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 j7 o- K/ n2 d0 `$ N, u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 X" h4 v$ P9 o7 }, Xbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。5 ~) K! @/ i4 l. h1 R
mso-bidi-font-weight:bold">
K, Q' S8 F; y. g0 A* |' N' M: j, ^8 |' y
. G) g1 s- ~9 T# Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# v/ H! p3 k$ Z2 V
text-autospace:none">6 Z2 u# {6 p" @9 \ A. R
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1) V9 k1 P2 V' F1 W' h8 M: F! bfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 E4 W7 @; f) C) c% @
bold">、增强责任观念。3 x+ G1 m/ B: z4 I/ c7 t
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。! A6 w1 k4 \7 C- k7 f; y) g# n
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 C% E& X+ e' x: r* |) t. f
7 @) z* a2 b6 ?. S5 ], Q$ I' ~+ I9 I6 Z/ z# [1 X F
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' H# |$ Z; i. n8 D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. F) V* R, f: abold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对& L+ z) ?' V7 j: }5 _
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1000 E; q, C6 s+ i1 x7 ]# Imso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：4 m( w' z* D: [5 g& Z+ V
bold">“8 h+ U) M9 h+ r! O
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？' c5 | _! s( umso-bidi-font-weight:bold">”3 L" _; {# ?+ F: j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（" L- Y3 `3 S1 y0 Jmso-bidi-font-weight:bold">1# U% R/ P( E# d$ r8 C$ b) o( f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（9 }' E2 a9 U4 F7 ~! Z8 K( S: u
mso-bidi-font-weight:bold">2; ]* k/ F7 a! `: J/ H6 r' S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（* C6 s6 F; i0 P& y* C7 U. U, lmso-bidi-font-weight:bold">3 l) z5 V O5 ^" ~7 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（) R/ e# ^3 y% H" \
mso-bidi-font-weight:bold">44 `+ z6 U& I( q' u `. r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（. _/ J# q/ I- e* p5 B5 ~mso-bidi-font-weight:bold">5' M u* t/ |/ m9 Z; L$ z, t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。% b& ^' { J7 E- s
mso-bidi-font-weight:bold">
' j, O8 V4 K# ~6 E2 S k
6 m5 c4 j2 o! @+ ^7 y" R- i) E9 [. Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- {* o" } G+ u0 j1 r. Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) B/ s" ~8 S3 k4 S" a, n
bold">他调查的第二个问题是：1 w) ^. _$ R! h( M; I! w' b; c
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“' X3 t1 A! ^5 L7 l4 G# \ A9 a1 J v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: g" Z; H+ W! X4 dbold">什么样的员工是你们最喜欢的员工$ Z- N2 I9 W/ Q2 |" g
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”3 S0 u: |) T5 X: v+ _- v( u% E
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（. S" k9 Z. P, a* y8 G
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1% L$ G7 P1 z1 Y2 T+ s1 ^
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（# X8 c8 J, R5 f4 d5 ?8 K& K
bold">26 m0 O, G- x# b
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（' Y4 P5 E3 }7 X
mso-bidi-font-weight:bold">31 I8 S0 k- [( Y5 R: p' ^1 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（: l' }- H3 O: b1 |9 Imso-bidi-font-weight:bold">48 x6 N) I. {. T3 U: A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（! [+ o9 a5 h; |3 [0 n8 t
mso-bidi-font-weight:bold">5! s: X4 k% L3 c# n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。5 h+ E. C* w0 ~9 s6 Q- G
mso-bidi-font-weight:bold">
- O: h7 M: {7 o2 A: h8 c" @2 n! U% O, j" r2 ]3 [3 s: Q: y
" t' y+ u! v5 K% A9 A4 t$ d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 N+ c' ~8 S+ F0 K3 k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 f- k! _$ L7 @5 v& ]
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：* i# y1 z; B. j& Kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“# q. `$ ?/ B0 w g! S
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。) J. V5 ], q# m V, I
mso-bidi-font-weight:bold">”9 z, c8 A* I! i5 I! O' A7 S$ g( v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。$ `& R l' L* n! M" h1 `mso-bidi-font-weight:bold">
1 H* h" M4 ?+ g( _, y# Q
: a: Z7 N0 A; I5 ? E" d0 z* }2 u/ G( x5 W4 G2 lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ [( I0 e7 ~% `- ?/ _/ H% P3 l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 x6 M! r) a0 S& tbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。. E0 L; R7 s% @; [$ K. ]; |mso-bidi-font-weight:bold">
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6 C- p# w: `* Y4 |% j& | B1 D8 z: |* r" z8 z4 x. J: \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> y- q! _% X6 e7 i; n) l
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：9 a6 _( M8 L) v& I
