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; ~3 ~& ]/ c" X/ y5 S 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。( w2 X1 p: j8 l+ e5 R' \" f
2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。 , r& q- |" I$ z9 j; a9 D
3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
. q: [- b: o# O) y: ]0 c/ Y/ m 4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。
/ R, @. H$ V! | 5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
9 I* g& I t/ O, F 成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。 ! y0 h5 X8 K# F% [- h+ y
成绩计算规则如下：
9 p/ ]; f# R* J7 @ 1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。
m8 K6 }$ h; g, L3 [ x. j 2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。
$ M) ^. t+ O5 D7 W |: [5 f2 p( X 3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 & Y, d( H4 F# B8 |7 ?3 E
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