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) H" R1 u; N( n9 I) U' r, v 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。1 @! [" ~$ V, b3 [3 G5 L7 @
2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。 & V) f3 q% `. a1 H" v
3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
+ N4 O8 M' d6 a- c7 W 4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 + [- ~; i% ]( z i) g* ~, B1 H$ ?
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
6 t# q& |0 a9 H6 o: U. ]+ D 成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。 # E! ~6 p8 F, [! y# ~
成绩计算规则如下：
3 S$ z* M) M+ O* Z) k( d 1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。
1 _6 s. V0 n3 B a+ `" ] 2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。 ; y# j c W9 [3 x( P$ ~
3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 " ^9 q) i6 u5 e' k! q* C7 ~
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