4 v, F4 K# I" d+ t+ b3 N 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。2 k; v9 p. [6 T V% \+ W
(1)位高而责重
* D* e h5 Q# b# G* e& L 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
) l9 r3 F3 i$ t! W8 V 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 + K0 Y: h' b7 F9 w2 V& |0 w8 w
（2）官大一级压死人
" {1 G% z/ \9 D* g) Q J 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
* L9 h; D, U6 a9 ]% s1 V 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 ! B5 b/ e; }% {
(3)英雄难过“关系”关 ! ?& s, Z# j9 ]+ O! Q! c
"完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
7 f* U8 s. Z7 ^8 ^$ m) g6 @ (4）权力角逐与权力焦灼 1 t$ q6 `) }: ^# }3 j, r
领导对权力有“五怕”： 9 ^5 F. y( q3 T2 e2 Q
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
( G7 `+ P5 l% \7 ?8 |$ R- S 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； 8 x; F4 x z+ A* T
其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
- W! [% @( O6 c/ p 其四，担心同盟者背后捅刀子；
* G3 g% n- l1 `5 B5 T 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 % k1 M+ @( A1 |5 I' c1 Y$ K
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 . O5 b! V6 ?: ?$ y) d( K m) m
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