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. C5 j7 h, h( n4 e& [ 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
" l1 M& J9 i; b7 n4 W: y 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
6 i( T6 S: Y" H- p9 j5 _" E 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 3 _0 {& ]" g2 J) ^, ]- a
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
7 h9 Y9 J/ C7 Z9 E* y 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 % ]* |8 I' {$ m
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
. w4 h' A" c( o* c 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
( O' H8 u# x# B8 S4 J 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。 . d) G, l5 |( o# d0 }6 K
误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 ( V4 x8 n% `0 O+ |3 x
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
, H( s( n9 m9 |: g 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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