0 V5 G9 \9 \ T+ L- W
领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
: B+ c- E4 p( m+ z3 d4 J- @ (1)位高而责重 & {9 ?/ g' U3 t
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
4 ~# \' O* C: ~ o 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
, G! }( u# m! C7 }- u （2）官大一级压死人
+ |! k0 @+ L! h; h( y5 O4 ^ 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 9 u7 W1 d! F' i
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
* T$ F- P5 d1 M x4 F5 ~/ G* i9 X (3)英雄难过“关系”关 9 u; I: ]+ q* Q+ }4 L1 ~
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 7 W7 o; G5 ]8 H6 U+ Z( K# \
(4）权力角逐与权力焦灼
9 f* Q$ \& ^7 d& ^ 领导对权力有“五怕”： ; R, |7 f0 U, Z# B, Y+ @) b' W" H# u
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
: D" B9 h) @: | w 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； $ G# j# h1 B; z7 H
其三，怕部下暗中勾结，加害自己； . s9 F9 D: d1 o% F" F
其四，担心同盟者背后捅刀子；
) i& h( W' }+ I' }" T. O- C% [ 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
" Y# X: l9 W+ m% n 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 5 ^6 g* m3 s: d1 L) h5 Q
' U: v7 ?" f& ^1 v# m, v# j
| 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