mso-bidi-font-weight:bold">“# o0 a& _) e' o' _0 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口% c/ U$ U3 q+ x$ h* q
mso-bidi-font-weight:bold">”8 s: v3 w! a( Z5 V7 f4 f0 c' ~3 u, r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校6 T4 n8 r* v, [$ Z5 g6 U: {' A! Mmso-bidi-font-weight:bold">“ s( u; `! K7 f) Q- ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口' u0 }9 S2 d: o* L% Y3 k/ w
mso-bidi-font-weight:bold">”3 A! M! f X/ n& R1 L( _/ C m$ t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）8 q) ]4 {8 [- b. [2 i$ Q' nmso-bidi-font-weight:bold">1/ F$ E1 R* e4 E6 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（( O0 ~+ U! J1 {9 B8 T; N2 Y
mso-bidi-font-weight:bold">2) I9 w0 s5 i, u0 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（& v% O% a# `8 H' D& N% @
mso-bidi-font-weight:bold">3 a9 Z. s* u& X5 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（* U' y) t& V$ X* {8 Z2 \( lmso-bidi-font-weight:bold">4) z' H8 |7 B( g; Q4 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（6 ]' M9 J+ t `% u
mso-bidi-font-weight:bold">5- k. f. m9 V8 o9 I( Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（* S7 D8 o s) r( }9 {& ]mso-bidi-font-weight:bold">6' [" j9 H8 e4 x& x; G$ `' Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（; a4 j" y& e; i/ D* O7 d! e
mso-bidi-font-weight:bold">7( W6 x& C) I" S# R. |. p+ |" ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（9 O* ?! ~3 f$ J6 Lmso-bidi-font-weight:bold">81 h- V0 }! k+ c* R! y3 x1 N3 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（. Z3 L4 c# R5 t3 |- M
mso-bidi-font-weight:bold">9) t! \4 f2 f- D" E3 k! m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（" B$ s4 v, G" T `: c: {4 Z
mso-bidi-font-weight:bold">103 S) U8 v: {1 v/ A1 o1 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（/ z0 `1 X0 J; A& x7 U5 Q
mso-bidi-font-weight:bold">11% E5 K% L8 g, H- M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（* i3 b7 ~8 P3 L4 l3 \0 h2 Q
mso-bidi-font-weight:bold">12; q) o! P2 }) {' q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（" S/ N' h+ ?6 t* t3 f
mso-bidi-font-weight:bold">13" L# T$ m8 D4 o/ k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。- {# j9 E0 U3 `4 Q+ t9 |( p! Lmso-bidi-font-weight:bold"> , M3 J! t! i2 z" o: _
' ~. u: [; b2 v4 F% R9 @* {1 c4 Q$ Q2 e% q' Z$ ]' L: _5 ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 F0 _ U4 ]3 {% Emso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：5 e3 E) H# `; F2 j& e
bold">“: M# I6 q. ]. b, z3 e) k% k"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？2 j" \6 c3 X c! |+ A/ j2 F+ }
bold">”0 j: d7 O% K8 A% a# L2 d1 h"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：( o6 R( r: K: Q, }4 C: }
mso-bidi-font-weight:bold">“$ d! q8 G) k$ N) x; u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！ }9 C v2 v; @( L: Y" f8 ~, W; ^4 U4 Smso-bidi-font-weight:bold">”: e2 V( y) @3 p0 }' W' V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的# G: i/ O% U& Y$ A7 s2 Y W8 Ymso-bidi-font-weight:bold">“- }5 j9 {% x/ r- J) h, K# e* B; B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口$ L" ?* P! r( \7 S8 q( d2 Z1 |, G3 e
mso-bidi-font-weight:bold">”: a1 C' t6 O: O0 U& m+ @5 a! ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。; Q9 Q5 l2 U5 O- l' Z7 T
mso-bidi-font-weight:bold">
1 M- i5 u+ ` [4 T5 b$ `* k! X0 P' s' x9 a0 z4 o; e
) c$ E1 @. S6 z& S# \6 b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 C- T2 A% t% Ntext-autospace:none">0 E M/ m8 H+ i& z% g楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">26 s) s( { a5 {+ g( [font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% w- {$ `- z, j' N
bold">、确立标准观念。3 W! I7 @/ Z7 P. ~0 D7 v L, G4 {mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。/ x4 o: S- i* \1 ]+ l5 q! qmso-bidi-font-weight:bold">“8 v# T" g" ]% F5 k' L/ |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬! n$ O& V3 @+ h, fmso-bidi-font-weight:bold">”& H! U t. ?8 B! r( Q( f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于" I( v3 U- v7 ]% S. t, c
mso-bidi-font-weight:bold">“. V( v& N/ B& d7 E4 G" y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多+ {* p& o1 \4 T& x$ J% K+ J; S$ Q
mso-bidi-font-weight:bold">”- A- V& _& ^. e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。5 t' n- |! ?, G& Zmso-bidi-font-weight:bold">
; n! O9 M% T, k1 |8 Z4 O: b( T8 S
$ l0 p7 `; k/ z n% F H% N- B5 E, H) M5 Z, ?8 R, eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 i: @$ P( r0 V$ ]
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子: G8 t; E9 h+ U( g2 E
bold">376 _% m1 C. j! ]8 Q* p* U" i8 q H"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：# d% x9 m$ C+ j
