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4 i; t) D& J' R- z, D- y5 M% _ 本年度最火爆的培训课程有分化的特点，一方面新开发课程受到推崇，另一方面，去年的经典课程依然保持强劲势头，根据网络调查，以及专家评定得到的结果相映成趣。
6 I y2 r) k, I1 j8 c0 [- z 最佳培训课程1：《领导者之剑》——理性思维与问题解决 # [: n/ k7 P- s0 P& w
可推荐度：★★★★★
/ n0 x1 q3 a4 v V1 z 关注率：★★★★☆
' d) m" z$ r7 E, T( Z 公司/价格：北京中智源培训有限责任公司 25000元/天 3 b% ]' `, h6 C q9 }5 z
培训对象：首席执行官、经理、专业人员、发展团队成员
* l! H( k' e" D: U4 Z ● 培训目标： . e8 h! |1 Y2 m+ _: N4 U
“领导者之剑”所教授的关键性思维技巧，早已成为国际通行的商务思维语言，在世界财富500强中超过200强企业的500多万人次参与学习培训。此课程曾经受到无数智慧人群的有力挑战，历经26年而不衰，其成功的秘诀在于它不断提升学习者的工作效能——正确的思维习惯；高度显现现代企业思维取胜的关键技巧——无缺陷的思维过程；充分展示新型领导者思维工具的优化组合——最可靠的思维方略。 : z+ V/ r" i; E
● 点评：吴凡 经理人企管顾问公司
) G- z! @8 l/ S o7 b; b “在原因分析和情景分析中所讲授的解决问题的技巧，我们在培训市场上尚未发现能够与之相匹敌的类似课程。‘领导者之剑’帮助人们掌握一种理性的处理问题的程序。它帮助人们将自己保持在正确的轨道上，并促使人们提出诸如：‘哪里不存在问题’、‘现在有哪些不同’、‘哪些事情发生了变化’这类的问题。这一思维过程是十分关键的。” 7 d0 }% X4 x# s
最佳培训课程2：产品开发管理实务 0 ?& ~& N$ M1 c. o0 F- e
可推荐度：★★★★★ 6 v* V% y% {4 Z% g5 u" x
关注率：★★★☆☆ " ?& v: r$ `4 U! w P- F: l
培训对象： 企业总经理、研发总经理、高级项目经理。
`# v5 m! d0 b: w; }- h- @9 {. l 公司/价格：深圳汉华管理咨询公司 18000元/天 ; x: K% p. \# o/ w) u1 \
● 培训目标： 3 K+ S/ J8 j/ V) R0 V: w
让研发管理者了解业界优秀研发管理方法、技能，同时掌握产品开发管理不同阶段的操作；了解企业发展不同阶段应该采用何种研发管理模式；产品开发管理有哪些要素；产品开发结构化、流程化；产品开发中质量管理、成本管理；如何实施产品管理优化。帮助技术型管理者自我检视管理思路，克服行为盲点，启发管理新概念，从而获得相应的实务管理要领与技巧。 & a. B- p0 E; S: L+ k
● 点评：朱光辉 汉华管理顾问公司 ! t3 Z2 s% b' H6 e- I
以前企业对研发管理没有明确的概念，听完课后豁然开朗，原来可以得到一套系统的解决方法！提炼出来的课程，比较务实，操作性也比较强，有些模板、方法甚至直接可以在公司使用。通过课程的学习，也能够把国外先进的研发管理方法与中国实际情况相结合。另外，通过课程也了解了企业中研发人员的心态和本性。 9 N& i% P) g) l" Z$ w+ | `
最佳培训课程3：火凤凰巅峰成就心理学研习会
9 \& [& O3 Y0 N! E, F2 X7 U 可推荐度：★★★★☆
8 E8 n; A$ k$ ?, v( a 关注率：★★★★☆ ; T2 j9 c+ v) G2 D G2 b: q7 x o7 N( U
公司/价格：心灵海国际教育集团 4900元/人(3天) ; C4 P0 L- N. V# ~* ]
● 培训对象：企业董事长、总经理、中高层管理者、中小企业业主、人力资源主管。
* b; {& B" D6 L1 h! j& \$ e ●培训目标：帮助企业建立崭新的思维模式，提升自我价值，增强目标管理和时间管理能力，掌握国际最先进的管理规划技巧，运用绩效管理和有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造力，成为您想成就的，实现您所梦想的! / X5 j. q* g: ]( r1 S" X1 a
