会议表态性发言是机关里用得比较多的一种文稿,一般在上级领导作出部署、动员或发表其他重要讲话之后使用。对于“大笔杆”们来说,表态性发言篇幅不大,属于不起眼的“小”文稿。但是“小”文稿也有大讲究。
) N) {$ S2 D- k9 ^ L
/ O6 v4 q7 t. z' }" N一、定位求准。表态性发言,关键词在于“表态”一词:不能写成领导讲话,向与会人员提要求,也不能写成工作交流,在大会上传授经验,而是重在向领导表态,重点写今后如何抓落实。落笔前应先阅读一下会议通知,掌握会议的主要内容和精神,以及发言材料撰写要求,如有必要,还可以向会议组织者询问更详细的信息,彻底领会领导意图。
% |, |, V+ u: U3 {; k
1 n& K& {0 K, T( p- F3 F6 T5 u二、立意求新。套用当前流行的话语来说,文稿写不出新意,都是在耍流氓。作表态性发言的会议,是领导展现风采、体现水平的重要场合。要体现领导水平,关键环节也是讨巧之处在于有新思想。只有思想观念新颖了,表态性发言才有了灵魂,才能对与会人员有所启发,给他们留下深刻的印象。 : d; c, s% u2 ^" o2 J
' I/ R s) z% ~2 g
三、篇幅求短。表态性发言的时间,一般不会太长,很多会议通知会对发言时间进行明确,如果没有明确,最好向 1 " J# i* [. F9 K7 G0 C# n
" P1 t8 ~2 e' Z
会议组织者询问清楚,以便更好安排发言篇幅。领导发言的速度一般在每分钟200-250字,10分钟的讲话在2000字左右,最好控制在3-4页纸。
7 @. @: D$ @5 [$ Y' U, {, ~
9 \" R5 `+ k- ]0 Y0 F: D7 z1 X9 E* H6 B
B; W% P) y& ^ w8 A6 k) Y( Z' {
|