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。. e. _% z2 k& j
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。 i: A1 {* J$ Q
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' h/ \* K' V' R- Q7 `mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是9 ]6 q; f2 O4 Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 m# `& M- s7 ~ h6 f' m! j16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";4 f# T: s! G! I/ C" F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一6 @& `3 a+ W& [0 d& I0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 Q& L }/ c) M5 O1 H' d' N. r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
8 V! w' @' {7 n3 u3 t+ F0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：6 ^! {2 O6 A+ i6 F1 J# `4 Z9 dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> ) Q9 X7 g3 N+ k& g7 e. \, d( l
2 j. |5 _( n3 j) ~9 _0 e% b# Y/ L9 Q3 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! s4 b# e D ?- K. o
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% _9 b! G; a; ] Y) C5 nbold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓 f6 h3 w" z" n6 O5 ]mso-bidi-font-weight:bold">“+ [& b0 V5 K& [) O6 w2 ]" w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏# C( y2 f ~/ x$ K7 ?$ ?
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。# p# ~# T/ p3 }) fmso-bidi-font-weight:bold">
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, U) h5 X6 w/ t. dbold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。( J- t/ Y; Z; Z9 k" |2 }$ z. ?
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" m7 A2 W: ?8 x9 @, E6 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& z8 L/ B- O9 i2 ~' c. C+ w% kbold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。: i6 U7 D7 q% I* y( E- ^/ vmso-bidi-font-weight:bold"> ! _% g+ c* ~' u& W
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* o! Z! N; V' K0 lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* c1 `1 Q9 d$ }& f' ~" R6 i$ _( d8 O' Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 G' ?- r+ \1 c3 @; b8 ^4 Q7 w
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是5 E& j, a' h/ r
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“- S& K/ k% I" N% @mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼5 R j ]- T; m
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">” l8 k" x% k2 O' J) u
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是) j$ H- Y; j7 {% i, j
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“/ H5 T L2 T8 [+ J& O/ n
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼. b' Q3 A% p# E+ p0 Y. i, lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”5 ~; L8 m9 b M, J( E
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。2 R" v7 h: b. E$ u" J* Jmso-bidi-font-weight:bold">
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3 A; J) [3 e; |6 {bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。, U, m7 B2 ~. O1 \! @7 l P7 }
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 a0 W6 p; F5 S1 M' _
( h1 t! y' [! @. m8 W3 Z0 v& ]1 h5 G3 i. V0 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ R( R! }% h9 h* y1 F
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font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; n4 Q4 I. T3 ?9 T- A
bold">、树立惜时观念。! g6 K: \ b% O+ z+ Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。% ~9 X+ I6 Q2 hmso-bidi-font-weight:bold"> ; q3 c$ m) x* n0 f H% o4 `
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2 E% w O5 _0 ?) s' ]bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用# _3 D% x3 r9 omso-bidi-font-weight:bold">100% p- T$ P" m, S0 {, E. Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做* S( B( |; ?4 Y$ Y+ \5 G1 k
mso-bidi-font-weight:bold">1+ X* f e& p. X+ K3 d- d/ H7 P+ x/ {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。5 v* Y2 J9 ]2 a( V, _$ }) }0 V+ l4 C
mso-bidi-font-weight:bold"> + h: {# k% z; o
: R3 u, J: |; Q0 t- E; m& [# E; d# T w- L/ i: M P `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 Q- f$ E: _" q: s$ c2 e8 U
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的9 j/ [! I+ P) N9 H+ _mso-bidi-font-weight:bold">“% {' t1 t) Z8 {. b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清% M& a. r5 S- v) emso-bidi-font-weight:bold">”3 d% y+ l7 f% ?. A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。4 J0 A' u. m, P9 d
mso-bidi-font-weight:bold">“/ t# w! D2 R5 T3 S9 B( n& m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清; E! e" u+ w' j3 I
