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做个高效工作的秘书(四)

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择善而从 发表于 2009-5-10 20:29:58 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
# P6 p! K' i7 c4 i. q3 M! H$ f) Y: d/ w8 c# w) V# d' _! a. k( Q8 G! _' ]; t/ f% ?- w4 d. y# V+ R; ^
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( N5 W% ~8 N: B& n7 [ 作为一个秘书人员，一定要勤于思考，善于思考，找到解决问题的最佳方法，使自己逐步成为一个聪明人。俗话说，脑袋像磨盘，转了才出货。话虽粗，但是理可不粗。

　　球掉到了洞里，常规方法是用手去掏，掏不出来怎么办？聪明的人用水灌，球会自己浮上来；小孩掉到了水缸里，正常的营救方法是把水舀干，或者拉人，但故事的当事人都是小孩，没有工具没有力气，叫人又来不及了，聪明的小孩用石头把缸砸破，水流出，人自然被救出。

　　聪明人之所以为聪明人，是因为他们不是按照常规方法思考问题，二是改变了方向，结果就高人一筹。

　　一般情况下，人们习惯于顺向思维，或者叫定向思维，这在正常情况下是可行的，但是如果遇到事情能够从正反两个方面，过去、现在、将来等多方面想一想，工作效率可能会提高。

　　除了勤于思考以外，秘书人员无论做什么事，都要掌握一个尺度，努力做到恰如其分，恰到好处。具体来讲，要从以下几个方面来注意：

　　1、不掺杂个人感情。
　　2、不赶时髦、不跟风。
　　3、不盲目执行上级指示，要注意消化，真正贯彻上级精神。
　　4、掌握一些原则是必需的，但不能太教条。
　　5、不能绝对化、简单化，也就是评价一件事情不要分成简单的两极，非此即彼的思想对于正确认识和处理问题是不利的。

　　秘书的工作中还需要剖析技巧。
　　在接到的一堆材料中，哪一个最重要?
　　领导交待的几项工作，哪项最重要，需要先办?
　　处理一件棘手的事情时，从哪里入手?
　　遇到这样的事情，秘书人员就需要分析，分析过程中需要注意全面、定量、定性，要进行焦点分析、重点分析。4 Q ?$ K4 M- ^+ |
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