| ! i( d, M- ^ c- G( O+ P
1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。
& q! ?6 r1 d+ Q% `" H+ v 2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。 ) Q5 @! Y7 H; b& e5 {2 d
3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 % `( S! N* B6 b8 w$ J5 z. j
4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 . o( l, j& S4 e5 z8 Y l
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 9 i: f) i& h& j- y. u% M ~
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。
" h/ r! p0 ?" Y. i 成绩计算规则如下：
5 k& z7 n7 N( k; X8 _9 K. H, [0 H8 [ 1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。
; y% a L5 {) i0 Z4 t# ? 2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。 8 z4 H2 R# n* Q
3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。
2 }8 T; h; d4 X( ^5 d, [ | 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
