: C" e; a h+ k 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
1 n2 R0 R& E6 E4 R+ \3 E (1)位高而责重
5 m1 [4 R7 S" y/ K. f- A 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 ! [9 B( J) D( c# J' q
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
3 m. e1 ] t# p, v [) S （2）官大一级压死人 * ^5 g6 E) a; N f; E3 n) N2 T
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 2 I: k5 B- [# D5 ?9 d
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 ) W3 M& R8 H T# n f" ]
(3)英雄难过“关系”关 ) t T: j5 k5 ~' M. m+ G0 v) y
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 $ m+ F! Y2 r* h( R/ \# o; u# R
(4）权力角逐与权力焦灼
) l" q6 g' V6 G5 D- y3 {! q: i3 ^ 领导对权力有“五怕”：
& X' T+ P3 u; |: _9 Z+ d; B 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
5 l& J' d; i9 |* q: l7 }4 L 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； ) ~# `' M2 @7 u, S& R* u
其三，怕部下暗中勾结，加害自己； * e, G; j* o: B. W s0 p
其四，担心同盟者背后捅刀子；
$ \; O- Q4 _6 v4 k/ l; L 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
3 i# p7 Q L$ M' t 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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