● 点评：Dick Dodson 美国TVA集团教育处
0 o% w: S1 ~* o) |1 h “火凤凰”是我们公司有史以来评价最高的培训。我们用5分制评价一个培训，在所有1017位参加“火凤凰”培训的员工中，平均得分是4.82。更为重要的是，培训之后真正带来了业绩的改变，以及他们个人生活的改变。 7 A1 @' N4 U; ~; x. r
最佳培训课程4：中国企业家商战高级研修班 & v5 x, [' B2 Q+ z F8 H
可推荐度：★★★★☆
$ l% P" d! b( Z, l4 r 关注率：★★★☆☆ ( X+ z8 `/ m/ K( w; Y
公司 / 价格：北大纵横管理咨询公司 39800元/人(一周)
/ ~; u7 r |/ ~7 \ ● 培训对象：企业董事长、总裁、首席执行官等工商企业界高层领导者、决策者。 ( ?" U5 ^# M) c
● 培训目标：致力于培养具有全球视野和战略眼光，具有开拓、创新、决策和运作能力的商界领导者和适应国际竞争环境的卓越职业经理。学员通过八加一模块的理论提升和案例研讨，将全面系统掌握现代工商企业管理知识和决策方法，具备在现代商业竞争环境中进行宏观决策与管理的能力，真正提升企业竞争力。 8 E7 F& R- A5 E0 V& ?- u
● 点评：一个企业生死兴衰，往往99%决定在一个企业领袖身上。举办“中国企业家商战高级研修班”的目的，就是要打造中国商界将帅，培养具有国际企业家精神和本土智慧的中国企业家军团。
7 e/ W3 E* R# k1 X1 @ 最佳培训课程5：人众人经理人模拟舱——战略决策课程 $ ]! K7 q: E+ C2 x5 W
可推荐度：★★★☆☆ + k. A, `6 N$ v
关注率：★★☆☆☆
& q$ Q# R( \" N# n5 d 公司/价格：北京人众人管理顾问有限公司 5680元/人(3天)
2 H; \$ X7 w9 m! e- I5 t ● 培训对象：企业董事长、总经理、中高层管理者、中小企业业主、人力资源主管。
0 `7 Z6 X3 X' d, r, A ●培训目标：特别为需要做出战略决策的高层管理者而设，旨在为架设战略思考的逻辑框架，揭示公司价值驱动的关键因素，帮助企业系统地整理多年的管理实践经验，进一步提升战略管理能力，以应对日趋激烈的竞争环境。
$ E+ A$ Q6 K, ]& X# }2 z ●点评：我们是谁？我们在哪里？我们要到哪里去？20世纪70年代的世界500强企业如今只剩不到半数，世界大型企业的平均寿命为何只有40年？为什么中国中小型企业的寿命达到10年的只有1%？与来自其他行业的管理精英们一起，全情投入的课程，学习讨论这些话题可以在实战中提高对企业的战略管理能力。 # J1 i( ]: g t( N1 |* i) _' Q
最佳培训课程6：赢在执行——如何成为有效的管理者 2 M& s2 s3 N H z, [5 z
可推荐度：★★★☆☆ $ y2 o ]4 l+ w5 \; D
关注率：★★★☆☆
1 n8 f; i- s( g5 { 公司：黄河企业管理培训网 价格：2380元 /人(3天) " V3 d0 [& l q- R/ R6 w# Y
培训对象：高层管理者、中层管理者 : ~' E+ F, U3 e2 X V
培训目标：降低居高不下的管理成本，提高工作质量；解决执行难的问题，下属不再提交“问题”而是提交有效“解决方案”；为企业家建立一套保障工作有效完成的系统，彻底解决工作延期等难题；厘清工作思路，结束由“公司牵着鼻子走”的被动工作状态，变为主动状态；把您的工作计划顺利送达目标，一切尽在掌握。 $ k2 ^' k3 S! }9 b' s
● 点评：高伟 人力资源管理专家、资深咨询师
5 \' A! \5 ~! J5 q Z 执行问题的关键，在于我们错误地花大量的时间去做所谓正确的决定，而不是花时间去做一个可以执行的决定，不能执行的决定无论如何正确都注定无用。执行是一门学问，我们的老总往往喜欢重用那些经常提出好主意的人，但大部分有好主意的人通常并不是真正懂得如何执行、如何见效的人。
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