mso-bidi-font-weight:bold">”; t1 c& Q/ f) F4 u& ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求3 [; L, M: o0 Y3 [mso-bidi-font-weight:bold">“' S' b& B6 r- |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕8 t0 T& R, C; z) Hmso-bidi-font-weight:bold">”/ u6 Y1 g* p9 R( n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题* g, s6 I# R' t5 Gmso-bidi-font-weight:bold">( f" A2 p. k+ _* H6 G @: T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象1 N0 K/ F& [( d% X6 z0 J' P; d
mso-bidi-font-weight:bold">)* b {2 X% V {5 U( ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是( S2 T* y8 K4 b6 u6 ^- `5 M
mso-bidi-font-weight:bold">“4 P1 ~: Y/ f0 W8 x. X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮: e: _. v. V! `! I$ w7 {9 m
mso-bidi-font-weight:bold">”+ U+ O6 O: T$ h8 n u. V" s9 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。3 d) [8 v8 Q2 d/ u. F
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 _' T2 K" i9 c4 T5 S n& ^
1 V& V. n; U: ^% r N% y7 U
# `' r1 K8 U, K) A2 z/ ~! K/ _! rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) L' R5 f+ N# `! X* S
text-autospace:none">% y2 C7 f& p) f- F5 e) A$ h8 s7 u+ o- Q7 I楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">40 z4 Q- T9 l1 M2 V$ ~
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 T5 {$ ]$ u& nbold">、培养合作观念。; Q8 a1 q P& e4 o
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的 z+ P/ v; X; @mso-bidi-font-weight:bold">“7 X6 R0 r" B W$ V8 Z0 p, W5 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人# i( n7 A; s* w
mso-bidi-font-weight:bold">”9 l4 n& l* j- e: [0 v' }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为, T: @$ {; M" ]. R7 ?) n* j) ~$ Kmso-bidi-font-weight:bold">“* L- E" e1 L! k! P8 v' t2 `; r- _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。& {6 s% p* h5 v/ \+ v; dmso-bidi-font-weight:bold">”3 Z8 H" {* v B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子/ k5 ?: l* U- {" ^mso-bidi-font-weight:bold">·+ `, e: r9 x4 ]4 n2 D1 U# y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）/ e7 j% G1 ^) O$ F
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6 n6 Z: V; z# B" Y3 \1 p
4 ]% b, }2 g' I* _1 P7 t4 ?- P) k: S1 C; lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, i4 B0 q' J/ g& ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. u( D) J) |7 P
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前# m/ u- A) ?4 R/ K# \: omso-bidi-font-weight:bold">25! i- \: \2 L: K! x# b0 t/ r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占, V( `1 p+ A! O5 V8 Y+ i/ L( j; s
mso-bidi-font-weight:bold">41%8 w$ O' e, o, S4 U6 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居( `! G+ b0 B5 B0 c+ G3 tmso-bidi-font-weight:bold">80%1 t' E* y: _) w0 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈2 y! E3 t% v( J. ^+ H! _
mso-bidi-font-weight:bold">V4 M7 Q$ i9 }0 k- d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出3 H2 g+ ]- ~/ f+ ?* R) s
mso-bidi-font-weight:bold">12%1 {" t& ~3 a. W# T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。/ h% e& S) Q/ m: zmso-bidi-font-weight:bold"> . U' @9 X+ ^8 i+ V
2 O ]3 r$ W9 U2 D6 F% m6 e' t* L2 h3 M6 e- ]. T7 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 B4 l+ ^( @. q" `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 k+ L0 T3 M; Y% @6 ibold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。% ~- a# M7 B/ r" V& R
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) A r; _9 L* X8 P; \- V' ~ Y% W ^4 I7 wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 |' i7 Y3 z! ], q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% L7 B; e: l6 z! R) }bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。 E- d% ~# F! `, w9 d1 imso-bidi-font-weight:bold">
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9 h0 H% _1 |% {# f4 {7 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 L0 C7 y5 d! h9 g8 X y3 A4 V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# o0 h- ^" D3 w! }3 r& ^
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。1 g. p# P, z5 f$ ^- z4 ?7 | A
mso-bidi-font-weight:bold"> ) c; w1 Q6 K8 W7 S) c
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1 X; `/ k' M1 ^$ w- vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 ]% I) f2 H) [' K: sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: F: Y: A0 ]. m9 ]1 ~8 L
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！6 x& ?/ Y5 o; f& |1 d2 Lbold"> / @4 b" X, u) E8 }" I3 o% K
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) {+ e2 [5 j# n1 X. m" _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) A6 I/ N& q5 _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ D* \5 S# D9 n! e# X; n5 C. T
bold">谢谢大家！, L5 g% \+ f6 O; n# F7 W仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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